FEDERACIN DE COLEGIOS DE LICENCIADOS EN

ADMINISTRACIN

TTULO III
DE LOS DEBERES INSTITUCIONALES Y PROFESIONALES.
CAPTULO I
DE LOS DEBERES Y LAS OBLIGACIONES
INSTITUCIONALES
ARTCULO 19
.- El Licenciado en Administracin debe cumplir con los
siguientes principios de tica:
1. Prestar juramento solemne de cumplir fielmente la Ley del
Ejercicio de la Profesin delicenciado en Administracin y el
Cdigo de tica Profesional al ser admitido en suColegio o
Delegacin.
2.
3. Asegurarse de que su actuacin est caracterizada por la
seriedad, disciplina,conocimiento profesional, cortesa, respeto
a la dignidad humana y estrictocumplimiento de las Leyes,
pero evitando siempre caer en legalismos exagerados.
4.
RESUMEN DEL TITULO III
ARTCULO 20.El Licenciado en Administracin tendr siempre presente que
es unprofesional al servicio de la sociedad venezolana, que
cumple con una actividad indispensablepara el desarrollo
integral de las instituciones pblicas y privadas, por lo tanto,
es su deber yobligacin ineludible:
1.
Conocer profundamente, destacar en forma relevante y
defender a plenitud laimportancia y prestigio de la profesin
del Licenciado en Administracin.
2.
Trabajar para el Colegio, el cual se honre en pertenecer, en
forma amplia, voluntaria ysin limitaciones de ninguna especie,

por lograr los objetivos previstos en los principiosque

motivaron su constitucin.
3.
Promover todas las acciones que estime conveniente para
realzar el papel que lecorresponde a la Federacin de Colegios
de Licenciados en Administracin deVenezuela, mantener la
unidad monoltica de la misma con los Colegios
Federados,dentro de un clima de respeto a la autonoma
regional.
Estar conciente que comoprofesional universitario debe
cumplir con todas las actividades responsables que estna su
alcance, para fortalecer el desarrollo integral de las
instituciones gremiales,conocer la misin, visin, compromiso
y otros conceptos postulados del sistema devalores que deben
sealar el derrotero a seguir por la Federacin, el Colegio
oDelegacin al cual pertenezca y de la Universidad de la cual
haya egresadohonrosamente.
ARTCULO 21.El Licenciado en Administracin debe tener presente que por el
solo hecho deingresar a la comunidad profesional, adquiere el
compromiso de respetar y promover la buenaimagen de la
Administracin, procurando el desarrollo de la misma para que
sea prestigiada,dignificad y reconocida.
ARTCULO 22.Es obligacin del Licenciado en Administracin promover toda
actividad yaccin que valla encaminada a lograr el
cumplimiento de los objetivos previstos en la Ley, porparte de
la Federacin y los Colegios.
ARTCULO 23.El Licenciado en Administracin no podr convertirse en
portavoz de laFederacin o de los Colegios en asuntos en los
cuales no se haya definido previamente el
Directorio Nacional y sean del conocimiento de los Colegios y
Delegaciones, bien sea actuandode forma individual o en
grupo.
ARTCULO 24.-

EL Licenciado en Administracin, sustentar sus acciones como

profesional,tomando en cuenta los siguientes criterios:
1.
La responsabilidad de todos los actos que realice u omita,
cuando desarrolla suactividad profesional.
2.
La preparacin y estudio contino para lograr el
perfeccionamiento y una mejoreducacin que le destaque de
los dems profesionales.
3.
La imparcialidad, la equidad y justicia cuando le corresponda
tomar decisionesimportantes que puedan afectar a otras
personas.
4.
La Honestidad en todos los actos de su vida privada y
profesional.
5.
La contribucin para el perfeccionamiento, mejoramiento,
divulgacin y desarrollo de laCiencia Administrativa, evitando
emitir opiniones y juicios o realizar acciones quedisminuyan o
deterioren el prestigio de la profesin.
6.
Cumplimiento exacto de la Ley de Ejercicio de la Profesin de
Licenciados enAdministracin y su Reglamento.
7.
Profesar y practicar la enseanza del sistema de valores de la
Institucin Gremial.
ARTCULO 25.Son deberes esenciales del Profesional de las Ciencias
Administrativas:

1.
Actuar y proceder con eficiencia, honradez, lealtad, probidad y
veracidad.
Conservar yratificar un criterio adaptado a las normativas
vigentes y en correspondencia con laspropuestas
institucionales cuando acte profesionalmente.
2.
Mantener siempre el respeto y consideracin a su dignidad
como ser humano y comoprofesional.
3.
Defender a cabalidad los derechos de los terceros cuando
acte bajo accin dedependencia, realizando una recta y eficaz
administracin de los recursos que ponganbajo su
responsabilidad.
4.
Fortalecer la confraternidad y hermandad con sus colegas,
mediante el respeto mutuo,el trato cordial y la tolerancia
racional.
5.
Mantener dentro y fuera del ejercicio de la profesin y an en
el mbito de su vidaprivada, su calidad de e integridad
personal y profesional.
ARTCULO 26.La verdaddebe ser un culto para el Licenciado en
Administracin, por lo tanto debe eliminar laambigedad del
lenguaje hablado o escrito.
CAPTULO II
DE LOS DEBERES ENTRE LOS COLEGIADOS Y EL GREMIO.
ARTCULO 27.-

