Medellín, junio de 2009

NOTI
ADIDA
No. 35
Boletín informativo de la Asociación de Institutores de Antioquia -ADIDA-
NOTI-ADIDA es el órgano oficial mediante el cual se difunden las decisiones de
la Junta Directiva de ADIDA y los informes institucionales. Es distribuido en
forma impresa y fijado en carteleras. Puede ser consultado en la página Web:
www.adida.org.co - Envíenos sus comentarios, sugerencias e inquietudes.

PRESENTACIÓN
Se termina el primer semestre del año lectivo y con ello llegan las
vacaciones, a tomar un buen descanso compañer@s que se tienen
bien merecidas. Preparar hoy a los niñ@s y jóvenes es una gran tarea
que nos corresponde y más aun, en un país con enormes problemas de
inversión social y de oportunidades para el empleo. En el ámbito del
gremio es hora de hacer balances parciales en lo nacional y regional,
ajustar cargas donde haya que hacerlo para iniciar el II semestre con la
energía necesaria para luchar por los objetivos trazados por FECODE y
ADIDA, recogidos en el pliego de peticiones a nivel nacional, y en lo
local buscar resolver las situaciones propias en cada una de las
entidades que hoy administran la educación.

“PADRE Y MAESTRO ACOMPAÑAR Y DAR

EJEMPLO ES EL GRAN RETO DE HOY”.
¡FELICITACIONES!

1
 JUNTA DIRECTIVA
OVER DORADO CARDONA JAIME MONTOYA RESTREPO
Presidente Vicepresidente
HENRY MOSQUERA MOSQUERA LUIS FERNANDO OSPINA YEPES
Secretario General Tesorero
IVÁN DARÍO CASTRO REINOSA TARSICIO CÓRDOBA CUESTA
Fiscal Secretario de Asuntos Laborales
y Reclamos
NOHEMY TAMAYO MARÍN
Secretaria de Asuntos Pedagógicos y LUIS FERNANDO LOAIZA CANO
Educación Sindical. Secretario de Cultura, Deportes y
Recreación
OMAR ARANGO JIMÉNEZ
Secretario de Organización y LAURA ROSA HENAO CIFUENTES
Relaciones Intersindicales. Secretaria de Asuntos de la Familia

OVED ROJAS VERGARA

Secretario de Prensa, Propaganda y Publicaciones

CONTENIDO
8
Presentación. 1
8
Junta Directiva. 2 COORDINACIÓN
8
Aspectos de Interés para los
OVED ROJAS VERGARA
Docentes. 3 Secretario de Prensa,
8
Acuerdo Sintrainagro. 4 Propaganda y Publicaciones
8
Traslados Educadores. 6 Tel.: 2291008
8
Peticiones ADIDA-SEDUCA 10 Cel. 313 749 18 39
8
Sabía usted... que. 13 [email protected]
8
Criminalización de la
Protesta - Social. 16 Revisión de Textos:
8
¡Aló Subdirectivas!. 18 Elkin Jiménez Díaz
8
Circular Nº 26. 19 Luis Fernando García A.
8
Tablas de Posiciones. 22 Jaime Fernández Caña
8
Informe: Comité Regional
Secretaria:
del Fondo. 25 Sonia Arboleda
8
Observatorio. 28 [email protected]

2
 ASPECTOS DE INTERÉS PARA LOS DOCENTES
Decisiones de Junta Directiva
Mayo de 2009
· Debido a las amenazas de que vienen siendo
objeto las organizaciones sindicales, entre ellas
ADIDA y en particular nuestro compañero
Presidente Óver Dorado, la Junta Directiva ha
tomado la decisión de incrementar las medidas
de seguridad en la Sede principal. Esto se hará
en beneficio de todos, razón por la cual no
debemos incomodarnos ante los requerimientos o solicitudes de
los encargados de la misma.

· Agradecemos al compañero DANILO PULGARÍN por su trabajo en

la Comisión de Derechos Humanos –DDHH- en representación de
los educadores del departamento de Antioquia, quien presentó
renuncia a partir del tres de Junio de 2009. Danilo continuará su
trabajo en la Subdirectiva CUT Antioquia. Damos la bienvenida al
compañero OMAR PINO, quien en adelante estará al frente de la
importante labor de defensa de los Derechos Humanos, en
beneficio de los docentes antioqueños.

· Con gran éxito continúa la capacitación que el CEID, la Junta

Directiva y demás profesionales al servicio de los docentes, están
brindando a los aspirantes que participarán en el concurso
docente. Ante la demanda de los compañer@s de las diferentes
zonas del departamento, se viene ampliando la cobertura en esta
capacitación, de acuerdo con las circunstancias; en consecuencia,
durante los días 23, 24 y 25 de junio se trabajará con otros grupos
en la Ciudad de Medellín.

· ITAGUI: La Junta Directiva determinó presentar un informe por

escrito a los docentes, sobre las reuniones que hasta ahora se han
realizado con la Administración Municipal. La Junta Directiva
entregará este documento personalmente en cada una de las
Instituciones Educativas de este municipio.

· Dentro del plan de trabajo de ADIDA y su Escuela Sindical, y en el

marco propuesto por FECODE en el tema de la certificación, se
aprobó continuar el estudio de los pro y contra de dicha
certificación. Para ello, la Escuela Sindical viene avanzando en la
investigación, particularmente con los municipios de Turbo y Bello.
Continúa en la pág. 4

3
Viene de la pág. 3
25 DE JULIO DE 2009: SEMINARIO DEPARTAMENTAL EN ADIDA. TEMAS
A TRATAR: DECRETO 1290/09, PLIEGO DE PETICIONES, REGIMEN
PENSIONAL Y ESTATUTO DOCENTE ÚNICO. Asisten dos educadores por
municipio. La Subdirectiva responde por el transporte terrestre de
uno de los asistentes al evento. Mayores informes a los teléfonos:
2291020 y 2291021.
OVED ROJAS VERGARA
[email protected] [email protected]

ACUERDO SINTRAINAGRO
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES
DE COLOMBIA CUT
SUBDIRECTIVA ANTIOQUIA
Personería Jurídica No. 01118 de abril 13 de 1987 ITUC CSI IGB

COMUNICADO DE PRENSA
Se logró un incremento del 8 % para el primer año
ACUERDO EN EL SECTOR BANANERO PERMITE LEVANTAR HUELGA
DE TRABAJADORES.
Sintrainagro y empresarios se mostraron satisfechos

*Se firmó la convención por dos años.

Apartadó, Antioquia (Mayo 20 de 2009)…Un incremento salarial del 8 %
para el primer año de vigencia de la convención y para el segundo el
equivalente a la variación del índice de precios al consumidor, IPC,
acordaron hoy el gremio bananero y Sintrainagro, lo cual permitió
levantar la huelga de trabajadores que duró 13 días. Quedó establecido
que se pagará a cada trabajador un retroactivo de $ 125 mil pesos y se les
hará también un préstamo de $ 125 mil pesos.
Luego de intensas negociaciones que se prolongaron hasta la
madrugada de este miércoles, las comisiones negociadoras llegaron a
un acuerdo sobre el pliego petitorio que permite normalizar las
actividades en 296 fincas bananeras de Urabá.

