EL SERVICIO

El segundo de lo siete dones mencionados en Romanos 12:6-8 es el don que llamamos el don de servicio. La
versión antigua en inglés, the king James Bible, usa la palabra "ministrar" mientras que la Nueva Versión
Internacional, al igual que la mayoría de las versiones modernas, utiliza la palabra "servicios". La TAB usa las
palabras "servicio práctico". La palabra griega es diakonia, que expresa la idea de hacer cosas prácticas para
servir a otros.
Quien tiene el don de servicio se goza al ayudar, colaborar y seguir instrucciones, siendo de gran utilidad de
muchas maneras.

Características del Don de Servicio

 Reconoce fácilmente necesidades prácticas y es rápido en resolverlas.

 Goza de proyectos, de trabajos, y de funciones manuales.
 Guarda todo en orden meticuloso.
 Es una persona del detalle con una buena memoria.
 Goza el entretener y el demostrar la hospitalidad.
 Permanecerá con algo hasta que se termina.
 Se le hace difícil decir "no" cuando se le pide ayuda.
 Está más interesado en atender las necesidades de otros que las propias.
 Da demostraciones amor a otros en hechos y acciones más que palabras.
 Necesidades de sentirse apreciado.
 Tiene un nivel de alta energía.
 No puede estar parado alrededor de desorden.
 Prefiere el hacer el trabajo que delegarlo.
 Apoya a otros que estén en liderazgo.

Problemas del Don de Servicio

 Es crítico a otros que no ayudan con las necesidades obvias.

 Puede ser negligente en ayudar a la familia para ayudar a otros.
 Puede llegar a ser intolerante e interfiere en impaciencia para ayudar.
 Se le hace difícil aceptar ser servido por otros.
 Se lastima fácilmente cuando es inapreciado.
 Trabaja más allá de límites físicos.
 Descuida las prioridades de Dios, para conseguir que el trabajo se haga.
 Pone a la gente a trabajar alrededor de su "horario". (el horario es algo importante)
 Frustrase por el límite de tiempo.
 Interfiriendo con la disciplina del Dios (se apuran en ayudar a alguien, sin que Dios se lo esté
diciendo)

Servidores Bíblicos

 Marta: Juan 11:1-40

 Febe: Romanos 16:1-2
 Esteban: Hechos 6:1-15, 7:1-60
 Felipe: Jn. 1:43-45, 6:5-7, 12:21-22, 14:8, Hechos 6:5, 8:5-40, 21:8-9
 Onésimo: Filemón, Colosenses. 4:9
 La suegra de Pedro: Mateo. 8:14-15
 Jacob: Génesis 25-30
 Jesús: Lucas. 2:51, Juan. 13:5, Marcos. 10: 1 y 43
 Lucas 10:38-42; Juan 12:2
EL SERVIDOR RINDE NECESIDADES PRÁCTICAS, GUARDA QUE EL TRABAJO DEL MINISTERIO
ESTE FUNCIONANDO.

Personajes Bíblicos con el Don de Servicio

Marta

Lucas 10:38 – 42 Nuestros comentarios

(RV Actualizada. 1989)

38
Prosiguiendo ellos su camino, él entró en una 38 Mostró hospitalidad - Mostró amor mediante acciones
aldea; y una mujer llamada Marta le recibió en su
casa.
39 Esta tenía una hermana que se llamaba María,

la cual se sentó a los pies del Señor y escuchaba

su palabra. 40 Reconoce necesidades prácticas - Hizo más de lo
necesario - Es perfeccionista - Ve el servicio como lo más
40 Pero Marta estaba preocupada con muchos
importante - Critica a María
quehaceres, y acercándose dijo:

-Señor, ¿no te importa que mi hermana me

haya dejado servir sola? Dile, pues, que me 41 Está demasiado ocupada - Es perfeccionista - No siente
ayude. que la gente le agradece

42 Los detalles se interponen - Demasiado ocupada

41
Pero respondiendo el Señor le dijo:

-Marta, Marta, te afanas y te preocupas por

muchas cosas.

42 Pero
una sola cosa es necesaria. Pues María
ha escogido la buena parte, la cual no le será
quitada.
Juan 12:2 Nuestros comentarios
(RV Actualizada. 1989)
2 Lehicieron allí una cena. Marta servía, y Lázaro 2 Mostró hospitalidad - Mostró amor mediante acciones
era uno de los que estaban sentados a la mesa
con él.

