Formato Evaluacion 1278
Formato Evaluacion 1278
Formato Evaluacion 1278
I. IDENTIFICACIN
A. EVALUADO
Tipo de Nombres y
identificacin CC No. 80016196 apellidos DARWIN HARVEY DIAZ CASTAEDA
Establecimiento Cdigo
Educativo IED EDUARDO UMAA MENDOZA DANE 111001104337 Zona Urbana
Entidad territorial Secretaria de Educacin Municipio
certificada Localidad USME Cargo Docente Bsica Secundaria
Distrital
B. EVALUADOR
Tipo de Nombres y
No.
identificacin apellidos
100
95
90
R e la c io n e s in t e r p e r s o n a le s y c o m u n ic a c i n
85
P la n e a c i n y o r g a n iz a c i n a c a d m ic a
I n t e ra c c i n c o m u n id a d / e n t o r n o
E v a lu a c i n d e l a p r e n d iz a je s
C o m u n ic a c i n in s t it u c io n a l
S e g u im ie n t o d e p r o c e s o s
P e d a g g ic a y d id c t ic a
80
D o m in io c u rr ic u la r
T ra b a jo e n e q u ip o
U s o d e re c u rs o s
P u n t a je f in a l
L id e ra z g o
75
Firma y nmero de documento del docente evaluado: Firma y nmero de documento del evaluador:
Ciudad y fecha:
Evaluacin del aprendizaje Desarrollar nuevas formas de evaluar mas acordes al area
Firma y nmero de documento del docente evaluado: Firma y nmero de documento del evaluador:
Urbana
sica Secundaria
ente (90-100)
325
VALORACIN
Pond.
35.0
18.0
9.3
62.3
VALORACIN
Pond.
27.5
FINAL
89.8
SOBRESALIENTE
P u n t a je f in a l
LES
TOTAL
____________ el
spondiente al ao
n los recursos de
los trminos que
Administrativo.
ejoramiento.
as anteriores
cular a traves
e Tecnologia hacia
es a traves de red
REPBLICA DE COLOMBIA EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL PROTOCOLO PARA LA EVALUACIN DE DIRECTIVOS DOCENTES
I. IDENTIFICACIN
A. EVALUADO
Tipo de Nombres y
No.
identificacin apellidos
Establecimiento Cdigo
Zona
Educativo DANE
B. EVALUADOR
Tipo de Nombres y
No.
identificacin apellidos
Pedaggica y didctica
Acadmica
### ###
%
Innovacin / direccionamiento
Administracin de recursos
Administrativa
### ###
%
Gestin del talento humano
Comunicacin institucional
Comunitaria
### ###
%
Interaccin comunidad / entorno
0% ###
### ###
90
80
70
60
50
40
30
20
C o m u n ic a c i n in s t it u c io n a l
A d m in is t ra c i n d e re c u rs o s
P la n e a c i n y o rg a n iz a c i n
P e d a g g ic a y d id c t ic a
I n t e ra c c i n c o m u n id a d
I n n o v a c i n / d ire c c i n
10 G e s t i n d e l t a le n t o
P u n t a je f in a l
E je c u c i n
0
COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVIDUALESCOMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
TOTAL
Firma y nmero de documento del directivo docente evaluado: Firma y nmero de documento del evaluador:
Ciudad y fecha:
Nombre completo del directivo docente evaluado: Nombre completo del evaluador:
Firma y nmero de documento del directivo docente evaluado: Firma y nmero de documento del evaluador:
Ejecucin 0 90
80
Pedaggica y didctica 0 70
Innovacin / direccin 0 60
Directivo
Administracin de recursos 0 50
C o m u n ic a c i n in s t it u c io n a l
A d m in is t r a c i n d e re c u rs o s
30
P la n e a c i n y o r g a n iz a c i n
Comunicacin institucional 0
P e d a g g ic a y d id c t ic a
I n n o v a c i n / d ire c c i n
20
G e s t i n d e l t a le n t o
Interaccin comunidad 0 10
E je c u c i n
COMPETE 0 0 0
0 0
0 0
TOTAL Puntaje final #DIV/0!
COMPETENCIAS FUNCIONALES Y CONTRIBUCIONES INDIVI
100
COMPETEN
Dominio curricular 85
Planeacin y organizacin a 85 95
Pedaggica y didctica 90 90
P la n e a c i n y o r g a n iz a c i n a c a d m ic a
E v a lu a c i n d e l a p r e n d iz a je s
C o m u n ic a c i n in s t it u c io n a l
Uso de recursos 95
S e g u im ie n t o d e p r o c e s o s
P e d a g g ic a y d id c t ic a
Seguimiento de procesos 85
D o m in io c u r r ic u la r
80
U s o d e re c u rs o s
Comunicacin institucional 95 75
E v a lu a c i n d e l a p r e n d iz a je s I n n o v a c i n / d ire c c i n
U s o d e re c u rs o s A d m in is t r a c i n d e re c u rs o s
S e g u im ie n t o d e p r o c e s o s G e s t i n d e l t a le n t o
C o m u n ic a c i n in s t it u c io n a l C o m u n ic a c i n in s t it u c io n a l
L id e r a z g o 0
R e la c io n e s in t e r p e r s o n a le s y c o m u n ic a c i n 0
T r a b a jo e n e q u ip o 0
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
P u n t a je f in a l P u n t a je f in a l
TOTAL
TOTAL