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ノーベル賞
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2015年4月28日 ブラック企業対策プロジェクトは、2014年7月、全国の大学生を対象としたアルバイトの実態調査を実施し、4702 人から有効回答を得ました。その調査結果の全体を公表します。 学生アルバイト全国調査結果は、こちらからダウンロードいただけます。 →学生アルバイト全国調査結果(全体版) 主な調査結果 【1.深夜労働や長時間労働、柔軟な働き方を求められている学生】 深夜営業に対応できる労働力、長時間働ける労働力、十分な休憩を取らずに働ける労働力として、学生アルバイトが活用されている現状が読み取れる。 一方で、職場の繁閑や天候などに応じて、シフトが勝手に変えられたり、削られたりするなど、人件費抑制が強く求められている職場の都合にアルバイト学生が翻弄されている様子もうかがわれる。その傾向は特に、居酒屋バイトの学生に強い。 【2.もはや「割が良い」とは言えない塾・家庭教師アルバイト】
昨今、「ブラックバイト」という言葉が話題になっています。アルバイト先での働かせ方によって、本来優先すべき学業や課外活動に取り組むことができない学生の実情が注目されてきていますが、その実態については、未だ体系的には把握されていません。 ブラック企業対策プロジェクトでは、ブラックバイトを「学生であることを尊重しないアルバイトのこと」と定義し、学生アルバイトの全体像を把握するとともに、必要な対策を提言するため、全国27の大学、約4700人を対象に2014年7月に本調査を実施しました。その調査結果を公表します。 学生アルバイト全国調査結果は、こちらからダウンロードいただけます。 →学生アルバイト全国調査結果(全体版) →学生アルバイト全国調査結果(速報) 主な調査結果 【1.深夜労働や長時間労働、柔軟な働き方を求められている学生】 深夜営業に対応できる労働力、長時間働ける労働力、十分な休憩を取らず
近年、若者を使いつぶす「ブラック企業」の問題が認知されるようになってきました。労働相談の窓口には、長時間労働やパワーハラスメントによって体調を崩した若者から、「会社を休みたいけれど休めない。どうしたら休めるのか」という相談さえ寄せられています。会社を休んで病院を受診することさえ、自分の健康を守ることさえ阻む「ブラック企業」の問題は、知られている以上に深刻だと言えます。 今回、こうした「どうしたら休めるのか」という素朴な疑問対する答えを、1冊のハンドブックにまとめました。体調の回復を優先するためにどのように会社を休み、病院を受診し、適切な労働相談窓口を頼れば良いかについてわかりやすく紹介しています。 本冊子はPDFこちらからダウンロードできます。 また、本冊子p19-21に掲載している「自己問診シート」はこちらからダウンロードできます。 ※Internet Exploreでダウンロードすると
近年、「若者の使い捨て」を繰り返す「ブラック企業」が社会問題になっています。こうした雇用環境の変化に伴って、学校教育現場でも労働法の授業を実践する動きが見られるようになりました。 しかしながら、多くの現場では労働法教育の経験が無く、労働法教育を行う必要性は感じながらもどのように行ったらよいかがわからない、という声が寄せられるようになりました。 「ブラック企業」による惨事を繰り返さないためには、条文を暗記させるだけでも、抽象的に「団結」「権利」などの理念だけを伝えて終わってしまうのでもない労働法教育が必要です。 今回、NPO法人POSSEがおこなってきた労働法教育実践の手法をベースにして、ブラック企業対策プロジェクト所属の教育学者・弁護士・現場教員の知見を加えたガイドブックをまとめました。 このガイドブックでは、「ブラック企業」に使いつぶされないための4つの合言葉を伝える事を中心に、そのまま
無料冊子第5弾 『ブラックバイトへの対処法―大変すぎるバイトと学生生活の両立に困っていませんか?』を公開しました! アルバイトが忙しすぎて授業やゼミどころか試験にも出られず単位を落としてしまう、授業中でもお店と連絡を取らなければならない、ノルマを達成できないと罰金があるといった学生であることを尊重しない学生アルバイトが広がっています。こうした学業との両立が困難なアルバイトは「ブラックバイト」と呼ばれ、学生生活そのものを脅かすものとなっています。 本冊子は、主にアルバイトで働く大学生・高校生や大学・高校の教職員の方を対象とし、ブラックバイトで困ってしまった時に具体的にどのような対処が可能なのかについてQ&A方式で解説しています。本冊子では気軽にできる対処法から粘り強い交渉が必要な対処法までさまざまなケースを分類し「初級編」「中級編」「上級編」という順序に掲載しました。 また、ブラックバイトが