Los colegiados entre si, y entre stos y el gremio, mantendrn

relaciones enlas cuales el agremiado deber seguir los
postulados siguientes:
1.
Defender al Colegio al cual pertenece, con mstica y espritu
gremial, entregando todossus esfuerzos personales para
alcanzar el mayor xito en los fines institucionales.
2.
No podr, directamente o indirectamente, gestionar trabajo de
los clientes de otrocolegiado, pero podr prestar sus servicios
a quien los solicite y evacuar las consultasque le hicieren.
3.
Slo podr hacer ofertas en competencia para trabajos
profesionales, cuando se tratede concursos y licitaciones,
limitndose a cumplir los requisitos y
requerimientosestablecidos al respecto.
4.
No ofrecer trabajos directa o indirectamente a empleados o
socios de otrosLicenciados en Administracin o de sus propios
clientes, sino con previo conocimientode ellos. Podr contratar
libremente a aquellas personas que por su iniciativa o
enrespuesta a un anuncio le soliciten empleo.
5.
Cuando sea llamado a prestar sus servicios en el libre ejercicio
de la Profesin,deber cerciorarse si otro colegiado a prestado
el mismo servicio, en cuyo caso secomunicar con l a fin de
determinar las causas por las cuales se interrumpieron
lasrelaciones con el cliente.
6.
Utilizar los medios adecuados que le permita su posicin en el
cargo pblico oprivado, para cooperar con otros colegiados en

el desenvolvimiento de las funciones destos y propender a su

estabilidad, progreso y buen trato.
7.
Mantener la consideracin y respeto mutuo. No deber darse
trato distinto entrecolegiados por motivos polticos-partidistas,
religiosos, de sexo, raza, nacionalidad,situacin econmica,
social o cientfica y utilizar medios de expresin pblica ajenos
alos propios de la Profesin, para solventar diferencias de
carcter profesional o gremial.
8.
No podr realizar gestiones para desplazar o sustituir a
cualquier colegiado en el cargoen que se desempee. Si el
cargo est vacante, debe cerciorarse de que eldesplazamiento
se ha producido por espontaneidad o voluntad de quien lo
ocupabaanteriormente o por razones justificadas.
9.
su Colegio o Delegacin.
10.
Deber respetar y acatar decisiones tomadas por el gremio en
cada Entidad Federal.
11.
Deber pagar puntualmente las cuotas y contribuciones
establecidas por losorganismos gremiales.
ARTCULO 28.La lealtad y la buena fe sern la gua en la relaciones del
Licenciado enAdministracin con sus colegas. El engao y el
abuso implican quebrantamiento de la ticaprofesional.
ARTCULO 29.El profesional de las Ciencias Administrativas deber respetar
personal yprofesionalmente a sus colegas, abstenindose de
subestimarlos y de emplear su eventualconocimiento de
antecedentes personales, ideolgicos, polticos o de cualquier

otra naturalezaque puedan ocasionar un perjuicio, el

descrdito o el desprestigio personal o profesional.
CAPTULO III
DEL DEBER DE PREPARARSE Y DEL ESTUDIO PERMANENTE
ARTCULO 30.El Licenciado en Administracin debe tener la visin de
estudiar, prepararse y mantenerse en una constante
introspeccin y examen, pues la Ciencia Administrativa
presenta una dinmica tan interrumpida que diariamente
surgen elementos de informacin, estudios y experiencias que
constituyen una fuente inagotable de aprendizaje continuo.
ARTCULO 31.El Licenciado en Administracin debe promover y participar en
la bsqueda, desarrollo y difusin de nuevos conocimientos,
tcnicas, habilidades y actitudes en el campo delas Ciencias
Administrativas.
ARTCULO 32.El Profesional de las Ciencias Administrativas debe mantenerse
en constanteformacin personal y profesional para cooperar y
estimular siempre en forma adecuada a sufamilia, a la
empresa de la cual forme parte, a las personas que integran la
empresa, a lasociedad y a su Pas.
ARTCULO 33.El Licenciado en Administracin tiene el derecho de exponer
con toda libertadsus puntos de vista o el criterio que sustente
sobre las materias relativas a su trabajo,funciones y profesin.
ARTCULO 34.El Licenciado en Administracin podr difundir sus opiniones a
travs de losmedios de comunicacin social libremente,
siempre que la materia tratada no afecte la finalidady objetivos
de la institucinGremial
ARTCULO 35.La libre expresin del pensamiento y el respeto por la opinin y
las ideasajenas deben ser mantenidas individual o
colectivamente, dentro o fuera de la institucingremial.

CAPTULO IV
DE LOS DEBERES CUANDO EJERCE CARGOS EN LA
ORGANIZACIN GREMIAL.
ARTCULO 36.El Licenciado en Administracin que haya sido electo o
designado por laAsamblea o la Junta Directiva para ejercer un
cargo dentro de los organismos de la Federacino del Colegio
respectivo, deber tener presente lo siguiente:
1.
El privilegio y honor con el cual ha sido distinguido por sus
colegas para ocuparcargos, es un reconocimiento a sus
mritos que lo obligan a trabajar en beneficio detodos los
profesionales de las Ciencias Administrativas.
2.
El deber que adquiere lo compromete a obtener, buscar o
ampliar los mayores y msamplios beneficios para mejorar las
condiciones profesionales y sociales de cualquierndole para
sus colegas.
3.
Jams debe utilizar el cargo, dentro de los organismos
gremiales, para actuar en formainconveniente o que
perjudique notoriamente a cualquier colegiado, salvo los
casosque, previa canalizacin por el rgano disciplinario
correspondiente, comprometan laactuacin de ste.
4.
Desempear con idoneidad los cargos que le sean asignados.
En caso deincumplimiento de dichas responsabilidades deber
justificar razonadamente su pocaactuacin.
5.
En caso de renunciar a cualquier cargo o de abandonar el
mismo, deber hacerlo enforma individual y jams promover,
estimular o comprometer a otros colegas a que lohagan, de
forma tal que de su actitud se desprenda o presuma la

