PREXOR Instructivo Empresa Estudio Previo

INSTRUCTIVO EMPRESA
ESTUDIO PREVIO - PREXOR

CODIGO: IN-031 V_01
1. INTRODUCCION
El Protocolo de Exposicin Ocupacional a Ruido (PREXOR) del Ministerio de Salud, establece la
obligacin para las empresas con exposicin al agente, de contar con un Sistema de Gestin
para la Vigilancia de Trabajadores Expuestos Ocupacionalmente a Ruido. La primera etapa
para la vigilancia ambiental de los niveles de ruido en los puestos de trabajo, es el desarrollo
de una descripcin detallada de los puestos de trabajo con exposicin al agente denominada
Estudio Previo, que es la base para el desarrollo del sistema de gestin. La planilla Estudio
Previo que acompaa este documento, incorpora la informacin necesaria para elaborar la
descripcin de actividades de los puestos de trabajo segn los requerimientos establecidos
por PREXOR, esta planilla debe ser completada por la empresa y puede ser auditada por la
autoridad sanitaria en el contexto del sistema de gestin mencionado. La informacin
recopilada es necesaria para la planificacin de la evaluacin de las exposiciones
ocupacionales al agente.
2. ACCIONES A REALIZAR POR LA EMPRESA

Se debe abrir el archivo y al hacer esto es probable que el sistema indique un mensaje que pregunta si
se desea habilitar macros; el que se debe aceptar.
Se debe completar las cinco hojas de la planilla Estudio Previo con la informacin solicitada. Los
campos cuentan con una descripcin de lo que se requiere, que se despliega al posicionarse sobre las
celdas sealizadas con un tringulo rojo en su esquina superior derecha. La planilla se encuentra
completada con algunos ejemplos que muestran lo que se solicita en cada campo.
La aplicacin del sistema de gestin mencionado, es obligatoria para todas las empresas donde exista
evidencia de exposicin ocupacional a ruido, evaluado a travs de metodologas cualitativas y/o
cuantitativas.
Como criterio cualitativo de evaluacin de exposicin, sin necesidad de uso de instrumental, se debe
utilizar el siguiente:
En un lugar donde 2 personas con audicin normal que desean comunicarse, ubicadas frente a frente
y a 1 metro de distancia una de la otra y sin que existan obstculos entre ellas, se considerar que el
nivel de ruido est en torno a los 80dB(A), si para comprender lo que se dicen necesitan hablarse fuerte
o gritarse.
Se deben incorporar en el Estudio Previo todas las reas y puestos de trabajo que cumplan con el
criterio cualitativo mencionado.
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En caso de tener dudas respecto al cumplimiento de este criterio, se debe incorporar el puesto de
trabajo en la planilla para que luego mediante la medicin de screening que desarrolle el experto red
ACHS, se cuantifique el nivel con el uso del instrumento de medicin.
Para los puestos de trabajo mviles, se debe aplicar el criterio cualitativo en las peores condiciones de
exposicin a ruido, dentro de las tareas que ejecute el trabajador.
Para los puestos de trabajo en que no es posible aplicar el criterio cualitativo, estos se deben incorporar
a la planilla para el posterior anlisis de su exposicin a ruido. Algunos ejemplos de puestos de trabajo
en que no se puede aplicar el criterio cualitativo y pueden presentar exposicin ocupacional a ruido
son: operador gra horquilla u operador de tractor.
Este estudio debe ser realizado con la participacin de los trabajadores expuestos al agente, con el
apoyo de supervisores y experto en prevencin, ste debe contar con la aprobacin de las autoridades
de la empresa.
La hoja Empresa recopila informacin general sobre la empresa. En esta hoja se debe definir un
responsable tcnico del sistema de gestin que solicita PREXOR que ser el responsable de los datos
que contenga la planilla de Estudio Previo.
La hoja Puestos de Trabajo Emp contiene la informacin relativa a los puestos de trabajo con
potencial exposicin al agente ruido. Se deben sealar re es de ruido que lo afectan y la informacin
necesaria que se solicita en cada columna. Se debe mantener en una fila la tarea y la fuente principal
que provoca la exposicin a ruido (como se puede observar en el ejemplo desarrollado). Se debe
sealar cual es la peor condicin de exposicin a ruido que percibe el trabajador as en que se ubican los
puestos de trabajo, las tareas que ejecutan con sus tiempos asociados, las fuent en el puesto de
trabajo.
La hoja Fuentes de Ruido recopila el inventario de fuentes de ruido presentes en las distintas reas
de la empresa, que pueden afectar la exposicin ocupacional de los puestos de trabajo. Se debe contar
con las marcas y modelos de las fuentes de ruido.
La hoja Trab. por puesto tiene por finalidad identificar el listado de personas que ocupan un
determinado puesto de trabajo por rea, considerando todos los turnos y de acuerdo a los puestos de
trabajo identificados en la hoja "Puestos de Trabajo".
La hoja Contratistas tiene como finalidad la identificacin de las empresas contratistas que se
desempean en las instalaciones de la empresa mandante, que debe efectuar toda empresa que
trabaja con contratistas en el contexto del Sistema de Gestin para la Vigilancia de los Trabajadores
Expuestos Ocupacionalmente a Ruido. El Estudio Previo y evaluaciones de stas, deben ser
gestionadas por cada empresa con el organismo administrador de la ley correspondiente.
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3. ACCIONES A SEGUIR
Una vez que se ha terminado la confeccin del Estudio Previo, se ha revisado adecuadamente y
aprobado por los involucrados, se deber enviar al experto red ACHS para que ste efecte la
evaluacin de diagnstico o screening y posteriormente, si corresponde, programar la evaluacin
cuantitativa de las exposiciones ocupacionales a ruido.
Por su parte la empresa debe tomar la informacin recopilada en el Estudio Previo como base para su
Sistema de Gestin para la Vigilancia de Trabajadores Expuestos Ocupacionalmente a Ruido el que
debe contener al menos los puntos que seala el documento Gua tcnica para la elaboracin del
sistema de gestin para la vigilancia de los trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido de la
SEREMI de Salud, que puede ser descargado desde la web de ACHS, en el siguiente link.
http://www.achs.cl/portal/centro-de-noticias/Paginas/prexor.aspx

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