~無料冊子~ 2016参院選 政策比較表を作成しました! 2016年参院選における各党の公約・政策から、ブラック企業対策をはじめとする労働関連政策について一覧表にまとめました。 投票先を決める際にぜひご利用ください。 http://bktp.org/news/3757 パンフレット「新学期用ブラックバイト啓発パンフレット」 新学期からアルバイトを始める学生に向けて、ブラックバイト啓発パンフレットをつくりました。 ぜひご利用ください。 http://bktp.org/news/3568 リーフレット「就活に絶対役立つ無料PDFガイド」 ブラック企業対策プロジェクトがこれまで作成・公開してきた無料PDFのうち、就活生を対象としたものを紹介するリーフレットです。 どうぞご利用ください。 http://bktp.org/news/3498 資料「高卒求人を見る際の注意ポイント」 高卒者の就職状況は
募集要項を気をつけて見たことはありますか? また、契約内容と募集要項の関係を考えて見たことは? まともな労働条件で働けるかどうか、募集要項を確認することはとても大事です。 ブラック企業を見分けるポイントにもなる募集要項、本冊子で詳しく解説していきます。 この冊子は、就職活動を行う皆さんがブラック企業などによる求人情報にだまされないように、募集要項に記載された労働条件の注意すべきポイントを、具体例を挙げながら解説したものです。 「ブラック企業に絶対入社したくない!」と考えている皆さんが、募集要項を見分けるのに役立つはずです。 概要 募集要項の労働条件記載をチェックすることの大切さ (皆さんは労働契約を結ぶ主体。募集要項は、労働契約の内容をあらかじめ示したもの) 募集要項における問題のある記述と、それに関連する法的解説 (残業代を含んだ初任給、店長の職務手当、年俸制、裁量労働制など、労働時間と
「ブラック企業に就職するのが怖いけど、 どうやって見分ければいいの?」 そんな疑問に答え、 就職活動に必要な知識を伝授します! 大学生向けガイドの「ブラック企業の見分け方 」を公表しました。 ※授業・セミナー等でご利用になられた際には、記録のため、大学名、授業・セミナー名、 利用年月日等をadmin (アット)bktp(ドット)org のメールアドレスへ、ご一報いただけますと幸いです。 こちらからPDFをダウンロードできます。
「ブラック企業に就職するのが怖いけど、 どうやって見分ければいいの?」 そんな疑問に答え、 就職活動に必要な知識を伝授します! 大学生向けガイドの「ブラック企業の見分け方 」を公表しました。 ※授業・セミナー等でご利用になられた際には、記録のため、大学名、授業・セミナー名、 利用年月日等をadmin (アット)bktp(ドット)org のメールアドレスへ、ご一報いただけますと幸いです。 こちらのリンクからPDFをダウンロードできます。 http://bit.ly/1ZrvVup 大学における活用事例 2013年12月 岐阜大学教育推進・学生支援機構キャリア支援部門より学生に対し、 学内システムを利用して「ブラック企業の見分け方」冊子のPDFを配布 2014年度 和光大学現代人間学部現代社会学科・竹信美恵子教授の講義において、「ブラック企業の見分け方」冊子を活用
『ブラック企業』という言葉はリーマンショック以降、急激に口にされるようになりました。今迄個別の事例として扱われていた若年層の鬱病・過労死・過労自殺は、ブラック企業による組織的な「若者の使い潰し」という新たな社会問題であることが明らかになっています。ブラック企業に入社する者の中では、激しい選別に伴う集団的なハラスメントや、残業代未払いの長時間労働に苦しめられ、鬱病や離職に追い込まれる人も少なくありません。 ブラック企業の違法行為は、個人の被害にとどまるだけでなく、日本社会と経済全体に悪影響を及ぼします。若者の将来が奪われることで生産性が低下し、合法な他社の利益が不正な競争で圧迫される事によって、日本経済はますます苦しくなるでしょう。長時間過酷労働や鬱病の罹患により、少子化も更に進展してしまう恐れがあります。ブラック企業の蔓延は、日本社会全体の縮小へとつながっていくのです。 more info
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