SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE TRABAJO SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Decreto 1072 de 2015 (Art 2.4.6.12 literal 5)

OBJETIVO

Documentar, Implementar y mantener las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Acuerdo a lo establecido en la Ley 1562 de 2012, Decreto 1072 de 2015
META INDICADOR
CUMPLIR CON EL 90% DE LAS ACTIVIDADES PARA LA DOCUMENTACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE
(Nº de Actividades Ejecutadas / Nº de Actividades Programadas) x 100
GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DURANTE EL AÑO 2018
CRONOGRAMA Recursos

SEPTIEMBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
OCTUBRE
FEBRERO

AGOSTO
MARZO
ENERO

PROPIOS
MAYO

JUNIO
ABRIL

JULIO

OTROS
No ACTIVIDAD Responsable (s) OBSERVACIONES

ARL

EPS
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Contratación de asesoría externa

1 Aplicación de evaluación inicial del SG-SST 1 1 Responsable SGSST para el diseño y acompañamiento en
la implementación del SG-SST
Contratación de asesoría externa
2 Designación de Responsable del SG-SST 1 1 Gerencia para el diseño y acompañamiento en
la implementación del SG-SST
3 Capacitación a Responsable de SST en curso de 50 diseño y acompañamiento en la
1 Responsable SGSST
horas obligatorio en SENA implementación del SG-SST
4 Elaboración de políticas de Seguridad y Salud en el Gerencia diseño y acompañamiento en la
1 1
Trabajo. Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

5 Gerencia diseño y acompañamiento en la

Elaboración de Objetivos de la política de SST, 1 1
Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

6 Publicar y divulgar la política de SST a todos los diseño y acompañamiento en la

1 Responsable del SG-SST
trabajadores dependientes y no dependientes. implementación del SG-SST

7 Elaboración, publicación y divulgación de Política de Gerencia diseño y acompañamiento en la

1
alcohol y drogas Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

8 Elaboración, publicación y divulgación de Política Gerencia diseño y acompañamiento en la

1
Antitabaquismo Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

9 Elaboración, divulgación y publicación del reglamento de Gerencia diseño y acompañamiento en la

1
higiene y seguridad industrial. Responsable de SG-SST implementación del SG-SST

10 Gerencia diseño y acompañamiento en la

Designación de Vigía de Seguridad y Salud en el trabajo 1 1
Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

11 Gerencia diseño y acompañamiento en la

Capacitación en resolución 2013 - Vigía SST 1
Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

Elaboración de objetivos del SG-SST, de acuerdo al

12 diseño y acompañamiento en la
resultado de evaluación inicial y cobertura de los 1 Responsable del SG-SST
implementación del SG-SST
procesos empresariales.

13 Elaboración y comunicación de Roles y diseño y acompañamiento en la

1 Responsable del SG-SST
Responsabilidades en SST. implementación del SG-SST

* Elaboración de procedimiento para la identificación de

14 peligros y valoración de riesgos diseño y acompañamiento en la
1 Responsable del SG-SST
* Aplicación de matriz de identificación e peligros y implementación del SG-SST
valoración de riesgos.

15 Elaboración de procedimiento y formaros para la diseño y acompañamiento en la

1 Responsable del SG-SST
capacitación, inducción y reinducción del personal. implementación del SG-SST

16 Elaboración de cronograma de capacitaciones de SST y diseño y acompañamiento en la

1 Responsable del SG-SST
matriz de capacitació por cargos. implementación del SG-SST

17 diseño y acompañamiento en la
Establecer plan de capacitación anual 1 Responsable del SG-SST
implementación del SG-SST

18 Elaboración de procedimiento para examenes medicos diseño y acompañamiento en la

1 Responsable del SG-SST
Elaboración de profesiograma por cargos. implementación del SG-SST

19 Realización de evaluaciones medicas periódicas de diseño y acompañamiento en la

Responsable del SG-SST
acuerdo a profesiograma de CABLEIPISUR implementación del SG-SST

1/4
20 Aplicar encuestas sociodemográficas y análisis de datos. diseño y acompañamiento en la
1 Responsable del SG-SST
Aplicación de encuestas de morbilidad sentida. implementación del SG-SST

Elaboración de:
Procedimiento para la investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Formato de caracterización de accidentalidad.
Formato análisis de causalidad y medidas de
intervención.
21 Formato de registro de testigos de accidentes laborales. 1 diseño y acompañamiento en la
Responsable del SG-SST
Formato de investigación de accidentes e incidentes. implementación del SG-SST
Formato lecciónes aprendidas.
Formato reporte de condiciones y actos inseguros.

22 Elaboración de matriz legal y procedimiento para la Gerencia diseño y acompañamiento en la

1
identificación de requisitos legales aplicables. Responsabel del SG-SST implementación del SG-SST
Elaboración de formato para la discriminación y registro
23 Gerencia diseño y acompañamiento en la
de presupuesto designado a la implementación del SG- 1
Responsable del SG-SST implementación del SG-SST
SST
Elaboración del procedimiento para la participación
24 diseño y acompañamiento en la
comunicación y consulta del Sistema de Gestión de 1 Responsable del SG-SST
implementación del SG-SST
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Elaboración de procedimiento para la selección, compra,

25 diseño y acompañamiento en la
entrega, entrenamiento y disposición de EPP. 1 Responsable del SG-SST
implementación del SG-SST
Elaboración de fomato de entrega de EPP

Conformación de la brigada integral de emergencias.

