05 Mof Pichari 25.10.10
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MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
AÑO 2010
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
GENERALIDADES
El Manual de Organización y Funciones tiene la finalidad de orientar, regular, fijar, delimitar las
funciones básicas y especificar, las relaciones hasta el último nivel jerárquico; explicando el
grado de responsabilidad y autoridad que contribuya el eficaz desenvolvimiento de los
trabajadores integrantes de las diferentes dependencias de la Municipalidad, como una forma
eficaz de evitar la duplicidad de funciones, el esfuerzo físico o mental, el desaprovechamiento
del potencial humano existente, el gasto innecesario de recursos económicos al tener dos o
más personas realizando la misma labor.
Cada servidor deberá cumplir exacta y fielmente las funciones que se especifiquen para cada
cargo, considerándose falta su ausencia de observancia. Todo servidor tiene derecho y
obligación de remitir a la superioridad las observaciones que juzguen oportuna dentro de un
criterio que permitan modificar las funciones contenidas en el presente manual.
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La explicación de los requisitos de cada uno de los niveles Jerárquicos, así como de la
construcción del sistema de código de los puestos de trabajo, se define en el Clasificador de
Cargos. También se explican allí, los conceptos metodológicos de la Carrera Pública de
empleo, de acuerdo a la nueva normatividad.
TITULO I
ALCANCE, COMPETENCIA Y ESTRUCTURA ORGANICA, FINALIDAD, OBJETIVOS
Art. 1°.- El presente Manual de Organización y Funciones tiene por finalidad establecer la
denominación específica de los puestos de trabajo, su código de identificación, así como, las
normas que regirán el comportamiento institucional en orden de jerarquía de cada servidor, en
el que señale, indique y precise una función.
Art. 4°.- La Municipalidad Distrital de Pichari, tiene las funciones y competencias descritas en el
Reglamento de Organización y Funciones.
ORGANOS DE GOBIERNO
Concejo Municipal.
Comisión de Regidores
Alcaldía.
ORGANOS CONSULTIVOS DE COORDINACIÓN Y CONCERTACIÓN
Concejo de Coordinación Local Distrital - CCLD
Junta de Delegados Vecinales y Comunales.
Comité Distrital de Defensa Civil.
Comité de Seguridad Ciudadana.
Comité Administración del Programa de Vaso de Leche
Comité de Conservación del Medio Ambiente
Consejo Educativo Municipal
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ORGANOS DESCONCENTRADOS
Servicios de Desagüe y Agua Potable Pichari - SEDAP
Instituto Vial Multidistrital VRAE – IVM
TITULO II
DE LAS FUNCIONES, FACULTADES GENERALES Y ESPECÍFICAS DE LOS ÓRGANOS DE
GOBIERNO
Art. 6°.- Los Órganos de Gobierno son los encargados de promover el desarrollo integral,
armónico y equitativo, para viabilizar el crecimiento económico, la justicia social y la
sostenibilidad ambiental, en coordinación y asociación con los niveles de gobierno regional y
nacional, con el objeto de facilitar la competitividad local y propiciar las mejores condiciones de
vida de su población.
CAPITULO I
CONCEJO MUNICIPAL
CAPITULO II
COMISIONES DE REGIDORES
Art. 09º.- Las Comisiones de Regidores son órganos Consultivos, Normativos y Fiscalizadores,
que se forman a propuesta del Alcalde y son aprobadas por el Concejo Municipal, se formalizan
mediante Acuerdo de Concejo. Las Comisiones Permanentes de Regidores se constituyen con el
objeto de cumplir con el mandato de la ley orgánica de municipalidades para desarrollar las nuevas
funciones que dicha ley obliga, como son, el desarrollo económico, el desarrollo social, el
desarrollo medio ambiental, la generación de competitividad institucional, entre otras. Tienen por
finalidad efectuar los estudios, investigaciones, fiscalizaciones y formular propuestas y dictámenes,
sobre los asuntos que corresponden a su rama de actividad, se constituyen con los Regidores
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elegidos por consenso o por acuerdo entre ellos mismos, se complementarán con funcionarios de
la Municipalidad y con técnicos y especialistas externos, los que tienen derecho a voz pero no a
voto.
Art. 10º.- Las Comisiones de Regidores pueden ser permanentes o especiales: y estas a su vez
pueden formar Sub Comisiones de trabajo para asuntos específicos, siguiendo la misma
metodología de las Comisiones Permanentes. Emiten dictámenes según sus comisiones los
cuales son sometidos al pleno para su aprobación, en función a los Artículos 9º, 10º, 11º,12º y 13º
de la Ley Orgánica de Municipalidades y el Reglamento Interno de Concejo Municipal. Están
encargadas de gestionar, proponer proyectos y fiscalizar las acciones de las actividades de
prestación de servicios públicos municipales.
CAPITULO III
ALCALDÍA
Estructura Orgánica
CONCEJO MUNICIPAL
Alcaldía
Asignación de Cargos
ALCALDE : CARGO ELECTO
ASISTENTE LEGAL DEL CONSEJO : EJ3 – 100000
SECRETARIA : ES4 – 100000
SECRETARIA DEL CONSEJO : ES3 – 100000
AUXILIAR : ES2 - 100000
CHOFER/ SEGURIDAD PERSONAL : AP4 - 100000
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FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Autoridad electa por sufragio popular y universal.
Organización, ejecución, dirección y control de actividades y proyectos.
Liderar procesos de desarrollo local.
ACTIVIDADES TIPICAS:
Las atribuciones que le competen al Alcalde Distrital son los siguientes, las mismas que están
establecidas en el art. 20 de la Ley 27972, Orgánica de Municipalidades:
23. Celebrar los actos, contratos y convenios necesarios para el ejercicio de sus funciones;
24. Proponer la creación de empresas municipales bajo cualquier modalidad legalmente
permitida, sugerir la participación accionaría, y recomendar la concesión de obras de
infraestructura y servicios públicos municipales;
25. Supervisar la recaudación municipal, el buen funcionamiento y los resultados
económicos y financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios
públicos municipales ofrecidos directamente o bajo delegación al sector privado;
26. Presidir las Comisiones Distritales de Formalización de la Propiedad Informal o designar
a su representante, en aquellos lugares en que se implementen;
27. Otorgar los títulos de propiedad emitidos en el ámbito de su jurisdicción y competencia;
28. Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de carrera;
29. Proponer al concejo municipal las operaciones de crédito interno y externo, conforme a
Ley;
30. Presidir el comité de Defensa Civil de su jurisdicción;
31. Suscribir convenios con otras municipalidades para la ejecución de obras y prestación
de servicios comunes;
32. Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales o, de ser el
caso, tramitarlos ante el concejo municipal;
33. Resolver en última instancia administrativa los asuntos de su competencia de acuerdo al
Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Municipalidad;
34. Proponer al concejo municipal espacios de concertación y participación vecinal;
35. Las demás que le correspondan de acuerdo a ley.
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo legal al Consejo
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Asesora al Consejo en todas las actividades legales que se le encomiende a fin de
cumplir con las necesidades de las diversas funciones que el Consejo tenga que
desempeñar
2. Elabora borradores de dictámenes de carácter legal
3. Presentar informes de carácter técnico legal.
4. Participar en comisiones de trabajo en calidad de asistente legal.
5. Lleva la estadística y seguimiento de la situación de los procesos legales que se
siguen.
6. Responsable de las citaciones y los actuados en los diversos procesos que se llevan.
7. Formular proyectos de resolución.
8. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
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FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Ejecución de actividades de tipo secretarial.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Organizar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial.
2. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,
relacionadas con las funciones de apoyo secretarial.
3. Administrar y guardar reserva y prudencia, sobre documentos clasificados así como
prestar apoyo secretarial especializado.
4. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina,
preparando periódicamente los informes de situación.
5. Automatizar la información por medios informáticos guardando los archivos y copias de
seguridad respectiva.
6. Orientar al público en forma oportuna y veraz de la situación del trámite de su
documentación.
7. Mantener la existencia de útiles de escritorio.
8. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Técnico Titulado (Instituto Superior)
Cursos Especialización (200 horas)
Más de 1 año de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades de tipo secretarial y administrativo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Organizar y ejecutar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.
2. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,
relacionadas con las funciones de apoyo administrativo y secretarial.
3. Administrar y guardar reserva y prudencia, sobre documentos clasificados así como
prestar apoyo administrativo y secretarial especializado.
4. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan para cada
Regidor, preparando periódicamente los informes de situación.
5. Automatizar la información por medios informáticos guardando los archivos y copias de
seguridad respectiva.
6. Orientar al público en forma oportuna y veraz de la situación del trámite de su
documentación.
7. Mantener la existencia de útiles de escritorio.
8. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
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FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Ejecución de actividades de apoyo secretarial.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Organizar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial.
2. Guardar reserva y prudencia, sobre documentos clasificados así como prestar apoyo
administrativo y secretarial.
3. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan para cada
preparando periódicamente los informes de situación.
4. Automatizar la información por medios informáticos guardando los archivos y copias de
seguridad respectiva.
5. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 2 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Personal encargado de dar seguridad al señor Alcalde.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Conducir el vehículo asignado al alcalde
2. Conducir vehículos motorizados para transporte de autoridades oficiales.
3. Efectuar el mantenimiento y reparación mecánica complejos del vehículo.
4. Transportar funcionarios de alto nivel.
5. Firmar el cuaderno de ingreso y salida del vehículo de la cochera municipal, así como
tener la Bitácora actualizada.
6. Informar periódicamente de las condiciones del vehículo previa coordinación con el
mecánico de la Municipalidad.
7. Cumplir con los mandatos del señor Alcalde.
8. Otros que se les encomiende.
9. Personal encargado de acompañar al Alcalde en forma permanente dándole protección
y seguridad física a su persona
10. Toma contacto en forma previa con las personas que desean citarse con el Alcalde.
11. Le informa a este de cuanta actitud sospechosa u hostil pueda percibir contra la
integridad física del Alcalde
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12. Hace contacto con los ambientes y personas a donde el Alcalde vaya a asistir.
13. Cumplir con los mandatos del señor Alcalde.
14. Otros que se les encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Sin Experiencia
TITULO III
ORGANOS CONSULTIVOS, DE COORDINACION Y DE PARTICIPACION
CAPITULO I
CONCEJO DE COORDINACIÓN LOCAL DISTRITAL
CAPITULO II
JUNTA DE DELEGADOS VECINALES Y COMUNALES
Art. 13º.- La Junta de Delegados Vecinales, es un órgano de coordinación, está integrado por
las agrupaciones urbanas y rurales organizadas principalmente como juntas vecinales,
asimismo, está integrada por organizaciones sociales de base, vecinales o comunales, las
comunidades nativas, y por los vecinos que representan a las organizaciones sociales de la
jurisdicción que promueven el desarrollo local y la participación vecinal. Su composición está
establecida en el Art. 106 de la Ley Orgánica de Municipalidades y sus funciones en el Art. 107,
las mismas que son:
1. Concertar y proponer las prioridades de gasto e inversión dentro del distrito y los centros
poblados, participando activamente en los talleres y reuniones anuales del presupuesto
participativo
2. Proponer las políticas de salud y salubridad humana y ambiental respectivamente.
3. Apoyar el desarrollo del Plan de Seguridad Ciudadana por ejecutarse en el distrito.
4. Apoyar el mejoramiento de la calidad de los servicios públicos locales y la ejecución de
obras municipales.
5. Organizar y coordinar su desarrollo con las áreas municipales competentes los torneos y
competencias vecinales y escolares del distrito en el ámbito deportivo y en el cultural.
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CAPITULO III
COMITÉ DE DEFENSA CIVIL
Art. 14º.- El Comité de Defensa Civil, es el órgano coordinación y de apoyo, que establece una
estrecha y permanente coordinación con los organismos que integran la función ejecutiva del
Sistema Nacional de Defensa Civil. Tiene carácter multisectorial y jurisdicción en el distrito de
Pichari.
El Comité de Defensa Civil, está integrado por el Alcalde, quien lo preside, las autoridades
públicas del Distrito, los representantes de los organizaciones no públicas, campesinas,
laborales, gremiales y aquellas que realicen labores de bienestar social.
Compete al Comité de Defensa Civil, además de lo señalado en su ley y reglamento, lo
siguiente:
CAPITULO IV
COMITÉ DE SEGURIDAD CIUDADANA
CAPITULO V
COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE
Son funciones del Programa de Vaso de Leche, Asistencia y complementación alimentaria las
siguientes:
1. Programar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar las actividades relacionadas
con el apoyo alimentario dirigido a la población materna infantil (niños de 0 a 6 años;
madres gestantes y madres en periodo de lactancia), niñas de 7 a 13 años, ancianas y
tebecianos.
2. Promover la participación de la población organizada respetando su autonomía.
3. Brindar atención y asistencia y complementación alimentaria a las poblaciones de zonas
de extrema pobreza.
4. Promover la compra de alimentos locales, con el propósito de identificar raciones
alimentarías acordes con los recursos potenciales y respetando los patrones de
consumo local.
5. Coordinar y organizar los programas de capacitación dirigidos a los organismos que
trabajan con el programa de Vaso de Leche.
6. Elaborar informes periódicos para la Alta Dirección, la Contraloría y organismos
competentes.
7. Otras funciones afines que se le asigne.
CAPITULO VI
CONSEJO EDUCATIVO MUNICIPAL
Son funciones del Comité de Ecología y conservación del medio ambiente, las siguientes:
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1. Revisar en qué estado se encuentran las escuelas del Distrito y decidir cuáles mejoras
se hará en sus locales, muebles y servicios.
2. Supervisar que los calendarios de clases y vacaciones en todas las escuelas sean
compatibles con el clima de la localidad y con las actividades productivas y comerciales
de las familias de los estudiantes, y adecuarlos, a fin de que los estudiantes no tengan
que faltar a clases cuando las familias los necesiten en el campo.
3. Controlar que en cada escuela, la propuesta curricular incluya los temas que los niños
de esa localidad necesitan aprender para incorporarse en la cultura, las actividades
productivas y comerciales y la organización social de su comunidad.
4. Verificar que existan en el distrito todas las escuelas que hacen falta para que la
población desarrolle las capacidades que necesita para trabajar en el Plan de Desarrollo
Local. Para eso, crear o agrandar las escuelas que convenga y reducir o suprimir las
que no sean necesarias.
5. Supervisar los concursos para seleccionar a quienes serán directores, profesores y
empleados administrativos en las escuelas del distrito;
6. Vigilar que los directores, profesores y empleados administrativos de las escuelas
cumplan con sus respectivas obligaciones; premiar a quienes lo merezcan por su buen
desempeño y sancionar y retirar del servicio a quienes no cumplan.
7. Organizar la capacitación para perfeccionar profesionalmente a los directores profesores
y empleados de las escuelas del distrito en lo que ellos necesiten.
8. Asegurar que todo funcione de acuerdo con la ley y los reglamentos.
9. Asegurar que se utilice bien los bienes y el presupuesto del Estado
10. Asegurar que los niños reciban una educación de buena calidad.
11. El Alcalde será el responsable de hacer que se cumplan las decisiones del CEM, porque
es el Presidente y, al mismo tiempo, es el funcionario ejecutivo de mayor nivel en la
Municipalidad.
CAPITULO VII
COMITÉ DEL MEDIO AMBIENTE
Art. 18º.- El Comité del medio ambiente, es un órgano consultivo que tiene como finalidad
coordinar a las Dependencias y Entidades Municipales y de concertar los esfuerzos de la
población de el Distrito de Pichari y de sus autoridades, y se constituye a través de la
participación social, con los sectores público, social y privado.
Son funciones del Comité de Ecología y conservación del medio ambiente, las siguientes:
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TITULO IV
ORGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL
CAPITULO I
ÓFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
Estructura Orgánica
ALCALDÍA
Oficina de Control Institucional - OCI
Asignación de Cargos
Jefe de Control Institucional : DS3
Secretaria : ES3
Especialista en Inspectoría - CPC : EJ4
Especialista en Auditoría - ING : EJ4
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
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ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad, sobre la base
de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control, a que se refiere el Art. 7º
de la Ley Nº 27785, y el control externo a que se refiere el articulo 8 de la ley, por
encargo de la Contraloría General.
2. Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a
la gestión de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contraloría
General.
3. Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la
Contraloría General, Cuando estas labores de control sean requeridas por el titular de la
entidad y tengan carácter de no programadas, su ejecución se efectuara de acuerdo con
los lineamientos que emita la Contraloría.
4. Efectuar control previo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las
disposiciones emitidos por la contraloría General, con el propósito de contribuir a la
mejora de la gestión, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.
5. Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contraloría General, así
como el titular de la entidad conforme a las disposiciones sobre la materia.
6. Actuar de oficio de acuerdo a su capacidad; cuando en los actos y operaciones de la
entidad, se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento,
informando al titular de la entidad para que adopte las medidas correctivas pertinentes.
7. Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios, servidores públicos y
ciudadanos sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite que
corresponda a su mérito y documentación sustentatoria respectiva.
8. Formular ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría
General de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.
9. Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte la entidad, como
resultado de las acciones y actividades de control, comprobando su materialización
efectiva, conforme a las disposiciones de la materia.
10. Apoyar a las comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las
acciones de control en el ámbito de la entidad. Así mismo, el Jefe de la OCI y el personal
de dicho órgano colaborarán, por disposición de la Contraloría general, en otras
acciones de control externo, por razones operativas o de especialidad.
11. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicable a la
entidad por parte de las unidades orgánicas y personal de esta.
12. Formular y proponer el presupuesto anual del Órgano de Control institucional para su
aprobación correspondiente por la entidad.
13. Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le formule la
Contraloría General.
14. Cautelar que la publicidad de los informes resultantes de sus acciones de control se
realice de conformidad con las disposiciones de la materia.
15. Cautelar que cualquier modificación del cuadro de asignación de Personal, así como de
la parte correspondiente del reglamento de Organización y Funciones, relativos a la OCI
se realice de conformidad con las disposiciones correspondientes.
16. Promover la capacitación permanente del personal asignado al Órgano de Control;
especialmente en la asistencia a los eventos que se desarrollan a través de la Escuela
Nacional de Control de la Contraloría General o de cualquier otra institución que la
Escuela autorice, en temas vinculados con el Control Gubernamental y la Administración
Pública.
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REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades de tipo secretarial y administrativo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Organizar y ejecutar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.
2. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,
relacionadas con las funciones de apoyo administrativo y secretarial.
3. Administrar y guardar reserva y prudencia, sobre documentos clasificados así como
prestar apoyo administrativo y secretarial especializado.
4. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan, preparando
periódicamente los informes de situación.
5. Automatizar la información por medios informáticos guardando los archivos y copias de
seguridad respectiva.
6. Orientar al público en forma oportuna y veraz de la situación del trámite de su
documentación.
7. Mantener la existencia de útiles de escritorio.
8. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
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ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Realizar auditorias a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a
la gestión de la misma.
2. Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la
Contraloría General, Cuando estas labores de control sean requeridas por el titular de la
entidad y tengan carácter de no programadas, su ejecución se efectuara de acuerdo con
los lineamientos que emita la Contraloría.
3. Efectuar control previo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las
disposiciones emitidos por la contraloría General, con el propósito de contribuir a la
mejora de la gestión, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.
4. Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a su jefatura
5. Proponer medidas correctivas, como resultado de las acciones y actividades de control,
comprobando su materialización efectiva.
6. Apoyar por disposición de la Contraloría general, en otras acciones de control externo,
por razones operativas o de especialidad.
7. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicable a la
entidad por parte de las unidades orgánicas y personal de esta.
8. Cumplir diligentemente con los encargos, que le asigne su jefatura.
9. Asistir cuando se le requiera a los eventos que se desarrollan a través de la Escuela
Nacional de Control de la Contraloría General o de cualquier otra institución que la
Escuela autorice, en temas vinculados con el Control Gubernamental y la Administración
Pública.
10. Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la Contraloría general durante 10
años los informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos
relativos a la actividad funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las
normas de archivo vigentes para el sector público.
11. Cumplir las normas y principios que rigen la conducta, impedimentos, incompatibilidades
y prohibiciones de los servidores públicos, de acuerdo a las disposiciones de la materia.
12. Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus
actividades.
13. Otras que establezca su jefe inmediato
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de programas del Sistema de Control.
Ejecución de actividades de fiscalización e investigación de los procesos técnicos
realizados.
Supervisa la labor de personal técnico.
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ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Realizar auditorias a los procesos que se realizan en la entidad, así como a la gestión de
la misma.
2. Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la
Contraloría General, Cuando estas labores de control sean requeridas por el titular de la
entidad y tengan carácter de no programadas, su ejecución se efectuara de acuerdo con
los lineamientos que emita la Contraloría.
3. Efectuar control previo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las
disposiciones emitidos por la contraloría General, con el propósito de contribuir a la
mejora de la gestión, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.
4. Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a su jefatura
5. Proponer medidas correctivas, como resultado de las acciones y actividades del control
de los procesos, comprobando su materialización efectiva.
6. Apoyar por disposición de la Contraloría general, en otras acciones de control externo,
por razones operativas o de especialidad.
7. Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicable a la
entidad por parte de las unidades orgánicas y personal de esta.
8. Cumplir diligentemente con los encargos, que le asigne su jefatura.
9. Asistir cuando se le requiera a los eventos que se desarrollan a través de la Escuela
Nacional de Control de la Contraloría General o de cualquier otra institución que la
Escuela autorice, en temas vinculados con el Control Gubernamental y la Administración
Pública.
10. Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la Contraloría general durante 10
años los informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los documentos
relativos a la actividad funcional de los OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las
normas de archivo vigentes para el sector público.
11. Cumplir las normas y principios que rigen la conducta, impedimentos, incompatibilidades
y prohibiciones de los servidores públicos, de acuerdo a las disposiciones de la materia.
12. Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus
actividades.
13. Otras que establezca su jefe inmediato
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
CAPITULO II
OFICINA DE PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL
Estructura Orgánica
ALCALDÍA
Procuraduría Pública Municipal
Asignación de Cargos
Jefe de Procuraduría Pública Municipal : DS3
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FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Organización, dirección y evaluación en asuntos de defensa judicial de la Municipalidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Ejercer la defensa y defender los intereses y derechos de la Municipalidad.
2. Asesorar a las todas las unidades orgánicas de la institución en materia jurídica.
3. Representar jurídicamente a la Municipalidad.
4. Coordinar a nivel nacional con las diferentes instituciones públicas y privadas en el
ámbito de su competencia.
5. Coordinar en forma oportuna con Asesoría Jurídica en asuntos de su competencia.
6. Organizar, controlar, supervisar y vigilar el cumplimiento de las leyes de la Municipalidad.
7. Remitir a la Oficina de Planificación y Presupuesto el plan anual de trabajo, la evaluación
trimestral y la información estadística
8. Otros que se le asigne.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
TITULO V
ORGANOS DE APOYO AL GOBIERNO LOCAL
CAPITULO I
OFICINA DE SECRETARIA GENERAL
Estructura Orgánica
ALCALDÍA
SECRETARIA GENERAL
DPTO. DE TRÁMITE Y ARCHIVO CENTRAL
Asignación de Cargos
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
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FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Es responsable de conducir los actos emanados del Concejo y contenidos en
ordenanzas, resoluciones y otros de acuerdo a la normatividad establecida por ley.
Controlar la administración y uso del acervo documentario.
Apoyo, organización, dirección y evaluación del sistema de Secretaría General.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoyar, programar, organizar y ejecutar las actividades administrativas de Secretaría
General.
2. Citar a sesiones ordinarias y extraordinarias a los Regidores.
3. Coordinar oportunamente con el Alcalde, la formulación de la agenda de cada sesión, y
remitir con la debida anticipación y sustentación para cada sesión.
4. Llevar el Libro de Actas de Sesión de Concejo de la Municipalidad Distrital de Pichari.
5. Participar como secretario en las Sesiones del Concejo Municipal, elaborar y custodiar
las actas de las sesiones de consejo.
6. Suscribir y formular los acuerdos municipales.
7. Supervisar y controlar el archivo general de la municipalidad.
8. Dirigir y supervisar las acciones de trámite documentario de la institución.
9. Expedir, transcribir, la normatividad municipal como acuerdos, ordenanzas, resoluciones
municipales y de alcaldía, decretos y otros afines de la Municipalidad Distrital de Pichari.
10. Revisar y adecuar la redacción de las ordenanzas, decretos, resoluciones en estricta
sujeción a los dispositivos legales vigentes.
11. Visar los actos resolutivos así como los de proyectos de contratos, concurso de precios,
adjudicación directa y bases de licitación.
12. Representar a la Municipalidad por delegación.
13. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
SECCION I
DPTO DE TRÁMITE Y ARCHIVO CENTRAL
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Recepciona, califica y da trámite inicial a la documentación que ingresa a la Municipalidad
Responsable de la custodia de los documentos que ingresan.
Orienta a los ciudadanos sobre los requisitos de los trámites municipales.
Ejecución de actividades variadas de archivo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Recepcionar y registrar la documentación recibida según los sistemas establecidos.
2. Distribuir la documentación con cargo, de acuerdo a su área de atención.
3. Orientar a los usuarios sobre tramitación, Procedimientos y requisitos de trámite.
4. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Responsable de la custodia de los documentos que ingresan al archivo central
Ejecución de actividades variadas de archivo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Preclasificar y archivar documentación variada según los sistemas establecidos.
2. Inventariar la documentación archivada.
3. Controlar la salida o devolución de documentos.
4. Coordinar y verificar la limpieza y conservación de fondos documentales, ambientes,
equipos y mobiliario.
5. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
CAPITULO II
UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIONAL, COMUNICACIÓN Y PROTOCOLO
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
Estructura Orgánica
ALCALDÍA
UNIDAD DE IMAGEN INSTITUCIONAL, COMUNICACION Y PROTOCOLO
Asignación de Cargos
JEFE DE IMAGEN INSTITUCIONAL, COMUNICACION Y PROTOCOLO : DS2
ASISTENTE : ES4
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Realizar actividades relacionadas con imagen institucional
Maneja la relación de actividades públicas municipales
Se encarga de los procesos protocolares
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de información, divulgación y
comunicación tanto interno como externo de la Municipalidad.
2. Recava, organiza y difunde las actividades oficiales y protocolares de la institución por
los diferentes medios de comunicación locales y nacionales.
3. Coordinar las actividades de imagen institucional para la atención de las acciones
organizadas por la Municipalidad.
4. Analiza, evalúa y emite opinión ante despacho de alcaldía sobre el contenido de las
informaciones vertidas en los diversos medios de comunicación sobre las acciones de la
municipalidad.
5. Diseña, organiza y supervisa las campañas oficiales de difusión tributaria en todo el
ámbito Distrital.
6. Difundir las actividades de la Municipalidad en coordinación con la Gerencia Municipal.
7. Organizar la agenda de entrevistas de prensa de las autoridades de la Municipalidad.
8. Representar a la municipalidad, por delegación de la Alcaldía en actos públicos de la
comunidad.
9. Emitir comunicados y boletines de prensa.
10. Organiza, supervisa y participa como maestro de ceremonias en los diversos actos
solemnes y protocolares de la municipalidad.
11. Fomentar el intercambio de informaciones acerca de los Gobiernos Locales con otras
entidades públicas y privadas.
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
12. Ejecutar programas de divulgación interna, sobre las principales acciones que desarrolla
la Municipalidad, a fin de lograr una mayor participación de los trabajadores en el
cumplimiento de los objetivos.
13. Organiza y atiende los actos públicos, sesiones de concejo, eventos culturales, sociales,
deportivos y recreativos.
14. Recepción, atención y orientación a las diversas delegaciones, comisiones, funcionarios
y personalidades distinguidas durante su visita y estadía en el Distrito de Pichari
15. Difunde los acuerdos, decretos de alcaldía y ordenanzas municipales por medios
periodísticos e informáticos.
16. Establecer y mantener relaciones en el ámbito de los medios de comunicación social.
17. Atender a las personas o Instituciones nacionales, locales, interesados en actividades
edilicias, proporcionando información que sea necesaria.
18. Asiste al alcalde en toda ceremonia.
19. Otras que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Realizar coordinaciones relacionadas con imagen institucional
Realizar actividades de grabación en video, foto y Equipos de sonido.
Prepara el material de comunicación y difusión en los diversos medios.
Cataloga y archiva la información y se responsabiliza del material.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Mantener permanente comunicación con los medios de comunicación asegurando la
divulgación de las acciones o actividades de la gestión municipal.
2. Coordinar con las dependencias de la municipalidad a fin de divulgar las actividades que
realizan para conocimiento o interés de determinados sectores de la comunidad.
3. Monitorear filmaciones, ediciones, spot para radio y televisión, etc.
4. Graba videos y produce fotografías y material escrito y de audio y video sobre los
diversos acontecimientos que se desarrollan en la municipalidad y en la localidad por las
autoridades.
5. Prepara la información de diverso tipo para su publicación y exposición.
6. Tiene a cargo los diversos equipos de comunicación, como videos, cámaras, micros
parlantes, mezcladores de sonido, amplificadores y proyectores.
7. Mantiene sus equipos de trabajo y difusión en perfecto estado de funcionamiento.
8. Monitorear filmaciones, ediciones, spot para radio y televisión, etc.
9. Mantener al día el archivo audio - visual de la Unidad.
10. Otras de su competencia y las que le asigne el Jefe de unidad.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Técnico Titulado (Instituto Superior)
Cursos Especialización (200 horas)
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TITULO VI
ÓRGANO DE DIRECCIÓN
CAPITULO I
GERENCIA MUNICIPAL
Estructura Orgánica
ALCALDÍA
GERENTE MUNICIPAL
Asignación de Cargos
GERENTE MUNICIPAL : DS5
ASISTENTE : EJ4
SECRETARIA : ES4
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planea, programa, organiza, ejecuta, supervisa, dirige y controla las actividades de los
órganos internos bajo su cargo en concordancia con las políticas de gestión establecidas
en el Plan Operativo Institucional y las disposiciones impartidas por el órgano de
Gobierno.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Proponer las políticas para la gestión y el desarrollo de los planes y programas
municipales.
2. Planificar, dirigir y coordinar los servicios públicos locales administrativos por delegación.
3. Dirigir y coordinar la ejecución de los planes de desarrollo local.
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo técnico administrativo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo.
2. Recepcionar y atender a comisiones o delegaciones, en asuntos relacionados con la
entidad.
3. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,
relacionadas con las funciones de apoyo administrativo.
4. Llevar y supervisar la agenda del Gerente Municipal.
5. Administrar documentos clasificados y prestar apoyo técnico especializado.
6. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Gerencia
Municipal, preparando periódicamente los informes de situación, utilizando sistemas de
cómputo.
7. Redactar y prepara informes que se le requiera.
8. Automatizar la información por medios informáticos.
9. Orientar al público en forma oportuna y veraz de la situación del trámite de su
documentación.
10. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades de apoyo secretarial y técnico administrativo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Organizar y ejecutar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.
2. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,
relacionadas con las funciones de apoyo administrativo y secretarial.
3. Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado.
4. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina,
preparando periódicamente los informes de situación, utilizando sistemas de
información.
5. Automatizar la información por medios informáticos.
6. Orientar al público en forma oportuna y veraz de la situación del trámite de su
documentación.
7. Mantener la existencia de útiles de escritorio.
8. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Técnico Titulado (Instituto Superior)
Cursos Especialización (200 horas)
Más de 1 año de exp. en el cargo
TITULO VII
ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
CAPITULO I
OFICINA DE ASESORIA JURÍDICA
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
OFICINA DE ASESORIA JURIDICA
Asignación de Cargos
JEFE DE ASESORIA JURIDICA : DS3
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Es responsable de emitir informes relacionados a asuntos de competencia legal.
