Guia 2 Etica
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GUIA DE APRENDIZAJE
#02
Utilizar los medios tecnolgicos como apoyo para investigar sobre los
Principios y Valores Universales y realizar exposicin en grupos de dos
(2) aprendices y presentar juego de roles donde se evidencie los valores
y la carencia de los mismos en el contexto laboral. Como tambin
responder las preguntas plasmadas a continuacin.
Qu
son
los
http://www.elvalordelosvalores.com/definicion/index.html
valores?
de
responsabilidad?
En
qu
consiste
el
http://es.wikipedia.org/wiki/Soberana
principio
de
soberana?
libertad http://es.wikipedia.org/wiki/Libertad
Es la capacidad de la conciencia para pensar y obrar segn la propia
voluntad de la persona pero en sujecin a un orden o regulacin ms
elevados.
igualdad http://es.wikipedia.org/wiki/Igualdad_ante_la_ley
Establece que todos los seres humanos son iguales ante la ley, sin que
existan privilegios ni prerrogativas de sangre o ttulos nobiliarios. Es un
principio esencial de la democracia. El principio de igualdad ante la ley
es incompatible con sistemas legales de dominacin como la esclavitud,
la servidumbre, el colonialismo o la desigualdad por sexo o religin.
fraternidad http://es.wikipedia.org/wiki/Fraternidad
Afecto y confianza propia de hermanos o de personas que se tratan
como hermanos.
honestidad http://es.wikipedia.org/wiki/Honestidad
Es una cualidad humana que consiste en actuar de acuerdo como se
piensa y se siente. Se refiere a la cualidad con la cual se designa a
aquella persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera
de pensar, como justa, recta e ntegra. Como el simple respeto a la
legalidad http://es.wikipedia.org/wiki/Legalidad
Es un principio fundamental conforme al cual todo ejercicio de un poder
pblico debera realizarse acorde a la ley vigente y su jurisdiccin y no a
la voluntad de las personas.
justicia http://es.wikipedia.org/wiki/Justicia
Es la concepcin que cada poca y civilizacin tiene acerca del sentido
de sus normas jurdicas. Es un valor determinado como bien comn por
la sociedad.
Y equidad http://es.wikipedia.org/wiki/Equidad#Derecho_en_general?
Es una cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece sin exceder
o disminuir.
Justicia, imparcialidad en un trato o un reparto.
Tratar a todos por igual respetando y teniendo en cuenta sus
diferencias.
La "bondadosa templanza habitual"; a la propensin a dejarse guiar por
el deber o por la conciencia, ms que por la justicia o por la ley escrita;
la justicia natural, opuesta a la ley escrita.
una moderacin en el precio de las cosas o en las condiciones.
___No
tica y Sociedad:
tica y Filosofa
tica y Psicologa
tica y Economa
tica y Sociologa
16. Qu es la moral?
Son las reglas, posicionamientos, normas o consensos por las que se
rige y juzga el comportamiento o la conducta de un ser humano en una
sociedad (normas sociales). En ese enfoque lo que forma parte del
comportamiento moral est sujeto a ciertas convenciones sociales y no
forman un conjunto universalmente compartidos. Por otra parte la mayor
parte de las sociedades humanas parecen compartir un ncleo de
consensos sobre la inaceptabilidad de ciertas conductas, ampliamente
rechazadas (entre ellas la mentira ventajosa, el causar grandes daos a
personas inocentes o desvalidas, etc.)
mujer ambos son iguales, tienen los mismos derechos y son igualmente
responsable de sus actos.
Desde el criterio de la ciencia el hombre es solo el resultado de una
forma gentica el cual est formado por genes los cuales son
transmitidos por medio del ADN genticamente como herencia de cada
uno de los progenitores razn por la cual se explica que los individuos
hijos pueden llegar a heredar ciertas caracterstica especficas de cada
uno de los padres como lo puede llegar a ser desde el color de piel
hasta el temperamento y se dice que el egosmo puede llegar a ser
transmitido por gentica, teniendo en cuenta esta afirmacin es muy
poco lo que con la naturaleza se puede hacer para lograr para la
evolucin de una sociedad.
Segn el pensamiento cristiano el hombre existe para adorar, enaltecer y
engrandecer a Jesucristo nico y gran salvador; pero para otros el
hombre solo fue creado para procreacin y conservacin de la especie
misma.