intencin de crearsituaciones difciles o de mostrar una

solidaridad mal entendida que vaya en contra delbuen
funcionamiento o de la unidad del gremio.
6.
Ningn Licenciado en Administracin que ocupe un cargo y
desista del mismo debeconvertirse en portavoz o hacer
insinuaciones del deseo de otros colegas de renunciarbien por
la misma causa que l esgrima o por cualquier otra razn.
7.
Ningn agremiado que ocupe cargos en la Junta Directiva
impondr sancionesinjustificadas, sea por obedecer al impulso
del momento, por abuso o extralimitacin desus funciones,
para descalificar por cualquier causa o por ejercer
venganzaspersonales contra sus colegas.
8.
Es incompatible ejercer cargos en un organismo del Colegio y
en uno de la Federacinsimultneamente, salvo las causas de
nombramiento para formar parte de comisionesde estudios, de
investigacin o de una actividad determinada.
ARTCULO 37.La actuacin de los agremiados que ocupen cargos en el
Tribunal Disciplinarioestar enmarcada dentro del espritu de
equidad, justicia e igualdad cuando requiera tomardecisiones
que tengan por objeto mantener la disciplina gremial o el
decoro profesional. Encaso de actuar de oficio o en forma
precautelar su actuacin debe ser para favorecer ygarantizar
los derechos del agremiado cuando sean vulnerados.
ARTCULO 38.Las delegaciones en general y los colegiados en particular,
cuando participenen las Asambleas Nacionales y otros eventos
patrocinados por la Federacin, representando alColegio
respectivo, deber mantener una actitud prudente y mesurada
y no hacer alarde nirealizar acciones presuntuosas o de
carcter grupal que puedan ocasionar malestar en el restode
los delegados participantes.
ARTCULO 39.-

Los responsables de cualquier organismo de la Federacin o

del Colegio,estn en la obligacin y el deber de responder por
escrito las consultas que le haganformalmente los colegiados o
los otros organismos gremiales.
ARTCULO 40.Cuando el Licenciado en Administracin ocupe cargos de
Direccin o deRepresentacin de los Egresados en cualquier
Universidad del Pas, su actitud debe ser la msidnea en
cuanto a promover la representatividad e imagen del Colegio,
al cual se honre enpertenecer, y de ser portavoz de los
profesionales universitarios a quienes representaformalmente.
ARTCULO 41.El Licenciado en Administracin estar consciente que una de
lasrecompensas a recibir por los trabajos gremiales realizados,
en beneficio del colectivo, es lasatisfaccin del deber
cumplido, sea sta labor efectuada por propia conviccin o
porasignacin.
CAPTULO V
DE LOS DEBERES CUANDO ACTA EN LOS PROCESOS
ELECTORALES
ARTCULO 42.El Licenciado en Administracin que sea designado para
conformar laComisin Electoral, bien de la Federacin o del
Colegio, debe demostrar rectitud en suconducta e
imparcialidad total que no dejen dudas acerca de su actuacin
frente al escrutiniode sus colegas y de la sociedad.
ARTCULO 43.El Licenciado en Administracin que ocupe cargos en la
Comisin Electoraljams deber actuar de forma tal que se
desprenda la intencin de parcializarse o de favorecera una
determinada corriente o agrupacin participante en la
contienda comicial. En caso derenunciar a la Comisin
Electoral, debe razonar su decisin y moralmente queda
inhabilitadopara formar parte de las planchas, listas de
candidatos o de postular a cualquier participante.
ARTCULO 44.Es falta de tica renunciar a un cargo dentro de la Comisin
Electoral parainscribir su candidatura a uno de eleccin, pues

al instante de nombrarse la Comisin Electoraldebi razonar su

aceptacin a la misma y; el ventajismo y la parcialidad que
puedadesprenderse de tal actitud no son compatibles con la
integridad moral que en todo momentodebe demostrar el
profesional de las Ciencias Administrativas.
ARTCULO 45.La actuacin del profesional de las Ciencias Administrativas
frente alcompromiso de renovacin y fortalecimiento de los
cuadros directivos del gremio deber estarenmarcada dentro
de espritu de democracia, pulcritud e igualdad para todos los
participantesque aspiren competir en el proceso electoral
interno.
ARTCULO 46.El revanchismo, la descalificacin, la manipulacin y el
legalismo excesivo encontra del colega que no comparta el
mismo criterio, no deben ser los argumentos que debautilizar,
en un momento determinado durante el desarrollo del proceso
electoral interno, quienpretenda obtener un resultado
favorable para convertirse en dirigente formal de la
institucingremial.
ARTCULO 47.Todo dirigente que pretenda o sea promotor de la participacin
de una planchade candidatos o listado de participantes, no
esta obligado a acatar lineamientos partidistas yproceder
sectariamente. Es moralmente censurable la actitud o
actuacin en que de algunamanera pueda sealarse o
insinuarse la intervencin de un partido poltico o grupo de
electoresregional o nacional en el proceso comicial de un
Colegio o de la Federacin.
ARTCULO 48.El Licenciado en Administracin incurre en falta grave a los
conceptos ticos,en los casos siguientes:

Cuando obstaculice o interfiera el normal desarrollo de las

actividades programadaspor la Comisin Electoral o altere
gravemente la disciplina gremial.

Cuando cometa actos violentos de hecho o de palabras contra

cualquier miembro de laComisin Electoral o de cualquier otro
organismo del Colegio o de la Federacin.

Cuando desconoce o pretenda desconocer la representacin

proporcional, salvo loscasos en que la eleccin sea uninominal.

