MERCADO LABORAL

Carlos pacheco

El siguiente escrito presenta el tema del mercado laboral desde dos puntos de vista
econmicos como lo son el neoclasicismo y el keynesianismo, teniendo como fundamento
las teoras econmicas. Donde se evidenciara las diferencias existentes entre sus vertientes
tericas, as como sus caractersticas en comn; Mostrando que es el mercado laboral para
la actualidad. Las corrientes econmicas de las dos teoras han tenido influencias
macroeconmicas. Donde se analizar las distintas posturas de algunos autores con el fin de
comprender la importancia de estas teoras.
En principio se ver Que es el mercado laboral? y Cul es la importancia en la
economa?, seguido de una resea histrica sobre la influencia de los tericos en las
diferentes dcadas, posteriormente se analizara las diferentes posturas que asumen las
vertientes econmicas neoclasicismo y keynesianismo, analizando variables como: los
bienes, el dinero, el trabajo, los precios, la produccin, y la poltica monetaria. Viendo la
importancia de las dos corrientes econmicas.
El mercado del trabajo segn, Snchez. Sostiene que hay ocupados, parados e inactivos.
Que nos ayuda a componer las tasas de empleo, paro y actividad. Donde la funcin de
productividad total Y=AF(K,N), relaciona el nivel de produccin con el stock de capital
(K) y el nivel de empleo (N). Por otra parte se tiene que la funcin de produccin en
funcin del trabajo, supone un aumento del nmero de trabajadores con un aumento de la
productividad pero a tasas decrecientes o lo que es igual a una Pmg (productividad
marginal) pero decreciente.
La importancia del mercado del trabajo radica por ser este uno de los principales
receptores de transformaciones econmicas, con variaciones de las tasas de desempleo y
ocupacin, o aumento de la informalidad y la precariedad de los ingresos. (Garay, banrep).
En otros trminos un alto crecimiento en las diferentes ramas econmicas ayudara a la

Carlos Pacheco. Estudiante de Economa. Carlos-pachecohotmail.com

creacin de empleo corrigiendo los desequilibrios, y situaciones sociales. Por ejemplo las
variaciones en el sector macroeconmico afectan internamente el mercado laboral, ya sea
aumentando o disminuyendo la demanda laboral.
El terico John Maynard Keynes mantuvo una influencia en el rea macroeconmica
por llegar a un nivel de conocimientos avanzado para su poca, por explicar cules eran los
factores que afectaban las variables como desempleo, inflacin, producto, entre otros.
Luego A,W Phillips hace un hallazgo que aade consistencia a la teora Keynesiana,
relacionado el desempleo y la tasa de cambio que intrnsecamente presentaba un enlace
entre la tasa de variacin de los salarios y el nivel de desempleo, al punto de considerarse
la ecuacin perdida del sistema keynesiano, por relacionar el sistema real y el sistema
monetario de la economa. A partir de los aos cincuenta se logra un consenso de ideas
Keynesianas con planteamientos anteriores, extendindose hasta los aos setenta; A esta
poca se le considero como la sntesis neoclsica.
La teora keynesiana evidenciaba una situacin de desempleo, donde los precios y los
salarios eran rgidos o de ajuste lento, donde el nivel de precios vara para arriba y para
abajo; por otra parte la sntesis neoclsica analiza las dinmicas de la economa en
situaciones de equilibrio (pleno empleo) y en desequilibrio.
La sntesis neo-keynesiana seala que en el corto plazo existen imperfecciones del
mercado que impiden que la economa se ajustarse rpidamente y llegue a su nivel mximo
de produccin; pero al largo plazo se plantea que la economa tiende al pleno empleo. Por
lo que el gobierno debe intervenir con instrumentos de polticas, envs de dejar libre
mercado.
La sntesis neoclsica en contraposicin propone un modelo de equilibrio general
agregado, bajo el supuesto de plena y absoluta flexibilidad de los precios donde se alcanza
el equilibrio de los diferentes mercados. Adicionalmente considera que en el largo plazo el
mercado laboral funciona con salarios flexibles aunque en el corto plazo sean algo rgidos.
Para el mercado del trabajo en el enfoque neoclsico acta de igual manera que los otros
mercados lo que indica que hay salarios flexibles tendiendo siempre al equilibrio (Diego,
2012). De esta manera se expresa que no habra desempleo en la economa o hay un nivel