En el acuerdo, que beneficia a 17 mil trabajadores, está contemplado

que los auxilios y prestaciones extralegales vigentes se incrementarán
en igual proporción al aumento de salario. A partir de la nueva vigencia
Continúa en la pág. 5

4
Viene de la pág. 4
de la convención, las fincas que no tuvieren creadas prestaciones
extralegales, se les crearán.

De la misma manera las empresas conservarán los auxilios y

prestaciones extralegales que tengan establecidas, al igual que hubo
mejoras sustanciales en vivienda y fondo de recreación y cultura.
Fondo de vivienda 92 mil pesos por hectárea, que equivalen a más de
$ 3.400 millones de pesos. En educación $ 590 millones de pesos.

Se determinó el procedimiento para aplicar sanciones y despido con

justa causa, se hizo claridad sobre el cómputo de tiempo de vacaciones y
faltantes de nómina, al igual que se mejoró el monto de préstamos para
los trabajadores a través del fondo rotatorio de calamidad doméstica.

Se respetarán los actuales sistemas de contratación y la jornada laboral

de 48 horas semanales, sin exceder de 10 horas de lunes a jueves y ocho
horas el día Viernes.

El presidente de Sintrainagro, Guillermo Rivera Zapata, considera que se

hizo un esfuerzo y se logró un consenso en el pliego petitorio que
permitió levantar la huelga en medio de muchas dificultades que se
presentaron a lo largo de la negociación. El dirigente sindical resaltó el
hecho que se bajó la convención de tres a dos años.

Luis Alberto Sanín, vocero de los empresarios, se declaró satisfecho con

el acuerdo y dijo que fortalece a todos. Sostuvo que a partir de este
momento, el camino es reconstruir las relaciones con un sindicato que
necesariamente tiene que andar de la mano de los productores, los
trabajadores y la región de Urabá.

Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria.

TRABAJAMOS POR LA UNIDAD DEL SINDICALISMO COLOMBIANO

Carrera 52 No. 50-13 Piso 14 FAX 513 27 33

Teléfonos 511 22 11 - 513 31 36
Email: [email protected] – [email protected]
Web: www.cutant.org.co

5
 TRASLADOS EDUCADORES

RESOLUCIÓN NÚMERO 009097

07 DE MAYO DE 2009

República de Colombia

“POR MEDIO DE LA CUAL SE CONFORMA EL

COMITÉ INTERNO DE TRASLADOS DE LA SECRETARÍA
DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA”

EL SECRETARIO DE EDUCACIÓN PARA LA CULTURA, en uso de sus

facultades constitucionales y legales

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con la Ley 115 de 1994 y 715 de 2001

corresponde a la Secretaría de Educación para la Cultura organizar
el servicio educativo estatal para los 120 municipios no certificados
de Antioquia, acorde con las normas y reglamentos sobre la materia.

Que el Decreto 3222 de 2003, por el cual se reglamenta el Artículo 22

de la Ley 715 de 2001, en relación con traslados de docentes y
directivos docentes de los establecimientos educativos estatales y
determina el trámite de los traslados solicitados por los docentes o
directivos docentes a cargo de la entidad territorial.

Que para hacer efectivo el derecho de igualdad de los docentes y

directivos docentes que cumplen con los requisitos previstos en el
Decreto 3222 de 2003 para ser trasladados por solicitud personal,
entre instituciones educativas oficiales del Departamento de
Antioquia se hace necesario conformar un Comité Interno de
Traslados para el trámite de las solicitudes de traslados que deben
hacerse efectivos a partir del año lectivo 2010.

RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: Conformar el Comité Interno de Traslados

de la Secretaria de Educacion para la Cultura, para la evaluación y el
Continúa en la pág. 7

6
Viene de la pág. 6
trámite de los traslados por por solicitud personal de docentes y
directivos docentes, vinculados en propiedad y ubicados en los
establecimientos educativos oficiales de los municipios no
certificados del departamento de Antioquia, el cual estará integrado
por los siguientes funcionarios:

=
El Señor Secretario de Educación o su delegado, quien lo presidirá.
=
El Asesor designado por el Señor Secretario
=
El Director Técnico de la Secretaria de Educación
=
El Director de Gestión y Apoyo Administrativo.
=
La Asesora Jurídica.
=
El profesional del proceso de Escalafón.

ARTÍCULO SEGUNDO: El Comité Interno de Traslados estudiará las

solicitudes presentadas por los docentes y directivos docentes,
acogiendo los criterios señalados en el Decreto 3222 de 2003.
Podrán solicitar traslados los docentes y directivos docentes,
nombrados en propiedad que hayan prestado como mínimo tres
(3)años de servicio continuo en el establecimiento educativo donde
se encuentran ubicados y presenten el formulario de solicitud de
traslado debidamente diligenciado, en la fecha prevista.

ARTÍCULO TERCERO: Los traslados por necesidades del servicio

son de carácter discrecional y tienen origen en la disposición de la
autoridad nominadora o en la solicitud del docente o directivo
docente. Cuando para la debida prestación del servicio educativo se
requiera el traslado de un docente o directivo docente, la autoridad
nominadora efectuará el traslado mediante acto administrativo
debidamente motivado. Para todo traslado la autoridad nominadora
deberá tener en cuenta las necesidades del servicio y la
disponibilidad presupuestal.

Para decidir sobre los traslados solicitados por los docentes o

directivos docentes, la autoridad nominadora tendrá en cuenta los
siguientes criterios:
Continúa en la pág. 8

7
Viene de la pág. 7
TABLA DE VALORACIÓN PARA ASIGNACIÓN DE TRASLADOS
DESCRIPCIÓN CRITERIO PUNTOS
Tiempo de servicio pres- Entre 3 y 10 años. 5
tado para el Departa-
mento de Antioquia Entre 11 y 20 años. 10
como docente o directivo
docente.
Más de 20 años. 15

Tiempo de servicio pres- Entre 3 y 5 años. 2

tado en la última institu- Entre 5 y 10 años. 5
ción educativa donde se
encuentra ubicado(a). Entre 10 y 15 años. 10
Entre 15 y 20 años. 15
Más de 20 años. 20
Ubicación del núcleo Acreditar ubicación de
familiar. la residencia del núcleo
familiar en el municipio
o municipio cercano 10
para el cual solicita el
traslado.
Hijos discapacitados o Presentar certificación
hijos menores enfermos. de la EPS donde conste
la enfermedad del hijo o 15
hijos menores de edad.

Presentar certificación
de la EPS donde conste
la discapacidad del hijo 20
o hijos.

Madre o padre cabeza de Acreditar la condición de

hogar. madre o padre cabeza de
familia, mediante decla- 10
ración extrajuicio.
Continúa en la pág. 9

8
Viene de la pág. 8
PARÁGRAFO PRIMERO: Para la asignación de la plaza disponible se
tendrá en cuenta las necesidades del servicio y el mayor puntaje
obtenido con los criterios señalados en el presente artículo.

PARÁGRAFO SEGUNDO: Los docentes y directivos docentes que

deseen participar en el proceso de traslado deben diligenciar y
radicar el Formulario Único de Traslados con los respectivos
soportes, en la Sede Administrativa de la Secretaría de Educación
Centro Administrativo Departamental “José María Córdoba”,
Dirección de Gestión y Apoyo Administrativo, piso 4º, oficina 414,
Medellín, entre el 01 y el 30 de noviembre de 2009, en horario de
8:30 am a 4:00 pm.

La Secretaría de Educación, a través del Comité

Interno de Traslados estudiará las solicitudes
presentadas con el lleno de los requisitos. Los
traslados se harán efectivos en el primer mes del año
lectivo siguiente.

PARÁGRAFO TERCERO: Los traslados por razones de amenaza o

desplazamiento forzoso, debido a una situación de orden público que
atente contra su vida o integridad personal, y las solicitudes que se
sustenten en razones de salud con concepto de la entidad prestadora
de salud, podrán ser atendidas en cualquier época del año y no se
sujetarán a las disposiciones establecidas en el presente artículo.