Cuando de la actitud asumida, frente al proceso electoral, se

desprende intencin o laidea de presionar para obtener
ventajas no establecidas en la Ley y los Estatus.
ARTCULO 49.En caso de situaciones extremas que dificulten la realizacin
de laselecciones, la Comisin Electoral y los Colegiados estn
en el deber de acatar las decisionesque adopte la Asamblea,
que vayan en beneficio del normal desarrollo de la actividad
gremial.
TTULO IV
DE LOS DEBERES EN EL EJERCICIO PROFESIONAL
CAPTULO I
DEL EJERCICIO DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
ARTCULO 50.El Licenciado en Administracin debe adoptar siempre una
actitud de respetoy atencin hacia los estudiantes de la
Profesin, orientndolos y estimulndolos a queadquieran los
principios, los conocimientos, las habilidades y las actitudes
adecuadas para undesempeo profesional competente.
ARTCULO 51.El Licenciado en Administracin cuando ocupe un cargo en
cualquierUniversidad Venezolana, como docente formador de
los futuros profesionales de la CienciaAdministrativa, desde la
Ctedra que ejerza, deber realzar la profesin, ser conductor
y gua,as como incentivador de la inquietud de los aspirantes
en promover el conocimiento de la Leyde Ejercicio Profesional,
de los gremios e instituciones que los agrupan y de la
importancia dedicha profesin en el contexto educativo y
laboral venezolano.
ARTCULO 52.Para el Licenciado en Administracin, que ejerza como profesor
o facilitador,su primer deber es estar inscrito y solvente con el
Colegio respectivo, pues ser educador yformador de
juventudes es un honor que se dignifica con el ejemplo, la
honestidad e integridadante la Ley, la sociedad y en la actitud

frente a la relacin interinstitucional del gremio con

laUniversidad. Debe por lo consiguiente promover la
inscripcin y solvencia de sus colegas deprofesin ante el
gremio correspondiente; estimular el inters de sus alumnos
para queconozcan el contenido de la Ley de Ejercicio de la
Profesin, especialmente lo concerniente almbito que le
corresponder ejercer una vez obtenido el Ttulo Profesional y
dar a conocer eltexto y significado de las normas filosficas
doctrinarias contenidas en el Cdigo de ticaProfesional.
CAPTULO II
DEL EJERCICIO DE LA PROFESIN BAJO RELACIN DE
DEPENDENCIA
ARTCULO 53.El Licenciado en Administracin ejercer su profesin con
dignidad y decoro y pondr toda su capacidad y conocimiento
al servicio de la empresa o institucin pblica o privada que lo
contrate para realizar o ejercer funciones.
ARTCULO 54.El profesional de la Ciencia Administrativa deber mantener la
ms alta calidad tica y profesional en la aplicacin de los
sistemas, los modelos, los procedimientos y las tcnicas
administrativas, independientemente de las condiciones en
que se desempee.
ARTCULO 55.El Licenciado en Administracin est en el deber de esforzarse
para lograr relaciones constructivas y armoniosas que faciliten
satisfacer las necesidades y las expectativas de los clientes
que permiten que la compaa permanezca en el mercado; y
las delas personas que integran la empresa, en un marco de
derecho, dignidad, integridad,comprensin y respeto mutuo.
ARTCULO 56.El Licenciado en Administracin debe ser leal a la empresa o
institucin de lacual forme parte, trabajar para lograr la misin,
cumplir sistemticamente con losrequerimientos de los
productos, de los servicios, de los procesos y de los sistemas,
mediantela aplicacin sistemtica de la mejora continua, en un
marco de productividad, cooperacin,disciplina, compaerismo
y excelencia; slo limitado por lo que coarte la permanencia de
laempresa en el mercado.

ARTCULO 57.El Licenciado en Administracin debe adoptar siempre una

actitud de respetoy atencin hacia las personas que integran
la empresa, especialmente hacia los de nueva
incorporacin, estimulndolos a que adquieran los valores, los
conocimientos, las habilidades ylas actitudes necesarias para
el desempeo adecuado del trabajo.
ARTCULO 58.Firmar siempre los informes de la dependencia oficial o
empresa privada,donde desempee su cargo, indicando el
carcter de la posicin que ocupa.
ARTCULO 59.Al Licenciado en Administracin no le esta permitido percibir
comisin oretribucin de cualquier ndole o naturaleza, por
compras que efecte la empresa, comoconsecuencia de
recomendaciones derivadas de la prestacin de servicio
profesional.
ARTCULO 60.El Licenciado en Administracin cuando preste servicio bajo
relacin dedependencia, se abstendr de ejercer
simultneamente la profesin en forma independientepara dar
servicio al ente pblico o privado del cual dependa ni a los
proveedores o contratistasde dicho ente.
CAPTULO III
DEL LIBRE EJERCICIO DE LA PROFESIN
ARTCULO 61.El Licenciado en Administracin deber realizar su trabajo
cumpliendoeficazmente las disposiciones profesionales
promulgadas por el Estado, por la Federacin opor el Colegio,
aplicando los procedimientos establecidos. Deber observar
adems lasindicaciones del cliente, siempre que stas sean
compatibles con las disposiciones del Artculosiguiente.
ARTCULO 62.El Licenciado en Administracin en sus relaciones con los
clientes y el pblicoen general, deber cumplir las siguientes
normas:
1.

Sostener un criterio independiente e imparcial en el desarrollo

de sus actividades y alexpresar su opinin sobre los resultados
de las mismas, cuando se dedique al libreejercicio de la
profesin.
2.
Ser ntegro en sus actuaciones, objetivo en sus juicios y
mantener el decoroprofesional.
3.
Fijar honorarios justos que no deben pecar por defecto o por
exceso, por ser ambosextremos contrarios a la dignidad
profesional.
4.
No podr aceptar honorarios o comisiones sobre trabajos
realizados por otras personasque l recomiende o pagar
honorarios o comisiones a otra persona que le
suministretrabajo profesional.
5.
En el ejercicio profesional independiente, bien en forma
individual o sociedad civilprofesional, no se har mencin que
indique o de a entender que la firma es sucesora,corresponsal
o representante de otra firma que no pueda ejercer legalmente
laadministracin en el Pas.
ARTCULO 63.Se considera que no hay independencia e imparcialidad
cuando el colegio oun socio de la firma sea:
1.
Pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad del propietarioo socio principal de la empresa, de
algn director, administrador o empleado que tengainherencia
importante en la direccin y administracin de los negocios del
cliente.
2.

