MAPA Condiciones para La Toma de Decisiones
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ADMINISTRATIVAS
CURSO:
TOMA DE DECISIONES
DOCENTE TUTOR:
AUTORES:
TEMA:
PIURA – 2018
INTRODUCCIÒN
DEFINICIÓN:
¿QUÉ ES EL COACHING?
• Personalizado:
• Desarrollo directivo:
• Grupal:
OBJETIVOS
c) Proceso mayéutico
¿QUÉ NO ES EL COACHING?
UN COACH:
TRABAJO EN EQUIPO
DEFINICION.
Dirección: Debe contarse con un líder para que oriente las acciones y
evalúe los resultados.
Todos los integrantes del equipo deben saber que son parte de un
grupo; por lo mismo, deben cumplir cada uno su rol sin perder la noción
del equipo. Para ello, tienen que reunir las siguientes características:
Principales Técnicas.
1. Técnicas Explicativas
Se distinguen porque el conductor o algunos especialistas son
quienes exponen el tema o asunto a tratar. La intervención del
individuo es mínima.
2. Técnica Interrogativa o de Preguntas.
3. Mesa Redonda.
4. Estudio de Casos
5. Foro.