ARTÍCULO CUARTO: VIGENCIA: La presente resolución rige a

partir de la fecha de su expedición.

PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE
Dada en Medellín, 07 de mayo de 2009

Secretario de Educación para la Cultura

9
 PETICIONES ADIDA - SEDUCA
o
Medellín, mayo 13 de 2009 (Radicado N 149996)
Doctor
HUMBERTO DÍEZ VILLA
Secretario de Educación para la Cultura
Departamento de Antioquia
Asunto:
Peticiones en lo gremial y planta de personal docente
- Primera mesa de trabajo-
Respetuoso saludo,
Después de las conversaciones que se han tenido con su despacho y
asesores por parte de la Junta Directiva de ADIDA y del análisis
colectivo de nuestra organización sindical, presentamos a usted
nuestras peticiones e inquietudes para que sean resueltas
oportuna y positivamente por el gobierno departamental en la
primera mesa de trabajo acordada entre las partes:
1. En lo gremial:
Problemática salarial en el departamento de Antioquia.
1.1.1. Retroactivo salarial del año 2009.
PSe adeuda el retroactivo de enero y febrero de 2009 a los
educadores (as) tanto del Decreto 2277 de 1979 como del
1278 de 2002.
PSe adeuda el “aumento” de los 8 puntos adicionales de 2009 y el
retroactivo de enero, febrero, marzo y abril a los educadores (as)
del 1278 de 2002.
1.1.2. Primas departamentales.
PSe adeuda desde el mes de octubre de 2008 la prima
departamental Unitaria o de Escuela Nueva (26% sobre el
salario). Los docentes que laboran en Centros Educativos
Rurales -CER- contemplados en el Decreto 1965 del 25 de
agosto de 2000. Atienden los cinco grados de B. primaria, a
demás de otros estudiantes con la metodología de post-
primaria: grados 6, 7, 8 y 9.
PSe adeuda la actualización de las primas departamentales:
Licenciado, clima. Normalista, prima de vida cara.
PSe adeuda las primas departamentales de clima en los
municipios de Carepa, San Juan de Urabá, Vigía del Fuerte y la
Pintada.
Continúa en la pág. 11

10
Viene de la pág. 10
PSe adeuda la prima de coordinador.
PLa bonificación difícil acceso - Decreto 1171 de 2002.
P
1.1.3. Deudas de horas extras.
1.1.4. Deudas Dotación.
1.1.5. Prestaciones sociales.
PDeuda del departamento de Antioquia con el Fondo Nacional
de Prestaciones Sociales del Magisterio FNPSM-. ¿ Cuál es el
estado o monto real de la deuda ?
PIntereses a las cesantías a cerca de 1.500 educadores y
educadoras.
PAnticipo de cesantías de 2008.
1.1.6. Expedición del tiempo de servicio.
PDemora hasta por 4, 5 y 6 meses.
1.1.7. Deudas en el Escalafón docente a partir del 1º de enero de 2009.
PCerca de 2000 compañeros y compañeras están afectados.
P¿Cuál es el plan de contingencia para el pago de esta deuda?
Frente al 1278 de 2002 se adeuda:
PCompañeros normalistas que cumplieron con el período de
prueba en el segundo semestre del 2008 y terminaron su
licenciatura, no se les ha nombrado en propiedad, ni inscrito
en el escalafón, por lo tanto siguen con salario de normalistas
(escalafón 1A). Por lo cual exigimos que se dé su nombra-
miento y se les inscriba en el escalafón desde enero de 2009,
se les actualice su salario y se pague el retroactivo correspon-
diente.
1.1.8. Jornadas de movilización y protesta.
PDevolución de los dineros descontados de 2001 por participar
en la justa lucha en la defensa de la educación pública estatal
y su financiamiento. Donde se recuperó el tiempo con la
aceptación de los Consejos Directivos de las diferentes
instituciones educativas.
P Por la participación en jornadas de protesta -anormalidad
académica-.
1.1.9. Cuotas sindicales.
P Base de datos por municipios actualizada, ya que el sistema
sólo da el dato global del departamento de Antioquia.
Continúa en la pág. 12

11
Viene de la pág. 11
PSuspensión arbitraria por parte de la Administración Departa-
mental del descuento de la cuota sindical a los educadores -as-
que se trasladan de un municipio a otro, inclusive entre el
mismo municipio.
PEl no descuento inmediato a los educadores y educadoras que
han diligenciado los documentos de afiliación al sindicato y de
descuento por nómina, haciéndose más grave que después de
radicados estos documentos por parte del sindicato ante la
dependencia de nómina del departamento los funcionarios
responsables entraban el proceso, lo que violenta el derecho
de libertad y asociación sindical.
2. Planta de personal docente.
Faltantes de docentes en el departamento de Antioquia.

Concurso irregular para llenar vacantes de provisionales por seis

meses, teniendo en cuenta que la entidad facultada para realizar
concursos para cargos en el Estado es la CNSC, que además no se
respetó el puntaje para escoger las plazas, ni se publicaron estas plazas,
dándose para un manejo politiquero y clientelista.
Educadores mono-docentes que cumplen las funciones de direc-tores
de escuela rurales, a los cuales no se les reconoce, ni se les paga; en
correspondencia deben percibir la remuneración por tales funciones
adicionales.
Relación maestro-a-, estudiante, aula de clase.
Los juegos del magisterio: que se respete el presupuesto destinado y
que se realicen en el mes de octubre de 2009.
La evaluación de período de prueba y desempeño ha generando acoso
y persecución laboral a los docentes de varias IE de diferentes
municipios, además no se han resuelto los casos de pérdida de la
evaluación de período de prueba del año 2008, donde los docentes no
han tenido la oportunidad de la defensa, ni la revisión de los procesos
aplicados sobre ellos.
El retiro inmediato del funcionario Álvaro Uribe Moreno Director de
Gestión y Apoyo Administrativo, por su comportamiento autocrático,
politiquero, clientelista y maltrato a los educadores (as) que van a
solicitar algún tipo de atención. Además por el desconocimiento de
fallos y sentencias judiciales -Acciones de tutela- que favorecen a los
educadores. Continúa en la pág. 13

12
Viene de la pág. 12
Traslados arbitrarios por parte de la Administración Departamental
donde se incumplen las directrices del gobernador de Antioquia.
Los temas de jornada escolar y laboral, calidad de educación y
programa de bienestar docente se tocarán en la segunda mesa de
trabajo que tendremos con ustedes
En espera de una oportuna y positiva respuesta,
JUNTA DIRECTIVA
OVER DORADO CARDONA HENRY MOSQUERA MOSQUERA
Presidente Secretario General

¡SABÍA USTED ... QUE!

