Proyecto Gestion Documental R4
Proyecto Gestion Documental R4
Proyecto Gestion Documental R4
ASESORES:
Bannesa Osorio Castao
CONTENIDO
Pg.
Pregunta de investigacin............................................................................6
2. OBJETIVOS...........................................................................................................7
2.1 Objetivo General...............................................................................................7
2.2 Objetivos Especficos.......................................................................................7
3. JUSTIFICACIN....................................................................................................8
4. MARCO REFERENCIAL.......................................................................................9
4.1 Marco Contextual.............................................................................................9
4.1.1 Antecedentes Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).........................9
4.1.2 Misin........................................................................................................9
4.1.3 Visin........................................................................................................10
4.2 Marco Conceptual...........................................................................................11
4.2.1 Gestin Documental.................................................................................11
4.2.2 Las Normas ISO De Gestin Documental...............................................11
4.2.3 Qu es la Competencia Laboral?.........................................................12
4.2.4 Qu son las Normas de Competencia Laboral?...................................12
4.2.5 Qu es la certificacin de la Competencia Laboral?.............................12
4.2.6 Beneficios:................................................................................................13
4.2.6.1 Al trabajador, en cuanto le permite:.....................................................13
4.2.6.2 Al sector productivo, en cuanto le permite:.......................................13
4.2.6.3 A los oferentes de formacin, en cuanto les permite:.......................14
4.2.7 Titulaciones y Normas de Competencia Laboral.....................................14
4.3 MARCO LEGAL PARA LA GESTIN DOCUMENTAL..................................15
BIBLIOGRAFA........................................................................................................17
GLOSARIO
INTRODUCCIN
optimizacin de los tiempos, los procesos y un mejor servicio a los usuarios del
centro para el desarrollo del hbitat y la construccin SENA pedregal.
2. OBJETIVOS
3. JUSTIFICACIN
4. MARCO REFERENCIAL
4.1 Marco Contextual
4.1.2 Misin
4.1.3 Visin
En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin profesional
integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin al servicio de
personas y empresas; habr contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a travs de: 3
2 Ibd. http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/Historia-VisionMision-Valores-y-Simbolos.aspx
3 Ibd. http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-somos/Paginas/HistoriaVision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx
10
4.2.6 Beneficios
Armonizar
las
necesidades
del
empleador
con
las
competencias
14
16
BIBLIOGRAFA
documental
Pg.
disponible
en
URL:
http://tic.uis.edu.co/ava/pluginfile.php/151785/mod_resource/content/4/ESPA
%C3%91A.%20UOC.CARLOTA
SENA
2015.
http://www.sena.edu.co/acerca-del-sena/quienes-
somos/Paginas/Historia-Vision-Mision-Valores-y-Simbolos.aspx
SENA
2015.
Disponible
en
URL:
http://centrodeconstruccion.blogspot.com/p/certificacion-por-competencias.html
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