26 Elaboración y socialización de guia de roles y Gerencia diseño y acompañamiento en la
1
responsablidades de la brigada integral de Responsable del SG-SST implementación del SG-SST
CABLEIPISUR

27 Gerencia diseño y acompañamiento en la

Elaboración y socialización del plan de emergencias. 1
Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

Diseñar y documentar el procedimiento de acciones

28 preventivas y correctivas con los formatos respectivos diseño y acompañamiento en la
1 Responsable del SG-SST
como herramienta para eliminar las causas de las no implementación del SG-SST
conformidades y evitar que vuelvan a presentarse

* Conformación del Comité de Convivencia laboral.

* Establecer proceso para la atención en investigación
de acoso laboral o solución de conflictos de carácter
29 intralaboral. diseño y acompañamiento en la
1 Responsable del SG-SST
* Establecer reglamento para el funcionamiento del implementación del SG-SST
comité de convivencia laboral.
* Elaboración de formato para la recepción de quejas o
denuncias de acoso laboral.

30 Gerencia diseño y acompañamiento en la

Elaboración de manual de contratistas. 1
Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

31 Gerencia diseño y acompañamiento en la

Elaboración para el proceso de gestión del cambio. 1
Responsable del SG-SST implementación del SG-SST

Diseñar, documentar e implementar el procedimiento

para la realización de auditorias al SG-SST.
Elaboración de:
Plan de auditorias
32 diseño y acompañamiento en la
Programa de auditorias 1 Responsable del SG-SST
implementación del SG-SST
Informe de auditorias
Lista de chequeo de auditorias
Formato plan de acción
Formato evaluación de desempeño de auditores internos

33 diseño y acompañamiento en la
Elaboración del organigrama de CABLEIPISUR 1 Gerencia
implementación del SG-SST

2/4
 Elaboración y socialización de:
Programa de inspecciónes de seguridad.
Cronograma de inspecciones.
Formato de inspección general.
Formatos de inspecciones de seguridad por areas.
Formato de inspecció locativa, orden y aseo.
34 Formato control aseo de baños. Gerencia diseño y acompañamiento en la
1
Formato control de visitantes. Responsable del SG-SST implementación del SG-SST
Formato inspección de vehículos.
Formato inspección de camillas.
Formato inspección de extintores.
Formato inspección de Botiquines.
Formato inspección de EPP.
Formato informe de inspecciones no programadas.

35 Elaboración de cronograma de mantenimiento de diseño y acompañamiento en la

1 Responsable del SG-SST
Maquinaria, herramientas, implementos o utensilios. implementación del SG-SST

Elaboración de:
36 diseño y acompañamiento en la
Procedimiento seguro para trabajos con riesgo eléctrico. 1 Responsable del SG-SST
implementación del SG-SST
Formato persimos de trabajo con riesgo eléctrico.

Elaboración y socialización de:

37 Procedimiento de prevencion para manipulación de diseño y acompañamiento en la
1 Responsable del SG-SST
cargas. implementación del SG-SST
Procedimiento de trabajo seguro con escaleras.

38 Elaboración y divulgación de Programa de prevención de diseño y acompañamiento en la

1 Responsable del SG-SST
consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas implementación del SG-SST

39 Elaboración de formato de inventario de sustancias diseño y acompañamiento en la

Responsable del SG-SST
quimicas. implementación del SG-SST

40 diseño y acompañamiento en la
Elaboración de indicadores del SG-SST 1 Responsable del SG-SST
implementación del SG-SST

41 diseño y acompañamiento en la
Realización de auditoria del SG-SST 1 Responsable del SG-SST
implementación del SG-SST
42 Gerencia diseño y acompañamiento en la
Realización de revisión por la dirección 1
Responsable del SG-SST implementación del SG-SST
Total Actividades 26 4 9 0 3 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0

% COBERTURA DEL PROGRAMA

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 RECURSOS NECESARIOS
Formatos de Inspecciones
Cartelera
Carpetas y legajadores.
Equipo de Computo

MONITOREO PLAN DE TRABAJO / AÑO 2016

1. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA Ene Feb Mar Abril Mayo Junio Julio Ago Sep Oct Nov Dic CUMPLIMIENTO ANUAL

Actividades Programadas en el Mes 26 4 9 0 3 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0

41 4 10%
% Ejecución Mensual del PLAN 15% 0% 0% #DIV/0! #DIV/0! 0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0%

% Cumplimiento Meta en el Mes 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% 90% Programado Ejecutado 90%

100%
Seguimiento al Cumplimiento del plan de Trabajo del SG-SST Año 2016 % Cumplimiento de Ejecución del SG-SST Año 2016
90%
80%
70% 90%
60%
%

50%
%
40% % Cumplimiento Mensual
80
30% Meta Año 2015
0% % Cumpl i miento
6
20% % 10% % Meta
10% 40
%
0% 20
e b ar il o o l io o p t v c
En Fe M Ab
r
M
ay
Ju
ni Ju Ag Se Oc No Di 0%

ANALISIS DE RESULTADOS

Se evidencia el Cumplimiento de un 100 del plan de trabajo para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de ATEMCO LTDA, de acuerdo a lo programado para el año 2016.

2. EFECTIVIDAD DEL SG SST Ene Feb Mar Abril Mayo Junio Julio Ago Sep Oct Nov Dic Total AT ANALISIS

AÑO 2017
Ene Feb Mar Abril Mayo Junio Julio Ago Sep Oct Nov Dic

Numero de Accidentes Presentados en el año 2017. 0

AÑO 2018

Ene Feb Mar Abril Mayo Junio Julio Ago Sep Oct Nov Dic

Numero de Accidentes Presentados en el año 2018 0

AÑO 2019

Ene Feb Mar Abril Mayo Junio Julio Ago Sep Oct Nov Dic

Numero de Accidentes Presentados en el año 2019 0

Número de Accidentes por Año

1
1
1
1
1
1
0
0
0
0 Año 2014 Año 2015 Año 2016

0
0 0

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