Por: Nohemy Tamayo Marín
Secretaria de Asuntos Pedagógicos y Educación Sindical

Muchas personas siguen creyendo que con el gobierno de Obama, los

pueblos de América Latina y el mundo van a tener mayor desarrollo,
autonomía y cesaran las guerras desatadas por el imperialismo. Pero la
verdad esta muy distante del querer, el gobierno estadounidense,
reafirma su posición belicista cuando define la necesidad de enviar
soldados norteamericanos a Afganistán y Pakistán, además de entrenar
134.000 soldados para acabar con los Talibanes y Al Qaeda. Lo que nos
muestra que tanto Bush antes, como Obama ahora, buscan imponer un
nuevo orden mundial, para frenar la revolución social o cualquier
cambio o reforma social que pueda hacerse al capitalismo actual.
Ante la crisis económica en que se encuentra el actual sistema capitalista,
es obligación de los sectores políticos y sociales organizarse para darle el
empujón que le hace falta al actual régimen y luchar por un Estado
democrático y popular alternativo, al capitalismo neoliberal en crisis.
El actual gobierno títere del imperialismo, mediante reformas esta
obligando a que la crisis la paguen los trabajadores y trabajadoras esto lo
evidenciamos con la cantidad de despidos que se vienen haciendo y el
desempleo que esta por encima del 20%, el cierre de las pocas empresas
que quedan, el aumento de los impuestos y los bajos salarios, son hechos
contundentes para afirmar que debemos luchar, para que la crisis la
paguen los ricos.
Nos solidarizamos con la UNE (Unión Nacional de Educadores del
Ecuador), el gobierno de Rafael Correa siendo un gobierno de corte
democrático, tiene como ministro de educación una persona de los
partidos oligárquicos tradicionales de ese país, que han manejado la
Continúa en la pág. 14

13
Viene de la pág. 13
educación con clientelismo político, por eso, hoy en materia de
educación se viene aplicando toda la receta neoliberal y se trata de
imponer la Evaluación Sanción a los docentes ecuatorianos. Ellos están
confrontando esta política con la desobediencia civil, cuentan con
respaldo del 70% de sus compañeros(as), han convocado a una gran
movilización nacional para el 11 de junio de 2009.
Rechazamos las imposiciones de este tipo de evaluación que lo único
que pretende es acabar la estabilidad laboral y destruir la organización
sindical, ellos al igual que nosotros luchan por una educación con
calidad que redunde en inversión económica por parte del Estado para
mejorar las condiciones de infraestructura hoy tan deficitarias.
Les recordamos a todos los docentes que los cursos de capacitación que
están vigentes para ascenso en el escalafón y serán orientados por el
CEID-ADIDA son los siguientes:
BELLO:
Resolución No. 1368 del 4 de noviembre de 2008. Bello.
CURSOS DE CAPACITACIÓN -
CRÉDITOS
- Metodología de la investigación cualitativa. ...................... 5
- Conocimiento e implementación de estrategias para
detectar e intervenir las Necesidades Educativas Espe-
ciales y la Dificultades de Aprendizaje en el aula. ............ 5
- Fundamentos pedagógicos curriculares y legales de la
evaluación y la promoción escolar en Colombia (Una
propuesta para la sociedad del conocimiento y la
globalización). ............................................................................... 5
- Vigotski y las corrientes pedagógicas vigentes currí-
culo y la educación pública. ....................................................... 5
- Etno-educación y Cátedra de Estudios Afro-
colombianos (para todos los docentes y directivos
docentes).......................................................................................... 5
- Integración de la Aritmética y la geometría (para
docentes básica y media). ......................................................... 4
- Matemáticas Creativas (para docentes de matemá-
ticas y de primaria). ..................................................................... 3
- Modelo pedagógico Social con estrategias cualitativas.
(para todos los maestros).......................................................... 2
- Actualización en herramientas didácticas para la
formulación de proyectos ambientales escolares y el
Continúa en la pág. 15

14
Viene de la pág. 14
CRÉDITOS
desarrollo de la Educación ambiental en instituciones
Educativas del nivel preescolar, básica y media. ................ 5
- La educación matemática en el contexto escolar................. 5
MEDELLÍN:
Resolución 10809 del 11 de noviembre de 2008. Medellín.
- Metodología de la investigación cualitativa ............................. 5

Resolución 09107 del 30 de septiembre de 2008. Medellín.

- La Lectura y la Escritura de la Lengua Castellana en los
primeros grados de Escolaridad desde la Teoría
Histórico - Cultural. .......................................................................... 5

DEPARTAMENTO:
Resolución 021809 del 24 de noviembre de 2008.
Departamento.
- La Lectura y la Escritura de la Lengua Castellana en los
primeros grados de Escolaridad desde la Teoría
Histórico-Cultural............................................................................. 5
- Matemáticas Recreativas: Desarrolle el pensamiento,
aprenda y enseñe matemáticas a través del juego. ............ 5

Resolución 14429 del 15 de agosto de 2008. Departamento.

- Diplomado de formación de docentes: la educación
matemática en el Contexto Escolar. .......................................... 3

Los docentes interesados favor inscribirse con la secretaria Elizabeth

Sierra - teléfono: 2291020
Para el 25 de julio se esta organizando un seminario con tres temas:
1. Estatuto Único Docente, 2. Decreto 1290 sobre evaluación y
3. Régimen prestacional.
Estamos invitando a todos los docentes para que participen en dicho
evento de manera activa lo cual implica traer posturas de las
instituciones educativas después de estudiar allí dicha temática.
Les recordamos a los nuevos(as) afiliadas a la organización sindical
que con una foto y $500 pueden obtener el carnet de la biblioteca para
que disfruten de todos los materiales pedagógicos y culturales que se
tienen para beneficio de la comunidad educativa.

15
 CRIMINALIZACIÓN DE LA PROTESTA SOCIAL
MOVIMIENTO SOCIAL DE MEDELLÍN DENUNCIA
INTENCIÓN DE JUDICIALIZACIÓN POR PARTE DE
LA FISCALÍA
Las agremiaciones sindicales, de Derechos Huma-
nos, el movimiento estudiantil y social en general,
denunciamos ante la opinión pública nacional e
internacional la existencia de investigaciones
preliminares adelantadas por la Fiscalía 74
Seccional Delegada ante la IV Brigada del Ejército contra varios de
nuestros miembros y organizaciones, quienes son acusadas de estar
vinculadas a estructuras de grupos como las FARC, ELN y el llamado
PC3 (Partido Comunista Clandestino de Colombia).

Las mencionadas investigaciones están basadas en informes de

inteligencia de organismos de seguridad del Estado, en los cuales se
incurre en serias irregularidades que son atentatorias contra las
garantías constitucionales del derecho a la legítima defensa.

Consideramos que el fin último de este proceso no es más que un

nuevo intento por criminalizar el ejercicio legítimo de la protesta
social, la libertad de expresión, de conciencia, de participación y que
además, se busca estigmatizar ante la sociedad la labor de defensa y
promoción de los derechos humanos y el derecho a la libre asociación,
así como de justificar cualquier atentado o acción criminal contra los
dirigentes sociales y sindicales.

Prueba de lo anterior fue el acto sucedido el 15 de mayo, cuando

personas inescrupulosas clonaron el logotipo y las firmas de dos
abogados de la Corporación Jurídica Libertad para elaborar un
comunicado apócrifo que circuló en Internet, donde “supuestamente”
denunciaban con nombres propios a varios integrantes del
movimiento sindical y organizaciones sindicales como la CUT, ADIDA,
SINTRAINTABACO, SINTRAPINTUCO, SINTRATEXTIL, UNEB,
ASUDESSA, SINALTRAINAL, el movimiento estudiantil y Defensores
de Derechos Humanos, de ser miembros de las FARC y el ELN.

Por ello exigimos a las autoridades judiciales y a los organismos de

seguridad del Estado que se aclare públicamente el origen y la
Continúa en la pág. 17

16
Viene de la pág. 16
intencionalidad de dichas investigaciones y pedimos a los órganos de
control que acompañen y vigilen que se cumplan las garantías
constitucionales para los defensores de derechos humanos, líderes
sociales y sindicales.

