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SIN LÍMITES
133. Primer empleo - Héctor Orozco (Arcos Dorados - McDonalds) - Lado B
El lado B busca fomentar prácticas en las empresas para mejorar y aumentar las oportunidades para los jóvenes y las mujeres, para hacer de esa primera oportunidad laboral un diferenciador. Es una reflexión de Héctor Orozco, Gerente de Arcos Dorados, sobre cómo cambiar vidas con el trabajo desde que somos jóvenes. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicablewww.vansa.co
Publicado:
19 nov 2021
Formato:
Episodio de podcast
Títulos en esta serie (100)
Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más. Bienvenidos!!vansa es una empresa de formación corporativaRicardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro, CEO de vansa.Son dos episodios por actos Lado A ( la parte humana, la historia del personsaje) y lado B ( cómo hackear el talento)
