俺は「丸ごとバナナ」だな。 丸ごとバナナが好きだから。
開催します! びっくりドンキー→びくドン丸亀製麺→丸麺(まるめん)餃子の王将→餃将(ぎょうしょう)セブンイレブン→セブイレうまい棒→うま棒ブラックサンダー→ブラサンベビースターラーメン→ベビラーおばあちゃんのぽたぽた焼き→おばぽたサッポロポテトつぶつぶベジタブル→ポロベジハーゲンダッツ→ハゲダ亀田の柿の種→亀種(かめたね)まるごとバナナ→まるバナU-NEXT→ユーネクYouTube→ようつべパナソニック→パナソニ任天堂→にんてんHUNTER×HUNTER→ハンハン葬送のフリーレン→そうれん世にも奇妙な物語→よにきみょ みんなも考えてみてください🙇♀️
こっそり詩人を目指してる女の子がそのことを二人の友達に打ち明けたとき、片方がポエマーと言った後もう一人が「ポエットだよ」と訂正するのが好きだった
「高校のときは帰宅部だったんですけど、中学のときはバスケ部でした」 ↑ これは普通 「中学のときはバスケ部だったんですけど、小学のときはサッカー部でした」 ↑ 違和感ある!気持ち悪い! どうして
加藤文宏 スティグマ化を狙った命名 早稲田大学人間科学部教授の辻内琢也氏が、「日本で起きている原発事故の問題が、決して福島県に留まった問題ではなく、日本全体の問題であり、さらには国際社会の問題」であるとして、ある種の精神的苦痛に『フクシマ型PTSD』なる命名をした。 さらに『[意見書]フクシマ型PTSD “今やらねばならぬこと”』と題した書籍を2024年8月16日に三和書籍から刊行している。 フクシマ型という命名がスティグマ(「差別」や「偏見」など否定的な意味合い)を固定する、または福島県在住者として苦痛を感じるとする批判があるにもかかわらず、「ヒロシマやナガサキの原爆がカタカナで記載されてきた歴史的経緯に倣ったものです。」と正当化し、撤回の意思がない旨を自身が運営するゼミのブログで表明した。 早稲田大学 辻内ゼミ / TSUJIUCHI Labo. WASEDA 「フクシマ」というカタカ
コンプラ メンヘラ あと一つは? 追記!穴埋め増田です! ブクマカのみなさん今日もたくさんのコメントありがとうございます! 次も穴埋め作成するので楽しみにしていてください! 宣伝!3大「もうやめましょうよ!」シリーズも毎日投稿してるので応援よろしくお願いします! 穴埋めしない非お客さんへのコメント返信(出禁です)「飽きた」←じゃあわざわざ冷やかしに来ずに別の増田にコメントしたら?自分もこれまで何度か穴埋めして楽しんでいたくせに! 初めてのお客さんもいるんですよ! 「3つ挙げてからあと一つは?と言え」←3大あと一つは?フォーマットを増田で初めてやったのはこの私です 形式にとらわれるだけでなくあらゆるパターンで投稿しています 文句ある? ID長いアホ←返信に横から割ってくるアホはキモすぎるので非表示 「死ね」←嫉妬キモチイイ!w 「切り口の良いネタを想像させないとやってる意味ない」←出されたお
どらみ @mwdf8bqz55o 去年の夏まで、あまり人通りのない時間帯にマメムギの散歩をしていたんですよね。 何年も前からしょっちゅうすれ違うワンコ連れの高齢男性がいたのですが会うたびに話しかけてくるようになったのです。 ちょっと偏屈そうな人で、犬について語ると長い。 特に犬の飼い方とかしつけに厳しくてマメの噛み癖や病気についても あーだこーだ言う人。 その人のお宅は散歩コースにあるので、マメの顔が変わって来てからは近くを通るだけで、わざわざ家から出て来て毎回マメの顔を見たがるんです💦 敢えて顔を隠すように抱いてるのに後ろに回って覗こうとしたり…。 言葉がきつく「気の毒な顔だ」と言われたり…。 ワンコ好きなのは分かるけど奥さんもそんな感じなので、どらみもムギもちょっと苦手なご夫婦。 なので、マメの病気が進行してからは全然会っていませんでした。 でも、その道は交通量が少ないのでカトちゃん
Virtualの誤訳である「仮想」はもうそろそろ言い換えるべきである。 声を大にして言いたい。 俺はもう事実上と言っていく。仮想記憶のことも「事実上記憶」もしくは「バーチャルメモリー」と言っていく。仮想記憶とは死んでも言わん。 Virtualは仮想ではない仮想は「事実でないことを仮にそう考えること。仮定しての想像」という意味である。 反実仮想という語からきたものだと思われる。 反実仮想とは「事実に反することを想定し、仮に想像すること」という意味だ。 だが驚くことなかれ。Virtualは事実という意味である。 「仮想」という言葉はVirtualの意味の真逆であるということ。 Virtualの意味の本質は「実際そう考えること」「事実上そうだと考えること」であり「ほとんど事実(厳密には違うけどね)」である。 たとえば「いつも私ばかり家事しててこれじゃ私家政婦みたいじゃん」というとき、これは「Vi
かねてより人間、とりわけ労働者や従業員をリソースと呼ぶことについて批判的な意見を聞くことがあった。 2018 Don't call people resources - Ben Linders 2021 社員を「リソース」と呼んではいけない――。 | d's JOURNAL(dsj)- 理想の人事へ、ショートカット 2022 人間をリソースと呼ばない方がいいと思う - ジムには乗りたい 加えて、これらの主張に対するカウンターを見たこともある。「問題の所在が不明瞭」「情緒的な意見のみで代替が示されない」「人材を人財と書くような言葉遊びでは」等々。俗っぽく言えばここにあるのは、「モノ扱いしないでほしい」vs「とは言っても経営管理上はヒト・モノ・カネ・情報はリソースでしょ」という対立である。 この件について「人間をリソースと呼ぶことの問題についてアカデミックな見解・理論はあるのか」「人間をリソー
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く