Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 80 vistas

    Contratos de Trabajo - Trujillo

    Cargado por

    KarloOs Wilder
    Este contrato de trabajo por tiempo fijo de 12 meses establece los términos del empleo de Delmer Tomas Ponce Dominguez como Gerente General por una empresa dedicada a la venta de materiales de construcción. El contrato detalla el salario de S/. 750 mensuales, el horario de trabajo y las obligaciones de ambas partes. Cualquier controversia que surja del contrato será resuelta por los tribunales de Lima.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Contratos de Trabajo - Trujillo

    Cargado por

    KarloOs Wilder
    80 vistas2 páginas
    Este contrato de trabajo por tiempo fijo de 12 meses establece los términos del empleo de Delmer Tomas Ponce Dominguez como Gerente General por una empresa dedicada a la venta de materiales de construcción. El contrato detalla el salario de S/. 750 mensuales, el horario de trabajo y las obligaciones de ambas partes. Cualquier controversia que surja del contrato será resuelta por los tribunales de Lima.

    Descripción original:

    contrato de Trabajo

    Título original

    Contratos de Trabajo- trujillo

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este contrato de trabajo por tiempo fijo de 12 meses establece los términos del empleo de Delmer Tomas Ponce Dominguez como Gerente General por una empresa dedicada a la venta de materiales de construcción. El contrato detalla el salario de S/. 750 mensuales, el horario de trabajo y las obligaciones de ambas partes. Cualquier controversia que surja del contrato será resuelta por los tribunales de Lima.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    80 vistas2 páginas

    Contratos de Trabajo - Trujillo

    Cargado por

    KarloOs Wilder
    Este contrato de trabajo por tiempo fijo de 12 meses establece los términos del empleo de Delmer Tomas Ponce Dominguez como Gerente General por una empresa dedicada a la venta de materiales de construcción. El contrato detalla el salario de S/. 750 mensuales, el horario de trabajo y las obligaciones de ambas partes. Cualquier controversia que surja del contrato será resuelta por los tribunales de Lima.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 2

    CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR SERVICIO ESPECIFICO

    CONSTE POR EL PRESENTE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR SERVICIOS ESPECIFICOS QUE
    DENTRO DE LOS ALCANCES DEL D.S.003-97-TR, TEXTO NICO ORDENADO DEL DECRETO SUPREMO 728 LEY DE
    PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL QUE CELEBRAN DE UNA PARTE DELMER TOMAS PONCE
    DOMINGUEZ CON RUC 10722662381 CON DOMICILIO FISCAL EN BLOQUE NRO. A DPTO. 101 URB. LUIS ALBRECHT
    LA LIBERTAD - TRUJILLO - TRUJILLO; A LA QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA EL EMPLEADOR Y DE LA OTRA
    PARTE EL SR. DELMER TOMAS PONCE DOMINGUEZ, CON DNI 72266238, DE OCUPACIN GERENTE GENERAL, CON
    DOMICILIO EN INGNACIO MERINO #724 - PALERMO, AL QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR,
    DE CONFORMIDAD CON LAS CLAUSULAS SIGUIENTES:
    PRIMERO: EL EMPLEADOR ES UNA PERSONA NATURAL CON NEGOCIO QUE SE ENCUENTRA INSCRITA EN EL
    REGISTRO DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA CON EL CODIGO DE REMYPE 0001339024-2015 DESDE EL 19 DE
    NOVIEMBRE DE 2015, DEDICADA A LA ACTIVIDAD DE COMPRA Y VENTA DE MATERIALES DE CONSTRUCCIN,
    REQUIRIENDO CUBRIR UN PUESTO DE TRABAJO.

    SEGUNDO: POR EL PRESENTE DOCUMENTO EL EMPLEADOR, CONTRATA A EL TRABAJADOR, BAJO LA MODALIDAD


    YA INDICADA, DE CONFORMIDAD CON EL ART. 67 DEL DECRETO SUPREMO 003-97-TR, QUIEN DESEMPEARA EL
    CARGO DE GERENTE GENERAL, A FIN DE REALIZAR LAS LABORES QUE IMPORTEN BRINDAR EL SERVICIO, A QUE SE
    REFIERE LA CLUSULA ANTERIOR.
    TERCERO: EL CONTRATO A PLAZO FIJO QUE SUSCRIBE, SER POR EL PLAZO DE (12) MESES, TENIENDO COMO
    FECHA DE INICIO EL 01-03-2016 Y CONCLUIR EL 01-03-2017; NO SIENDO NECESARIO PARA DICHO EFECTO
    NINGUNA COMUNICACIN, NI REQUERIMIENTO.