INTRODUCCIN
Mediante mi cdigo de tica quiero dar a conocer lo que pienso respecto
a cada uno de los valores como principios ticos que abarcan mi vida,
los que han sido infundidos en mi niez por mi familia con el propsito
que sea una persona de bien para la sociedad que me rodea
(familiares, amigos, compaeros de estudio o de trabajo, etc.). Es cierto
que cada persona tiene metas, sueos, objetivos a realizar, pero hay
que tener en cuenta que una de las formas para poderlos realizar es ver
cmo somos como personas y si cumplimos con los requisitos ticos
como morales. En mi cdigo de tica implementare algunos de los
valores que son de suma importancia al desarrollar actividades en
diferentes campos, como para nosotros como persona.
EN LO PERSONAL
Honestidad
Ser honesto, es una cualidad con la que no todas las personas cuentan,
en esta institucin se forman personas que sean honestas consigo
mismas y con los dems. Ejemplo:
Digo la verdad.
No me aprovecho de los dems.
Trato a todos con justicia, equidad y con apego a la ley.
Soy autntico, me presento como soy, sin atentar contra los derechos de
los dems.
Bondad
Aquella persona que siempre se mantiene dispuesta a ayudar a quien lo
necesita, cuando se muestra compasiva con las personas que se
encuentran sufriendo por distintas circunstancias y tambin cuando
mantiene una actitud amable y generosa hacia los dems.
Perseverancia
Busco sistemticamente el logro de mis metas y objetivos.
Cumplo con mis compromisos y responsabilidades, a pesar de las
dificultades.
No me desmotivo ante las dificultades.
Busco alternativas de solucin ante los problemas y circunstancias
difciles.
Me esfuerzo por no dejar trabajos pendientes.
Mi relacin con mis compaeros
Respeto
Trata a tus semejantes con respeto y es como ellos te trataran a ti.
Valoro los sentimientos, las ideas, actitudes y aportes de los dems.
Escucho, respeto y acojo, en lo posible, las ideas, criterios y sugerencias
de los dems.
Cumplo con las normas, compromisos y acuerdos adquiridos.
Doy buen ejemplo.
Lealtad
Soy fiel a la institucin, a sus principios y a los mos.
Soy propositivo y desarrollo una crtica constructiva hacia la institucin y
los dems.
Asumo mi trabajo con responsabilidad y lo hago apoyando a los dems.
Asumo mis errores y respaldo las acciones positivas de los dems.
No contribuyo a la cultura del rumor.
EN LO LABORAL
Identidad
Iniciativa
La iniciativa es considerada como un pensamiento orientado hacia la
accin ya sea acertado y conveniente, nos empuja un paso ms hacia
adelante y abre la puerta de la siguiente etapa de prosperidad.
Ejemplo:
Contribuyo a crear, innovar, mejorar y
apoyar actividades, procesos y proyectos.
Construyo un ambiente de trabajo armnico
y
solidario,
fomentando
relaciones
interpersonales positivas.
Fomento la cultura del dilogo para la
prevencin y solucin de conflictos.
Soy proactivo.
Genero una masa crtica para promover
cambios.
Transparencia
Cualidad que podemos tener las personas, y que consiste en comunicar
tus pensamientos, sentimientos y propuestas, sin ocultar nada, sin doble
sentido, en forma simple y directa. Proporciono y difundo informacin, de
forma clara, oportuna y adecuada. Trabajo con apego a las normas y
procedimientos de la institucin o empresa siempre en el marco de la
EN LO EFICIENTE
Misin
Terminar el
tecnlogo en contabilidad y finanzas exitosamente, para as obtener
mejores oportunidades de trabajo. As mismo Fortalecer mi conducta
tica como moral, siendo una mejor persona, de tal manera que pueda
ayudar a las personas no solo con actos sino siendo ejemplo para cada
uno de ellos e ir siempre de la mano de Dios.
Visin
Obtener el ttulo de contadora publica y poder ejercer mi profesin en
una compaa reconocida a nivel nacional. As de esta forma poder
contribuir en las prioridades de mi familia como en las personales. Poder
estudiar Idiomas y fisioterapeuta e ir siempre con la ayuda de Dios y su
bendicin y ser cada da una persona ntegra con principios y valores.
6. Cdigo de tica empresarial
Qu es un cdigo de tica empresarial?