 Por favor nótese que Jesús nunca criticó ni reprendió el don de servicio de Marta cuando era
expresado de manera apropiada. De hecho, leemos una y otra vez que Marta le mostró hospitalidad
Jesús. Pero cuando la característica negativa "Critica a otros y no ayudan con necesidades obvias",
salió a relucir, entonces Jesús hizo frente al problema.

Marta había llegado a afanarse. Para ella, los árboles no dejaban ver el bosque. Estaba tan afanada en
preparar la comida, que se perdió el gran privilegio de sentarse a los pies del Maestro y aprender.

Tal vez una de las razones por las cuales Jesús iba tan frecuente a la casa de María, Marta y Lázaro era
porque el don de Marta lo hacía sentirse a gusto. Jesús no tenía un hogar propio, pero es fácil imaginar que
para Él, este era el lugar que más se asemejaba aun hogar terrenal.
 Posibles áreas de ministerio

Ministerios prácticos (dar y compasión)

 Ayudar en la oficina  Hacer regalos

 Secretario de la iglesia  Ayudar a las misiones
 Enviar correspondencia  Programa deportivo
 Escribir cartas  Ujieres
 Preparar la Santa Cena  Despedidas de solteros
 Cuidado de niños  Limpiar la iglesia
 Apoyo financiero  Hacer reparaciones
 Hacer vendajes  Ventas
 Manualidades  Organizar bodas
 Ministerio de casetes  Hacer uniformes del coro
 Fiesta para anima a  Hospitalidad
 Ayudar en la cocina  Tesorero de la Iglesia
 Cuidar a los bebés  Fiestas de trabajo
 Organizar archivos  Programa de recreación
 Llamadas telefónicas  Ayudar en las mudanzas
 Manejar inscripciones  Boletín de noticias una nueva madre
 Anuncios

Enseñanza

El tercer don motivacional que aparece en Romanos 12:6-9 es el don de enseñanza.

La palabra griega aquí para una persona que enseña es didasko que significa simplemente
"enseñar o dar instrucciones".
La persona con este don debe ocuparse - por lo menos hasta cierto punto –
de enseñar a otros. Estábamos pensando usar la palabra "investigador"
Puesto que descubrimos que muchas personas con este don tienden a involucrarse
en el campo de la investigación sin estar involucrados directamente con la enseñanza.
O puede ser que transmitan sus enseñanzas a través de la palabra escrita
(mediante reportes, artículos, disertaciones, libros) y no en persona.
Pero hemos descubierto que la mayoría de las personas con este don también
han estado involucrados de alguna forma en la enseñanza personal,
de manera que decidimos usar la palabra "maestro".

Características del Don de Enseñanza

 Presenta verdad de la manera sistemática.

 Necesidad de validar la información.
 Goza de estudios de palabras.
 Prefiere utilizar ilustraciones Bíblicas, más bien que ilustraciones de la vida.
 Requiere minuciosidad.
 Acentúa hechos y la exactitud de palabras.
 Comprueba la fuente del conocimiento de otros que enseñan.
 Prefiere el enseñar creyentes al cumplimiento del evangelismo.
 Es auto disciplinado.
 Generalmente tiene autodominio.
 Cree que la verdad tiene poder para producir el cambio.
 Soluciona problemas comenzando con principios espirituales.
Problemas del Don de Enseñanza

 Tiende a descuidar la aplicación práctica de la palabra.

 Es lento aceptar puntos de vista de otros, parece "no enseñable".
 Tiende a desarrollar orgullo en su conocimiento.
 Tiende a ser legalista.
 Demostraciones de habilidades de la investigación.
 Enseña al extremo, pueden ser aburrido.
 Discute en puntos de menor importancia.
 Puede tender a aburrir con los detalles mientras que enseña.
 Crea una actitud de ser no enseñable, por lo tanto no tiene un círculo
grande de amigos.
Profesores Bíblicos
 Aquila y Priscila: Hechos 18:1-3, 24-28, Romanos. 16:3-5, 1 Cor. 16:3-19,
2 Timoteo. 4:19.
 Timoteo: 1 y 2 Timoteo, Hechos 16:1-3; 1 Corintios. 4:17, 16:10-11.
 Tomas: Juan 20:24-28.
 Lucas: Evangelio de Lucas.
 Jesús: Mateo. 13:31, 5:17, Lucas 2:46, 23:9-11.