Asesoramiento, planeamiento, organización, dirección y evaluación del sistema de
Asesoría Legal.
Asesorar a los diversos órganos de la Municipalidad en asuntos de carácter legal y
administrativo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Asesorar a la Alta Dirección y a todas la Unidades Orgánicas de la Institución asuntos de
carácter legal.
2. Absolver las consultas jurídicas de carácter administrativo, judicial y tributario.
3. Proponer políticas de asesoramiento legal, en concordancia con la legislación municipal
vigente.
4. Emitir dictámenes de carácter legal de la Municipalidad Distrital de Pichari.
5. Presentar informes de carácter técnico legal.
6. Participar en comisiones de trabajo en calidad de asesor legal.
7. Formular proyectos de contratos, concurso de precios, adjudicación directa y bases de
licitación.
8. Realizar el saneamiento de títulos de propiedad de los bienes de la municipalidad, en
coordinación con la unidad de Logística.
9. Ejercer la defensa de los intereses de los trabajadores de la Municipalidad, cuando sean
emplazados en razón del ejercicio de sus funciones.
10. Coordinar en forma oportuna todo proceso legal que se suscite, especialmente con la
Procuraduría Pública de la Municipalidad.
11. Representar a la Municipalidad por delegación.
12. Formular proyectos de resolución.
13. Evaluar, controlar y asesorar en la correcta aplicación de la normatividad legal.
14. Remitir a la Oficina de Planificación y Racionalización el plan anual de trabajo, la
evaluación trimestral y la información estadística.
15. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
CAPITULO II
OFICINA DE PLANIFICACION, RACIONALIZACION, PRESUPUESTO Y ESTADISTICA
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
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planes, programas y proyectos, y los diversos Instrumentos de gestión municipal, tanto los
estratégicos, como los normativos, operativos y funcionales.
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
OFICINA DE PLANIFICACIÓN, RACIONALIZACIÓN, PRESUPUESTO Y ESTADISTICA
Asignación de Cargos
JEFE DE PLANIFICACION, RACIONALIZACIÓN,
PRESUPUESTO Y ESTADISTICA : DS4
PLANIFICADOR : EJ4
ASISTENTE SIAF : EJ3
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Responsable de conducir, asesorar, ejecutar y evaluar las actividades relacionadas a planes y
programas de desarrollo y procesos de racionalización de la Municipalidad Distrital de Pichari
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Asesorar a la Alta Dirección en la formulación de las políticas, objetivos y estrategias
para el Desarrollo Local y la Gestión Municipal.
2. Formular coordinar y supervisar El Plan de Desarrollo Institucional (PDI) Municipal
concertado y sostenible.
3. Supervisar la formulación del Plan Estratégico Institucional (PEI) en coordinación con
todas las dependencias de la institución.
4. Formular, dirigir y coordinar el proceso de Planeamiento Operativo Institucional.
5. Proponer a la Gerencia Municipal los Planes y Programas que posibiliten el Desarrollo
Institucional en el ámbito de su competencia.
6. Desarrollar y coordinar los Instrumentos Normativos de Gestión (ROF, MOF, CAP, PAP,
Clasificador de Cargos, )
7. Desarrollar los Manuales de Procedimientos Administrativos.
8. Desarrollar y coordinar el proceso del Presupuesto Participativo Distrital y Distrital.
9. Coordinar el proceso de formulación y asignación de los recursos presupuestales de la
Municipalidad.
10. Formular, monitorear y actualizar el Plan de Desarrollo Concertado Distrital en
coordinación con todas las dependencias de la institución.
11. Monitorear el cumplimiento de las Metas y Compromisos de cada Unidad Orgánica,
establecidos en el Plan Operativo Institucional
12. Participar en las comisiones de regidores y en las que determine el Órgano de Gobierno.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoya y desarrolla los planes y programas establecidos por la jefatura en el área de
Planificación, Racionalización, Presupuesto y Estadística
Tiene como responsabilidad de coordinar las propuestas de desarrollo local con los
diversos órganos funcionales de la Municipalidad y con las organizaciones civiles y
organizaciones públicas y privadas, para realizar un levantamiento de oportunidades de
desarrollo
Implementa los planes operativos y funcionales y monitorea su desarrollo, haciendo
evaluaciones del desempeño y ajustes al instrumento.
Propone y desarrolla directivas e instrumentos de gestión.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Desarrollo de los planes y programas establecidos por su jefatura
2. Hacer el levantamiento de la información preliminar necesaria para el desarrollo de
planes, programas y proyectos
3. Coordinar con los órganos funcionales de la municipalidad en el desarrollo de sus
propuestas.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Asiste al Jefe de Planificación, Racionalización, Presupuesto y Estadística
Apoya y desarrolla los planes y programas establecidos por la jefatura en el área de
Presupuesto y Estadística
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Manejar el SIAF, para efectuar el proceso de formulación y asignación de los recursos
presupuestales de la Municipalidad.
2. Informar a su jefatura sobre el avance en el cumplimiento de los Objetivos Institucionales
y en la ejecución de las Metas Presupuestarias
3. Brindar asesoría a los diferentes órganos de la Municipalidad Distrital de Pichari, en lo
relacionado a la programación, formulación, ejecución, control y evaluación del
presupuesto institucional.
4. Desarrollar las acciones de presupuesto establecidas por ley
5. Supervisar el presupuesto municipal
6. Supervisar el proceso de gestión presupuestal de conformidad con la normatividad
vigente (Programación, Formulación, Aprobación, Ejecución, Control y Evaluación);
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
CAPITULO III
OFICINA DE PROGRAMACIÓN DE INVERSION Y COOP. TEC. INTERNACIONAL
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
OFICINA DE PROGRAMACION DE INVERSION Y COOPERACIÓN TEC. INTERNACIONAL
Asignación de Cargos
Jefe de Oficina de Programación de Inversión y Coop. Tec. Internacional: DS4
Evaluador de Proyectos : EJ5
Asistente : EJ3
Secretaria : ES3
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
33
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, dirigir y supervisar las actividades referentes a su competencia.
2. Elabora el PMIP correspondiente al municipio y lo somete a consideración de la alcaldia.
3. Vela porque el PMIP se enmarque en las competencias de su nivel de gobierno, en los
lineamientos de políticas sectoriales y en los Planes de Desarrollo Concertado que
correspondan.
4. Determina si la intervención propuesta se enmarca en la definición de PIP señaladas en
las normas del SNIP.
5. Informar a la DGPM de los cambios producidos en su sector, que afecten al Clasificador
Institucional del SNIP.
6. Verificar en el Banco de Proyectos que no exista un PIP registrado con los mismos
objetivos, beneficiarios, localización geográfica y componentes, del que pretende
formular, a efectos de evitar la duplicación de proyectos, debiendo realizar las
coordinaciones correspondientes y las acciones dispuestas en las directivas del SNIP.
7. Es responsable de mantener actualizado la información registrada en el Banco de
Proyectos.
8. Registra, actualiza y cancela el registro de las UF del Gobierno Local, en el aplicativo del
Banco de Proyectos.
9. Promueve la capacitación permanente del personal técnico de las UF de su sector.
10. Realiza el seguimiento de las PIP durante la fase de inversión.
11. Evalúa y emite informes técnicos sobre los estudios de preinversión.
12. Declara la viabilidad de los PIP o programas de Inversión cuyas fuentes de
financiamiento sean distintas a operaciones de endeudamiento u otra que conlleve el
aval o garantía del estado. La OPI solo esta facultada para evaluar y declarar la
viabilidad de los PIP o programas de inversión que formulen las UF pertenecientes o
adscritas al nivel municipal.
13. Declara la viabilidad de los PIP o programas de inversión que se financien con recursos
provenientes de operaciones de endeudamiento siempre que se haya recibido la
delegación de facultades correspondiente.
14. Aprueba expresamente los terminos de referencia para la elaboración de un estudio a
nivel de perfil cuando el precio referencial supere las 30 UIT, o de un estudio de
Prefactibilidad, cuando el precio referencial supere los 60 UIT, o de un estudio de
Factibilidad cuando el precio referencial supere las 120 UIT. La aprobación expresa de la
OPI a los términos de referencia es requisito previo a la elaboración o contratación del
estudio respectivo. La presente disposición solamente es de aplicación para los estudios
de preinversión correspondiente a los PIP o programas de inversión cuyas fuentes de
financiamiento sean distintas a operaciones de endeudamiento u otra que conlleve el
aval del estado.
15. La OPI no esta facultada para evaluar los PIP que formulen las UF pertenecientes a
otros gobiernos locales o regionales.
16. Informa a la DGPM sobre los PIP declarados viables.
17. Emite opinión técnica sobre cualquier PIP en cualquier fase del Ciclo del Proyecto, de
aquellos que están en su competencia.
18. Emite opinión favorable sobre cualquier solicitud de modificación de la información de un
estudio o registro de un PIP en el Banco de Proyectos, cuya evaluación le corresponda.
Para la aplicación de la siguiente disposición, la OPI podrá solicitar la información que
considere necesaria a los órganos involucrados.
19. Promover, programar y ejecutar acciones dirigidas a conseguir ayuda Financiera
Internacional con calidad de Donación, de las líneas que están disponibles de acuerdo a
34
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Evaluación, proyectos de inversión pública registrados por las UF, en el Banco de Proyectos.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, dirigir y supervisar las actividades conducentes al desarrollo de sus
actividades en el proceso de dar viabilidad a los proyectos de inversión.
2. Determina si la intervención propuesta se enmarca en la definición de PIP señaladas en
las normas del SNIP.
3. Verificar en el Banco de Proyectos que no exista un PIP registrado con los mismos
objetivos, beneficiarios, localización geográfica y componentes, del que pretende
formular, a efectos de evitar la duplicación de proyectos, debiendo realizar las
coordinaciones correspondientes y las acciones dispuestas en las directivas del SNIP.
4. Es responsable de mantener actualizado la información registrada en el Banco de
Proyectos.
5. Registra, actualiza y cancela el registro de las UF del Gobierno Local, en el aplicativo del
Banco de Proyectos.
6. Realiza el seguimiento de las PIP durante la fase de inversión.
7. Evalúa y emite informes técnicos sobre los estudios de preinversión.
8. Declara la viabilidad de los PIP o programas de Inversión cuyas fuentes de
financiamiento sean distintas a operaciones de endeudamiento u otra que conlleve el
aval o garantía del estado. La OPI solo esta facultada para evaluar y declarar la
viabilidad de los PIP o programas de inversión que formulen las UF pertenecientes o
adscritas al nivel municipal.
9. Emite opinión técnica sobre cualquier PIP en cualquier fase del Ciclo del Proyecto, de
aquellos que están en su competencia.
10. Emite opinión favorable sobre cualquier solicitud de modificación de la información de un
estudio o registro de un PIP en el Banco de Proyectos, cuya evaluación le corresponda.
Para la aplicación de la siguiente disposición, la OPI podrá solicitar la información que
considere necesaria a los órganos involucrados.
11. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento
de sus funciones y las asignadas por su jefatura.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Apoya en la Evaluación, proyectos de inversión pública registrados por las UF, en el Banco de
Proyectos.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya en la Evaluación y determinación de si la intervención propuesta se enmarca en
la definición de PIP señalada en las normas del SNIP.
2. Determina si los perfiles presentados cumplen con los requisitos y exigencias
establecidos por el SNIP para declarar su viabilidad
3. Realizar el seguimiento de los Proyectos de Inversión Pública (PIP), durante la fase de
inversión.
4. Analiza los criterios establecidos en los Proyectos de Inversión Pública (PIP) a efectos
de recomendar su viabilidad
5. Informa sobre cualquier Proyecto de Inversión Pública (PIP) que se enmarquen en sus
competencias en cualquier fase del Ciclo del Proyecto.
6. Emitir infomes sobre cualquier solicitud de modificación de la información de un
estudio o registro de un Proyectos de Inversión Pública (PIP) en el Banco de
Proyectos, cuya evaluación le corresponda.
7. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignadas.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades de apoyo secretarial y técnico administrativo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Organizar y ejecutar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.
2. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,
relacionadas con las funciones de apoyo administrativo y secretarial.
3. Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado.
4. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina,
preparando periódicamente los informes de situación, utilizando sistemas de
información.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
CAPITULO IV
OFICINA DE FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
OFICINA DE FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA
Asignación de Cargos
Jefe de Formulación de Proyectos de Inversión Pública : DS4
Proyectista : EJ5
NATURALEZA DE LA CLASE:
Programación, evaluación, supervisión y coordinación de investigaciones de proyectos en
concordancia con el Sistema Nacional de Inversiones Públicas.
ACTIVIDADES TIPICAS:
37
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Programación, evaluación, supervisión y coordinación de investigaciones de proyectos en
concordancia con el Sistema Nacional de Inversiones Públicas.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Desarrollar actividades técnicas de elaboración de estudios en la fase de preinversión de
los PIPs: Perfil o estudio preliminar, estudio de Pre Factibilidad y Estudio de Factibilidad.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
CAPITULO V
OFICINA DE SUPERVISION, EVALUACION Y LIQUIDACION
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
OFICINA DE SUPERVISION, EVALUACION Y LIQUIDACION
Asignación de Cargos
Jefe de Supervisión, Evaluación y Liquidación : DS4
Responsable de la Liquidación Física y/o Técnica : EJ5
Responsable de la Liquidación Financiera de la Obra : EJ5
Asistente : EJ4
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Encargado del control permanente de la ejecución de proyectos, expedientes y obras en
general que desarrolla la Municipalidad Distrital
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, dirigir coordinar y ejecutar las acciones de supervisión de los proyectos de
inversión pública comprendidos en el programa anual que se ejecutan por la modalidad
de administración directa e indirecta con arreglo a la normatividad vigente.
2. Efectuar las liquidaciones técnico financieras oportunas de las obras por administración
directa, resultantes de la ejecución de los proyectos de inversión pública, conforme a la
legislación vigente y transferirlas al sector correspondiente o beneficiarios, para su
administración y mantenimiento.
3. Revisar los expedientes técnicos de los proyectos de inversión pública declarados
viables y opinar para su aprobación mediante resolución correspondiente.
4. Cautelar la aplicación de las normas técnicas de control vigentes, emitidas a nivel
nacional y generar las directivas complementarias para las acciones de supervisión de
obras y estudios.
5. Revisar los informes técnico financieros finales (informes de preliquidación) alcanzados
por los ejecutores, sea por la modalidad de administración directa, encargo o contrata.
6. Participar en los procesos de selección en la contratación de consultorías y supervisión
de proyectos de inversión pública por administración directa y por encargo.
7. Proponer la conformación de los comités de recepción y liquidación de los proyectos de
inversión pública.
8. Efectuar la supervisión y monitoreo de los programas de emergencia aprobados por el
Gobierno Central y Regional.
9. Conducir la transferencia de proyectos y obras a los sectores correspondientes para su
administración y mantenimiento.
10. Participar en la formulación de las bases, términos de referencia y documentación
necesaria para licitaciones y concurso público de ejecución y supervisión de obras.
Supervisar y evaluar la ejecución de obras derivadas de procesos de selección
(contrata) y por Administración Presupuestaria Diaria.
11. Elaboración de Términos de Referencia para seleccionar consultores de Supervisión de
Obra.
12. Integrar la Comisión de Recepción de Obras.
13. Efectuar las liquidaciones oportunas de las obras resultantes de la ejecución de los
proyectos de inversión, conforme a la legislación vigente.
14. Formular los informes de liquidación de obras.
15. Evaluar y emitir pronunciamiento sobre los expedientes de liquidaciones de contrato
presentados por los contratistas y por la propia entidad.
16. Mantener un archivo catalogado de expedientes de obras liquidadas derivadas de
procesos de selección y administración presupuestaria.
