En un mundo al que todos sienten pertenecer, todo es posible.
"Crear un sentido de pertenencia para todos significa asegurar que nadie quede fuera y que cada persona pueda prosperar."
Melonie Parker (ella) Directora de diversidad, Google
Explora la filosofía que impulsa nuestro trabajo (Se abre en una ventana de diálogo)Estamos incentivando el sentido de pertenencia mediante:
-
Más inclusión en el Lugar de trabajo
Más información
-
Co-creación como parte de nuestros Productos
Más información
-
Más oportunidades en la Sociedad
Más información
Afrontar las barreras que afectan todos requiere que se tomen medidas específicas. Hemos comenzado con estos temas clave:
Cuando podemos ser nosotros mismos, más cosas se vuelven posibles.
Tulsee Doshi (ella) Directora de Productos - Responsable de IA, Google
“Todos sabemos lo que se siente al estar en el extremo inferior del poder. Entonces, debemos apoyarnos en esa empatía para asegurarnos de que estamos creando un entorno al que pertenecen otras personas.”
Mekka Okereke (él) Director de Ingeniería, Google Play Growth
“Cuando pienso en el sentido de pertenencia, pienso en los momentos en los que me veo reflejado en espacios y lugares en donde participo. Pienso en cuando puedo crear un sentido de familia dentro de los lugares que habito y cuando puedo ser realmente yo en esos espacios”.
Hector Mujica (él) Director de oportunidades económicas, Américas, Google.org
Google fue nombrada la marca más inclusiva del mundo
La edición 2024 del Índice de inclusión de marca de Kantar nombró a Google como la marca más inclusiva del mundo (World's Most Inclusive Brand), además de reconocerla como la marca más inclusiva en India.
Leer el índice de inclusión de marca 2024 de Kantar (Se abre en una nueva pestaña del navegador)
Cita del empleado de Google
“Estamos en un momento crucial para la inteligencia artificial y la sociedad – para hacerlo bien, debemos asegurarnos que las voces de todos formen parte de cómo abordamos la IA y que todos tengan la oportunidad de participar en sus beneficios.”
“Estamos en un momento crucial para la inteligencia artificial y la sociedad – para hacerlo bien, debemos asegurarnos que las voces de todos formen parte de cómo abordamos la IA y que todos tengan la oportunidad de participar en sus beneficios.”
Explorar más sobre nuestro trabajo de pertenencia
En 2023, profundizamos nuestros esfuerzos globales de pertenencia para construir un mundo en el que pertenecer sea la norma, no la excepción.
Conozca nuestros esfuerzos del 2023 (Se abre en una nueva pestaña del navegador)La IA tiene un gran potencial para ayudar a resolver problemas globales difíciles. Estamos trabajando para desarrollar la inteligencia artificial de forma responsable.
Conoce nuestros principios de IA responsable (Se abre en una nueva pestaña del navegador)