Tenga alguna participacin o vinculacin econmica directa o

indirecta en grado tal quepueda afectar su libertad de criterio.
3.
Se vea afectado por cualquier otra circunstancia que pueda
influir en su objetividad.
ARTCULO 64.El Licenciado en Administracin, deber observar las normas
tcnicas yprcticas operacionales siguientes:
1.
No expresar opinin sobre la labor en desarrollo, sin antes
haber practicado unexamen adecuado conforme a las normas
promulgadas por la Federacin de Colegiosde Licenciados en
Administracin de Venezuela.
2.
No firmar informes que no hayan sido hechos personalmente
o bajo su direccininmediata.
3.
Cuando sea consultado o llamado a actuar en relacin con
cualquier campo de lasCiencias Administrativas, tendr sumo
cuidado de aplicar, en toda su extensin, lasdoctrinas que se
hayan dictado al respeto.
4.
Cuando acte en forma individual o en sociedad de personas,
podr emplear la fraseMiembro(s) del Colegio de Licenciados
en Administracin del (Entidad a la cualpertenece), siempre y
cuando todos sus socios sean miembros activos de
lainstitucin.
5.
Observar las reglas de conducta profesional cuando acte
simultneamente en ellibre ejercicio de su profesin y
cualquier otra clase de ocupacin.
6.

No realizar actividad pblica o privada que implique el

desarrollo y crecimiento deorganizaciones de Licenciados en
Administracin cuyos miembros no hayan registradosus Ttulos
Universitarios en el Colegio o Delegacin respectiva.
ARTCULO 65.El uso de smbolos o logotipos de la Federacin, Colegios o
Delegaciones ensobres, correspondencias y en cualquier otro
papel de trabajo o carpetas, queda reservadonica y
exclusivamente a los miembros activos de los Colegios o
Delegaciones de Licenciadosen Administracin.
ARTCULO 66.Cuando el Licenciado en Administracin ejerza funciones, en
forma libre obajo relacin de dependencia, y tenga dudas o
sospechas fundamentadas acerca de la licitudde las
operaciones mercantiles, econmicas o financieras de su
cliente o patrn; por lapresuncin de legitimacin de capitales
o trfico de sustancias psicotrpicas y estupefacientesy dems
delitos relacionados con estas actividades, deber solicitar
asesoramiento en losorganismos competentes, tomando las
mayores precauciones y actuando siempre de lamanera ms
discreta posible.
ARTCULO 67.El Profesional de las Ciencias Administrativas tiene el deber
ineludible decooperar en la lucha contra la produccin, trfico,
consumo de drogas, la legitimacin decapitales y delitos
conexos y especialmente es su responsabilidad velar por la
licitud de losfondos empleados en la ejecucin de los proyectos
bajo su supervisin personal.
ARTCULO 68.El Licenciado en Administracin que sea o acte como
responsable de lagestin administrativa y financiera de
cualquier empresa o cuando acte como asesor deempresas,
que soliciten y contraten sus servicios, est en la obligacin de
conocer a su clientey para tal fin puede solicitar informacin
por ante cualquier organismo nacional o internacional.
CAPTULO IV
DE LA INFORMACIN PROFESIONAL

ARTCULO 69.El Licenciado en Administracin ser considerado presunto

culpable de unacto lesivo al ejercicio de la Profesin, si al
expresar una opinin respecto de los trabajos quehaya
realizado:
1.
No inserte algn, hecho significativo que le conste y no
aparezca revelado en ladocumentacin del cliente, pero cuya
mencin resulte imprescindible para que susinformes no
induzcan a error.
2.
Omite revelar cualquier hecho de importancia que considere
debe incluirse en susinformes.
3.
Incurre en negligencia grave durante el proceso de sus
investigaciones o al rendir elinforme relacionado con las
mismas.
4.
Deja de obtener informacin suficiente que le permita emitir
opinin con veracidad o laexprese habiendo la salvedad que
normalmente le impediran emitir la misma.
ARTCULO 70.El Licenciado en Administracin incurre en descuido
injustificado cuando violelas condiciones establecidas en el
contrato de servicio profesional respectivo.
CAPTULO V
DE LOS HONORARIOS PROFESIONALESARTCULO 71.El Licenciado en Administracin, al fijar sus honorarios, deber
siempre tenerpresente que la retribucin por sus servicios no
constituye el objetivo principal del ejercicio desu profesin y
que el monto de dicha retribucin estar de acuerdo con lo
establecido en elartculo siguiente, para que el servicio
prestado sea satisfactorio.
ARTCULO 72.-

Por los servicios que preste el Licenciado en Administracin se

hace acreedora honorarios profesionales, como justo reflejo del
valor del trabajo realizado. Para la fijacin delos honorarios
profesionales, deber tomar en consideracin los siguientes
basamentos:
1.
El tamao de la empresa.
2.
La importancia de los servicios.
3.
La complejidad y el volumen de las operaciones.
4.
La diversidad geogrfica de la empresa.
5.
Los conocimientos y tcnicas requeridos para el tipo de
servicio profesional a prestar.
6.
La novedad o dificultad de los problemas administrativos
realizados.
7.
La actitud general de la alta administracin y sus expectativas
o exigencias.
8.
El nivel de formacin y experiencia de las personas necesarias
para llevar a cabo eltrabajo.
9.
La especialidad, experiencia y reputacin.

