COMO PLANIFICAR LA EVALUACIÓN Manuel
COMO PLANIFICAR LA EVALUACIÓN Manuel
COMO PLANIFICAR LA EVALUACIÓN Manuel
Los componentes mnimos que el o la docente deben tener en cuenta en la planificacin de los aprendizajes son: competencias, indicadores de logro, aprendizajes esperados o contenidos, procedimientos (actividades), recursos y las actividades de evaluacin, sin importar el formato que utilice (vertical u horizontal). Seleccin de las competencias y los indicadores de logro Una de las acciones iniciales, en el momento de planificar, es la dosificacin de competencias, accin que puede realizarse de acuerdo con los criterios siguientes:
Determine los intereses y necesidades de las y los estudiantes, o experiencias cotidianas de la comunidad para decidir el tema.
Asegrese que el tema central, para la unidad o proyecto, sea lo suficientemente amplio como para que incorpore tantos aprendizajes de diferentes reas como sea posible.
Seleccione
nicamente
las
reas
del
currculo
que
se
interrelacionan
significativamente segn el tema seleccionado. La secuencia de las competencias, indicadores de logro y de los contenidos a desarrollarse durante un ao lectivo se realizar con base en:
El conocimiento del rea a desarrollar por parte del y la docente. El conocimiento previo, necesidades, intereses y aspiraciones de las y los estudiantes.
El contexto social, cultural, poltico y econmico de las y los estudiantes. Los recursos disponibles de las y los estudiantes, del centro educativo y de la comunidad misma (para lo cual ser de mucha utilidad el diagnstico). Los procedimientos
considerar, en el desarrollo de los mismos, los momentos didcticos: inicio, desarrollo y cierre.
que van de lo simple a lo complejo; es decir, actividades que desarrollan destrezas de pensamiento del nivel literal o simple y otras que desarrollan destrezas de pensamiento de ms alto nivel o complejo.
que parta de lo fcil, refirindose a las habilidades de pensamiento requeridas para su ejecucin. Las actividades de evaluacin
Estn referidas a las construcciones que realizan las y los estudiantes para
demostrar al inicio, durante y al final del proceso el nivel de logro de las competencias.
As, por ejemplo, el portafolio es una actividad que conlleva una serie de
acciones para el logro del aprendizaje, que una vez finalizado, constituye tambin una actividad de evaluacin. Recursos materiales
y otros que puedan gestionar. Entre ellos se mencionan los materiales del entorno y los materiales estructurados. Recursos humanos