EL PROFESOR, QUIEN ENSEÑA O DA INSTRUCCIÓN.

Personajes Bíblicos con el Don de Enseñanza

APOLOS

Hechos 18:24-28 Nuestros comentarios

(RV Actualizada. 1989)
24 Llegó entonces a Efeso 24 Lógico - Conocedor de las Escrituras –
cierto judío llamado Apolos, Vocabulario elocuente
natural de Alejandría, hombre
elocuente y poderoso en las
Escrituras. 25 Lógico - Verifica los datos - Conocedor de las
Escrituras - Enfocado en la Biblia - Enfocado
en la enseñanza - Diligente
25 Este había sido instruido

en el Camino del Señor; y 26 Abierto a nuevas verdades - Habla

siendo ferviente de espíritu, audazmente - Convicciones fuerte -
hablaba y enseñaba con
exactitud las cosas acerca de
Jesús, aunque conocía 27 Ayuda a los creyentes - Enfocado en debatir
solamente el bautismo de la cultura griega - Tiene convicciones fuerte
Juan. basadas en hechos

26 Comenzó a predicar con 28 Comprueba la verdad del evangelio – Habla

valentía en la sinagoga, y elocuentemente - Usa bases bíblicas – Usa su
cuando Priscila y Aquilas le intelecto - Convicciones fuertes
oyeron, le tomaron aparte y le
expusieron con mayor
exactitud el Camino de Dios.

27 Como él quería viajar a

Acaya, los hermanos le
 animaron y escribieron a los
discípulos que le recibiesen.
Cuando llegó allá, fue de gran
provecho a los que mediante la
gracia habían creído;

28 pues refutaba
vigorosamente a los judíos en
público, demostrando por
medio de las Escrituras que
Jesús era el Cristo.
1 Corintios 3:6 Nuestros comentarios
(RV Actualizada. 1989)
6 Yo Apolos
planté, Apolos regó; pero 6 Enseña a los cristianos - La verdad produce
Dios dio el crecimiento. Cambios
 Apolos estaba enfocado en co
 de las Escrituras y un orador e
 intelectual del mundo, donde usó su don poderosamente para refutar a los judíos
 en debates públicos, y comprobar que Jesús era el Mesías prometido. El don
 suyo era el más apropiado para dicha tarea.

Posibles áreas de ministerio

Ministerios Educacionales (Administració n t percepción )

 Maestro de Biblia  Estudio de palabras

 Líder de conferencias  Revisar libros
 Ministerio de jóvenes  Maestro de Escuela Dominical
 Conferenciante de retiros  Estudio Bíblico de mujeres
 Investigador  Editar
 Biblioteca de la Iglesia  Instructor de Escuela Bíblica
 Líder de Seminario  Tutoría
 Clases de adultos  Enseñar a nuevos creyentes
 Ministerio de niños
 Discipulado

EXHORTACIÓN

El que tiene el don de enseñanza se dirige al cerebro de sus oyentes; en cambio, quien tiene el don de
exhortación se dirige a su corazón. No es tanto el contenido de una enseñanza que el exhortador quiere
comunicar, sino más bien cómo ese contenido puede ser usado de manera eficaz en la vida de las personas.

Cada uno de los dones puede enseñar, pero quien tiene el don de exhortación es el maestro más interesante
y ameno. Todos sus esfuerzos está dirigidos a edificar y animar a otras personas. Hubiéramos podido llamar a
esta persona "el que anima". De hechos, la palabra griega parakleis significa "una llamado a estar junto a otro
para ayudar" denotando tanto exhortación como ánimo.

Características del Don de Exhortación:

 Le gusta animar a otros que vivan victoriosamente.

 Comprometido al crecimiento espiritual.
 Capaz de ver la raíz de problema.
 Da esperanza para soluciones.
 Capaz de ver problemas como ventajas.
 El deseo de ser transparente.
 Gana la sabiduría por las experiencias.
 Deseos de compartir cara a cara.
 Prefiere aplicar verdad más bien que investigarla.
 Le gusta prescribir pasos exactos de la acción para ayudar a crecimiento personal.
 Anima a otros que desarrollen los sus ministerios personales.
 Encuentra verdad en experiencia y vitalidad con las Escrituras.
 Dejara el asesoramiento personal si no hay ningún esfuerzo de cambiar.
 Ve pruebas como oportunidades para crecer.
 Acepta a gente sin juzgarlas.
 Toma decisiones fácilmente.
 Desea aclarar problemas con otros rápidamente.
 Espera mucho de si mismo y de otros.
 Necesita sugerencias de otros para ideas y pensamientos

Problemas del Don de Exhortación

 Tiende a interrumpir a otros en impaciencia para ayudar.