de pleno empleo, donde el salario real permite que todo el que desee trabajar lo puede
hacer, de manera que no habra paro involuntario.
Por otra parte se hace necesario saber que es el paro involuntario, friccional y
estructural. En el primero los trabajadores son incapaces de conseguir trabajo al salario del
mercado vigente, en caso de paro este ser friccional o voluntario; el paro friccional
aparece por la rotacin entre puestos de trabajo y la bsqueda de empleo; en tercer lugar el
paro estructural se debe a los desajustes de la cualificacin o la localizacin de la fuerza
de trabajo y la cualificacin o localizacin requerida del empleador (Diego, 2012).
Segn el modelo de Keynes, la oferta de trabajos es creciente con el salario nominal,
pero lo determina un nivel de negociacin salarial, se pueden provocar desequilibrios en el
mercado laboral cuando los salarios nominales son rgidos a la baja.
El mercado laboral y el desempleo en el modelo keynesiano, la causa del paro es la
insuficiencia de la demanda agregada; si las expectativas de los empresarios cambian
negativamente, estos pueden provocar una disminucin de su demanda de bienes de
inversin originando una serie de reacciones en cadena que lleva implcito una prdida de
empleo en las diferentes ramas industriales. Al disminuir la capacidad adquisitiva o ingreso
de los trabajadores agrava el crculo vicioso provocando una situacin de desempleo
indefinido. (Martnez, 2001).
Adicionalmente plantean una situacin de incapacidad en el mercado laboral para que se
reajuste, modificando los salarios. En consecuencia si el equilibrio de un mercado de bienes
o de factores no se alcanza por va de los precios se ajustara por va de las cantidades;
donde la rigidez a la baja del precio del trabajo, es la que impide que la disminucin de la
demanda se traduzca en descensos salariales provocando una situacin de desempleo
involuntario. Por el contrario si los trabajadores tienen ilusin monetaria, por ejemplo
negocian sus salarios nominales ms no los reales, se da simultneamente al desempleo
una situacin inflacionaria que produce un reajuste del salario real, suavizando el supuesto
de la rigidez.
Los keynesianos aceptaron el supuesto de las expectativas racionales en conjunto con la
rigidez de los salarios nominales, donde deducen que las polticas expansivas pueden tener
efecto sobre la produccin real. En consecuencia al aplicar una poltica monetaria

expansiva provoca subida de los precios ms no del salario nominal, y los salarios reales
bajaran, permitiendo un aumento del empleo y de la produccin real. Por lo que se hace
necesario explicar el supuesto de expectativas racionales que plantea: que los trabajadores
tienen expectativas racionales de manera que ellos no manejaran la rigidez de los salarios
nominales, donde actualmente se firman convenios con clusulas condicionadas donde los
salarios son indexados al IPC, acordando as salarios reales. (Martnez, 2001).
Segn el modelo de los neoclsicos, el mercado del trabajo desde el punto de vista de la
demanda no posee caractersticas especficas, por lo tanto en competencia perfecta, en
principio de maximizar los beneficios de las empresas, se conduce a que la demanda sea
igual a PmgL (productividad marginal del trabajo) multiplicada por el precio del producto
(PmgLxPbs), y a su vez la PmgL depende del tipo, calidad y cantidad del capital fijo como
del tamao de la empresa. Dicho de otro modo depende del tipo de tcnica que utilice la
empresa.
Desde el punto de vista de la oferta laboral, se postula desde la teora de la eleccin del
consumidor, de manera que el trabajador es quien decide si trabaja y cuanto, o si no trabaja.
Es decir es una eleccin entre el ocio o la renta que consigue por trabajar. Por lo que un
aumento del salario, provoca un efecto de sustitucin de ocio por trabajo.
Los keynesianos plantean con precios y salarios rgidos, es decir una oferta horizontal y
al aplica una poltica fiscal causa un aumento del gasto pblico; con una poltica monetaria
aumenta la oferta monetaria. En resumen al aplicar una poltica monetaria varia la
produccin, el consumo, el gasto, la tasa de inters y el empleo; el salario nominal, salario
real, la oferta real de dinero, la oferta nominal de dinero y los precios se mantendrn
iguales.