Plan de Gobierno de Wilmer
Plan de Gobierno de Wilmer
Plan de Gobierno de Wilmer
EQUIPO TECNICO
Distrital de Pimpincos
El objetivo general:
VISION
POTENCIALIDADES
1. Variedad climática que favorece una producción agropecuaria óptima.
2. Producción en la parte alta de arveja, frijol, maíz.
3. Producción de maíz, caña de azúcar, abilla y café, parte baja del distrito
4. Posición geográfica estratégica accesible a otros distritos o viceversa a
los pueblos de la costa y Cajamarca y el nor oriente peruano.
5. Capital humano emprendedor.
6. Condiciones óptimas para la crianza de ganado ovino, caprino, porcino,
y aves de corral y peces.
PROBLEMAS
1. Calles en su mayoría sin pavimento, falta de sistemas de alcantarillado.
2. Estudiantes no cuentan con la tecnología moderna suficiente para poder
desarrollar a cabalidad sus capacidades.
3. Suministro de agua potable deficiente tanto en el distrito capital como en
comunidades.
4. Desocupación y consumo de alcohol.
5. Contaminación del medio ambiente.
6. Falta de lugares de sano esparcimiento.
7. Parte de la Población en riesgo por deslizamiento por fallas geológicas.
8. Falta de prevención contra desastres y de un plan de emergencia.
9. Infraestructura educativa y de Salud deficiente.
VISION DE DESARROLLO
• Pavimentación de las calles del distrito capital, apertura y mejoramiento
de los caminos vecinales para las comunidades del distrito.
• Mejorar y ampliar los sistemas de agua para consumo humano y la
A. DIMENSION SOCIAL:
DSC1: Incentivar una educación de calidad.
HECHO: La globalización exige mejorar la educación, nuestro distrito no
puede quedar al margen.
Problema: La gran mayoría de estudiantes que terminan educación
secundaria no acceden a centros de educación superior por falta de
recursos económicos y oportunidades.
Objetivos: brindar apoyo e incentivos para generar incrementar la
calidad académica de los alumnos de educación secundaria.
Lineamiento: Mejorar el índice educativo con mejores alumnos.
Estrategias:
B.-DIMENSION ECONOMICA:
DE1: Generar fuentes de trabajo temporales.
En nuestro distrito se puede percibir la falta de oportunidades de trabajo,
por lo que se pretende generar fuentes temporales de empleo con la
implementación de programas laborales municipales.
Problema: Bajo poder adquisitivo en la población.
Objetivo: Mejorar el poder adquisitivo.
Lineamiento: Lucha contra la pobreza
Estrategias: implementar programas y proyectos productivos, para
generar empleo.
Meta: Disminuir el índice de pobreza.
DE2: Generar fuentes de trabajo a largo plazo.
No existe la constitución de microempresas, según sus capacidades
para generar centros de trabajo productivo.
1.-DIMENSION SOCIAL
Problema Objetivo
Meta (al 2022)
Identificado Estratégico
Limitado número de Atender oportunamente II.E. del nivel básico
docentes en el nivel los requerimientos de regular iniciando al 100%
básico regular de docentes para no afectar sus labores escolares,
educación en el Distrito las labores escolares en con personal docente
de Pimpingos.. todo el ámbito del distrito completo, durante todo
de Pimpingos. el periodo de gobierno
2.-DIMENCION ECONOMICA
Problema Identificado Objetivo Estratégico Meta (2022)
Baja promoción de Programas Fomentar el desarrollo de Creación de CETPROS en el
de capacitación técnico a los capacidades técnico – Distrito de Pimpingos y sus
jóvenes del campo y la productivos, a través de principales centro poblados al
ciudad, para la inserción en el convenios educativos. finalizar la gestión el 2022.
mercado laboral. Interinstitucionales. Para
insertarlos a los jóvenes en el
mercado laboral.
Desconocimiento del Promover el desarrollo de Apoyo a las iniciativas
aprovechamiento de las iniciativas y actividades turísticas desde el segundo
condiciones turísticas del turísticas de la población en el año 2020 en el distrito de
Distrito de Pimpincos. distrito de Pimpincos. Pimpincos.
4.-DIMENCION INSTITUCIONAL
Problema Identificado Objetivo Estratégico Meta (2022)
Procesos deficientes para Implementar un programa de 03 meses dedicados a la
garantizar el desempeño fortalecimiento de actualización de los
laboral de los funcionarios y capacidades de nuestros documentos e instrumentos
servidores de la municipalidad funcionarios y servidores de de gestión municipal del
distrital de Pimpingos. la municipalidad distrital de Distrito de Pimpingos.
Pimpingos.