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    Organigrama de Recursos Humanos

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    Adriana Quishpe
    El departamento de recursos humanos busca seleccionar los mejores talentos para integrarlos al proceso productivo de la empresa de manera eficaz. También se encarga de capacitar a los empleados para maximizar la calidad de la producción a través de mejorar sus conocimientos. El departamento está dividido en áreas de contratación, compensación, capacitación, seguridad y relaciones laborales.

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    El departamento de recursos humanos busca seleccionar los mejores talentos para integrarlos al proceso productivo de la empresa de manera eficaz. También se encarga de capacitar a los empleados para maximizar la calidad de la producción a través de mejorar sus conocimientos. El departamento está dividido en áreas de contratación, compensación, capacitación, seguridad y relaciones laborales.

    Descripción original:

    Auditoria

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    El departamento de recursos humanos busca seleccionar los mejores talentos para integrarlos al proceso productivo de la empresa de manera eficaz. También se encarga de capacitar a los empleados para maximizar la calidad de la producción a través de mejorar sus conocimientos. El departamento está dividido en áreas de contratación, compensación, capacitación, seguridad y relaciones laborales.

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    El departamento de recursos humanos busca seleccionar los mejores talentos para integrarlos al proceso productivo de la empresa de manera eficaz. También se encarga de capacitar a los empleados para maximizar la calidad de la producción a través de mejorar sus conocimientos. El departamento está dividido en áreas de contratación, compensación, capacitación, seguridad y relaciones laborales.

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    ORGANIGRAMA DE RECURSOS HUMANOS

    La Administración de Recursos Humanos busca compenetrar el recurso humano con el


    proceso productivo de la empresa, haciendo que éste último sea más eficaz como
    resultado de la selección y contratación de los mejores talentos disponibles en función
    del ejercicio de una excelente labor de estos. Así como también la maximización de la
    calidad del proceso productivo depende de igual modo de la capacitación de los
    elementos humanos para hacer más valederos sus conocimientos.

    Gerente
    General

    Departamento
    Departamento Departamento Departamento
    de Recursos
    de Ventas de Compras de Produccion
    Humanos

    Área de Área de Área de Área de Relaciones


    Contratación Compensación Capacitación Seguridad Laborales

    Encargado de
    Encargado de Capacitación
    Reclutamiento
    y Selección

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