17. Llevar el seguimiento de la obra con el Cuaderno de Obra respectivo.
18. Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
19. Formular y ejecutar proyectos de inversión declarados viables.
20. Emitir informes referentes al avance físico financiero de las obras que se ejecutan en
40
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de la Liquidación de obras en general que desarrolla la Municipalidad Distrital
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Efectuar las liquidaciones técnicas oportunas de las obras por administración directa,
resultantes de la ejecución de los proyectos de inversión pública, conforme a la
legislación vigente y transferirlas al sector correspondiente o beneficiarios, para su
administración y mantenimiento..
2. Revisar los informes técnico financieros finales (informes de preliquidación) alcanzados
por los ejecutores, sea por la modalidad de administración directa, encargo o contrata.
3. Efectuar las liquidaciones oportunas de las obras resultantes de la ejecución de los
proyectos de inversión, conforme a la legislación vigente.
4. Formular los informes de liquidación de obras.
5. Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
6. Elaborar y proponer los calendarios de compromisos mensuales de recursos físicos y
financieros para la ejecución de obras.
7. Ejecutar las recepciones, liquidaciones y transferencia de las obras en sus diferentes
modalidades.
8. Utilizar técnicas estadísticas para establecer, controlar y verificar la capacidad de los
procesos y las características de los servicios a su cargo.
9. Proponer procedimientos para modernizar su gestión
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
41
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de la Liquidación Financiera de obras en general que desarrolla la
Municipalidad Distrital
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Efectuar las liquidaciones financiera y contable de las obras por administración directa,
resultantes de la ejecución de los proyectos de inversión pública, conforme a la
legislación vigente y transferirlas al sector correspondiente o beneficiarios, para su
administración y mantenimiento..
2. Revisar los informes financieros finales (informes de preliquidación) alcanzados por los
ejecutores, sea por la modalidad de administración directa, encargo o contrata.
3. Comprobar que la documentación sustentatoria para la elaboración de la valorización de
cada uno de los componentes corresponda a la aplicación de la obra
4. Comprobar que la documentación sustentatoria tenga las visaciones correspondientes
de los responsables de la ejecución de la obra
5. Efectuar las liquidaciones de las obras resultantes de la ejecución de los proyectos de
inversión, conforme a la legislación vigente.
6. Formular los informes de liquidación de obras.
7. Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
8. Elaborar y proponer los calendarios de compromisos mensuales de recursos físicos y
financieros para la ejecución de obras.
9. Ejecutar las recepciones, liquidaciones y transferencia de las obras en sus diferentes
modalidades.
10. Utilizar técnicas estadísticas para establecer, controlar y verificar la capacidad de los
procesos y las características de los servicios a su cargo.
11. Proponer procedimientos para modernizar su gestión
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Apoya en la Supervisión, Evaluación, proyectos de inversión pública registrados por las UF, en
el Banco de Proyectos.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya a revisar los expedientes técnicos de los proyectos de inversión pública
declarados viables y opinar para su aprobación mediante resolución correspondiente.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
TITULO VIII
ÓRGANOS DE APOYO
CAPITULO I
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UNIDAD DE CONTABILIDAD
UNIDAD DE TESORERÍA Y FINANZAS
UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DE LOGÍSTICA
UNIDAD DE INFORMÁTICA
Asignación de cargos
Gerente de Administración y Finanzas : DS4
Secretaria : ES3
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección y coordinación de actividades técnicas administrativas y control
de los recursos de la institución y de las actividades y funciones de las áreas de su
competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, programar, organizar, dirigir y controlar los procesos de gestión de personal,
logística, financiera, contable, estadística y de servicios generales.
2. Asegurar y optimizar la dotación de recursos económicos, financieros y materiales,
organizando la información contable y ejecución presupuestal, así como regular los
flujos económicos, financieros y de fondos, de personal, así como también abasteciendo
oportunamente de bienes y servicios de acuerdo al plan anual de adquisiciones y
contrataciones, controlando su destino y/o uso final de los mismos.
3. Brindar asistencia técnica y especializada los órganos y unidades orgánicas, en
aspectos de recursos humanos, abastecimiento, patrimonio y servicios generales.
4. Emitir Resoluciones Gerenciales de primera instancia administrativa, conforme lo
establece del Artículo 39º de la Ley Nº 27972 Ley Orgánica de Municipales en lo que se
refiere a:
a. Reconocimiento de Beneficios Sociales.
b. Reconocimiento de años de servicio.
c. Reconocimiento de quinquenios y bonificación personal.
d. Subsidio por fallecimiento de sepelio.
e. Reconocimiento de devengados
f. Obligaciones de compromisos contraídos en ejercicios anteriores
g. Otros.
5. Emitir Resoluciones de determinación, Resolución de Multa u Orden de Pago de la
deuda tributaria, conforme lo establece el Texto Único Ordenado del Código Tributario
Decreto Supremo Nº 135-99-EF.
6. Dirigir y supervisar los procesos técnicos de ejecución financiera, de los Sistemas de
Contabilidad, Tesorería, Personal, Logística y Control Patrimonial.
7. Proponer a la Alcaldía y a la Gerencia Municipal alternativas de políticas institucionales
para la Administración y distribución del potencial humano, los recursos financieros y
materiales.
8. Proponer a la Gerencia Municipal el presupuesto analítico de personal (PAP)
9. Proponer a la Gerencia Municipal el Presupuesto Anual de Adquisiciones y
Contrataciones (PAAC)
10. Proponer a la Gerencia Municipal la realización de evaluaciones de eficiencia en la
gestión, exámenes especiales y otros actos de control preventivo en el ámbito de su
competencia.
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
NATURALEZA DE CLASE:
Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo secretarial y técnico
administrativo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial.
2. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de alguna complejidad,
relacionadas con las funciones de apoyo administrativo y secretarial.
3. Llevar, supervisar la agenda del Gerente Administrativo y de Finanzas.
4. Administrar documentos clasificados y prestar apoyo secretarial especializado.
5. Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la gerencia,
preparando periódicamente los informes de situación, utilizando sistemas de cómputo.
6. Redactar y prepara informes que se le requiera.
7. Automatizar la información por medios informáticos.
8. Orientar al público en forma oportuna y veraz de la situación del trámite de su
documentación.
9. Mantener la existencia de útiles de escritorio.
10. Otros que se le encomiende.
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REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION I
UNIDAD DE CONTABILIDAD
Estructura Orgánica
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UNIDAD DE CONTABILIDAD
Asignación de Cargos
JEFE DE CONTABILIDAD : DS2
ASISTENTE : EJ2
RESPONSABLE DE CONTROL PREVIO : EJ3
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Programación, dirección, ejecución, coordinación y control de las actividades del registro
contable de la información municipal. Prepara y entrega la información autorizada de la
municipalidad ante entidades públicas y para la aprobación por parte del Concejo Municipal.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, organizar, dirigir y coordinar el registro de las operaciones referidas a la
ejecución financiera y contable de los ingresos y gastos de la Municipalidad y su
integración en una base de datos, común y uniforme para fines de análisis, control y
toma de decisiones administrativa.
2. Dirigir la formulación y ejecución de la normatividad de los sistemas de contabilidad,
evaluando los resultados correspondientes y proponiendo las modificaciones y /o
actualizaciones respectivas.
3. Asesorar a las instancias internas de la municipalidad y absorber las consultas sobre los
sistemas a su cargo.
4. Presentar los informes técnicos relacionados a las responsabilidades del area
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Asistir al Jefe de Contabilidad en las actividades inherentes a su cargo
ACTIVIDADES TIPICAS:
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
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REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Responsable de las gestiones contables de control previo
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Verifica que el proceso de pago a realizar cuenta con toda la documentación requerida:
contratos, conformidad de entrega del material en el almacén, conformidad del servicio
realizado y cualquier otra documentación sustentatoria que sea necesaria.
2. Devuelve al área de origen la documentación que no esté conforme para su
subsanación.
3. Da su conformidad a la documentación que cumple con todos los requisitos requeridos
para el proceso del pago respectivo.
4. Lleva un control sobre la documentación que procesa.
5. Verificar los requisitos de la transacción contable.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
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REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION II
UNIDAD DE TESORERÍA Y FINANZAS
Estructura Orgánica
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UNIDAD DE TESORERÍA Y FINANZAS
Asignación de Cargos
JEFE DE TESORERIA Y FINANZAS : DS2
ASISTENTE : EJ3
CAJERO : EJ2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Es responsable de la programación y ejecución de pagos de la institución. Es
responsable de los valores, cartas fianzas, cartas de garantía, efectivo y las cuentas
corrientes de la municipalidad y del cumplimiento de la normatividad legal vigente para el
Sistema de Tesorería.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
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ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar ejecuta y controlar las acciones propias del sistema de tesorería.
2. Administrar los fondos asignados a la municipalidad en concordancia con las normas del
Sistema Nacional de Tesorería y directivas emitidas, y política aprobada por la Alta
Dirección.
3. Coordinar y supervisar que la operación, depósito, custodia y control de los recursos
financieros de la Municipalidad se ajusten a los lineamientos y normatividad establecidos
en el sistema de tesorería.
4. Programar, ejecutar y controlar los pagos y el calendario específico de fechas de pago,
a los proveedores, obligaciones tributarias, pago de planillas de persona activo y pasivo
y otros, de acuerdo a la disponibilidad financiera.
5. Elaborar el programa operativo anual y el anteproyecto de presupuesto de la oficina y
someterlos a la consideración de la Gerencia de Administración y Finanzas.
6. Vigilar y controlar la operación, control del manejo de cuentas corrientes de la
municipalidad y registro oportuno de movimientos bancarios de la Municipalidad.
7. Coordinar las actividades de la Oficina con las demás oficinas orgánicas de la Gerencia
de Administración y Finanzas.
8. Presentar periódicamente a la Gerencia de Administración y Finanzas los reportes
financieros de las actividades desarrolladas.
9. Programar, ejecutar y controlar los pagos a los proveedores, obligaciones tributarias,
pago de planillas de persona activo y pasivo y otros, de acuerdo a la disponibilidad
financiera.
10. Registrar diariamente los ingresos recaudados captados y obtenidos a la gerencia de
administración a la unidad de presupuesto.
11. Elaborar el flujo de caja proyectado diario y mensual en coordinación con las unidades
generadoras de rentas, en función a la información de los meses anteriores, informando
los resultados a la Gerencia Administración y Finanzas.
12. Planificar, organizar, dirigir y coordinar el registro de las operaciones referidas a la
ejecución financiera y presupuestal de los ingresos y gastos de la Municipalidad y su
integración en una base de datos, común y uniforme para fines de análisis, control y
toma de decisiones administrativa.
13. Consolidar el registro de las operaciones financieras y presupuestales referentes a los
ingresos y gastos de la Municipalidad, verificando la ejecución de los mismos.
14. Desarrollar los procesos de análisis financiero, las proyecciones de ingresos y egresos y
las probables operaciones de crédito que permitan programar las actividades y
proyectos municipales, evitando las paralizaciones y retrasos en los compromisos de
pago.
15. Mantener en línea para información de la gerencia y del Concejo, un cuadro de flujo de
caja dinámico. Coordinará para ello con la unidad de informática para desarrollar el
instrumento informático de manejo.
16. Participar en la elaboración del sistema integrado de Información gerencial en lo que
corresponde al ámbito de su competencia. .
17. Otras funciones que le sean asignadas por la Gerencia de Administración y Finanzas...
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Es el apoyo inmediato de la Jefatura de Tesorería y Finanzas. Se encarga de articular
todas las operaciones y funciones del área de acuerdo a las normas contables y al
sistema nacional de tesorería y al SIAF
Analiza y valida la información que se procesa en el área y verifica su contenido para
autorizarlo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Participar en la formulación de la política general de administración del Sistema de
Tesorería.
2. Aperturar y controlar las cuentas bancarias.
3. Organizar la clasificación, codificación y registro de los documentos de ingresos y
gastos.
4. Coordinar sobre los sistemas de registros en los libros de caja, así como en los libros
auxiliares de control de ingresos y gastos.
5. Revisar los estados de cuentas, arqueos de caja y similares.
6. Efectuar las conciliaciones de las cuentas corrientes por toda fuente de financiamiento.
7. Elaborar y presentar el informe del movimiento de fondos así como la información para
presentar a la Dirección General de Tesoro Público.
8. Colaborar en brindar información a los organismos competentes de control interno y
externo en realización de auditoría.
9. Efectuar la codificación presupuestaria en los documentos fuente de acuerdo a los
clasificadores de ingreso y por objeto de gastos vigentes.
10. Implementar y llevar los registros auxiliares de control de la ejecución presupuestaria a
nivel de los programas y por fuente de financiamiento de la Municipalidad.
11. Controlar la ejecución del presupuesto de ingresos y de gastos de la Municipalidad.
12. Conciliar la ejecución presupuestaria con las Jefaturas de Presupuesto, Planificación,
Rentas y Abastecimiento de la Municipalidad.
13. Elaborar los estados de la ejecución presupuestaria y tener informado a los órganos
ejecutores de proyectos y la Jefatura de Presupuesto.
14. Ingresar la fase girado al SIAF, así como los ingresos de la Municipalidad Distrital de
Pichari en la fase determinada y recaudada.
15. Coordinar la formulación, aprobación y modificación del calendario de pagos.
16. Efectuar y registrar las afectaciones presupuestarias en los auxiliares de asignaciones
específicas.
17. Formular el calendario de pagos.
18. Desarrollar los procesos de análisis financiero, las proyecciones de ingresos y egresos
y las probables operaciones de crédito que permitan programar las actividades y
proyectos municipales, evitando las paralizaciones y retrasos en los compromisos de
pago.
19. Mantener en línea para información de la gerencia y del Concejo, un cuadro de flujo de
caja dinámico
20. Custodiar cartas fianza, cheques de gerencia y otros valores de propiedad de la
municipalidad que garanticen el fiel cumplimiento de los contratos, adelantos a
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE: Tiene como función recepcionar los fondos por diversos conceptos
y ejecutar los diversos pagos por los compromisos de la institución, extendiendo los
comprobantes respectivos y preparar reportes diarios del movimiento de fondos.
ACTIVIDADES TIPICAS:
Tiene como funciones principales las siguientes:
1. Realizar la cobranza por diversos conceptos de Tributación Municipal y extender el
comprobante respectivo;
2. Entregar el total del efectivo al Asistente de Tesorería asignado en forma diaria;
3. Elaborar el reporte diario de ingresos ( Nota de Abono, Nota de contabilidad,
Notificación de Infracción, Pagos por Resoluciones de Sanción Administrativas, recibo
de ingresos);
4. Elaborar mensualmente el Balance de Caja de ingresos y egresos;
5. Custodia de las papeletas de infracciones y especies valoradas,
6. Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SECCION III
UNIDAD DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA
Estructura Orgánica
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
Asignación de Cargos
Jefe de Administración Tributaria : DS2
Asistente : EJ2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Programación, dirección, ejecución, coordinación y control de las actividades de registro,
orientación, fiscalización y recaudación de los tributos municipales; en función a las
previsiones presupuéstales de ingreso.
Es responsable de conducir y ejecutar los procesos administrativos de la política
tributaria municipal, desde la determinación de la deuda hasta la recaudación efectiva,
incluyendo el proceso coactivo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones y fases pertinentes para el
cumplimiento de las obligaciones tributarias.
2. Organizar, controlar y evaluar los procesos de recaudación, fiscalización, y de
sistematización tributaria Municipal, mediante la determinación, codificación, registro
tributario del sujeto pasivo de conformidad con la legislación vigente.
3. Supervisar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, fiscalizando y sancionando
conforme a ley.
4. Organizar y dirigir el proceso de orientación y concientización a los contribuyentes para
efectivizar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
5. Proponer proyectos de ordenanzas tendientes a crear, modificar, suprimir, exonerar los
tributos dentro de los límites de la Ley.
6. Resolver los aspectos tributarios a su cargo conforme lo establece la Ley Orgánica de
Municipalidades, Código Tributario y Ley de Tributación Municipal.
