Este documento describe los ambientes laborales hostiles y los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo polvos, gases, esfuerzo físico y sobrecarga de trabajo. Argumenta que es responsabilidad de las empresas implementar programas de salud ocupacional y seguridad industrial para prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorando así la calidad de vida de los empleados y la productividad de la organización.
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Este documento describe los ambientes laborales hostiles y los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo polvos, gases, esfuerzo físico y sobrecarga de trabajo. Argumenta que es responsabilidad de las empresas implementar programas de salud ocupacional y seguridad industrial para prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorando así la calidad de vida de los empleados y la productividad de la organización.
Descripción original:
Ensayo referente los factores de riesgos presentes en las empresa
Este documento describe los ambientes laborales hostiles y los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo polvos, gases, esfuerzo físico y sobrecarga de trabajo. Argumenta que es responsabilidad de las empresas implementar programas de salud ocupacional y seguridad industrial para prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorando así la calidad de vida de los empleados y la productividad de la organización.
Este documento describe los ambientes laborales hostiles y los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores, incluyendo polvos, gases, esfuerzo físico y sobrecarga de trabajo. Argumenta que es responsabilidad de las empresas implementar programas de salud ocupacional y seguridad industrial para prevenir accidentes y enfermedades laborales, mejorando así la calidad de vida de los empleados y la productividad de la organización.
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AMBIENTES LABORALES HOSTILES
YEISER SMITH SALDARRIAGA FIGUEROA
MARIA YANETH CALDERON
Docente
SALUD OCUPACIONAL II
INTECOS VALLEDUPAR, CESAR 2014
AMBIENTES LABORALES HOSTILES
Normalmente los trabajadores en sus ambientes laborales estn expuestos a
diversos factores de riesgos que desencadenan perturbaciones en su salud, as como, en su
integridad fsica, estos factores son de diversas ndoles, todo
depende de la actividad econmica a la que se dedique la empresa en la cual
laboren, la cantidad de tiempo que requiere la realizacin de una actividad determinada, as como, el esfuerzo y la dedicacin que se necesiten para el desarrollo de la misma, estos y otros riesgos son los que han forjado enfermedades profesionales, adems de incidir en los accidentes de trabajo, es claro entonces, la dependencia existente entre el ambiente de trabajo y las enfermedades laborales. En Colombia, muchas de las organizaciones poseen falencias en cuanto a lo que seguridad industrial se trata, es aqu donde, como consecuencia se generan enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, convirtindose en uno de los factores ms importantes que median en el desarrollo normal de las actividades empresariales, teniendo en cuenta este planteamiento, es necesario elaborar un programa de salud ocupacional que fomente la preservacin, el mantenimiento y la mejora de la calidad de vida de las personas en su ambiente laboral, procurando la seguridad y la proteccin oportuna de los empleados, para as, optimizar su desempeo en el rea de trabajo. Con lo anterior es evidente, que es responsabilidad de las empresas es el tener puestos los cinco sentidos y satisfacer las necesidades que tienen sus empleados, si ellos no se sienten a gusto en su trabajo, se espera que no sean productivos y que se dificulte el desarrollo eficiente en su sitio de trabajo, puesto que las condiciones, los ambientes de trabajo, la insatisfaccin laboral, y factores tales como: polvos, gases, vapores producidos en un ambiente laboral hostil, esfuerzo en el movimiento de cargas pesadas, dimensiones inadecuadas en las
distribuciones del espacio de trabajo, no contar con la proteccin adecuada,
trabajar con herramientas en mal estado, sobrecarga de trabajo, entre muchas otras causas que pueden provocar en el empleado enfermedades laborales u ocasionar accidentes de trabajo. Por consiguiente, son muchos los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores dentro de sus ambientes de laborales, pero teniendo un buen programa de salud ocupacional y seguridad industrial se puede lograr disminuir al mximo los accidentes, y las enfermedades laborales producidas por estos, puesto que se tomaran medidas de prevencin y control de estos riesgos, estableciendo valoraciones de las fuentes generadoras de los mismos, a fin de mejorar, no solo la calidad de vida
de los empleados, sino tambin, la
productividad de las organizaciones.
En definitiva, el desconocimiento de los aspectos ocupacionales relacionados con los ambientes laborales, as como, los riesgos que pueden correr los trabajadores en el normal desarrollo de sus actividades laborales, provoca en gran medida no solo el deterioro de la calidad de vida de los trabajadores, sino que tambin, perjudica a los empleadores y sus empresas puesto que, se disminuye el rendimiento de los trabajadores, adems de las injerencias jurdicas laborales, por no cumplir con los lineamientos que exige la ley en pro de la prevencin de accidentes y enfermedades laborales.