    ASIMISMO, EL EMPLEADOR SE OBLIGA A INSCRIBIR A EL TRABAJADOR EN LA PLANILLA ELECTRNICA, AS COMO


    PONER A DISPOSICIN DE LA AUTORIDAD ADMINISTRACIN DEL TRABAJO EL PRESENTE CONTRATO, PARA SU
    CONOCIMIENTO Y REGISTRO, EN CUMPLIMIENTO DEL ARTCULO 73 DEL DECRETO LEGISLATIVO 728, LEY DE
    PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, APROBADO MEDIANTE DECRETO SUPREMO 003-97-TR.

    CUARTO : DENTRO DE LAS OBLIGACIONES, DEL TRABAJADOR, SE ESTABLECE EL HORARIO DE TRABAJO, DE 8:00 AM 1:00 PM Y DE 4:00 PM - 7:00 PM DE LUNES - SABADO; DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO,
    CONFORME A LEY.

    EL EMPLEADOR EN USO DE SUS FACULTADES DIRECTRICES ESTA FACULTADO A EFECTUAR MODIFICACIONES


    RAZONABLES EN LA JORNADA DE TRABAJO DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES, RESPETANDO
    EL MAXIMO LEGAL DE 48 HORAS SEMANALES, SIN QUE DICHAS VARIACIONES SIGNIFIQUEN MENOSCABADO DE
    CATEGORA Y/O REMUNERACIN.
    QUINTO: LAS PARTES ACUERDAN QUE LA REMUNERACIN QUE PERCIBIR EL TRABAJADOR, ES DE S/. 750
    MENSUALES, ESTANDO SUJETA ESTA REMUNERACIN A TODAS LAS RETENCIONES DE LEY Y/O INCREMENTOS.

    LAS AUSENCIAS INJUSTIFICADAS POR PARTE DE EL TRABAJADOR IMPLICAN LA PERDIDA DE LA REMUNERACIN EN


    FORMA PROPORCIONAL A LA DURACIN DE DICHA AUSENCIA.

    SEXTO: EL TRABAJADOR DEBER CUMPLIR CON LAS NORMAS PROPIAS DEL CENTRO DE TRABAJO, AS COMO LAS
    CONTENIDAS EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y EN LAS DEMAS NORMAS LABORALES. AS MISMO ES
    UNA OBLIGACIN POR PARTE DE EL TRABAJADOR RESPETAR EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
    TRABAJO.

    SETIMO: ESTE CONTRATO QUEDA SUJETO A LAS DISPOSICIONES QUE CONTIENE EL TEXTO NICO ORDENADO DEL
    DECRETO LEGISLATIVO 728 APROBADO POR DECRETO SUPREMO 003-97-TR LEY DE PRODUCTIVIDAD Y
    COMPETITIVIDAD LABORAL, Y DEMAS NORMAS LEGALES QUE LO REGULEN O QUE SEAN DICTADAS DURANTE LA
    VIGENCIA DEL CONTRATO. CONFORME CON TODAS LAS CLUSULAS DEL PRESENTE CONTRATO.

    OCTAVO: LAS PARTES CONTRATANTES RENUNCIAN EXPRESAMENTE AL FUERO JUDICIAL DE SUS DOMICILIOS Y SE
    SOMETEN A LA JURISDICCIN DE LOS JUECES DE LA CIUDAD DE LIMA, PARA RESOLVER CUALQUIER CONTROVERSIA
    QUE EL CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE CONTRATO PUDIERA ORIGINAR.
    FIRMAN LAS PARTES POR DUPLICADO, EL 01 de Marzo del 2016

    ----------------------------------------------------------DELMER TOMAS PONCE DOMINGUEZ


    TRABAJADOR

    ---------------------------------------------DELMER TOMAS PONCE DOMNGUEZ


    EMPLEADOR

    También podría gustarte