Presentacion Omnilife
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Presentacion Omnilife
INDEPENDIENTE
INESTABILIDAD LABORAL
DETERIORO DE LA SALUD
PERDIDA DE VALORES
VISIÓN DE LOS CAMBIOS EN EL MUNDO
Tendencia indiscutible
MEJORAMIENT
O DE LA
S.T.I
SALUD
INCREMENTO DE
Incremento del estrés LOS INGRESOS
Alimentación deficiente en ECONÓMICOS
vitaminas y minerales . Se incrementa el trabajo
Alto grado de contaminación Salarios estables o en
ambiental deterioro
Alimentación diaria con Perdida del poder
toxinas adquisitivo
Uso permanente de drogas Empobrecimiento
con efectos secundarios permanente
¿CÓMO HACERLE FRENTE A LA CRISIS?
EL SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE ES LA
MEJOR OPCIÓN EN EL SIGLO XXI
SISTEMA DE
TRABAJO
INDEPENDIENTE
(Ganancias)
4
3
EMPLEADO
(Sueldo)
2
1
0 1 2 3 AÑOS
TRABAJO TRADICIONAL VS TRABAJO EN RED
¿Dónde quiere estar dentro de 2 a 5 años?
Cantidad de personas
Horas de trabajo semanal 50 100
trabajando en su red
20%PATROCINADOS
20%
$400.000
$400.000 $400.000 $400.000
DIFERENCIA % = 35-20 =15%
0 499 20%
10%
30% 40%
10%
10%
5%
25% 35%
5%
10%
5% 25%
10% 35% 25% 35%
5%
25%
25% 30%
5%
20%
20%
Comisiones Regalías
BENEFICIOS ECONÓMICOS
PORCENTAJE DE REGALÍAS
Puntos de Volumen
Personal - Grupo Porcentaje Ganado
0 249 0%
250 499 1%
500 749 2%
750 999 3%
1000 Ó MÁS 4%
BENEFICIOS ECONÓMICOS
5. OTROS BENEFICIOS:
5.1. Ascender dentro de la escala de
Distribuidores:
Distribuidor Bronce
Distribuidor Plata
Distribuidor Oro
Distribuidor Diamante
5.2 Participación en bonos de
producción
5.3 Derecho a participar en incentivos:
Capacitación
Bonos en dólares americanos
Vehículos
Casas o apartamentos
Viajes y mucho más
VIAJES
CASAS
AUTOS
DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE
REQUISITOS:
BENEFICIOS
Autorizado para distribuir productos
Derecho a patrocinar nuevos Distribuidores
Derecho a participar en concursos
ESTO Y MUCHO MÁS LE OFRECE NUESTRO
SISTEMA DE TRABAJO INDEPENDIENTE, Y POR
ELLO QUEREMOS INVITARLO A CONVERTIRSE EN
DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE
NO SE PREOCUPE QUE NOSOTROS LO
AYUDAREMOS
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