10.
Si los servicios profesionales son eventuales o fijos y
permanentes.
11.
El grado de responsabilidad que se deriva de la prestacin de
los servicios.
12.
El tiempo necesario de ocupacin de cada persona que
participa en el trabajo paracumplir con el convenio.
13.
El lugar de la prestacin de los servicios, o sea, si ha ocurrido o
no fuera del domiciliodel Licenciado en Administracin.
ARTCULO 73.El Licenciado en Administracin deber celebrar con su
patrono o cliente, uncontrato por escrito, en el cual se
especificarn las condiciones de los servicios, trabajo arealizar,
plazo del mismo y todo lo relativo al pago de los honorarios y
gastos, que ser firmadopor ambas partes, conservando cada
un ejemplar del mismo.
ARTCULO 74.El Licenciado en Administracin en el ejercicio libre de la
Profesin, est en laobligacin de acatar las disposiciones
dictadas por los organismos gremiales en relacin a
loshonorarios profesionales mnimos por los servicios que
preste y al visado de sus informes.
CAPTULO VI
DEL SECRETO PROFESIONAL
ARTCULO 75.El Licenciado en Administracin est obligado a guardar el ms
rigurososecreto profesional, evitar mencionar el nombre de
sus clientes y no podr revelar hechos,datos, trabajo efectuado
o circunstancias de que tenga conocimiento, como

consecuencia delejercicio de su profesin. Este secreto

amparar sus archivos y papeles an despus que hayadejado
de prestarle sus servicios y no podr comunicar a terceras
personas, lo que llegue a suconocimiento por causa de su
profesin.
ARTCULO 76.El Licenciado en Administracin podr negarse a testificar en
contra del clientey abstenerse de contestar cualquier pregunta
que envuelva la revelacin del secretoprofesional o la violacin
de la informacin que haya recabado referente al mbito de
suprofesin, salvo los casos de legitimacin de capitales u
operaciones financieras del
narcotrfico o cualquier otra actividad ilcita, en las cuales
podr testificar sin impedimentoalguno.
ARTCULO 77.El Licenciado en Administracin no debe intervenir en asuntos
que puedanconducir a revelar el secreto profesional, ni utilizar
en provecho propio o de su cliente, lasinformaciones que haya
recibido en el ejercicio de su Profesin. La obligacin de
guardar elsecreto profesional comprende tambin los asuntos
que conozca por trabajar en comn oasociado con otros
profesionales de las Ciencias Administrativas o por intermedio
deempleados suyos o de otros profesionales.
ARTCULO 78.Se considera que no hay violacin del secreto profesional en
los casossiguientes:
1.
Cuando el cliente autoriza al Licenciado en Administracin para
que haga lasrevelaciones que considere necesarias o
pertinentes sobre el trabajo realizado o queest realizado.
2.
Cuando ha sido contratado por la autoridad competente para
dictaminar sobre lagestin administrativa y/o financiera de
personas naturales o jurdicas.
3.
Cuando se trata de salvaguardar la honorabilidad de las
personas o de impedir lacondena de un inocente.

4.
Cuando tenga veracidad cierta o conocimiento exacto de que
en las actuacioneseconmicas y financieras del cliente o
patrono hayan operaciones ilcitas relacionadascon la
legitimacin de capitales, narcotrfico y actividades afines o de
cualquier otrotipo de delito, que vayan en contra de las leyes o
que perjudiquen a la sociedadvenezolana.
ARTCULO 79.El Licenciado en Administracin que fuere acusado
judicialmente odenunciado por su cliente ante el Tribunal
Disciplinario del respectivo Colegio, estardispensado de su
obligacin de guardar el secreto profesional, en los lmites
necesarios eindispensables para su propia defensa.
ARTCULO 80.Cuando el cliente comunique al Licenciado en Administracin
la intencin decometer un hecho punible y ste no lograre
persuadirlo, despus de haber agotado todos losmedios, de tal
propsito, puede hacer las revelaciones necesarias para
perseguir el actodelictuoso o proteger a las personas o bienes
amenazados.
ARTCULO 81.El secreto profesional comprende todo lo que se revele o
descubra con motivode requerirse su opinin o consejo y, en
general., todo lo que el Licenciado en Administracinllegue a
conocer por razn de su Profesin.
CAPTULO VII
DE LA PUBLICIDAD
ARTCULO 82.
En lo referente a la publicidad a realizar por el Licenciado en
Administracindeber cumplir las condiciones siguientes:
1.
No ser permitida la publicidad personalista; se podrn
publicar anuncios profesionales enperidicos de notoria
reputacin o revistas especializadas y en artculos que tengan
relacincon la profesin. Sealarn en los mismos; nombres,
profesin y nmero de colegiado.
2.

Los anuncios no excedern de dos columnas de ancho por tres

centmetros de alto en laspublicaciones diarias y de un cuarto
de pginas si se inserta en una revista o
publicacinespecializada. Estos anuncios deben estar
aprobados por el Colegio. En las revistaspublicadas por los
Colegios o la Federacin, no habr limitacin de tamao.
3.
Se prohbe el ofrecimiento de servicios profesionales mediante
circulares o contactos queno sea consecuencia de relaciones
personales existentes.
4.
No se considera publicidad los trabajos tcnicos elaborados por
los Licenciados enAdministracin, ni los folletos o boletines que
circulen exclusivamente entre su personal yclientes.
TTULO V
DE OTROS DEBERES Y COMPROMISOS
CAPTULO I
DEL TRATO CON LOS PROFESIONALES DE OTRAS DISCIPLINAS
ARTCULO 83.El Licenciado en Administracin deber estar consciente que
algunas de lasactividades que competen a su profesin pueden
ser comunes y desarrolladas porprofesionales universitarios de
otras disciplinas, que por la misma afinidad de
conocimientosque presentan, en un momento determinado,
pueden crear roces interprofesionales.
ARTCULO 84.El Licenciado en Administracin evitar, en el libre ejercicio de
la profesin,efectuar trabajos que sean privativos de cualquier
otra profesin. En el caso de aquellasactividades comunes se
ajustar a las normas interprofesionales que establezcan al
respectolos organismos gremiales.
ARTCULO 85.Antes de proceder a efectuar cualquier denuncia sobre
ejercicio ilegal de laprofesin, el Licenciado en Administracin