 Puede ser "preciso y seco" en prescribir pasos de acción para ayudar.
 Es persistente en opiniones.
 Orgulloso de resultados visibles.
 El comienzo lo proyecta prematuramente.
 Comparte ilustraciones privadas.
 Fija metas poco realistas.
 Se rinde con personas que no colaboren.

Exhortadores Bíblicos

 Silas: Hechos 15:22-40; 16:25; 17:4, 1 Pedro 5:12.

 Tito: 2 Corintios 2:13; 7:6, 13-14; 8:6-23; 12:18; Gálatas 2:1, 3:2; 2 Timoteo. 4:10.
 Aarón: Éxodo, Levíticos, Números.
 Barnabas: Hechos.
 Jesús: Mateo 5-7; Lucas 6:27-35; Juan 18:37, Marcos 12:42-43, Juan 15:13.

EXHORTACIÓN, "ESTAR AL LADO PARA AYUDA, ASISTIR Y ANIMAR".

Personajes Bíblicos con el Don de Exhortación

Bernabé

Hechos 4:36 Nuestros comentarios

(RV Actualizada. 1989)

36 EntoncesJosé, quien por los apóstoles era 36 Su nombre: hijo de consolación

llamado Bernabé (que significa hijo de
consolación) y quien era levita, natural de
Chipre,
Hechos 11:22-26 Nuestros comentarios
(RV Actualizada. 1989)
22 Llegaron noticias de estas cosas a oídos 22 Enviado a ayudar
de la iglesia que estaba en Jerusalén, y
enviaron a Bernabé para que fuese hasta
 Antioquía.

23 Cuando él llegó y vio la gracia de Dios, se

regocijó y exhortó a todos a que con corazón
firme permaneciesen en el Señor;

24 porque
23 Exhortó fielmente - Fe práctica - Motiva al ministerio -
Bernabé era hombre bueno y Acepta a las personas - Positivo, gozoso - Espera mucho de
estaba lleno del Espíritu Santo y de fe. Y otros
mucha gente fue agregada al Señor.

25 Después
24 Obtuvo una reacción visible - Se enfocó en las personas -
partió Bernabé a Tarso para Motivó el desarrollo - Aceptaba a las personas - Apreciado
buscar a Saulo, y cuando le encontró, le llevó a por otros - Testificó con su vida - Completó lo que empezó
Antioquía.

26 Y
25 Aceptaba a las personas
sucedió que se reunieron todo un año
con la iglesia y enseñaron a mucha gente.
26 Enseño a otros a vivir la vida cristiana - Ayudó a aplicar la
verdad - Enseño de forma práctica - Se enfocó en las
Y los discípulos fueron llamados cristianos personas - Sabía comunicarse con la gente - Completó el
por primera vez en Antioquía. trabajo de enseñanza

 El hecho de que Bernabé estuviera lleno de gozo indica que él estaba en el lugar correcto dentro del
Cuerpo de Cristo, porque el gozo es el fruto de operar en nuestro don motivacional.

Nótese también que Bernabé buscó a Saulo. Otros cristianos no están listos para confiar en quien había
perseguido a la Iglesia tan brutalmente, pero Bernabé vio el potencial en Saulo y definitivamente contribuyó a
que llegara a ser el poderoso Pablo que encontramos más adelante.

Posibles áreas de Ministerio

Ministerios de Consejería (percepción y compasión)

 Orar  Visitar hospitales

 Aconsejar a matrimonios  Resolver problemas
 Aconsejar a adolescentes  Llamadas de seguimiento
 Aconsejar a embarazadas  Centros de crisis
 Animar a otros  Sanidad interior
 Visitar hogares  Ayuda telefónica

Administración

Quien tiene el don de administración a nacido para ser líder. Surgirá como líder tan seguramente como lo hizo
José, nuestro ejemplo bíblico.

Hubiéramos podido utilizar otras palabras para este don: facilitador, organizador, director, líder,
superintendente. De acuerdo con el diccionario Strong, en el griego la palabra es proistemi, del verbo "pararse
ente" o "presidir"

Características del Don de Administración

 Se motiva altamente para organizar en lo que él es responsable.

