Rof RSLP
Rof RSLP
Rof RSLP
INDICE
INDICE.
TITULO I
GENERALIDADES.
2
3
DOMICILIO LEGAL.
TITULO II
VISION, MISION Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS 4
VISION
MISION 4
OBJETIVOS ESTRATEGICOS..
TITULO III
ORGANIZACIN
TITULO IV
REGIMEN ECONOMICO 28
TITULO V
REGIMEN LABORAL.
28
TITULO VI
RELACIONES
28
TITULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
29
30
TITULO I
GENERALIDADES
TITULO II
Al 2010 la red de salud de Leoncio Prado ser una institucin lder en la regin
Huanuco, con servicios de salud que brindan una atencin integral, con calidad,
calidez, equidad y accesibilidad universal; motivando a nuestra poblacin para
que se comprometa y participe en las acciones de salud a travs de sus
microrredes eficientemente articuladas
Artculo 6.- MISION
Somos una institucin lder que coordina y brinda servicios de salud con
recursos humanos competitivos para satisfacer necesidades de salud con
calidad; promoviendo la integracin intercultural y entornos de vida saludables,
en
coordinacin
con
las
instituciones
representativas
comunidades
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Desarrollar
las
capacidades
de
respuesta
oportuna
para
reducir
TITULO III
ORGANIZACIN
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Lograr
k)
l)
m)
Establecer
mantener
organizado
el
sistema
de
referencia
q)
r)
s)
t)
Articulo 9.-
SALUD
La Direccin de Red de Salud Leoncio Prado tiene la siguiente estructura
orgnica:
ORGANO DE DIRECCION
1.
Direccin Ejecutiva.
ORGANO DE CONTROL
2.
ORGANO DE ASESORIA
3.
Unidad de Seguros
4.
ORGANOS DE APOYO
5.
Oficina de Administracin.
Unidad de Logstica.
Unidad de Economa
ORGANOS DE LINEA
6.
ORGANOS DESCONCENTRADOS
7.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Disponer
verificar
que
las
entidades,
organismos,
rganos
l)
Emitir informes y/u opinin legal y jurdica sobre los aspectos que le sean
solicitados.
m)
n)
o)
p)
q)
Lograr
la
promocin
difusin
de
los
derechos,
deberes
s)
t)
u)
10
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
ORGANO DE CONTROL
Articulo 12 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
a)
b)
11
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
12
operativas o de especialidad.
m)
n)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
13
j)
k)
l)
m)
n)
Identificar las actividades o proyectos que deben ser presentados ante una
Agencia de Cooperacin para su posible financiamiento, tramitndola a
travs de la Direccin de Salud.
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
14
w)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
15
k)
l)
m)
n)
Identificar las actividades o proyectos que deben ser presentados ante una
Agencia de Cooperacin para su posible financiamiento, tramitndola a
travs de la Direccin de Salud.
o)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
16
j)
k)
l)
m)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
17
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
18
a)
Conducir los
procesos de
Planificacin,
Organizacin, direccin,
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
19
b)
c)
d)
e)
f)
MAIS.
g)
Incorporar
en
sus
estrategias
enfoques
de
ciudadana,
genero,
b)
c)
d)
e)
20
f)
g)
h)
y en el mbito de su
a)
b)
c)
operaciones
e)
21
f)
g)
h)
i)
j)
b)
c)
d)
e)
f)
22
g)
h)
i)
j)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
23
h)
i)
Establecer
la
programacin,
control,
remuneracin, capacitacin
k)
l)
m)
n)
o)
a cargo de mejorar
24
a)
b)
c)
d)
e)
f)
25
g)
h)
Identificar los riegos y proponer las estrategias para la formulacin del plan
de contingencias para la prevencin, intervencin y control de epidemias,
emergencias y desastres, en coordinacin con la Direccin de Salud.
i)
k)
l)
m)
n)
o)
Gestionar oportunamente la
asignacin de recursos
construccin,
mantenimiento
equipamiento
de
humanos, la
los
locales
26
p)
q)
b)
c)
d)
e)
f)
27
TITULO IV
REGIMEN ECONOMICO
Recursos Ordinarios.
b)
c)
Donaciones.
d)
e)
f)
g)
TITULO V
REGIMEN LABORAL
TITULO VI
RELACIONES
Direccin
de
Salud,
mantiene
relaciones
de
coordinacin
interinstitucional, con las dependencias del sector, con otros sectores pblicos,
con las organizaciones privadas, de bienestar social y con la comunidad en
--------------------------------------------------------------------------------------------Direccin Desarrollo Institucional - Planificacin
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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.
PRIMERA.-El Director Ejecutivo de la Direccin de Red de Salud
Prado, podr establecer los comits y comisiones
Leoncio
se
establecer
la
conformacin,
encargo
objetivo
plazos
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- posteriormente a la aprobacin del Cuadro para Asignacin de
Personal y en un plazo no mayor de 90 das hbiles, la Direccin de Red de
Salud aprobar su presupuesto de Personal, Manual de Organizacin y
Funciones y su Manual de Procedimientos.
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