7. Proponer a la Alcaldía los lineamientos de política fiscal y campañas de incentivos
tributarios.
8. Organizar el registro (Padrón) de contribuyentes y establecer un código único por
contribuyente.
9. Evaluar y proponer los cambios de las tasas aplicables a los servicios que brinda la
Municipalidad.
10. Organizar, mantener, depurar, codificar, validar, clasificar y ordenar el registro de
contribuyentes por su naturaleza e importancia financiera.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Asiste en todas las labores del Jefe de Administración Tributaria.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Controla las operaciones y fases pertinentes para el cumplimiento de las obligaciones
tributarias.
2. Apoya a supervisar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, fiscalizando y
sancionando conforme a ley.
3. Realiza el proceso de orientación y concientización a los contribuyentes para efectivizar
el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
4. Encargado de realizar el registro (Padrón) de contribuyentes y establecer un código
único por contribuyente.
5. Asignado a mantener, depurar, codificar, validar, clasificar y ordenar el registro de
contribuyentes por su naturaleza e importancia financiera.
6. Mantener actualizadas las cuentas corrientes de los contribuyentes.
7. Constata el cumplimiento de los requisitos legales exigidos para deducciones,
exoneraciones e inafectaciones.
8. Prepara constancias de declaraciones juradas, pagos y otros documentos tributarios que
obran en los archivos del área
9. Preparar la emisión de recibos y especies valoradas de los diversos tributos que procesa
la Municipalidad.
10. Apoya en las liquidaciones tributarias para la emisión de las resoluciones de
determinación de multa y órdenes de pago correspondientes.
11. Otras funciones que le asigne su Jefatura.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SUB. SECCION I
DPTO DE FISCALIZACION
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
El Fiscalizador es el encargado de controlar y verificar que los contribuyentes cumplan con el
pago de sus obligaciones tributarias.
Realiza operaciones de verificación del cumplimiento de las ordenanzas que tienen que ver con
las obligaciones tributarias y administrativas.
Realiza actividades para establecer la determinación de deudas de los contribuyentes.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades de fiscalización,
destinadas a verificar el cumplimiento de las obligaciones tributarias de los
contribuyentes.
2. Mantener actualizados los registros de fiscalización de las obligaciones tributarias,
incluyendo las correspondientes a ejercicios no prescritos.
3. Revisar y fiscalizar la información tributaria declarada por los contribuyentes, para lo cual
recibe información permanente del departamento de catastro.
4. Constatar el uso de los predios.
5. Acotar y liquidar la deuda tributaria según los dispositivos legales y municipales
vigentes.
6. Formular, recomendar propuestas para una mejor fiscalización municipal.
7. Velar por el cumplimiento de las normas y Reglamentos Municipales de sanciones y
multas a los infractores tributarios.
8. Efectuar el seguimiento selectivo de principales contribuyentes y mayores deudores con
el fin de asegurar el cumplimiento del pago de sus obligaciones tributarias.
9. Informar permanentemente a la Administración Tributaria sobre las deudas tributarias
que mantienen los contribuyentes, a fin de realizar las acciones oportunas de rigor.
10. Efectuar otras funciones afines que le asigne la Administración Tributaria
11. Conducir el proceso de fiscalización de las normas municipales en materia de
funcionamiento de los establecimientos comerciales industriales y profesionales,
espectáculos públicos no deportivos y efectuar el seguimiento correspondiente de
acuerdo a la normatividad aplicable.
12. De acuerdo al Reglamento de Aplicación de las Sanciones Administrativas cumplir con:
a) Llevar un Registro correlativo de todas las Notificaciones de Infracción (NI) emitidas
por la Policía Municipal.
b) Llevar un Registro correlativo de las Resoluciones de Sanción emitidas por cada una
de las Gerencias responsables.
c) Requerir el pago de la sanción pecuniaria en la vía ordinaria.
d) Proceder a la cobranza cumplido el plazo ordinario.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
SUB. SECCION II
DPTO DE RECAUDACION
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Desarrolla actividades orientadas a recaudar y captar directamente los diversos
impuestos y tasas cuya administración está a cargo de la Municipalidad Distrital de
Pichari.
Orienta a los contribuyentes y administrados sobre las operaciones y requisitos que
deben realizar en sus obligaciones tributarias y no tributarias.
Controla la información y los documentos que permiten recaudar las obligaciones de los
contribuyentes.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar la recaudación y captación de los
tributos municipales.
2. Ejecutar y dirigir las cobranzas directas, con arreglo a lo establecido en el Código
Tributario y normas pertinentes.
3. Recibir, registrar, clasificar y entregar las notificaciones por tributos, multas y otros
elaboradas por las gerencias competentes de la Municipalidad Distrital de Pichari.
4. Tramitar, aprobar y controlar los convenios de Fraccionamiento de deudas tributarias de
acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
5. Elaborar informes de procedimientos tributarios contenciosos y no contenciosos.
6. Elaborar informes mensuales respecto a la recaudación y captación de ingresos
municipales así como de la morosidad y saldos por cobrar.
7. Emitir los valores generados por deudas tributarias acotadas y liquidadas.
8. Remitir oportunamente al Dep. de Ejecución Coactiva aquellos valores cuyo plazo de
pago haya vencido conforme a Ley.
9. Elaborar propuestas que permitan el mejor desempeño de la administración tributaria en
general y del proceso de recaudación u obtención de ingresos en particular.
10. Efectuar otras funciones afines que le asigne la Unidad de Administración Tributaria en
materia de su competencia.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
El Ejecutor Coactivo ejerce, a nombre de la entidad, las acciones de coerción para el
cumplimiento de las Obligaciones tributarias y no tributarias, de acuerdo a lo establecido por la
Ley Nº 26979, y está facultado para exigir coactivamente el pago de una acreencia o la
ejecución de una obligación de hacer o no hacer. Depende de la Unidad de Administración
Tributaria.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones de coacción dirigidas a la
recuperación del cobro de las multas administrativas, adeudos tributarios y no tributarios
señalados en la Ley Nº 26979 y demás normas legales relacionados a cobranzas
coactivas.
2. Ejecutar las demoliciones, clausura de los locales y otros actos de ejecución forzosa
señaladas a la Ley Nº 26979 y su reglamento, previamente agotando el procedimiento
en la vía administrativa.
3. Programar, dirigir, ejecutar en vías de coacción las obligaciones de naturaleza tributaria
y no tributaria.
4. Resolver y hacer cumplir las obligaciones en materia de ejecución coactiva de acuerdo a
la Ley Nº 26979, su reglamento, el Código Tributario vigente y disposiciones legales
complementarias.
5. Llevar un registro y archivo de actas de embargo y bienes embargados, se incluyen las
actas de ejecución forzosa en aquellas obligaciones no tributarias de conformidad a lo
establecido en los incisos c) y d) del Artículo 12º de la Ley Nº 26979.
6. Disponer los embargos, tasación, remate de bienes y otras medidas cautelares que
autorice la Ley.
7. Coordinar con los órganos de la Municipalidad, así como con la Policía Nacional y otras
instituciones para el mejor cumplimiento de las funciones a su cargo.
8. Ejecutar las Resoluciones de Sanción (RASA); Pecuniaria y No Pecuniaria previstas de
conformidad con las Leyes Nº 27444 y Nº 26979, modificada por la Ley Nº 28165 y su
Reglamento aprobado por D.S. Nº 036-2001-EF y D.S. Nº 069-2003-EF
9. Otras funciones que le asigne la Unidad de Administración Tributaria y la Gerencia
Municipal.
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION IV
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
Estructura Orgánica
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
Asignación de Cargos
JEFE DE RECURSOS HUMANOS : DS2
ASISTENTA SOCIAL : EJ3
ASISTENTE : EJ2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Dirección, coordinación y control de programas de administración de recursos humanos.
Es responsable del cumplimiento de los procesos técnicos propios del Sistema Nacional
de Personal de conformidad legal vigente.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, establecer, ejecutar y evaluar los procedimientos de selección, evaluación,
promoción, ascensos, reasignación, rotación y demás acciones de movimiento de
personal en concordancia con los procesos técnicos de personal.
2. Organizar, implementar y mantener actualizados los legajos personales y escalafón de
todos los servidores de la Municipalidad.
3. Ubicar adecuadamente al personal nombrado en cada uno de los grupos ocupacionales
y niveles de carrera.
4. Propiciar el desarrollo del personal, realizado acciones de capacitación a fin de mejorar
su formación profesional y técnica.
5. Ejecutar los procesos de registro y control de asistencia, puntualidad y permanencia del
personal. Así mismo establecer el rol anual de vacaciones.
6. Ejecutar las políticas de remuneraciones e incentivos de acuerdo a los lineamientos
establecidos por los órganos de Gobierno y de Dirección.
7. Conducir y supervisar las actividades relacionadas con la confección de planillas y el
pago de remuneraciones, pensiones y beneficios sociales en general.
8. Proyectar resoluciones y contratos de personal para la firma del Alcalde.
9. Elaborar y presentar en coordinación con al oficina de Planificación y Racionalización el
proyecto del Cuadro para la Asignación de Personal (CAP), y el Presupuesto Analítico
de Personal (PAP), y el Presupuesto Nominativo de Personal (PNP).
10. Desarrollar programas de carácter educativo, cultural, recreativos y deportivos, que
promuevan la integración, participación y compromiso de los trabajadores de la
municipalidad.
11. Proponer y desarrollar programas preventivos de seguridad e higiene ocupacional,
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
1.- NATURALEZA DE LA CLASE:
Está encargado de desarrollar el conjunto de acciones requeridas para el buen manejo y
desempeño del recurso humano de la Municipalidad.
Establece programas de mejoramiento de las relaciones humanas y de capacitación
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
El Asistente se encarga de procesar el pago justo como retribución al trabajo de los servidores
de la Municipalidad.
Hace uso de la información de control de personal para el cálculo de las remuneraciones y
descuentos
Elabora información que resulta del cálculo de las remuneraciones y descuentos: haberes,
descuentos, SSP, CNP, AFPs, etc
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Controlar la puntualidad, permanencia, asistencia y evaluar el rendimiento laboral del
personal en forma permanente.
2. Establecer procedimientos apropiados que permitan controlar la asistencia de los
servidores, así como el cumplimiento de las horas efectivas de labor.
3. Elaborar y actualizar los reglamentos de control, asistencia, puntualidad y permanencia
del personal según el régimen laboral al que pertenezcan.
4. Elaborar y supervisar la confección de planillas de remuneraciones, de pensionistas y
adicionales de conformidad con las normas respectivas vigentes, asimismo velar por el
archivamiento y custodia de los mismos.
5. Elaborar los informes de gastos de personal por áreas o centros de costos.
60
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SECCION V
UNIDAD DE LOGÍSTICA
Estructura Orgánica
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UNIDAD DE LOGÍSTICA
DPTO DE ADQUISICIONES
DPTO DE ALMACÉN
DPTO DE BIENES PATRIMONIALES
Asignación de Cargos
JEFE DE LOGÍSTICA : DS2
RESPONSABLE DE SEACE : EJ4
ASISTENTE : EJ2
AUXILIAR : ES3
Funciones Específicas
Corresponde a las funciones descritas en el Reglamento de Organización y Funciones.
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Dirección, coordinación, ejecución y control del sistema de abastecimientos y de las
adquisiciones de menor cuantía de acuerdo a la ley de adquisiciones y contrataciones,
sus reglamentos y demás disposiciones.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, coordinar y ejecutar las adquisiciones de bienes y servicios según el Plan
Anual de Adquisiciones y Contrataciones aprobado, conforme lo establece la Ley del
Presupuesto General de la República.
2. Proponer y ejecutar medidas relacionadas con la seguridad, conservación y
mantenimiento de los bienes, instalaciones y cumplimiento de los servicios necesarios.
3. Ejecutar el control concurrente previo a la evaluación de las adquisiciones, aplicando las
normas vigentes.
4. Preparar la documentación de su plan anual de trabajo.
5. Mantener actualizado un registro de precios del mercado de bienes y servicios.
6. Elaborar el inventario físico del margesí de bienes en forma permanente y llevando el
control de los mismos, utilizando el sistema Alfa Numérico y el control por códigos.
Conforme lo establecen los dispositivos emitidos por la Superintendencia Nacional de
Bienes Nacionales.
7. Ejecutar y supervisar los procesos técnicos de registro, recepción, almacenamiento y
distribución, manteniendo los registros respectivos.
8. Elaborar estadísticas de logística, que permitan conocer las necesidades históricas de
bienes y servicios de la institución.
9. Administrar la base de datos de proveedores de bienes y servicios.
10. Mantener un adecuado control, custodia de los bienes almacenados y efectuar acciones
de seguimiento y control de inventarios.
11. Solicitar la contratación de pólizas de seguros necesarios para los bienes, inmuebles,
muebles y personal de la Municipalidad según corresponda y cuidar que permanezcan
vigentes.
12. Coordinar, supervisar y controlar todos los servicios que sean brindados a la institución.
13. Hacerse cargo de las adquisiciones y contrataciones de Menor Cuantía como lo
establece la norma, a menos que la autoridad superior de la Municipalidad acuerde lo
contrario.
14. Lleva el registro de procesos de selección de contrataciones y adquisiciones y coordinar
con la unidad de planeamiento y racionalización, las de imagen institucional y la unidad
de estadística e informática, su publicación conforme con la Ley de Transparencia y
Acceso a la Información Pública.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución y supervisión de actividades técnicas complejas del sistema de Adquisiciones y
Contrataciones, elaborando bases para los procesos de Adquisiciones y Contrataciones de
acuerdo a las normas del SEACE. Desarrolla los procesos técnicos para los concursos de
adquisiciones y desarrolla los procesos de Menor Cuantía.
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades técnicas complejas del sistema de Adquisiciones y Contrataciones,
apoya en la elaboración de bases para los procesos de Adquisiciones y Contrataciones de
acuerdo a las normas del SEACE
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Ejecuta los procesos dirigidos a proporcionar los bienes que requiere la institución para
cumplir con su plan operativo.
2. Colabora en la elaboración del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones (PAAC) y
lo registra en el SEACE
3. Apoya en controlar la situación de las existencias de materiales, los mínimos de stock y
elaborar los pedidos de compras
4. Verificar los documentos presentados sobre el sistema de abastecimientos.
5. Recepcionar y registrar las notas de pedido y otros documentos.
6. Consolidar los informes de atención y registrar en el cuaderno de cargo.
7. Llevar los registros de control de abastecimientos y adquisiciones.
8. Elaborar, clasificar documentos contables relacionados a los procesos de materiales.
9. Contar con las Bases Estandar de Adquisiciones
10. Informar sobre las acciones realizadas en la tramitación de documentos
11. Archivar expedientes con Actos resolutivos de actividades y procedimientos técnico -
administrativos.
12. Otras que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoya en la ejecución de actividades del sistema de Adquisiciones y Contrataciones.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya en la ejecución de los procesos dirigidos a proporcionar los bienes que requiere la
institución para cumplir con su plan operativo.
2. Apoya en la elaboración del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones (PAAC) y lo
registra en el SEACE
3. Apoya en controlar la situación de las existencias de materiales, los mínimos de stock y
elaborar los pedidos de compras
4. Verificar los documentos presentados sobre el sistema de abastecimientos.
5. Recepcionar y registrar las notas de pedido y otros documentos.
6. Consolidar los informes de atención y registrar en el cuaderno de cargo.
7. Llevar los registros de control de abastecimientos y adquisiciones.
8. Clasifica documentos contables relacionados a los procesos de materiales.
9. Archiva documentación en general.
10. Llevar documentos a las diferentes áreas dentro de la institución.
11. Desarrolla actividades varias de verificación y control
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SUB. SECCION I
DPTO DE ADQUISICIONES
Estructura Orgánica
UNIDAD DE LOGÍSTICA
DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES
Asignación de Cargos
JEFE DE ADQUSICIONES : DS1
Funciones Específicas
Corresponde a las funciones descritas en el Reglamento de Organización y Funciones.
