Perfil Dinamizador de Las Tic en El Centro
Perfil Dinamizador de Las Tic en El Centro
Perfil Dinamizador de Las Tic en El Centro
Descripcin y objetivos
En este documento se definen cules son las principales
caractersticas, conocimientos y herramientas TIC que
debe tener el Perfil del Dinamizador/a TIC de un centro
Educativo.
Los Objetivos sern:
-Identificar las funciones del Dinamizador TIC.
-Determinar el nivel de competencias de este perfil
profesional.
Competencia: Capacidad de aplicar conocimientos,
destrezas y experiencias en el desarrollo de las tareas
propias de un profesor.
Funcin: Tarea, Conjunto de actividades que debe
realizar dicho perfil.
Competencias
1. Liderazgo visionario.
Los dinamizadores en TIC inspiran y participan en el
desarrollo y la implementacin de una visin compartida
para la integracin extensa de las TIC que promueva la
excelencia y apoyan el cambio que transforma todo el
entorno educativo.
2. Enseanza, aprendizaje y evaluaciones.
Los dinamizadores en TIC ayudan a los maestros a
usarlas efectivamente para evaluar el aprendizaje de los
estudiantes, para la enseanza diferenciada y para
ofrecer experiencias de aprendizaje pertinentes,
rigurosas y atractivas para todos los estudiantes.
3. Ambientes de aprendizaje en la era digital.
Los dinamizadores en TIC generan y apoyan ambientes
de aprendizaje efectivos para la era digital que
maximicen el aprendizaje de todos los estudiantes.
4. Evaluacin del desarrollo profesional y del programa.
Los dinamizadores en TIC evalan las necesidades en
TIC, desarrollan programas de aprendizaje profesional
relacionados con estas y valoran su impacto en la
prctica de la enseanza y el aprendizaje de los
estudiantes.
5. Ciudadana digital.
Los dinamizadores en TIC modelan y promueven la
ciudadana digital.
6. Conocimiento del contenido y crecimiento
profesional.
Los dinamizadores en TIC, demuestran conocimiento
profesional, habilidades y predisposicin por el
contenido, en los mbitos pedaggico y tecnolgico
(TIC); y a la vez, profundizan continuamente su
conocimiento y experticia en la forma en que aprenden
los adultos y en habilidades de liderazgo.
facilitan