Benutzer:AbdreasMertens/Graves-Modell

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Das Graves-Modell, benannt nach dem Psychologen Clare W. Graves, ist ein Persönlichkeitsentwicklungsmodell, das sich spiralenförmig nach Spiral Dynamics orientiert. Es besteht aus zwei Polen, zwischen denen sich die Gesellschaft oder eine Person spiralförmig von unten nach oben entwickelt. Die beiden Pole definieren die egozentrische Ich-Kultur und die kollektive Wir-Kultur. Die Entwicklungsspirale druchläuft die Stufen Überleben (Ich) -> Stamm (Wir) -> Macht (Ich) -> Ordnung (Wir) -> Leistung (Ich) -> Gemeinschaft (Wir) -> Integration (Ich) -> Ganzheit (Wir).

Bestandteil des Modells sind die Handlungslogiken Macht, Ordnung, Leistung, Gemeinschaft und Integration [1].


Handlungslogiken nach Graves

Macht

Ordnung

Leistung

Gemeinschaft

Integration

Einzelnachweise

  1. http://leadership-in-change.de/fuhrung-zum-selbst-leadership-ist-mehr-als-management/