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución y supervisión de actividades técnicas complejas del sistema de adquisiciones
y contrataciones.
ACTIVIDADES TIPICAS:
Corresponde al Dpto. de Adquisición las siguientes funciones:
1. Programar, dirigir, ejecutar y coordinar las actividades del sistema de abastecimiento
respecto a las actividades administrativas de programación y adquisición de bienes y
servicios.
2. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Adquisiciones de bienes y servicios para la
formulación del presupuesto anual, en coordinación con todas las áreas de la
Municipalidad.
3. Coordinar la elaboración y consolidación final del PAAC con la Unidad de Presupuesto,
4. Coordinar oportunamente con los diferentes Órganos funcionales para cubrir sus
necesidades de acuerdo al PAAC.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SUB. SECCION II
DPTO DE ALMACEN
Naturaleza de sus Funciones
Art. 36°.- El Dpto. de Almacén es el área Orgánica encargada de la custodia y entrega de los
bienes al requerimiento de las áreas de la institución.
Estructura Orgánica
UNIDAD DE LOGÍSTICA
DPTO DE ALMACÉN
Asignación de Cargos
JEFE DE ALMACEN : DS1
AUXILIAR : ES2
Funciones Específicas
Corresponde a las funciones descritas en el Reglamento de Organización y Funciones.
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución, supervisión, registro y control de actividades técnicas complejas del sistema
de almacén.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Llevar el control físico de los materiales que se custodian en el almacén.
2. Establecer los mínimos de stock de cada uno de los materiales de uso general a fin de
dar cobertura a los requerimientos de la institución de una manera segura.
3. Programar la reposición de materiales y establecer el plan anual de adquisiciones de los
materiales sujetos a control mínimo y solicitarlo a logística.
4. Coordinar con las diversas unidades de la Municipalidad para la cobertura de las
necesidades de materiales y suministros.
5. Ejecutar las labores de almacenamiento, distribución de equipos, bienes y materiales a
los diversos órganos de la Municipalidad.
6. Coordinar y consolidar los cuadros de necesidades de todas las áreas de la
Municipalidad.
7. Confeccionar el consolidado del cuadro general de necesidades de bienes y servicios de
las diferentes áreas de la Municipalidad en el año y programar con anticipación las
necesidades del siguiente.
8. Atender y registrar las solicitudes de materiales por las diversas unidades funcionales
municipales.
9. Realiza la estadística de consumos departamentales de materiales, para efectos de
costeo.
10. Elaborar el reporte trimestral de necesidades para el plan anual.
11. Coordinar la oportuna recepción y distribución de material, en forma mensual y
trimestral, de acuerdo a los pedidos que realicen los diversos órganos de la
Municipalidad.
12. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones y que le sean encomendadas por la Jefatura de Logística
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Recepción, registro, entrega y control de materiales
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Recepcionar, verificar, clasificar por grupos, clases y características las maquinarias,
equipos y recursos materiales.
2. Codificar los artículos de acuerdo al catálogo de bienes.
3. Elaborar la información de ingresos y salida de almacén previo comprobante de
salida (PECOSA)
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 2 años de exp. en el cargo
Estructura Orgánica
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UNIDAD DE LOGÍSTICA
DPTO DE BIENES PATRIMONIALES
Asignación de Cargos
RESPONSABLE DE BIENES PATRIMONIALES : DS1
ASISTENTE : EJ2
Funciones Específicas
Corresponde a las funciones descritas en el Reglamento de Organización y Funciones.
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Registra, actualiza, y es responsable de los Bienes Patrimoniales
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Velar por el mantenimiento de los bienes.
2. Codificar de acuerdo a los catálogos nacionales vigentes, los bienes patrimoniales
adquiridos por la municipalidad y entregados por el Almacén a las dependencias
solicitantes, para uso inmediato de sus trabajadores, asignándoles el respectivo número
correlativo según la cantidad de bienes que de un mismo tipo exista en la municipalidad.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoya en todas las labores que realiza el responsable de los Bienes Patrimoniales
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Velar por el mantenimiento de los bienes.
2. Codificar de acuerdo a los catálogos nacionales vigentes, los bienes patrimoniales
adquiridos por la municipalidad y entregados por el Almacén a las dependencias
solicitantes, para uso inmediato de sus trabajadores, asignándoles el respectivo número
correlativo según la cantidad de bienes que de un mismo tipo exista en la municipalidad.
3. Clasificar los bienes patrimoniales adquiridos, de acuerdo a su naturaleza, precio y
duración en condiciones normales de uso, en activos fijos o bienes no depreciables,
asignándoles el número de inventario que en forma correlativa corresponda a cada uno
de ellos, así como el medio identifica torio adherido en el bien para su posterior
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ubicación y verificación.
4. Inscribir en el registro de control patrimonial de la Municipalidad los bienes incorporados
al margesí de bienes por cuentas del activo fijo y por cuentas de orden.
5. Apoya en la elaboración y control del Margesí de Bienes.
6. Mantener actualizados los padrones generales de inmuebles propios de vehículos de
transporte y otros bienes mayores.
7. Las demás atribuciones y responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SECCION VI
UNIDAD DE INFORMATICA
Estructura Orgánica
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
UNIDAD DE INFORMÁTICA
Asignación de Cargos
JEFE DE INFORMATICA : DS2
AUXILIAR : ES3
Funciones Específicas
Corresponde a las funciones descritas en el Reglamento de Organización y Funciones.
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Tiene a su cargo los sistemas informáticos, el equipo de cómputo y la pagina web de la
institución.
ACTIVIDADES TIPICAS:
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoyar en las labores de informática. Tiene a su cargo la actualización de sistemas
informáticos, el mantenimiento de los equipos de cómputo.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Realizar la instalación de software en los equipos de cómputo de la municipalidad.
2. Realizar diagnósticos y desinfección de virus informático
3. Realizar la limpieza y el mantenimiento preventivo de los equipos de cómputo de la
municipalidad.
4. Realizar la reparación de los equipos de cómputo.
5. Brindar apoyo y capacitación básica en aspectos relacionados con los equipos de
cómputo y sistemas de información.
6. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
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TITULO IX
ÓRGANOS DE LÍNEA
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO-RURAL Y OBRAS
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y MEDIO AMBIENTE
CAPITULO I
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO- RURAL Y OBRAS
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y RURAL
UNIDAD DE ESTUDIOS, PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y EXP. TECNICOS
UNIDAD DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL, DESARROLLO URBANO Y RURAL,
CATASTRO Y SANEAMIENTO BASICO LEGAL.
UNIDAD DE OBRAS PÚBLICAS, MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y MAQ.
PESADA.
Asignación de Cargos
GERENTE DE INFRAEST, DESARROLLO URB. Y RURAL : DS4
SECRETARIA : ES3
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección y coordinación de actividades técnico administrativas de alto
nivel de responsabilidad en programas de línea asignadas al área de su competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, organizar, coordinar, dirigir y controlar todas las acciones inherentes a la
ejecución de las obras públicas promovidas por la Municipalidad Distrital.
2. Proponer programas y proyectos para resolver problemas críticos relacionados a las
construcciones públicas y privadas, tanto en la zona urbana como rural.
3. Fiscalizar y controlar el cumplimiento de los reglamentos nacionales y disposiciones que
normen el desarrollo urbano, así como el uso y conservación de las edificaciones
públicas y privadas.
4. Reglamentar, controlar y otorgar autorizaciones, derechos y licencias de construcción,
remodelación, refacción, demolición y declaratoria de fábrica de edificios públicos y
privados; apertura de establecimientos comerciales, industriales y de actividades
profesionales de acuerdo con la zonificación, construcción de estaciones radioeléctricas
y tendido de cables de cualquier naturaleza. Además de realizar la respectiva
fiscalización.
5. Controlar el correcto uso del espacio y garantizar un armonioso diseño urbano, mediante
la calificación de instalaciones en la vía pública y de las autorizaciones para ubicación
de anuncios y avisos publicitarios y propaganda política; de acuerdo a las normas
técnicas de la materia.
6. Control y supervisión del cumplimiento de las normas, contratos, proyectos y estudios en
materia de uso racional de los recursos
7. Asesorar a la Gerencia Municipal y demás órganos municipales en el ámbito de su
competencia
8. Emitir opinión sobre la suscripción de contratos o firma de convenios para la elaboración
de estudios de proyectos de infraestructura.
9. Elaborar términos de referencia para los requerimientos especializados que involucran la
participación de la Gerencia de Infraestructura, Desarrollo Urbano y Obras Publicas.
10. Verificar el cumplimiento de las funciones de las áreas ligadas a la gerencia de
infraestructura.
11. Verificar la calidad de trabajo en la infraestructura proyectada.
12. Diseñar, programar, dirigir, y ejecutar los programas y proyectos transferidos en el marco
del proceso de Descentralización del Estado.
13. Coordinar en forma estricta la ejecución de las obras con las unidades y sub. gerencias.
14. De acuerdo al Reglamento de Aplicación de las Sanciones Administrativas cumplir con:
a) Impulsar el procedimiento sancionador.
b) Emitir las Resoluciones de Sanción correspondientes respecto de las NI.
c) Participar, a solicitud de la Unidad de Policía Municipal en las acciones a que hace
mención el numeral 12.1.5.del RASA.
15. Otras funciones afines que le delegue el Titular del Pliego y la Gerencia Municipal.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades variadas de apoyo administrativo y secretarial.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Recibir, clasificar, registrar, distribuir, y archivar los documentos de la oficina.
2. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
3. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
4. Manejar la agenda del gerente del área.
5. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.
6. Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.
7. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y la situación de los
documentos en los que tengan interés.
8. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION I
UNIDAD DE ESTUDIOS, PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y EXP. TECNICOS
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE INFRAESRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y RURAL
UNIDAD DE ESTUDIOS, PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA Y EXPO. TECNICOS
Asignación de Cargo
UNIDAD DE EST, PROY. DE INFRAESTRUC. Y EXP. TECNICOS : DS2
ASISTENTE . : EJ2
JEFE DE EXPEDIENTES TECNICOS : EJ5
PROYECTISTA : EJ5
TOPOGRAFO- DIBUJANTE : EJ4
74
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Identifica, investiga, evalúa y desarrolla estudios de proyectos de infraestructura en
concordancia con el Sistema Nacional de Inversiones Públicas y desarrolla los
expedientes técnicos de los PIP con viabilidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, coordinar y controlar los procesos de estudios y diseños de proyectos de
obras hasta el nivel de expediente técnico con sus respectivas memorias descriptivas,
especificaciones técnicas, presupuestos de obra y análisis de precios unitarios, de
acuerdo a las disposiciones legales y normatividad vigente.
2. Absolver consultas y/o modificaciones que se pudiesen presentar en la ejecución de la
obra, así como también, elaborar el expediente técnico de estas modificaciones.
3. Desarrollar los expedientes técnicos para la ejecución de obras públicas de acuerdo a
los perfiles de proyectos aprobados por el SNIP.
4. Brindar asesoramiento técnico y apoyo en la ejecución de obras.
5. Ejecutar estudios de proyectos de infraestructura básica de servicios públicos y
equipamiento social.
6. Desarrollar acciones de recopilación de documentación e información legal y
reglamentaria relacionada con los precios unitarios, así como efectuar el análisis y
actualización correspondiente.
7. Formular, mantener y consolidar estudios y proyectos de inversión en infraestructura.
8. Elaborar proyectos de mantenimiento y conservación de los bienes de uso público.
9. Coordinar con entidades públicas y privadas la obtención de información respecto a
obras existentes, en ejecución y/o por ejecutar, necesaria para la elaboración de
proyectos.
10. Coordinar la elaboración de expedientes técnicos para apertura de calles y alineamiento
vial, en zonas que no cuentan con habilitaciones urbanas, así como también con la
Subgerencia de Desarrollo Urbano y Catastro, para el ensanchamiento de vías en zonas
urbanas.
11. Evaluar la solicitud de proyectos de los recurrentes, estudiando la factibilidad
presupuestal, previa inspección ocular de la zona a trabajar.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Diplomado (600 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
75
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Desarrollar los estudios preliminares de base para la formulación de proyectos de
infraestructura
2. Programación y formulación de propuestas técnicas y perfiles técnicos.
3. Formulación de documentación técnica necesaria para la correcta preparación de los
perfiles.
4. Formular perfiles de Inversión Pública
5. Participar y/o coordinar con los sectores diversos de la municipalidad y el Distrito para
llevar a cabo los proyectos de infraestructura previstos
6. Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Gerente.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Desarrolla los expedientes Técnicos de los Proyectos de Infraestructura con aprobación de
viabilidad SNIP.
Verifica que los términos contenidos en el Expediente Técnico de obras de infraestructura,
contenga los requisitos de tal forma que asegure la ejecución de la misma.
Depende de la Sub. Gerencia de Estudios y Proyectos de Infraestructura y Expedientes
Técnicos
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Supervisar el Desarrollo de los Expedientes Técnicos de Ingeniería correspondientes a
los Proyectos de Infraestructura.
2. Verificar el diseño de ingeniería desarrollado en el Expediente Técnico.
3. Comprobar y constatar en el campo los estudios de suelo y topografía.
4. Efectuar las verificaciones que sean necesarios que deben estar contenidos en el
Expediente Técnico.
5. Las demás actividades y funciones que le correspondan para cumplir con sus objetivos y
las que su jefatura superior le designe.
6. Otras funciones que le asigne la Gerencia en materia de su competencia.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Desarrolla los expedientes Técnicos de los Proyectos de Infraestructura con aprobación de
viabilidad SNIP.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Desarrollar los Expedientes Técnicos de Ingeniería correspondientes a los Proyectos de
Infraestructura.
2. Realizar el diseño de ingeniería desarrollado en el Expediente Técnico.
3. Comprobar y constatar en el campo los estudios de suelo y topografía.
4. Realizar las verificaciones que sean necesarios que deben estar contenidos en el
Expediente Técnico.
5. Las demás actividades y funciones que le correspondan para cumplir con sus objetivos y
las que su jefatura superior le designe.
6. Otras funciones que le asigne la su jefatura en materia de su competencia.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Realizar los estudios topográficos necesarios para el desarrollo del expediente técnico.
Desarrolla los planos y dibujos que requiera la organización utilizando el computador y
programas especializados de dibujo y diseño como el Autocad, Corel Draw, Visio y otros.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Efectuar el levantamiento topográfico para la elaboración de planos replanteos y todos
los cálculos respectivos para la elaboración de expedientes técnicos.
2. Ejecutar proyectos preliminares
3. Analizar previamente los documentos
4. Elaborar informes de visita
5. Ejecutar inspecciones oculares
6. Elaborar el plano topográfico del trabajo realizado.
7. Apoyar a su jefatura en lo relacionado a aspectos del expediente técnico, tal el caso de
calcular el volumen de tierra en m3 que entraría en un Relleno, utilizando instrumentos
topográficos y fórmulas matemáticas.
8. Ejecutar trabajos de dibujo en general usando diferentes técnicas de expresión gráfica.
9. Absolver consultas relacionadas con su especialidad.
10. Dibujar y/o desarrollar planos de obras diversas, arquitectura é ingeniería.
11. Desarrollar planos de estructura interpretando hojas de cálculo.
12. Efectuar trabajos de dibujo topográfico.
13. Corregir y verificar trabajos de dibujo.
14. Otras funciones relacionadas con su especialidad que se le asigne.
77
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION II
UNIDAD DE ACOND. TERRITORIAL, DES. URBANO, RURAL, CATASTRO Y
SANEAMIENTO FISICO LEGAL
Estructura Orgánica
GERENCIA DE INFRAEST. DES. URBANO-RURAL Y OBRAS
UNIDAD DE ACOND. TERRITORIAL, DESARROLLO URB., RURAL, CATASTRO Y
SANEAMIENTO FISICO Y LEGAL
DPTO DE DEFENSA CIVIL.