Finalmente, convocamos al pueblo colombiano, a las organizaciones

sociales, sindicales y de Derechos Humanos para que expresen su
solidaridad con quienes venimos siendo perseguidos y a su vez exijan
al Gobierno Nacional plenas garantías, protección y respeto por la vida
y la integridad de estas personas y organizaciones

Firman:
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES (CUT)
ASOCIACION DE INSTITUTORES DE ANTIOQUIA (ADIDA)
SINTRAINTABACO
UNEB
SINTRAINQUIGAS (SINTRAPINTUCO)
SINTRAVIDRICOL
SINTRATEXTIL
SINDESENA
SINTRAIME
SINTRAALIMENTICIA
SINALTRAINAL
FUNDACIÓN SOLIDARIDAD CON LOS PRESOS POLÍTICOS (FCSPP)
COLECTIVO DE DERECHOS HUMANOS SEMILLAS DE LIBERTAD (CODHESEL)
CORPORACIÓN PARA LA PAZ Y EL DESARROLLO SOCIAL (CORPADES)
CORPORACIÓN JURÍDICA LA LIBERTAD
ASUDESSA
ASOCIACIÓN CAMPESINA DE ANTIOQUIA (ACA)
ANDAS
FUNDACIÓN SUMAPAZ
GRUPO INTERDISCIPLINARIO DE DERECHOS HUMANOS (GIDH)
MOVIMIENTO DE VÍCTIMAS DE CRÍMENES DE ESTADO (MOVICE)
UNIDAD PERMANENTE PARA LOS DERECHOS HUMANOS DE LA PERSONERÍA
DE MEDELLIN
INSTITUTO POPULAR DE CAPACITACIÓN (IPC)

DEMÁS ORGANIZACIONES SINDICALES, SOCIALES Y DEFENSORAS

DE DERECHOS HUMANOS QUE APOYAN ESTA DENUNCIA
Tomado del Periódico EL ESPECTADOR, mayo 31 de 2009

17
 ¡AlÓ SUBDIRECTIVAS!
Por Omar Arango Jiménez
E-mail: [email protected]
Ante la situación que hoy vive el magisterio en
materia laboral y prestacional y luego de
cerrarse las nego-ciaciones entre el Gobierno
Nacional y FECODE sin que se hayan definido
asuntos importantes como el de la vigencia del
régimen, el estatuto docente único, los
estímulos, la jornada laboral y las deudas del
gobierno, la Junta Nacional de la Federación
determinó convocar a un PARO NACIONAL DEL MAGISTERIO en el
segundo semestre.

Ese paro hay que prepararlo y es aquí donde juegan un papel

importante las juntas directivas de las subdirectivas magisteriales.
Los presidentes deben convocar de inmediato a reunión ampliada
con l@s delegad@s y activistas en cada municipio y comuna para
estudiar minuciosamente los acuerdos, desacuerdos y
compromisos contenidos en la última acta firmada entre el
gobierno y FECODE. De igual manera, deben lo dirigentes
apropiarse de los argumentos de FECODE contenidos en la
constancia dejada en la mesa de negociaciones y en la Declaración
Política aprobada por unanimidad en la Junta Nacional de FECODE,
realizada en Bogotá el 28 de mayo.

Luego de esta reunión ampliada deben desplazarse a cada una de

las instituciones educativas a reunirse con los docentes y
multiplicar los análisis, concientizar al magisterio sobre la
necesidad de luchar por la defensa de la Educación Pública y los
derechos laborales y prestacionales y en particular del Régimen
Especial Pensional.

Es hora que las Juntas Directivas de las Subdirectivas Magisteriales

comiencen a funcionar plenamente. Que las tareas y los deberes no
sólo recaigan en uno o dos de sus miembros, sino que cada uno
asuma sus funciones estatutarias para un trabajo colectivo más
productivo.

18
 CIRCULAR No. 26
CONCLUSIONES JUNTA NACIONAL DE FECODE
Bogotá, 28 de Mayo de 2009.
La Junta Directiva Nacional de FECODE, reunida el día 28 de Mayo de
2009, en la ciudad de Bogotá D.C., objetivamente realizó un balance de
lo que fue el proceso de negociación del Pliego de Peticiones con el
Ministerio de Educación Nacional en el marco del Decreto 535 de
2009; coincidiendo en las dificultades para avanzar muchos más en la
búsqueda de soluciones a cada uno de los temas planteados en el
proceso en mención por las mismas falencias de dicho acto
administrativo expedido unilateralmente por el Gobierno Nacional.
Reconocieron los asistentes a la Junta Nacional que la comisión
negociadora cumplió a cabalidad su obligación de presentar
adecuadamente y defenderante el Gobierno el derecho a la educación
pública de calidad en nuestro país y las conquistas del Magisterio
Colombiano en el marco de los derechos consagrados en el régimen
pensional y prestacional especial.
FECODE y su comisión negociadora firman un acta de acuerdos,
desacuerdos y compromisos el pasado 23 de mayo de 2009,
documento que da cuenta de los temas discutidos, los avances en
beneficio de la educación y los educadores, a la vez la comisión
negociadora en nombre del comité ejecutivo deja constancia de la
inconformidad por la negligencia del Gobierno de no resolver los temas
principales del Pliego entre ellos: el respeto por el Régimen Pensional
Especial del Magisterio Colombiano y la negativa de concertar la
propuesta de construcción del Estatuto Único de la Profesión Docente.
En este orden de ideas, la Junta Nacional de FECODE acuerda dar cabal
cumplimiento al Plan de Trabajo que se proyecta para lo que resta del
Primer Semestre y el Segundo Semestre del año 2009, no sin antes
exponer los siguientes objetivos encaminados a unificar al Magisterio
en torno a las acciones de lucha y movilización:
1. Exigir al Ministerio de Educación Nacional dar cabal cumplimiento
a los acuerdos suscritos con FECODE en el marco de la negociación
del Pliego de Peticiones.
2. Emprender una serie de acciones encaminadas a darle plena
vigencia a los puntos principales del Pliego, los cuales no fueron
resueltos y que ameritan de la unidad del Magisterio Colombiano
para exigir una pronta solución.
3. Adelantar de inmediato la correspondiente gestión ante la
Comisión Accidental de Pensiones para que se exija a los
Ministerios de Educación, Hacienda y Protección Social resolver en
el corto plazo la salvaguarda del Régimen Pensional Especial del
Magisterio Colombiano.
4. Impulsar las actividades concernientes con la construcción de una
propuesta unificada de Estatuto Único de la Profesión Docente, la
Continúa en la pág. 20

