Tarea 4 METUNI
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Mostrar las diferentes aptitudes de los líderes en una organización como también
PROPÓSITO los distintos tipos de culturas de las empresas.
Jack; Welch, S.
“Según nuestra (2018,Sep).
experiencia, el primer LinkedIn: ¿Los
rasgo esencial del liderazgo líderes nacen o se
es la energía positiva: la hacen?
capacidad de ir y venir con un Experimentado
vigor saludable y una actitud CEO tiene una
optimista durante los días buenos teoría, Gestión.
ARTÍCULO y malos”.(Jack y Welch, 2018) Recuperado el: 7
PERIODÍSTICO de septiembre,
2018, de
https://gestion.pe/
economia/manage
ment-
empleo/linkedin-
lideres-nacen-
experimentado-
ceo-teoria-228820
Mendoza, M; Ortiz, C
En la organización existen (2006). El
ciertos tipos de culturas que Liderazgo
definen a las empresas. En primer Transformacional,
lugar está la orientación al cliente Dimensiones e
frente a la orientación al Impacto*en la
producto, En segundo lugar, está Cultura
ARTÍCULO DE Delegación frente a concentración Organizacional y
INVESTIGACIÓN Eficacia de las
de poder. Por último está la
Empresas. Revista
flexible en normas frente a
REDALYC.ORG,
implacable en ellas. (Mendoza y
Volumen X IV - No.
Ortiz, 2006) 1. Recuperado de:
http://www.redalyc
.org/html/909/9090
0107/
FOTO DE
ESTUDIANTE
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