 Prefiere estar bajo autoridad para tener autoridad.
 Asumirá responsabilidades si no existe ninguna dirección o líder.
  Goza el trabajar en metas y proyectos de largo alcance.
 Puede ver el proyecto acabado.
 Tiene celo y entusiasmo en todo lo que este involucrado.
 Está dispuesto dejar a otros recibir el crédito para conseguir que el trabajo sea
hecho.
 Escribe constantemente notas a si mismo.
 Goza el trabajar y el estar alrededor de la personas.
 Necesita lealtad con los asociados.
 Hace que los trabajos parezcan fáciles.
 Mucha alarma en los detalles.
 Capaz de ser decisivo.
 La terminación implica limpieza.
 No tomará responsabilidad a menos que le sea delegada por los que están en
autoridad.

Problemas del Don de Administración

 Se molesta cuando otro no comparte la misma visión o meta.

 Desarrolla actitud de ser cerrado para evitar ser una blanco para la crítica.
 Puede caer en "usar" a la gente para lograr sus propias metas.
 Tiende a aislarse y descuidar necesidades personales y de la familia.
 Empuja proyectos delante de la gente.
 El no poder explicar o elogiar.
 Pierde interés en trabajo, una vez que esta terminado.

Administradores Bíblicos

 José: Génesis. 30-40.

 Nehemías: Nehemías. 1-7.
 Débora: Jueces 4-5.
 David: 1 SAM. 16-31, Reyes 1 1-2, 1 Crónicas. 10:13-30.
 Santiago: Mateo. 13:55; Marcos 6:3; Hechos 12:17, 15:13, 21:18; 1 Corintios 15:7;
Gálatas 1:19.
 Jairo: Mateo 9:18, Marcos 5:22-43, Lucas 8:41-45.
 Jesús: Marcos 9:2, 3:13-14; Lucas 10:1; Hebreos. 12:2; Mateo 28:18, 10:5-8.

ORGANIZADOR: LÍDER, VER, ESTAR PARADO ENFRENTE, O PRESIDIR

Personajes Bíblicos con el Don de Administración

José

Génesis 37:9, 10 Nuestros comentarios

(RV Actualizada. 1989)
9 Entonces tuvo otro sueño y lo contó a sus 9 Una persona visionaria - Entusiasmo por sus sueños
hermanos, diciendo: - Capacidad de liderazgo revelada por el sueño -
-He aquí, he tenido otro sueño: que el sol, la luna y Quiere que sus sueños se cumplan ya
once estrellas se inclinaban ante mí.
10 El contó este sueño a su padre y a sus
10 Criticado
hermanos, pero su padre le reprendió diciendo:
-¿Qué sueño es éste que has tenido? ¿Hemos de
venir yo, tu madre y tus hermanos a postrarnos a
tierra ante ti?
 Génesis 39:4 Nuestros comentarios
(RV Actualizada. 1989)
4 Asíhalló José gracia ante los ojos de Potifar y le 4 Trabajó bajo autoridad - Asumió responsabilidades -
servía. Potifar le puso a cargo de su casa y entregó Su don de administración fue reconocido - Disfruta de
en su poder todo lo que tenía. supervisar - Un líder aun en la cárcel

Génesis 41:29, 30 , 40 Nuestros comentarios

(RV Actualizada. 1989)
29 Heaquí que vienen siete años de gran abundancia 29 Un visionario
en toda la tierra de Egipto,

30 pero después de ellos vendrán siete años de

hambre. Toda la abundancia anterior será olvidada 30 Se fija metas a largo plazo - Un visionario - Disfruta
en la tierra de Egipto. El hambre consumirá la tierra, de un reto
40 Túestarás a cargo de mi casa, y todo mi pueblo
será gobernado bajo tus órdenes. Solamente en el
trono seré yo superior a ti.
40 Motivado a organizar - Acepta la autoridad - Le dan
metas a largo plazo - Amplia perspectiva - Un líder
capaz

 Dios ya había planificado cómo desarrollar y usar el don de Administrador (Liderazgo) de José. Este
lideró estando en la prisión, y luego como gobernador sobre todo Egipto y los alrededores.
 ¿Alguna vez se ha preguntado qué les hubiera pasado a todos aquellos países del Medio Oriente si
una persona con tan impresionante don de administración no hubiera estado disponible? El
liderazgo visionario de José salvó a millones de personas.