Asignación de Cargo
UNIDAD DE ACOND. TERRIT., DES. URB, RURAL, CATASTRO Y SANEAMIENTO FISICO
LEGAL : DS2
ASISTENTE : EJ2
JEFE DE CATASTRO Y SANEAM. FISICO LEGAL : DS2
ASISTENTE : ES3
TOPOGRAFO- DIBUJANTE : EJ4
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
78
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Elaborar, coordinar, ejecutar, actualizar, controlar y evaluar el Plan de Desarrollo Urbano,
el Plan Urbano Director, el Plan Específico, el catastro de las propiedades urbanas y la
zonificación de áreas urbanas
2. Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades de desarrollo físico y
mantenimiento de la infraestructura vial, urbana y ornato de la ciudad;
3. Planear y controlar las operaciones que corresponden al desarrollo físico y
mantenimiento de la infraestructura urbana, ornato y obras de mejoramiento de los
servicios públicos.
4. Proponer las normas de regulación y otorgar autorizaciones, derechos y licencias, y
fiscalizar: habilitaciones urbanas, construcción, remodelación o demolición de inmuebles
y declaratorias de fábrica, construcción de estaciones radioeléctricas y tendido de cables
de cualquier índole.
5. Poner en vigencia y controlar el desarrollo del Plan Director mediante el Plan de
Acondicionamiento Territorial; así como los Planes de Desarrollo Urbano, Desarrollo
Rural, Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos, en coordinación con la Oficina de
Planificación, Presupuesto y Racionalización;
6. Aprobar los proyectos de habilitación urbana, planeamiento físico, parcelaciones y
lotizaciones.
7. Elaborar y/o verificar la documentación técnica para la expropiación y adjudicación de
terrenos en concordancia con las leyes vigentes y el Plan Urbano Director.
8. Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentos de carácter
nacional y municipal que norman el desarrollo urbano en general; así como el uso y
conservación de las edificaciones públicas y privadas;
9. Normar, autorizar y controlar la ejecución de obras públicas y privadas, así como la
correcta utilización de las mismas.
10. Prestar asistencia técnico-legal para el saneamiento físico legal de los Asentamientos
Humanos del distrito.
11. Fiscalizar el cumplimiento de los Planes y normas de carácter señalando las
infracciones; así como imponiendo las sanciones correspondientes;
12. Dirigir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan Operativo Institucional del area;
así como resolver los procedimientos de servicios administrativos que corresponden,
conforme al Texto Unico de Procedimientos Administrativos TUPA;
13. Evaluar y emitir opinión técnica respecto al perfil, estudios de prefactibilidad y
factibilidad, de los Proyectos de Inversión Pública (PIP), conforme lo establecen las
normas del Sistema Nacional de Inversión Pública.
14. Autorizar el uso provisional de bienes de uso público, para la ejecución de obras
públicas e instalaciones de servicios públicos de cualquier naturaleza u otros similares.
15. Establecer el detalle de las áreas a ser afectadas para ser destinadas a fines de
equipamiento urbano, infraestructura de servicios públicos urbanos, realizando las
coordinaciones correspondientes.
16. Otras que le asigne su Gerencia y que sean de su competencia.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Diplomado (600 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades variadas de apoyo administrativo y secretarial.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya a elaborar, coordinar, ejecutar, actualizar, controlar y evaluar el Plan de Desarrollo
Urbano, el Plan Urbano Director, el Plan Específico, el catastro de las propiedades
urbanas y la zonificación de áreas urbanas
2. Controlar las operaciones que corresponden al desarrollo físico y mantenimiento de la
infraestructura urbana, ornato y obras de mejoramiento de los servicios públicos.
3. Controlar el desarrollo del Plan Director mediante el Plan de Acondicionamiento
Territorial; así como los Planes de Desarrollo Urbano, Desarrollo Rural, Plan de
Desarrollo de Asentamientos Humanos, en coordinación con la Oficina de Planificación,
Presupuesto y Racionalización;
4. Elaborar la documentación técnica para la expropiación y adjudicación de terrenos en
concordancia con las leyes vigentes y el Plan Urbano Director.
5. Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentos de carácter
nacional y municipal que norman el desarrollo urbano en general; así como el uso y
conservación de las edificaciones públicas y privadas;
6. Apoyar a evaluar y emitir opinión técnica respecto al perfil, estudios de prefactibilidad y
factibilidad, de los Proyectos de Inversión Pública (PIP), conforme lo establecen las
normas del Sistema Nacional de Inversión Pública.
7. Prepara la documentación para autorizar el uso provisional de bienes de uso público,
para la ejecución de obras públicas e instalaciones de servicios públicos de cualquier
naturaleza u otros similares.
8. Otras que le asigne su jefatura y que sean de su competencia.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Tiene a su cargo hacer el levantamiento físico de la situación predial de la localidad, registrar
las propiedades determinando el contenido de las construcciones de los bienes inmuebles.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
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FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoya en realizar el levantamiento físico de la situación predial de la localidad, registrar las
propiedades determinando el contenido de las construcciones de los bienes inmuebles.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Realizar y mantener actualizado el plano catastral y de las propiedades inmuebles
públicas y privadas.
2. Apoya en procesar expedientes para la aprobación de los proyectos de habilitación
urbana, sub. división de tierras, planeamiento físico, cambios de zonificación,
parcelaciones, lotizaciones y para la evaluación técnica de los proyectos urbanísticos
provenientes de las unidades de gestión urbanísticas.
3. Apoya en procesar expedientes de inscripciones, transferencias, cambios de nombre,
denuncias y litigios sobre la propiedad inmueble.
4. Emitir los documentos literales y gráficos:
a. Certificados de Parámetros Urbanísticos
b. Certificados de Compatibilidad de Uso
c. Certificados de Zonificación
d. Certificados de Alineamiento
5. Y otros que estipule el Texto Único de procedimientos Administrativos (TUPA) vigente
6. Otras funciones y competencias que le asigne la jefatura superior
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Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Realizar los estudios topográficos necesarios que se le asignen.
Desarrolla los planos y dibujos que requiera la organización utilizando el computador y
programas especializados de dibujo y diseño como el Autocad, Corel Draw, Visio y otros.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Efectuar el levantamiento topográfico para la elaboración de planos replanteos y todos
los cálculos respectivos.
2. Ejecutar proyectos preliminares
3. Analizar previamente los documentos
4. Elaborar informes de visita
5. Ejecutar inspecciones oculares
6. Elaborar el plano topográfico del trabajo realizado.
7. Ejecutar trabajos de dibujo en general usando diferentes técnicas de expresión gráfica.
8. Absolver consultas relacionadas con su especialidad.
9. Dibujar y/o desarrollar planos de obras diversas, arquitectura é ingeniería.
10. Desarrollar planos de estructura interpretando hojas de cálculo.
11. Efectuar trabajos de dibujo topográfico.
12. Corregir y verificar trabajos de dibujo.
13. Otras funciones relacionadas con su especialidad que se le asigne.
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SUB. SECCION II
DEPARTAMENTO DE DEFENSA CIVIL
Estructura Orgánica
UNIDAD DE ACOND. TERRITORIAL ,DESARROLLO URB., RURAL, CATASTRO Y
SANEAMIENTO FISICO LEGAL
DPTO DE DEFENSA CIVIL
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Asignación de Cargos
JEFE DE DEFENSA CIVIL : DS1
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
El Dpto. de Defensa Civil es el área encargada de prevenir, programar, coordinar y
ejecutar las acciones de protección a la localidad en caso de desastres y calamidades.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planear, dirigir, organizar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar las actividades de
Defensa civil.
2. Organizar, apoyar y coordinar acciones con entidades públicas y privadas, nacionales e
internacionales orientadas a la prevención y recuperación de la localidad en casos de
desastres.
3. Proponer las normas y directivas relacionadas con el ámbito de su competencia.
4. Coordinar y apoyar el cumplimiento de las acciones del Comité Defensa Civil así como
los acuerdos del mismo.
5. Promover y coordinar la participación de las organizaciones sociales en las acciones de
defensa civil.
6. Promover y ejecutar las acciones educativas sobre defensa civil, a fin de difundir los
procedimientos a ejecutar en casos de emergencia propios de la localidad, tales como
terremotos, inundaciones por desborde fluvial, incendios, derrumbe de edificios y otros.
7. Establecer y organizar los lugares de coordinación, almacenaje y albergue en casos de
emergencia y realizar el inventario de los recursos con que cuenta la Municipalidad para
desarrollar las acciones de defensa civil.
8. Identificar las zonas de posible desastre, recomendando las medidas preventivas y
correctivas a realizar con participación de la población.
9. Elaborar y proponer el Plan y Presupuesto anual y de contingencias de Defensa Civil
para su consideración y aprobación por el Comité de Defensa Civil.
10. Programar, dirigir, supervisar, evaluar y controlar las acciones de capacitación y
preparación de los Brigadistas de Defensa Civil.
11. Confeccionar el Plan de Evaluación (SISMOS, INCENDIOS, ETC) del Palacio Municipal
e instalaciones administrativas así mismo de los mercados en general.
12. Coordinar los Planes de Apoyo del Cuerpo de Bomberos Voluntarios del Perú, Fuerzas
Policiales, Defensa Civil, Cruz Roja, Hospitales, etc.
13. Preparar y distribuir material de instrucción y capacitación básica sobre Defensa Civil, a
los trabajadores de la Municipalidad y organización de brigadistas municipales.
14. Velar por el cumplimiento de normas y disposiciones de seguridad emanadas por el
Sistema Nacional de Defensa Civil.
15. Realizar inspecciones técnicas de seguridad de defensa civil, para evaluar el grado de
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riesgo que presentan instalaciones y/o servicios, sea de personas naturales o jurídicas.
16. Coordinar con la Unidad de Planificación y Racionalización el análisis respectivo de los
procesos y procedimientos dentro de su área y sistematizarlos generando indicadores
de gestión.
17. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignadas por su jefatura superior.
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION III
UNIDAD DE OBRAS PÚBLICAS, MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y MAQ.
PESADA
Estructura Orgánica
GERENCIA DE INFRAEST. DES. URBANO Y RURAL Y OBRAS PUBLICAS
UNIDAD DE OBRAS PÚBLICAS, MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y MAQ.
PESADA
Asignación de Cargo
JEFE DE UNIDAD DE OBRAS PÚBLICAS, MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA Y
MAQ. PESADA : DS2
INGENIERO ASISTENTE : EJ2
JEFE OBRAS Y MANTENIMIENTO DE INFRAEST. PÚBLICA Y VIAL : DS2
ASISTENTE : EJ2
JEFE DE MAQUINARIA PESADA Y MAESTRANZA : DS2
MECANICO : EJ3
ASISTENTE MECANICO : ES3
SOLDADOR : AP5
OPERADOR DE MOTONIVELADORA : AP5
OPERADOR DE TRACTOR SOBREORUGA : AP5
OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL : AP5
OPERADOR DE RODILLO : AP5
OPERADOR DE VOLQUETE : AP5
CHOFER : AP4
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FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificar, normar, dirigir, ejecutar las obras, supervisando el avance y ordenando la información
para una adecuada liquidación.
Tiene la responsabilidad de mantener la infraestructura en nivel de operación
Programa y decide el uso de las maquinarias pesadas, velando por el normal funcionamiento
decidiendo los procesos de mantenimiento de las mismas.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, organizar, coordinar, dirigir, ejecutar y supervisar las obras públicas que
programe la Municipalidad, en la modalidad de Administración Directa o por Contrato, de
acuerdo al Plan Estratégico de desarrollo Distrital.
2. Coordinar el aspecto de la ejecución, programación y avance de las obras
3. Determinar el llenado de un cuaderno de obra y las ocurrencias diarias de obra
4. Cumplir estrictamente el expediente técnico debidamente aprobado
5. Controlar mediante asistencia administrativa las entradas, salidas saldos de materiales.
1. Controlar el avance técnico financiero de la ejecución de las obras al termino entregar la
obra en etapa de preliquidación
6. Controlar la seguridad y calidad de las obras
7. Efectuar el mantenimiento y reparación de las obras públicas permanentemente.
8. Reportar la información estadística de su área.
9. Coordinar con la gerencia de infraestructura la programación de ejecución de obras.
10. Respaldar el normal avance de las obras, la seguridad y la calidad de la misma.
11. Efectuar otras funciones afines que le asigne la Gerencia del área
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Diplomado (600 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Supervisa las labores correspondientes a la Ejecución de Obras
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya, revisa y controla la información que sustenta el desarrollo de las funciones del
área.
2. Revisar los proyectos y anteproyectos para la remodelación de la vía pública.
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REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Tiene a cargo la ejecución de acciones que corresponden a las Obras y Mantenimiento de la
Infraestructura Pública y Vial de la localidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, dirigir, ejecutar y supervisar las obras públicas que ejecuta la Municipalidad
dentro del ámbito jurisdiccional, así como controlar y supervisar la ejecución de obras
privadas, en armonía con las normas del Plan de Acondicionamiento Territorial, Plan de
Desarrollo Rural, Plan de Desarrollo Urbano, Reglamentos y otras normas afines;
2. Programar, dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y evaluar la ejecución de obras de
infraestructura básica, de servicios públicos, edificaciones, ornato, obras viales y
cualquier otro tipo de obras municipales.
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3. Proponer, organizar, dirigir y controlar todas las acciones inherentes al desarrollo de las
obras, proyectos y estudios en el ámbito de la vía pública que se realizan en el distrito,
formulando el Plan Anual respectivo.
4. Formular y proponer el plan operativo anual y su presupuesto.
5. Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y normas reglamentarias, relativas
a la ejecución de obras.
6. Planificar, programar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar la ejecución de las actividades
del programa de mantenimiento preventivo.
7. Velar por el cumplimiento del Plan de Inversiones en Obras Públicas y su respectiva
asignación de los recursos económicos y financieros de inversión en coordinación con la
Oficina de Planificación y Presupuesto.
8. Coordinar con los organismos públicos correspondientes las actividades de ejecución de
obras y los criterios de su aplicación.
9. Proponer y participar en la conformación del Comité Especial para los procesos de
selección, licitaciones, concursos públicos y adjudicaciones directas para la ejecución de
obras y consultoría de obras.
10. Autorizar y controlar las obras y trabajos que realicen otras entidades en la vía pública,
relacionados con la conservación y embellecimiento de la ciudad;
11. Presidir el Comité Especial Permanente de Obras Públicas y Comité Especial de Obras
Específicas, que se requiere proponiendo al superior jerárquico la conformación del
Comité Especial que corresponda.
12. Organizar y formular las Especificaciones Técnicas, así como los Expedientes Técnicos
del Plan de Obras aprobados, para su ejecución;
13. Dar información periódica y oportunamente sobre los avances físicos y financieros de las
obras públicas en ejecución, sean éstas por Contrata y/o Administración Directa;
14. Supervisar y controlar la ejecución de las obras públicas adjudicadas.
15. Elaborar informes para el pago de adelanto directo y adelanto de materiales.
16. Elaborar informes de valorizaciones periódicas, calendarios de avance de obras,
informes técnicos adicionales, reducciones de obras y ampliaciones de plazo, y actas de
recepción de obras.
17. Coordinar con los contratistas y organismos correspondientes, las alternativas de
solución de los problemas que puedan generarse en el avance de la ejecución de obras.
18. Programar el uso de maquinaria pesada y equipo liviano propiedad de la Municipalidad.
19. Presidir la Comisión de Recepción de Obras de Habilitación Urbana.
20. Administrar el Sistema de Trámite Documentario en el ámbito de su competencia,
conforme a la normatividad vigente.
21. Coordinar con las entidades públicas y privadas, de ser el caso, para la buena ejecución
y control de calidad en las obras de mantenimiento y reparación de infraestructura
urbana.
22. Brindar el apoyo técnico en el mantenimiento y reparación en los diversos ambientes de
la Municipalidad.