debe cerciorarse que, dentro del contenido de la Leyo de las

funciones o cumplir, en el caso de los cargos pblicos, la
actividad realizada esprivativa del Profesional de las Ciencias
Administrativas.
ARTCUL0 86.El Licenciado en Administracin debe evitar la propagacin de
opinionesadversas y a su vez estimular y exigir respeto a su
profesin. Igualmente evitar en lo posibleefectuar trabajos,
actuaciones y funciones que sean privativas de otros
profesionalesuniversitarios o emitir juicios y opiniones que
desdigan de las mismas.
CAPTULO II
DEL PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS NO
COLEGIADO.
ARTCULO 87.El egresado universitario como Profesional de las Ciencias
Administrativas,adquiere el compromiso de cumplir y hacer
cumplir el Cdigo de tica Profesional, desde elmomento en
que es juramentado en el acto de grado de la Universidad; por
lo consiguiente, seconsidera infraccin a las leyes y a la tica
la no colegiacin, ya que de esa actitud negativa sedesprende
incumplimiento del juramento hecho e irrespeto a los
profesores, a los demscolegas profesionales universitarios y
en especial a los compaeros de promocinagremiados.
ARTCULO 88.El Profesional de las Ciencias Administrativas, no colegiado,
comete infraccingrave a la tica, cuando:
1.
Manifiesta disgusto al serle sugerida o requerida la colegiacin
o demuestra pocointers en hacerlo.
2.
Pregunta que le darn por agremiarse.
3.
Exige recompensa o solicita exoneracin an siendo negligente
en cumplir lasformalidades legales.

4.
Indaga las prebendas y beneficios que recibir si se inscribe en
el Colegio.
5.
Solicita inscripcin y no ratifica la misma en la Asamblea en la
cual ser juramentado.
6.
No cumple con los convenios de pagos por los montos
acumulados por el retardo eninscribirse.
ARTCULO 89.El Profesional de las Ciencias Administrativas que justifica su
no inscripcin oinsolvencia manifestando no estar ejerciendo la
carrera, comete infraccin grave a la ticaprofesional, por
cuanto su Ttulo Universitario adquiere vigencia desde el
mismo momento enque es juramentado y le es entregado el
mismo, en el acto de grado respectivo, por lo cual noes excusa
valedera la no prctica profesional.
CAPTULO III
DE LA VIOLACIN A LA TICA PROFESIONAL
ARTCULO 90.El Licenciado en Administracin que en forma deliberada o por
omisincometiere infraccin a las normas y principios
establecidos en este Cdigo de tica Profesionalser
sancionado de conformidad con lo establecido en la Ley de
Ejercicio de la Profesin deLicenciado en Administracin. Es
facultad del Tribunal Disciplinario del Colegio de aplicacin dela
sancin correspondiente, previo cumplimiento del trmite
necesario y elaboracin delexpediente respectivo.
ARTCULO 91.Acarrear la suspensin del Ejercicio Profesional y la aplicacin
de lacancelacin de la inscripcin en el Colegio,
independientemente de las penas a que haya sidosometido
por los Tribunales de la Repblica, al Licenciado en
Administracin que seacondenado por los delitos sealados en
la Ley sobre Sustancias Estupefacientes yPsicotrpicas.
TTULO VI

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES

ARTCULO 92.Salvo disposicin expresa de la Ley de Ejercicio de la Profesin
de Licenciadoen Administracin, las acciones disciplinarias
prescriben a los seis meses, contados desde elda en que se
perpetr el hecho o el ltimo acto constitutivo de la falta. El
auto que declarehaber lugar para la formacin de la causa
interrumpe la prescripcin.
ARTCULO 93.Las normas de este Cdigo slo podrn ser modificadas por la
AsambleaNacional de la Federacin de Colegios de Licenciados
en Administracin de Venezuela.
ARTCULO 94.Este Cdigo entrar en vigencia el da de mil novecientos
noventa y ocho,quedando derogadas desde esta fecha las
disposiciones contempladas en el Ttulo V, de latica
Profesional, Artculos 300 al 312 de los Estatutos Generales de
la Federacin de Colegiosde Licenciados en Administracin de
Venezuela, dictado en fecha 24 de Junio de 1.995 por
laAsamblea Nacional realizada en Lechera, Estado Anzotegui
y cualquier otra normativa quecontravenga el presente Cdigo.
ARTCULO 95.El Directorio Nacional de la Federacin de Colegios de
Licenciados enAdministracin de Venezuela queda encargado
de la ejecucin, reproduccin y distribucin deeste Cdigo de
tica Profesional.Caracas,
FEDERACIN DE COLEGIOS DE LICENCIADOSEN
ADMINISTRACIN DE VENEZUELALic. Benito Gmez,
(Presidente)Lic. Enrique Rodrguez (Vice-presidente)Lic.
Williams Pea, (Sec. General)Lic. Blanca Colmenares Lpez,
(Sec. Finanzas)Lic. Nectty Daz de Martns, (Sec. de Estudios e
Investigacin)Lic.

Conclusion:
Los gremios deben justificar su existencia facilitando al
agremiado el desarrollo profesional mediante la programacin
y ejecucin permanente de cursos,

talleres, foros, seminarios, jornadas y congresos que actualicen el

conocimiento, informen oportunamente y relacionen a sus
miembros con los autores de las nuevas teoras y tendencias.
El ejercicio profesional responsable exige preparacin
permanente, estudio constante e informacin actualizada.
El ejercicio profesional del
Licenciado en Administracin est
enmarcado por ALTA CONFIANZA y
MUCHA RESPONSABILIDAD