Posibles áreas de Ministerio

Ministerios de Liderazgo (exhortación y enseñanza)

 Organización  Líder de grupos en casa

 Maestro de ceremonias  Administración de la Iglesia
 Superintendente de Escuela Dominical  Liderazgo
 Líder de departamento  Líder de comités
 Planificación  Director de educación cristiana
 Solución de problemas  Coordinador de misiones

DADIVOSIDAD
De los siete dones motivacionales, este es el más escondido. Parte de la razón es que la "mano izquierda" del
dador no sabe cuando se "mano derecha" da limosna (Mateo 6:3). Otra razón puede ser por la personalidad
"integral" de dador. Los dadores tienen muchas de las mismas cualidades que los servidores. Pueden ser
líderes o seguidores, y al igual que quienes tienen el don de percepción y enseñanza, aman la Palabra de
Dios. Pero cuando viene el tiempo de utilizar recursos, el dador es el único.

La palabra griega es metadidomi (a diferencia de didomi, que significa dar)la cual significa "dar más,
compartir o impartir". Esto se debe hacer con haplotetes (simplicidad, sinceridad y libertad).

Características del Don de Dar

  Da libremente dinero, posesiones, tiempo, energía y con amor.
 Le gusta el dar sin que otros lo sepan.
 Desea sentirse parte de los ministerios a los cuales contribuye.
 Intercede para las necesidades y la salvación de almas.
 Le gusta cuando su don es una respuesta a oraciones.
 Desea que su don tenga un de alto valor.
 Da a la ayuda y bendice otros para avanzar el ministerio.
 Maneja finazas con sabiduría.
 Rápidamente se ofrece de voluntario para ayudar en donde se considera una
necesidad.
 Busca la confirmación en la cantidad para dar.
 Tiene fuertes creencias en diezmar y en dar.
 Su foco es en compartir el evangelio.
 Es muy diligente con una tendencia hacia éxito.
 Tiene capacidad para negocios, natural y eficaz.
 No es definitivamente terco (es persuadido fácilmente).
 Posee una sabiduría natural de Dios.

Problemas del Don de Dar

 Intento de controlar cómo deben ser utilizadas las contribuciones.

 Trastornara a la familia con patrones imprevisibles de dar.
 Usara el dar financieramente para sacar responsabilidades de otros.
 Usar su don para controlar a otros.
 Un dador fuera de la relación con el Señor comenzará a sentirse culpable mientras
que almacena fondos
 El dar escasamente a su propia familia.
 Causar que la gente lo vea a él en vez de ver al Señor.
 Racionaliza la desobediencia (calcula la necesidad, en vez de obedecer
rápidamente).

Dadores Bíblicos

 Dorcas: Hechos 9:36-42.

 Cornelius: Hechos 10:1-31.
 Epafras: Colosenses 1:7, 4:12; Filemón. 23.
 Pablo: Romanos 1:1-20; Hechos 9:28.
 Lidia: Hechos 16:14, 40.
 Zaqueo: Lucas 19:1-10.
 Salomón: Reyes 1 1-11; 2 Crónicas. 1-9.
 Jesús: Marcos 6:41, 12:42-43; Lucas 4:43; Juan 15:13.

DAR: UNO QUE HACE UNA TRANSFERENCIA, PROVEE UNA

NECESIDAD, CONTRIBUYE.

Personajes Bíblicos con el Don de Dador

Abraham

Génesis 13:2, 9 Nuestros comentarios

(RV Actualizada. 1989)

 2 Abram era muy rico en ganado, 2 Tenía posesiones para compartir - Sabio en finanzas
en plata y en oro. - Exitoso en los negocios

9 ¿No está delante de ti toda la 9 Permitió que Lot escogiera su porción de la tierra -
tierra? Por favor, sepárate de mí. Bendijo a la gente a su alrededor - Tenia fe en la
Si tú vas a la izquierda, yo iré a la provisión de Dios - Sabiduría
derecha; y si tú vas a la derecha,
yo iré a la izquierda."
Génesis 14: 14, 16, 19, 20, 22, 23 Nuestros comentarios
(RV Actualizada. 1989)
14 Cuando Abram oyó que su 14 Dios energía y tiempo - Ayudó a Lot
sobrino había sido tomado cautivo,
reclutó a sus 318 criados nacidos
en su casa, y los persiguió hasta
Dan.
16 Así recobró todos los bienes y 16 Devolvió a Lot sus posesiones - Ayudó a Lot - Su

también recobró a su sobrino Lot, ataque tuvo éxito

sus bienes, y también a las
mujeres y a la gente.

