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    Mapa Mental Derecho Trabajo IV

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    El documento habla sobre el proceso de reenganche de trabajadores despedidos. Detalla los pasos a seguir como presentar alegatos sobre el actuar del patrono, darle 30 días al inspector para examinar el caso y notificar su decisión, la cual puede resultar en el reenganche del trabajador y el pago de salarios caídos.

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    El documento habla sobre el proceso de reenganche de trabajadores despedidos. Detalla los pasos a seguir como presentar alegatos sobre el actuar del patrono, darle 30 días al inspector para examinar el caso y notificar su decisión, la cual puede resultar en el reenganche del trabajador y el pago de salarios caídos.

    Descripción original:

    mapa mental sobre el tema del procedimiento de reenganche

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    El documento habla sobre el proceso de reenganche de trabajadores despedidos. Detalla los pasos a seguir como presentar alegatos sobre el actuar del patrono, darle 30 días al inspector para examinar el caso y notificar su decisión, la cual puede resultar en el reenganche del trabajador y el pago de salarios caídos.

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    VERIFICAR FINAL RESTITUCION AMPARO

    RELACION PROCESO REENGANCHE FUERO


    TRABAJO SINDICAL
    PROMOVERA INAMOBILIDAD
    8 DIAS DESPIDO
    ARTICULACION TOMA DESMEJORADO
    PROCEDIMIENTO
    POSTERIORMENTE DECISION TRASLADO
    INSPECTOR REENGANCHE
    ART: 425 LOTTT

    PATRONO

    PRESENTA MANERAS PROCEDIMIENTO 30 DIAS

    ALEGATOS ACTUAR DEL PATRONO DENUNCIA

    ACTO REENGANCHE

    INSPECTOR PAGOS

    EJECUTOR INSPECTOR SALARIOS

    VERIFICA NO COMPARECEN EXAMINA CAIDOS

    REPRESENTATES DECLARACIONES VALIDAS NOTIFICA

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