19
Viene de la pág. 19
que aspiramos presentar ante el Congreso de la República en el
marco de la Toma de Bogotá por parte del Magisterio Colombiano,
el 12 de Agosto de 2009.
PLAN DE TRABAJO
TAREAS:
1. 1º DE JUNIO DE 2009: Carta a la Ministra de Educación Nacional
solicitando la convocatoria de la comisión accidental de pensiones
para que en conjunto se busque una pronta solución al tema del
Régimen Pensional Especial del Magisterio Colombiano.
La Comunicación también se referirá a la convocatoria de la
comisión negociadora de FECODE para hacer un seguimiento a los
acuerdos y compromisos suscritos en el acta de concertación
firmada el pasado 23 de mayo de 2009.
2. 1 AL 10 DE JUNIO DE 2009: PLENOS DEPARTAMENTALES, objetivo
central:
a. Balance proceso de negociación Pliego de Peticiones entre el MEN
y FECODE.
b. Impulso del Plan de Trabajo aprobado en la Junta Nacional de
FECODE llevada a cabo el 28 de Mayo de2009 en la ciudad de
Bogotá.
c. Aprobación y radicación de los Pliegos de Peticiones Regionales.
5. 10 DE JUNIO DE 2009: JORNADA NACIONAL E INTERNACIONAL EN
RESPALDO AL MAGISTERIO COLOMBIANO Y RECOLECCIÓN DE
FIRMAS CARTA ABIERTA DIRIGIDA AL PRESIDENTE DE LA
REPÚBLICA Y MINISTRA DE EDUCACIÓN NACIONAL EXIGIENDO
RESPETO POR EL RÉGIMEN PENSIONAL ESPECIAL DEL MAGISTERIO
COLOMBIANO, Acciones:
a. Asambleas Informativas en todo el país, parta firmar la CARTA
ABIERTA que será dirigida al Presidente de la República y la
Ministra de Educación Nacional.
b. Envío de mensajes exigiendo el respeto por el Régimen Pensional
Especial del Magisterio Colombiano, dirigidos a: Presidencia de la
República, Ministerios deEducación, Hacienda y Protección Social; a
nivel internacional a la: Organización Internacional delTrabajo, La
Internacional de la Educación y los Sindicatos del Magisterio en
todos los países delMundo.
6. JUNIO Y JULIO DE 2009: DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
PERTINENTES POR PARTE DE LAS FILIALES EN LAS QUE SE SIGA
CONSOLIDANDO LA PROPUESTA DE CONSTRUCCIÓN DEL ESTATUTO
ÚNICO DE LA PROFESIÓN DOCENTE, LA DIVULGACIÓN DEL
PROYECTO EDUCATIVO PEDAGÓGICO ALTERNATIVO -PEPA- Y EL
FORTALECIMIENTO DE LA ESCUELA SINDICAL.
Continúa en la pág. 21

20
Viene de la pág. 20
7. 30, 31 DE JULIO Y 1 DE AGOSTO DE 2009: II ENCUENTRO NACIONAL
POR LA CONSTRUCCIÓN UNIFICADA DE LA PROPUESTA DE
ESTATUTO ÚNICO DE LA PROFESIÓN DOCENTE Y EL 1ER.
ENCUENTRO NACIONAL DE LOS DOCENTES VINCULADOS
MEDIANTE EL DECRETO 1278 DE 2002. Objetivo central:
a) Consolidar la propuesta de un proyecto de ley sobre el estatuto
único de la profesión docente que será presentada al Congreso de
la República en el marco de la gran Toma de Bogotá que llevaremos
a cabo el 12 de Agosto de 2009.
b) Conocer las inquietudes y propuestas de los docentes vinculados
mediante el Decreto 1278 de 2002, en el marco de la construc-ción
unificada del proyecto de ley sobre estatuto único de la profesión
docente.
8. 11 DE AGOSTO DE 2009: JUNTA DIRECTIVA NACIONAL DE FECODE,
Objetivo central:
a) Conocer el informe del Comité Ejecutivo sobre la situación del
Régimen Pensional del Magisterio Colombiano.
b) Proyectar las acciones pertinentes en caso de que siga en vilo la
Vigencia del Régimen Pensional.
c) Aprobación del proyecto de ley sobre estatuto único de la profesión
docente.
9. 12 DE AGOSTO DE 2009: TOMA DE BOGOTÁ CON LA PRESENCIA DEL
MAGISTERIO COLOMBIANO, Objetivo central:
a) Exigir respeto por el Régimen Pensional Especial del Magisterio
Colombino.
b) Radicación del Proyecto de Ley sobre Estatuto Único de la Profesión
Docente al Congreso de la República de Colombia.
10.SEPTIEMBRE DE 2009: FORO NACIONAL DE UNIDAD SINDICAL
LIDERADO POR FECODE Y LA ESCUELA NACIONAL SINDICAL.
11.OCTUBRE DE 2009: CONGRESO INTERNACIONAL SOBRE LA CRISIS
DE LA PROFESIÓN DOCENTE, ORGANIZAN SECRETARÍA DE
EDUCACIÓN DISTRITAL DE BOGOTÁ, FECODE, UNIVERSIDAD
NACIONAL, OEI , ENTRE OTROS).
12.NOVIEMBRE DE 2009: ENCUENTRO DE PERSONEROS ESTU-
DIANTILES.
COMITÉ EJECUTIVO
SENEN NIÑO AVENDAÑO LUIS EDUARDO VARELA R.
PRESIDENTE

21
 58 AÑOS EDUCANDO AL FRAGOR DE LAS LUCHAS DEL
MAGISTERIO
LUIS FERANDO LOAIZA CANO
Secretario de Cultura, Deporte y Recreación
Tels: 2291003-2291026
JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA ADIDA

Junio 01 de 2009

TABLAS DE POSICIONES
JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA 2009
TABLA DE CLASIFICACIÓN
TORNEO DE FÚTBOL

N° EQUIPO P.J. P.G. P.E. P.P. G.F. G.C. G.D. Ptos P/to W

1 ENVICALDAS 5 5 0 0 15 5 10 15 1
2 ARANJUEZ 5 4 1 0 22 10 12 14 2
3 BELLO 5 4 1 0 13 8 5 14 3
4 MUNICIPIOS 5 3 1 1 12 5 7 12 4
5 MANRIQUE 5 3 1 1 17 13 4 12 5
6 CARIBE 5 3 1 1 19 18 1 12 6
7 PRADO 5 3 1 1 11 12 -1 12 7
8 GIBAR 5 2 2 1 11 10 1 11 8
9 AMÉRICA 4 1 0 3 14 18 -4 6 10
10 BELÉN 4 1 1 2 5 9 -4 7 9
11 CENTRO 4 1 0 3 4 8 -4 6 11
12 USDIDEA 4 0 2 2 6 10 -4 6 12
13 ITAGÜÍ 5 0 1 4 10 18 -8 6 13
14 COPACABANA 5 0 1 4 7 15 -8 6 14

GOLEADOR DE LOS JUEGOS DEPORTIVOS

ADIDA 2009 - FÚTBOL
Nº EQUIPO NOMBRE GOLES
1 PRADO HEIDER CEBALOS 7
2 CARIBE MARIO GALINDO 6
3 CARIBE ALEX RAMIREZ 6
4 ARANJUEZ JUAN CATAÑO 5
5 ARANJUEZ ELIAS URRGO 4
6 AMÉRICA DJHONNYS MORENO 4
7 ARANJUEZ ASDRUBAL AGUILAR 4

Continúa en la pág. 23

22
Viene de la pág. 22
JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA 2009
TABLA DE CLASIFICACIÓN
TORNEO DE MICROFÚTBOL