19 yle bendijo diciendo: "Bendito

sea Abram del Dios Altísimo,
creador de los cielos y de la tierra. 19 Próspero - Fue bendecido por haber bendecido a
otros
20 Bendito sea el Dios Altísimo,

que entregó a tus enemigos en tus

manos."
Y Abram le dio a él el diezmo de
todo. 20 Da según la guía de Dios - Primero en dar el
diezmo - Exitoso
22 Abram respondió al rey de

Sodoma:
-He hecho votos a Jehovah, el
Dios Altísimo, creador de los cielos
22 Se enfoca en Dios
y de la tierra,

23 que no tomaré ni un hilo, ni la

correa de un calzado, nada de

todo lo que es tuyo, para que no
digas después: "Yo enriquecí a
Abram." 23 Dios es fuente - Sabio en sus decisiones

 Dios podía confiar a Abraham grandes riquezas porque Abraham era generoso y nunca dejó que sus
posesiones se convirtieran en ídolos. Aquí vemos que Abraham dejó que su sobrino escogiera la
tierra que él prefería. Luego dio su tiempo, energía y recursos personales para rescatar a Lot.
Después de ganar la batalla, dio un diezmo de todo lo obtenido a Melquisedec, con lo que se
convirtió en el primero en diezmar en la historia.

 Pero su mayor dádiva de todas se registra en Génesis 22 en el relato de cómo Abraham obedeció a
Dios incondicionalmente cuando Él le pidió que le ofreciera a su único hijo, Isaac, el hijo a través del
cual todas las promesas serían cumplidas. En el último instante, Dios detuvo a Abraham y no
permitió que matara a su hijo, diciendo: "...porque ya conozco que temes a Dios, por cuanto no me
rehusaste tu hijo; tu único" (Génesis 22:12).
 Posibles áreas de Ministerio

Ministerios de Evangelismo (percepción y exhortación)

 Evangelismo a niños  A universidades

 Equipos de mimos  Testificar en las calles
 Autobús de la iglesia  Centro de evangelismo
 Dramas  Evangelismo en casa
 En las escuelas  Desayunos de hombres
 Causa políticas  Reuniones de mujeres
 Misiones  Evangelismo puerta a puerta
 Cruzadas  Escuela Bíblica vacacional
 Programas de TV-radio  Repartir Biblias

MISERICORDIA
De todos los dones, el de Misericordia (compasión) es el que Dios da más frecuentemente. !Que maravilloso!
Hay una canción que dice:"Lo que este mundo necesita ahora es amor, dulce amor", y es verdad. Puede ser
que Dios ha creado tan vaso número de personas con el don de misericordia justamente porque hay tanta
gente herida. En nuestra encuesta, treinta por ciento de los que respondieron tenían este don. Eso es casi un
tercio de la población

"Tener misericordia" en el griego es eleeo. El diccionario Strong´s lo dice así: "compadecer (ya sea de
palabra o de hecho, específicamente por gracia divina): tener compasión, (apiadarse), tener (obtener, recibir,
mostrar) misericordia (de)." (Decidimos usar la palabra "compasión" y no misericordia", puesto que "tener
misericordia de" o "apiadarse de" pueden tener una connotación negativa de debilidad).

La persona con el don de compasión debe mostrar su compasión con gozo, bilarotes en el griego, que de
acuerdo con Vine, autor de un importante diccionario, significa "aquella disposición de la mente, aquel gozo,
que está pronto a hacer cualquier cosa; alegría." Wuest señala que nuestra palabra "hilaridad" viene de esta
palabra en griego. Vincent lo define como "ese gozo, esa gracia amable, la afabilidad que hace que el que
visita a un enfermo sea como un rayo de sol que penetrar en la habitación y en el corazón del afligido". La
TAB dice que nuestros actos de misericordia han de hacerse con "verdadera alegría y entusiasmo gozoso".

Características del Don de Misericordia

 Tiene una enorme capacidad de demostrar amor.

 Busca siempre lo bueno en la gente.
 Atrae a las personas heridas.
 Tomas acción en remover heridas y problemas en otros.
 Esta más interesado con heridas emocionales que físicas.
 Deseos de ver en la gente el tener relaciones correctas unos con otros.
 Es digno de confianza.
 Evita conflictos y confrontaciones.
 No le gusta ser fuerte.
 Es típicamente alegre.
 Es gobernado por sus sensaciones.
 Se goza al ver a otros bendecidos, y se aflige verlos sufrir.
 Es un esforzado para las buenas causas.
 Es generalmente un intercesor.

