Certificacion Andres Gonzalez

Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Gonzlez Martnez

Otras Actuaciones en
14/05/2017
Materia de Prevencin
Nombre: Andrs Felipe
Caso prctico
Trabajo: Certificacin S.A.
La empresa multinacional Certificacin S.A., una de las empresas lder en el sector de la

certificacin de sistemas de gestin de la calidad, medio ambiente, seguridad y salud y
gestin tica, se introduce en Espaa por primera vez. Tras una gran planificacin con
la que quiere implantarse en cada una de las 17 Comunidades Autnomas, desea
implantar una sede central donde estn los servicios comunes y directivos, y un centro
de trabajo en cada una de las comunidades para operacin.
En total se prev que el nmero total de trabajadores de la empresa Certificacin S.A.

ronde los 360, distribuidos del siguiente modo: la sede central estar formada por 70
trabajadores, existirn cuatro centros de trabajo con un nmero de trabajadores
superior a 50 en cada uno de ellos y los restantes centros de trabajo no llegarn a dicho
nmero de trabajadores.
Preguntas del profesor
Con los datos facilitados en el caso prctico y los que necesites extraer de las unidades
ya estudiadas, te solicitamos que realices las siguientes tareas:
1. Indica qu modalidades preventivas puede adoptar esta empresa. Seala

cul sera la opcin ms adecuada para una empresa de estas
caractersticas.
Dentro de lo revisado por norma y basndonos en el Reglamento de Prevencin,
menciona que una organizacin debe contar con personal formado en materia de
prevencin ajeno a la organizacin.
Importante mencionar que las empresas para dar cumplimiento a sus obligaciones en
materia de seguridad y salud laboral, el empresario debe establecer un sistema
adecuado de gestin de la prevencin de los riesgos derivados del trabajo que asegure el
TEMA 4 Caso prctico

14/05/2017
funcionamiento de todas las actividades preventivas que se desarrollen en el mbito de

la empresa.
Es considerable para una correcta gestin de la prevencin que una empresa quiera
llevar y mantener bajo control los riesgos laborales identificados, cuando las
organizaciones tienen controlado todos sus riesgos los resultados son positivos por
ende hay una disminucin de las tasas de accidentabilidad y mejor todava porque el
indicador de gravedad no se eleva lo que crea un ambiente saludable en la organizacin
Por tanto la gestin de la prevencin debe ser parte integrante de la estrategia y de los
objetivos de desarrollo de una empresa siempre liderada por la alta gerencia, quien se
encargara conjuntamente con todo el personal tener una cultura de seguridad
interdependiente.
2. Indica si existe necesidad de constituir el comit de seguridad y salud,

en su caso seala su composicin y dnde debera constituirse.
Conforme a lo que refiere el comit estar conformado por delegados de prevencin,

quienes conformarn la Unidad de Seguridad, as mismo habr personal quien
represente al empleador con sus respectivos suplementes y delegados que representen
a los trabajadores.
Se deber conformar 1 comit para la sede y 4 comits para los centros de ms de 50

colaboradores, cada comit estar conformado por 2 delegados y 2 representantes.
En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud el personal de la unidad de

seguridad participar con voz pero sin voto, tambin podrn participar los
colaboradores de la empresa que cuenten con formacin en temas SST
De acuerdo a la NTP 565 esta empresa deber constituir un Comit de Seguridad y

Salud, deber conformar una unidad organizativa y sus integrantes debern fomentar
la prevencin dentro de la organizacin.
El comit de Seguridad y salud entre sus principales funciones sern las siguientes.
Participar de manera activa en los planes de prevencin
TEMA 4 Caso prctico

14/05/2017
Promover una cultura preventiva
Saber las necesidades de sus compaeros
Organizar campaas de SST
3. Seala la formacin preventiva que deberan tener los miembros que

forman el comit de seguridad y salud, as como las personas que se
responsabilicen de la prevencin en la empresa.
Los delegados de la prevencin sern los representantes de los trabajadores con

funciones especficas, adicional la formacin de este personal podr ser bsica,
intermedia o en su defecto superior.
Para sus integrantes la formacin ser bsica.
Entre sus principales funciones estarn:
Apoyar a la direccin de la organizacin en temas de SST
Promover la ejecucin de la normativa sobre prevencin de riesgos laborales
Realizar inspecciones y visitas en campo.
Dentro de las responsabilidades de los trabajadores debern asesorar y apoyar

actividades preventivas, Promover comportamientos seguros y un correcto uso
de los EPIs, Colaborar en la evaluacin y el control de los riesgos.
Bibliografa
Real Decreto 67/2010, de 29 de enero, de adaptacin de la legislacin de Prevencin de
Riesgos Laborales a la Administracin General del Estado.
Ley 31/1995, de 8 de nov, de Prevencin de Riesgos Laborales BOE
NTP 565 Sistemas de Gestin Preventiva
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La empresa multinacional Certificacin S.A., una de las empresas lder en el sector de la

En total se prev que el nmero total de trabajadores de la empresa Certificacin S.A.

Preguntas del profesor

1. Indica qu modalidades preventivas puede adoptar esta empresa. Seala

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funcionamiento de todas las actividades preventivas que se desarrollen en el mbito de

2. Indica si existe necesidad de constituir el comit de seguridad y salud,

Conforme a lo que refiere el comit estar conformado por delegados de prevencin,

Se deber conformar 1 comit para la sede y 4 comits para los centros de ms de 50

En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud el personal de la unidad de

De acuerdo a la NTP 565 esta empresa deber constituir un Comit de Seguridad y

Participar de manera activa en los planes de prevencin

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Promover una cultura preventiva

Saber las necesidades de sus compaeros

Organizar campaas de SST

3. Seala la formacin preventiva que deberan tener los miembros que

Los delegados de la prevencin sern los representantes de los trabajadores con

Dentro de las responsabilidades de los trabajadores debern asesorar y apoyar

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