N° EQUIPO P.J. P.G. P.E. P.P. G.F. G.C. G.D. Ptos P/to W

1 CARIBE 6 6 0 0 37 12 25 18 1
2 GIBAR 6 5 0 1 17 11 6 16 2
3 ARANJUEZ 6 4 0 2 26 20 6 14 3
4 BELLO 6 3 1 2 18 14 4 12 4 1 GOLEADOR DE LOS JUEGOS DEPORTIVOS
5 CENTRO 4 3 1 0 15 7 8 11 5 ADIDA 2009 - MICROFÚTBOL
6 ITAGÜÍ 4 3 1 0 16 10 6 11 6 Nº EQUIPO NOMBRE GOLES
7 BELÉN 5 2 2 1 20 9 11 11 7 1 CARIBE MIGUEL MONTOYA 13
8 USDIDEA 6 2 1 3 10 30 -20 11 8 2 BELLO ANDRES TORO 10
9 MANRIQUE 5 2 1 2 14 19 -5 10 9 3 ENVICALDAS GABRIEL BERRIO 8
10 COPACABANA 6 2 0 4 10 32 -22 10 10 4 PRADO HEIDER CEBALLOS 8
11 ENVICALDAS 5 2 1 2 14 11 3 9 11 1 5 ENVICALDAS GABRIEL BERRIO 8
12 MUNICIPIOS 5 1 1 3 9 17 -8 8 12 6 BELÉN WILSON LEMUS 8
13 AMÉRICA 5 1 0 4 12 21 -9 7 13 7 CENTRO FREDY AREIZA 7
14 PRADO 5 1 0 4 15 32 -17 7 14 8 ARANJUEZ JHON MACHADO 7
9 USDIDEA HECTOR CORTAZAR 7
JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA 2009
TABLA DE CLASIFICACIÓN
TORNEO BALONCESTO FEMENINO JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA 2009
TABLA DE CLASIFICACIÓN
N° EQUIPO P.J. P.G. P.P. S.F. S.C. D.C. Ptos P/to W TORNEO VOLEIBOL MASCULINO

1 MUNICIPIOS 5 5 0 247 179 68 10 1 N° EQUIPO P.J. P.G. P.P. S.F. S.C. S.D. Ptos P/to W

1 MUNICIPIOS 6 6 0 12 3 9 12 1
2 CARIBE 4 3 1 126 112 14 7 2 BELÉN
2 5 4 1 6 3 3 9 2
3 ARANJUEZ 3 1 2 111 99 12 4 3 3 CARIBE 6 2 4 5 9 -4 8 3
4 ITAGÜÍ 4 1 3 129 148 -19 4 4 1 4 ARANJUEZ 5 3 2 6 3 3 7 4 1
MANRIQUE
5 CENTRO 2 1 1 76 59 17 3 5 5 6 2 4 6 7 -1 7 5 1
6 ITAGÜÍ 4 2 2 6 4 2 6 6
6 MANRIQUE 3 0 3 70 123 - 53 3 6 7 BELLO 5 2 3 4 5 -1 6 7 1
7 BELLO 2 0 2 38 57 -19 1 7 1 8 ENVICALDAS 5 1 4 3 8 -5 6 8
9 CENTRO 5 1 4 2 9 -7 6 9
JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA 2009 10 AMÉRICA 3 2 1 3 2 1 5 10
TABLA DE CLASIFICACIÓN
TORNEO VOLEIBOL FEMENINO

N° EQUIPO P.J. P.G. P.P. S.F. S.C. S.D. Ptos P/to W

1 AMÉRICA 5 5 0 8 0 8 10 1
2 MUNICIPIOS 6 4 2 6 4 2 10 2
3 ARANJUEZ 5 4 1 5 3 2 9 3
4 CENTRO 5 3 2 5 4 1 8 4
JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA 2009
5 CARIBE 5 2 3 3 4 -1 5 5 2 TABLA DE CLASIFICACIÓN
TORNEO BALONCESTO MASCULINO
6 ITAGÜÍ 4 2 2 2 2 0 4 6 2
N° EQUIPO P.J. P.G. P.P. S.F. S.C. S.D. Ptos P/to W
7 IMANRIQUE 5 1 4 1 6 -5 4 7 2 1 CARIBE 5 5 0 267 111 156 10 1
2 BELLO 4 3 1 210 164 46 7 2
3 MANRIQUE 5 1 4 166 218 -52 6 3
MUNICIPIOS
4 4 2 2 97 93 4 5 4
5 CENTRO 3 2 1 107 116 -9 5 5
1
6 ITAGÜÍ
4 2 2 129 151 -22 5 6
7 ENVICALDAS 4 1 3 128 168 -40 5 7
8 GIBAR 3 1 2 109 151 -42 4 8
9 AMÉRICA 2 0 2 67 105 -38 2 9
1
10 BELÉN 2 0 2 36 39 -3 1 10

Continúa en la pág. 24

23
Viene de la pág. 23

XXII JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA 2009

Boletín No. 6 Junio 01 de 2009
GOLES FÚTBOL GOLES FUTBOL
3X2 ARANJUEZ - ITAGÜÍ 3X1 GIBAR - USDIDEA
3X0 MANRIQUE - BELÉN 3X3 BELÉN - MANRIQUE
5X4 BELLO - AMÉRICA 3X1 CENTRO - MUNICIPIOS
4X2 GIBAR - USDIDEA 4X1 ITAGUÍ - ARANJUEZ
4X2 ENVICALDAS - COPACABANA 3X2 BELLO - AMÉRICA
3X0 MUNICIPIOS - CENTRO 6X0 ENVICALDAS - COPACABANA
3X1 PRADO - CARIBE 8X4 CARIBE - PRADO

CESTAS BALONCESTO MASCULINO SET VOLEIBOL MASCULINO

32 X 31 MANRIQUE - GIBAR 2X0 MANRIQUE - ENVICALDAS
37 X 83 AMÉRICA - CARIBE 2X0 CARIBE - AMÉRICA
45 X 31 ITAGÜÍ - ENVICALDAS 2X0 ITAGÜÍ - ARANJUEZ
51 X 49 MUNICIPIOS - CENTRO 2X0 MUNICIPIOS - CENTRO
48 X 41 BELLO - BELÉN 2X0 BELLO - BELÉN
CESTAS BALONCESTO FEMENINO HORA VOLEIBOL FEMENINO
41 X 48 ITAGUÍ - MUNICIPIOS 0X2 MANRIQUE - AMÉRICA
46 X 30 BELLO - MANRIQUE 0X2 ARANJUEZ - CENTRO
16 X 25 ARANJUEZ - CENTRO 1X0 ITAGUÍ - CARIBE (W)

XXII JUEGOS DEPORTIVOS ADIDA 2009

Boletín No. 7 Julio 12 de 2009
PROGRAMACIÓN 8ª FECHA - DOMINGO 12 DE JULIO DE 2009
HORA CANCHA FÚTBOL HORA MICROFUTBOL
08:00 1 CENTRO - CARIBE 08:00 BELEN - ITAGÜÍ
10:00 1 BELLO-ARANJUEZ 09:00 BELLO - ARANJUEZ
11:30 1 USDIDEA-MANRIQUE 10:00 CENTRO - CARIBE
09:00 2 BELÉN - ITAGÜÍ 11:00 AMÉRICA-COPACABANA
11:00 2 ENVICALDAS - MUNICIPIOS 12:00 GIBAR - PRADO
09:00 3 AMÉRICA - COPACABANA 01:00 USDIDEA - MANRIQUE
10:30 3 GIBAR - PRADO

HORA BALONCESTO MASCULINO HORA VOLEIBOL MASCULINO

08:00 ITAGÜÍ - BELLO 08:00 CENTRO - ARANJUEZ
09:00 CARIBE - GIBAR 09:00 ITAGÜÍ - BELLO
09:00 CENTRO - ENVICALDAS 10:00 CARIBE - ENVICALDAS
10:00 AMÉRICA - MUNICIPIOS 11:00 AMÉRICA - MUNICIPIOS
11:00 BELÉN - MANRIQUE
HORA BALONCESTO FEMENINO HORA VOLEIBOL FEMENINO
10:00 ARANJUEZ - CARIBE 09:00 ARANJUEZ - AMÉRICA
11:00 ITAGÜÍ - CENTRO 10:00 ITAGÜÍ - MANRIQUE
11:00 MUNICIPIOS - CARIBE

24
 INFORME: COMITÉ REGIONAL DEL FONDO
FECHA: JUNIO 1 DE 2009
Asistieron todos los representantes de las diferentes entidades
territoriales del departamento de Antioquia, de la Fundación
Médico-preventiva y la Doctora Liliana Lizcano Romero, Jefe de
Prestaciones Económicas de la Fiduprevisora S.A.