El ejercicio
profesional del
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y
LA EQUIDAD
Cdigo de tica del Licenciado en Administracin.
El cdigo de tica del administrador fue creado por el CONLA
(ConsejoNacional de Licenciados en Administracin) como un

medio de regular ocontrolar la actividad del administrador. El

cdigo de tica consta de 100artculos y tiene como funcin
marcar los modelos de conducta que segn lamoral de un grupo,
son aceptadas. A pesar de esto, los castigos o sancionesque se
imponen por el incumplimiento de dicho cdigo y sus artculos
son,nada mas, ni nada menos que la suspensin o la prohibicin
del ejercicioadministrativo. Esto es lo ms curioso, puesto que,
como todos sabemos, latica es algo relativo a cada sujeto. Pero
en este caso, para llevar a cabo elejercicio de nuestra profesin
no podemos ignorar los diversos compromisosque tenemos con
terceros, con nosotros mismos y con la profesin misma. Espor
esto que el cdigo de tica debe ser seguido al pie de la letra y
no tienecabida la interpretacin personal, ni la omisin selectiva
de partes especificasdel mismo.
En los postulados del cdigo de tica podemos observar que las
conductas quemarca como apropiadas se encuentran dirigidas
hacia mbitos externos aladministrador, como hacia mbitos
internos. Estos mbitos son la sociedad, elpatrocinador de
nuestra actividad, la profesin, la docencia, la
consultaprofesional, la investigacin, entre otros.De manera
general, puedo decir que entre los valores que destacan dentro
decada postulado en el cdigo se encuentran: la veracidad al
momento depresentar resultados y anlisis, la discrecin al
mantener informacin referentea nuestra actividad o nuestros
patrocinadores de manera privada y manejar talinformacin con
cautela, el respeto hacia nosotros mismos, hacia estudiantesde la
materia y hacia personas que soliciten de nuestra labor, la
honestidad almantener nuestro criterio e ideologas libres de
cualquier influencia perjudicial omanipuladora de resultados, y
sobre todo la universalidad en la aplicacin deeste cdigo de
tica a todo individuo que, aun teniendo como profesin otracosa,
se haya desempeado como administrador, lo siga haciendo, o
cuentecon la titulacin como tal.Tambin habla brevemente del
procedimiento que debe seguir algninteresado en certificar su
capacidad y conocimientos como administrador,diciendo que
cualquier certificacin debe hacerse ante el CONLA, adems
deque explica de manera aun mas breve un tipo de administrador
denominadoemprico y su grado de participacin en actividades
del CONLA, y la posibilidadde conseguir la certificacin luego de
acumular 10 aos de experiencia.No se nos presenta como un

listado de los valores que cualquier administrador debe tener y

desarrollar durante la prctica de su ejercicio, sino ms bien
como
Cdigos de tica
Es el conjunto de normas que regulan la actividad profesional del
Licenciado en Administracin, en los diferentes sectores en que se
desarrolla, bien sea en las organizaciones y ante la sociedad en el mbito
de su competencia profesional, con base en valores, y principios
establecidos por la misma sociedad.
Los Licenciados en Administracin representamos el presente y el futuro
de nuestra nacin, como un elemento vital para lograr el modelo de pas al
que aspiramos tener todos los mexicanos. Mediante el Cdigo de tica, la
profesin declara su intencin de cumplir con la sociedad y fortalecer el
espritu del ser humano. Debemos de considerar en su manera de actuar
las normas de conducta de ste Cdigo de tica.
Conclusion
En la actualidad una gran parte de los Licenciados
en Administracin estudian estos temas ya que son
complementarios para su preparacin acadmica
siempre debe de existir esta necesidad humana.
Toda profesin debe de tener un servicio social y,
por consecuencia, una responsabilidad legal y moral
ante la colectividad. Todo Licenciado debe de seguir
un plan de estudios y desarrollar el perfil acadmico
apegndose a los cdigos de tica el cual debe de
ser honesto, responsable, tener una calidad personal
al igual que los servicios que ofrece y tener una
calidad de vida que permita un verdadero desarrollo
sustentable. El Licenciado de administracin puede
actuar en diferentes campos de trabajo ya sea a
corto o largo plazo.

Conclusiones.
1.

El instrumento Jurdico regula tanto el desempeo individual del

profesional de Administracin y sus relaciones gremiales, como
su rgimen de seguridad social, econmica y disciplinaria.

2.

La Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciado en

Administracin mantiene los valores y principios ticos y morales
propios de la profesin, en todos los campos de actuacin y
desempeo del Licenciado en Administracin.

3.

La precitada Ley establece un rgimen disciplinario para los

profesionales en Administracin no solo en su desempeo
particular sino tambin con respecto a la organizacin gremial.

4.

La Ley de Ejercicio de la Profesin de Licenciado en

Administracin prev de manera digna y visionaria, la modalidad
de la Previsin Social por intermedio de un Instituto Autnomo.

5.

El mencionado y analizado texto jurdico garantiza el empleo y el

ingreso seguro y justo de las personas graduadas en
Administracin, por intermedio de los organismos gremiales a los
cuales debe estar inscrito el profesional

Organizacin Administrativa del Gremio.

En relacin a los Artculos 13 hasta el 41 relativo a la
organizacin de Colegios, Federaciones y Delegaciones que
representan al profesional de Administracin de la mencionada
Ley, los licenciados en Administracin podrn ser miembros
conforme a los requisitos establecidos en los colegios de
Licenciados en Administracin, consideradas que son
corporaciones profesionales con personera jurdica, patrimonio
propio y sin fines de lucro, con todos los derechos, obligaciones y
atribuciones que le seala la Ley y su reglamento, los Estatutos
del Colegio, el Cdigo de tica y sus reglamentos internos;

pudiendo estos colegios reorganizarse en federaciones y

delegaciones de acuerdo al numero de miembros.
Siendo los organismos de mencionados Colegios La
Asamblea, La Junta Directiva, El Tribunal Disciplinario, La
Contralora y La Fiscala General; y se destaca como fin de los
Colegios de Licenciados en Administracin el hecho de velar por
el estricto cumplimiento de la legalidad, los principios de tica en
el ejercicio de la profesin, y por los intereses profesionales de
sus miembros; acemas de cumplir y velar por el logro de sus
objetivos y metas propias como institucin profesional.