Ficha de Evaluacion Del Desempeño Laboral Docente
Ficha de Evaluacion Del Desempeño Laboral Docente
Ficha de Evaluacion Del Desempeño Laboral Docente
APELLIDOS Y NOMBRE:
NIVEL
FECHA
PRIMARIA
22 12 2 015
EFICIENCIA EN EL SERVICIO
N
1
3
4
N
1
3
4
PUNTAJE
0.
5
1.
5
2.
5
X
X
8.5
URRICULO
(10 pts)
PUNTAJE
0.
5
1.
5
2.
5
X
X
MINISTERIO DE EDUCACIN
GOBIERNO REGIONAL - CAJAMARCA
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN - CAJAMARCA
Institucin Educativa N82161 Yanacancha Baja- Encaada.
.
esperados de acuerdo al estilo de aprendizaje de
los estudiantes.
TOTAL
8.5
PUNTAJE
N
1
N
1
2
4
X
X
8
0.
5
PUNTAJE
1
1. 2
5
X
2.
5
X
8
CONDUCTA ETICA
N
PUNTAJE
0.
5
1.
5
2.
5
MINISTERIO DE EDUCACIN
GOBIERNO REGIONAL - CAJAMARCA
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN - CAJAMARCA
Institucin Educativa N82161 Yanacancha Baja- Encaada.
.
1
3
4
X
X
X
X
10
(10 pts)
Modela actitudes y valores positivos para los
estudiantes.
Mantiene un equilibrio en su conducta ante
situaciones extremas.
Muestra respeto y cordialidad en el trato con las
autoridades superiores.
Se desempea sin sancin administrativa o
amonestacin por el director.
TOTAL
2
3
4
PUNTAJE
0.
5
(10 pts)
Reconocimiento de felicitaciones por participar en
la movilizacin por los aprendizajes.
Reconocimientos de felicitaciones por proyectos de
innovacin.
TOTAL
1.
5
2.
5
X
X
X
X
10
MERITOS OBTENIDOS
N
1
PUNTAJE
1
3
X
X
6
PUNTAJE
MINISTERIO DE EDUCACIN
GOBIERNO REGIONAL - CAJAMARCA
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN - CAJAMARCA
Institucin Educativa N82161 Yanacancha Baja- Encaada.
.
N
1
2
3
4
(10 pts)
Cumple puntualmente en los horarios de ingreso y
salida.
Ingresa puntalmente despus de los cambios de
hora.
Se identifica con su centro educativo y se esfuerza
por elevar el prestigio de la institucin.
Manifiesta respeto por todo los miembros de la
comunidad educativa .
TOTAL
0.
5
1.
5
X
2.
5
X
X
X
7
PUNTAJE
1
X
8
PUNTAJE
1
2
X
X
MINISTERIO DE EDUCACIN
GOBIERNO REGIONAL - CAJAMARCA
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN - CAJAMARCA
Institucin Educativa N82161 Yanacancha Baja- Encaada.
.
PUNTAJE TOTAL
ESCALA DE VALORACION
Eficiente
De 91 a 100
Bueno
De 71 a 90
Regular
De 51 a 70
Deficiente
De 31 a 50
Muy Deficiente
De 0 a 30
-----------------------------------Director
78