Se presentó el informe de actividades realizadas por la FMP durante

el mes de abril de 2009.

1. La medicina de alto costo superó los $ 1.000 millones durante el

mes de abril.
2. La densidad del servicio fue de 1.4.
3. Durante el período comprendido entre el mes de octubre de
2008 y el mes de abril de 2009 se practicaron 2335 cirugías, de
un total de 2781 programadas, para un 84%. Quedan pendientes
197.
4. La Sede Caracas, según la oferta técnica y de acuerdo con la FMP,
pasa a ser de tipo A.
5. La Junta Directiva de ADIDA expresó la queja presentada por los
educadores en relación con la deficiencia en los servicios
prestados por la Clínica Norte como centro de ayudas
diagnósticas, así como las dificultades con los tiempos de
atención en la IPS Universitaria.
6. Se reitera que la Fiduprevisora tiene la obligación de entregarle a
cada maestro el folleto donde se especifiquen las obligaciones
pactadas en el servicio.
7. Se establece el compromiso de estar
atentos desde la FMP, las ESE y
ADIDA, para evitar definitivamente
los cierres e intentos recurrentes de
la cancelación de servicios en
municipios como Anorí, Briceño,
Sonsón, Mutatá y La Pintada.
8. En el programa de Medicina Familiar
están registradas e incluidas 444
personas; de ellas el 62% son
Continúa en la pág. 26

25
Viene de la pág. 25
hombres y el 38 % son mujeres. Aunque la muestra es mínima se
estará ingresando la mayor población posible. Queda para
evaluar el impacto de este modelo en cada Comité territorial.
9. El Call Center, según la auditoría de la Fiduprevisora y la FMP ha
mejorado. Dentro del plan de mejoramiento se descongestionó
la línea 4449090, ya que las citas de optometría se darán en el
teléfono 4114423 y para tratamiento odontológico en el teléfono
4482324.
10. Se reclama a la FMP para que la Clínica del Sur, en el Sur del Valle
de Aburrá, y el Hospital Marco Fidel Suarez, en la Zona Norte,
puedan atender las citas llamadas prioritarias (triage IV)
durante los fines de semana.
11. Transporte para pacientes: De acuerdo con los términos de
referencia se reconoce siempre y cuando el costo supere un
SMLV ($ 16.563 por trayecto). Se reconoce el transporte del
acompañante a pacientes menores de 15 anos, así como
transporte aéreo para acompañante y paciente siempre y
cuando las condiciones lo ameriten. El mecanismo para el
reconocimiento del transporte se realiza así: Por anticipado en
las sedes de Puerto Berrío y Turbo; por reintegro, que se aplica a
todos los usuarios de los municipios; y por reembolso para los
pacientes de municipio-municipio. Se debe hacer radicado en el
sitio más cercano al lugar de su residencia o en las oficinas de
Cuentas Médicas ubicadas en la Torre 46, piso 2º de la Clínica
Medellín.
12. Incapacidades: Se dio una amplia discusión sobre el tema. Como
Junta Directiva hemos solicitado a las entidades territoriales que
elaboren un protocolo de orientación para que las Secretarías de
Educación puedan autorizar los reemplazos oportunamente a
través de un Banco de Horas Extras (hoy lo tienen Bello e Itaguí)
y realicen el recobro al FPSM. Los rectores deben reportar y
solicitar oportunamente esta novedad para no ocasionar
dificultades en la institución y no solicitar el traslado del
docente, tal como se ha presentado en algunos casos.
13. Todo el Comité Regional solicitó a la Doctora Lizcano que
intervenga para que la Fiduprevisora realice una capacitación a
Continúa en la pág. 27

26
Viene de la pág. 26
los funcionarios de las diferentes secretarías, principalmente en
los temas de Ley 100/93.
14. La funcionaria de la Fiduprevisora se compromete, con la
participación de las Secretarías de Educación, a revisar
integralmente las bases de datos, y mes a mes, para evitar
dificultades como las presentadas con el pago de intereses a la
cesantías, que a propósito la misma Doctora informa que el
segundo pago y último del año será programado a partir del 26
de junio de 2009.
15. Se reconoce la aplicación de la Ley María para los docentes, pero
la Ley de Luto (Ley 1280 de 2009) según conceptos de la Oficina
Jurídica del Ministerio de Protección Social no es aplicable al
sector público. Queda para la discusión la situación de los
conceptos.
16. Los representantes ante el Comité exigen que la Fiduprevisora
entregue las cifras concretas de las deudas que las entidades
territoriales tienen con el Fondo, además del pasivo que adeuda
el gobierno central, para que los sindicatos regionales y Fecode
inicien un plan de reclamación de su pago. Esta situación viene
afectando el pago oportuno de cesantías parciales y definitivas,
ya que con el presupuesto de este año se vienen cancelando
obligaciones de octubre de 2008, ocasionando inevitablemente
que los recursos para esta vigencia sean insuficientes.

Oved Rojas Vergara- [email protected]

DESPERTAR EDUCATIVO T.V.

Domingos de 7:30 a.m. A 8:00 a.m. Por
TELEANTIOQUIA
DESPERTAR EDUCATIVO RADIO
Lunes a Viernes 7:30 p.m. A 8:30 p.m.
Domingos de 10:00 a.m. A 11:00 a.m.
Por Radio Súper 710 KZ A.M.

En Internet:
www.radiosupermedellin.com

27
 OBSERVATORIO

ALGUNAS CIFRAS UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

Cada año, más de 350 millones de La lección ya no va del tablero al
niños y niñas en el mundo sufren cuaderno, del profesor hacia los
violencia en la escuela y 90 paí- alumnos, sino de una pregunta al
ses continúan autorizando legal- experimento, de la duda y la
mente el uso del castigo corporal hipótesis a la manos.
por parte de los maestros.
(Profesora Juliana
(Investigación mundial González).
Plan 2008
.

COMUNICACIÓN Y PODER SAN JUAN DE LA CRUZ

Si los informativos muestran una "Para llegar al punto que no
tendencia al espectáculo, las conoces, debes tomar un camino
catástrofes y sucesos es porque que tampoco conoces".
no pueden ejercer un periodismo
de denuncia o investigación al
estar atados de pies y manos por FECODE
sus dueños directos e indirectos. Por T.V., programa CONTRASTES
los lunes, canal Uno, once p.m.
A PROPÓSITO
De la nota anterior por qué salió DÍA DEL PADRE
JAVIER DARIO RESTREPO de El
Colombiano ? “El amor paterno se manifiesta
más allá de la procreación y
crianza. No en el amor animal
CEFA gregario, sino la educación
"Ser jóvenes, sanas, felices y moral y espiritual de los hijos.”
prósperas " .
Michel de Montaigne
Premio Iberoamericano
en Honor a la Excelencia
Educativa 2008.

BIBLIOTECA MUNDIAL
AÑO DE LA ASTRONOMÍA DIGITAL
Marco Fidel Suárez entregó el
manejo del Observatorio de Co-
lombia a los religiosos del www.wdl.org
Observatorio del Ebro de España
por considerar que los colom-
bianos "no podían hacer ciencia".
Falco Peregrinus Letrado.
(Generación, El Colombiano,dgo
12 de abril del 2009).

28