Problemas del Don de Misericordia

  Tiende para ser indeciso.
 Es propenso tomar la ofensa de otra persona.
 Puede llegar a ser posesivo.
 No puede ser firme.
 Se inclina en emociones, más bien que la palabra del Dios, "sí, pero. . . ".
 Tiende a atraer personas del sexo opuesto. (Y vienen los malos entendidos)
 Esta contra de gente insensible.
 Se consigue implicado excesivamente con el sufrimiento de otros, no sabe sus
límites.
 Se inclina rápidamente a ponerse de un lado, sin oír la historia entera.

Misericordia Bíblica:

 Ruth: Libro de Ruth.

 José: Mateo. 1:16-24, 2:13, Lucas 1:27, 2:4-51, 3:23, 4:22, Juan 1:45
 Jeremías: (a menudo llamado "el profeta que llora") libro de Jeremías.
 Raquel: Génesis. 29:31, 35, 46, 48:7, Ruth 4:11; 1 Samuel. 10:2; Jeremías. 31:15.
 Rebeca: Génesis 22:23, 24:29-35, 8:49.
 Jesús: Mateo. 15:32, 14:14, 9:36, 19:14, Lucas 7:13, Juan 11:3.

MISERICORDIA, DEMOSTRAR LA COMPASIÓN SUFRIR CON EL QUE SUFRE

Personajes Bíblicos con el Don de Misericordia (Compasión)

El Buen Samaritano

Lucas 10: 30 - 35 Nuestros comentarios

(RV Actualizada. 1989)
 30 Respondiendo Jesús dijo:
-Cierto hombre descendía de Jerusalén a
Jericó y cayó en manos de ladrones, quienes
le despojaron de su ropa, le hirieron y se
fueron, dejándole medio muerto.

31 Por casualidad, descendía cierto

sacerdote por aquel camino; y al verle, pasó

de largo.
31 Nota: el sacerdote no tenia compasión
32 De igual manera, un levita también llegó al
lugar; y al ir y verle, pasó de largo.

33 Pero cierto samaritano, que iba de viaje,

llegó cerca de él; y al verle, fue movido a

misericordia. 33 Gran capacidad de amor - Atraído a las
personas heridas - Responde con su corazón -
34 Acercándose a él, vendó sus heridas,
Sufre con los demás
echándoles aceite y vino. Y poniéndole sobre
su propia cabalgadura, le llevó a un mesón y 34 Hizo algo práctico para quitar el dolor - Quitó
cuidó de él. aflicciones físicas - Regido por su corazón
35 Al día siguiente, sacó dos denarios y los

dio al mesonero diciéndole: "Cuídamelo, y

todo lo que gastes de más, yo te lo pagaré
cuando vuelva." 35 Quitó posible angustia emocional - Acciones
amables - Confió en el mesonero

 Ni el sacerdote ni el levita, los líderes religiosos de ese tiempo, mostraron compasión por el hombre que
había sido robado. La religiosidad sin el Espíritu puede impedir que sintamos lo que sienten las personas
a nuestro alrededor.
 El samaritano, por otra parte, estaba tan lleno del don de compasión que su amor rompió las barreras
sociales que separaban a los samaritanos de los judío. Aunque los judíos rechazaban a los samaritanos,
el viajero samaritano tendió la mano para ayudar a un semejante que estaba en necesidad.

Posibles áreas de Ministerio

Ministerios de Amor (servicio y dar)

 Hospitalidad  Ayudar en un hospicio

 Banco de comidas  Ayudar a retardados
 Visitas a hospitales  Ayuda telefónica
 Comida para confinados  Ayuda para abusados
 Manejar automóvil  Refugio de mujeres
 Cuidar niños  Recibir a invitados en casa
 Alcohólicos Anónimos  Visitar prisiones
 Oración telefónica  Ayudar a ancianos
 Misiones  Comida para nuevas mamás
 Ministerios en las calles  Ayudar a incapacitados
 Hospedar invitados  Ayudar a los necesitados
 Banco de ropas  Transportar gente a la iglesia
 Asilos de ancianos  Alimentar a los hambrientos
 Llevar la Santa Cena  Ayudar en casa hogar
 Centro de crisis  Ayudar a madres solteras