23. Otorgar certificados de Conformidad de Obras
24. Autorizar la ejecución de obras particulares en vías u otros espacios públicos para la
instalación, ampliación o reparación de servicios públicos.
25. Iniciar de oficio, o por disposición superior, procedimientos sancionadores en relación a
los asuntos de su competencia.
26. Emitir opinión técnica en asuntos relacionados a su competencia.
27. Proponer normas en el ámbito de su competencia.
28. Tramitar y resolver los procedimientos de Servicios Administrativos comprendidos en el
TUPA, relacionados con el otorgamiento de Licencias de Construcción, Ampliación,
Remodelación, Demolición, Ubicación de Anuncios y Avisos Publicitarios y Propaganda
Política, Estudios de Impacto Ambiental, Certificaciones, etc., de acuerdo con el
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REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Asiste en la ejecución de acciones que corresponden a las Obras y Mantenimiento de la
Infraestructura Pública y Vial de la localidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Asiste en la ejecución y supervisión de las obras públicas que ejecuta la
Municipalidad dentro del ámbito jurisdiccional, así como el control y supervisión de
la ejecución de obras privadas, en armonía con las normas del Plan de
Acondicionamiento Territorial, Plan de Desarrollo Rural, Plan de Desarrollo Urbano,
Reglamentos y otras normas afines;
2. Apoya en coordinar, ejecutar, controlar y evaluar la ejecución de obras de
infraestructura básica, de servicios públicos, edificaciones, ornato, obras viales y
cualquier otro tipo de obras municipales..
3. Apoya a controlar las obras y trabajos que realicen otras entidades en la vía pública,
relacionados con la conservación y embellecimiento de la ciudad;
4. Apoya en dar información periódica y oportunamente sobre los avances físicos y
financieros de las obras públicas en ejecución, sean éstas por Contrata y/o
Administración Directa;
5. Asiste en la supervisión y control de la ejecución de las obras públicas adjudicadas.
6. Elaborar informes para el pago de adelanto directo y adelanto de materiales.
7. Apoya en la programación del uso de maquinaria pesada y equipo liviano propiedad
de la Municipalidad.
8. Prepara los certificados de Conformidad de Obras
9. Apoya a tramitar y resolver los procedimientos de Servicios Administrativos
comprendidos en el TUPA, relacionados con el otorgamiento de Licencias de
Construcción, Ampliación, Remodelación, Demolición, Ubicación de Anuncios y
Avisos Publicitarios y Propaganda Política, Estudios de Impacto Ambiental,
Certificaciones, etc., de acuerdo con el Reglamento de Construcciones, Ley
Orgánica de Municipalidades y otras normas vigentes, en resguardo de la seguridad,
habitabilidad y ornato de la ciudad;
10. Otras que le delegue su jefe inmediato
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
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FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificar, programar y ejecutar las acciones relacionadas con el uso y mantenimiento de la
maquinaria pesada de la municipalidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Programar, coordinar, controlar y evaluar el uso de la maquinaria pesada de la
Municipalidad y la programación del trabajo de los operadores del equipo pesado.
3. Programar, organizar, ejecutar y controlar el sistema de mantenimiento preventivo de las
diferentes unidades vehiculares y de la maquinaria pesada de la Municipalidad.
4. Llevar el control y record de cada uno de los equipos pesados: Consumo de
combustible, horas de trabajo, mantenimiento, gastos en repuestos, etc.
5. Mantener en buen funcionamiento y operación los vehículos motorizados y equipo
pesado de propiedad de la Municipalidad, realizando las reparaciones preventivas y
correctivas.
6. Llevar el inventario y control de los vehículos y maquinaria pasada (placas de rodaje,
tarjeta de propiedad, etc, en coordinación con la oficina de Logística)
7. Programar, ejecutar y controlar las reparaciones y reposición del equipo mecánico y
vehículos, llevando el control estadístico e histórico de cada unidad.
8. Programar el suministro y mantener en cautela los repuestos necesarios para la
operatividad de los equipos
9. Programar, organizar, ejecutar y controlar el sistema de mantenimiento preventivo de las
diferentes unidades vehiculares de la municipalidad.
10. Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Obras.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Programación, dirección, ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades
móviles y maquinaria pesada de la Municipalidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Cuidar que las unidades se encuentren en perfecto estado de funcionamiento y
conservación.
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REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Apoyar al en la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades móviles y
maquinaria pesada de la Municipalidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoyar en el cuidado que las unidades se encuentren en perfecto estado de
funcionamiento y conservación.
2. Desempeñar con eficiencia y eficacia los diferentes trabajos diarios que se le
encomiendan.
3. Apoyar a ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo de las unidades móviles y
maquinaria pesada de la municipalidad.
4. Apoyar a realizar reparaciones de las unidades y equipos que lo requieran.
5. Otras funciones de su competencia y las que le asigne el Jefe Superior.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
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FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Realizar labores de soldadura.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Desarrollar con eficiencia y eficacia los diferentes trabajos que se le encomiendan.
2. Realizar los trabajos de soldadura que le asignen
3. Llenar los partes diarios de trabajo
4. Mantener bajo su responsabilidad las herramientas que se le asignen.
5. Otras funciones de su competencia y las que le asigne el Jefe Superior.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 1 año de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Encargado de conducir la Motoniveladora de la Municipalidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Conducir y operar la Motoniveladora que se le asigne
2. Revisar el estado de funcionamiento de la maquinaria asignada para su conducción.
3. Reportar los desperfectos de la maquinaria a fin de prevenir accidentes.
4. Realizar reparaciones y revisiones sencillas de la maquinaria pesada.
5. Llevar por cada viaje el reporte de control por las salidas y entradas y tener la Bitácora
actualizada.
6. Responder por los accidentes que por su negligencia o descuido afecten las condiciones
de la maquinaria.
7. Efectuar el mantenimiento adecuado en las fechas programadas
8. Otras que le encomiende el Jefe Inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 1 año de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
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ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Conducir y operar el tractor sobreoruga que se le asigne
2. Revisar el estado de funcionamiento de la maquinaria asignada para su conducción.
3. Reportar los desperfectos de la maquinaria a fin de prevenir accidentes.
4. Realizar reparaciones y revisiones sencillas de la maquinaria pesada.
5. Llevar por cada viaje el reporte de control por las salidas y entradas y tener la Bitácora
actualizada.
6. Responder por los accidentes que por su negligencia o descuido afecten las condiciones
de la maquinaria.
7. Efectuar el mantenimiento adecuado en las fechas programadas
8. Otras que le encomiende el Jefe Inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 1 año de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Encargado de conducir el Cargador Frontal de la Municipalidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Conducir y operar el Cargador Frontal que se le asigne
2. Revisar el estado de funcionamiento de la maquinaria asignada para su conducción.
3. Reportar los desperfectos de la maquinaria a fin de prevenir accidentes.
4. Realizar reparaciones y revisiones sencillas de la maquinaria pesada.
5. Llevar por cada viaje el reporte de control por las salidas y entradas y tener la Bitácora
actualizada.
6. Responder por los accidentes que por su negligencia o descuido afecten las condiciones
de la maquinaria.
7. Efectuar el mantenimiento adecuado en las fechas programadas
8. Otras que le encomiende el Jefe Inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 1 año de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Encargado de conducir el Rodillo de la Municipalidad.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Conducir y operar el Rodillo que se le asigne
2. Revisar el estado de funcionamiento de la maquinaria asignada para su conducción.
3. Reportar los desperfectos de la maquinaria a fin de prevenir accidentes.
4. Realizar reparaciones y revisiones sencillas de la maquinaria pesada.
5. Llevar por cada viaje el reporte de control por las salidas y entradas y tener la Bitácora
actualizada.
6. Responder por los accidentes que por su negligencia o descuido afecten las condiciones
de la maquinaria.
7. Efectuar el mantenimiento adecuado en las fechas programadas
8. Otras que le encomiende el Jefe Inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 1 año de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Encargado de conducir el Volquete de la Municipalidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Conducir y operar el Volquete que se le asigne
2. Revisar el estado de funcionamiento de la maquinaria asignada para su conducción.
3. Reportar los desperfectos de la maquinaria a fin de prevenir accidentes.
4. Realizar reparaciones y revisiones sencillas de la maquinaria pesada.
5. Llevar por cada viaje el reporte de control por las salidas y entradas y tener la Bitácora
actualizada.
6. Responder por los accidentes que por su negligencia o descuido afecten las condiciones
de la maquinaria.
7. Efectuar el mantenimiento adecuado en las fechas programadas
8. Otras que le encomiende el Jefe Inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 1 año de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE LA CLASE:
Encargado de conducir y mantener vehículos motorizados diversos de la Municipalidad.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
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ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Prestar servicio en la unidad que le asigne el Jefe Inmediato.
2. Revisar el estado de funcionamiento del vehículo asignado para su conducción.
3. Reportar los desperfectos del vehículo a fin de prevenir accidentes
4. Limpiar permanentemente el vehículo que se le ha asignado.
5. Llevar por cada viaje el reporte de control por las salidas y entradas y tener la Bitácora
actualizado.
6. Responder por los accidentes que por su negligencia o descuido afecten las condiciones
del vehículo.
7. Otras que le encomiende el Jefe Inmediato.
8. Colaborar en la realización de tareas que le sean encomendadas por el Jefe Inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Sin Experiencia
CAPITULO II
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
DPTO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
DPTO DE REGISTRO CIVIL
DPTO DE DEMUNA Y OMAPED
DPTO DE VASO DE LECHE
DPTO DE POLICÍA MUNICIPAL Y SERENAZGO
DPTO DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL
Asignación de Cargos
GERENTE DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES : DS4
SECRETARIA : ES3
FUNCIONES
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NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección y coordinación de actividades técnico administrativas de alto
nivel de responsabilidad en programas de línea asignadas al área de su competencia.
Así mismo dirige, conduce y ejecuta las acciones que tienen que ver con la participación
ciudadana, la generación de capacidades ciudadanas, la salud, la cultura y recreación
así como la seguridad ciudadana y servicios básicos.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Proponer y participar en la determinación de políticas de su actividad y los planes y
programas para el desarrollo de la Gerencia de Desarrollo Social y Servicios
Municipales.
2. Firmar Resoluciones Gerenciales de acuerdo con las atribuciones conferidas.
3. Participar al más alto nivel, en la determinación de la política general del organismo.
4. Compilar la normatividad legal.
5. Promover la constitución de las Organizaciones civiles y los comités de gestión
ciudadana.
6. Desarrollar acciones de generación de capacidades ciudadanas.
7. Promover el conocimiento y del rol ciudadano en el Proceso del Presupuesto
Participativo
8. Promover el fortalecimiento del Empoderamiento Civil en la Gestión de Gobierno.
9. Diseñar, programar, dirigir, y ejecutar los programas y proyectos transferidos en el marco
del proceso de Descentralización del Estado.
10. Representar el organismo en Comisiones Multisectoriales.
11. Planificar, programar, dirigir, ejecutar y evaluar las acciones municipales en el campo de
la seguridad ciudadana.
12. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de
participación ciudadana, organizaciones civiles así como de comités de gestión, con el
objeto de desarrollar capacidades ciudadanas, desarrollo personal y cultural, formación
educativa en ciencias, las artes y las letras, prácticas deportivas, actividades de
recreación, recuperación de valores e identidad local y nacional.
13. Promover, cualificar y fortalecer las políticas sociales, que favorezcan el desarrollo
humano sostenible e integral de la población.
14. Brindar una atención integral a la juventud en las áreas de educación, salud, deporte,
recreación y en todos los aspectos relacionados con su bienestar y calidad de vida.
15. Planear, organizar, y ejecutar las actividades de educación, cultura y transferencia de
tecnología que permita mejorar la calidad de los diferentes segmentos sociales que
conforman nuestra comunidad.
16. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar actividades y acciones en defensa de los
niños, adolescentes y la integridad familiar.
17. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar actividades y acciones en defensa de los
ciudadanos discapacitados.
18. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar actividades y acciones en los programas
de apoyo a la alimentación y el vaso de leche.
19. Proponer Programas y Proyectos orientados a brindar una atención adecuada de las
necesidades básicas de la población relacionadas al transporte, la seguridad vial, y la
seguridad ciudadana.
20. Remitir a la Oficina de Planeamiento, Racionalización el plan anual de trabajo, la
evaluación trimestral y la información estadística
21. Otros que se le encomiende.
22. Supervisar el cumplimiento en la sociedad de las ordenanzas que se emitan en la
municipalidad mediante su cuerpo de Policía Municipal.
23. De acuerdo al Reglamento de Aplicación de las Sanciones Administrativas cumplir con:
95
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades variadas de apoyo secretarial.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Recibir, clasificar, registrar, distribuir, y archivar los documentos de la oficina.
2. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
3. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
4. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.
5. Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.
6. Elaborar las estadísticas de la información del area.
7. Mantener la agenda de la gerencia
8. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y la situación de los
documentos en los que tengan interés.
9. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION I
DEPARTAMENTO DE PARTICIPACION CIUDADANA
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
DPTO DE PARTICIPACION CIUDADANA
Asignación de Cargos
JEFE DE PARTICIP. CIUDADANA : DS1
96
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ASISTENTE : ES2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección, coordinación, supervisión de actividades técnico administrativas de alto
nivel de responsabilidad en programas de línea asignadas al área de su competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades y programas de participación
vecinal, de las juntas vecinales y mesas de concertación.
3. Promover la constitución de las organizaciones civiles y Comités de Gestión y mesas de
concertación temáticas para atender los temas más urgentes de la localidad..
4. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades y programas de Relaciones
Institucionales.
5. Organizar y monitorear el Proceso del Presupuesto Participativo.
6. Promover, recepcionar y comunicar las iniciativas de los vecinos para mejorar la gestión
municipal y el desarrollo local.
7. Proponer, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Actividades y Programas de
Participación Vecinal, de acuerdo con las leyes y reglamentos existentes.
8. Diseñar programas que promuevan la participación activa de los vecinos con el objetivo
de velar por los intereses de la comuna.
9. Propiciar vínculos de acercamiento entre la Municipalidad y el vecindario, a través de
instrumentos de información y comunicación.
10. Elaborar planes, normas y directivas que dicte la Municipalidad en materia de política
cultural y deportiva.
11. Promover actividades culturales, folklóricas, musicales y artísticas así como la
organización de conservatorios, teatros y similares.
12. Organizar en cooperación con las entidades competentes programas culturales de
interés local.
13. Participar en programas de alfabetización, promover y cooperar con la comunidad para
su realización.
14. Elaborar e implementar el Plan Integral de Desarrollo de la Biblioteca Municipal
propendiendo al uso tecnológico de punta.
15. Planificar, organizar y ejecutar el programa de vacaciones útiles autofinanciado.
16. Organizar conferencias, seminarios, conversatorios y charlas para estudiantes,
profesionales de la educación, así como público en general.
17. Coadyuvar al cumplimiento de las políticas nacionales sobre el deporte y la recreación.
18. Promover la construcción de campos deportivos y recreativos en coordinación con la
Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano y Rural y Obras.
97
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoyo en la Planificación, Coordinación y Supervisión de actividades técnico administrativas de
alto nivel de responsabilidad en programas de línea asignadas al área de su competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Supervisar las actividades y programas de participación vecinal, de las juntas vecinales
y mesas de concertación.
2. Apoyar a promover la constitución de las organizaciones civiles y Comités de Gestión y
mesas de concertación temáticas para atender los temas más urgentes de la localidad..
3. Apoyar a organizar y monitorear el Proceso del Presupuesto Participativo.
4. Promover, recepcionar y comunicar las iniciativas de los vecinos para mejorar la gestión
municipal y el desarrollo local.
5. Ejecutar el Plan Anual de Actividades y Programas de Participación Vecinal, de acuerdo
con las leyes y reglamentos existentes.
6. Apoyar a elaborar planes, normas y directivas que dicte la Municipalidad en materia de
política cultural y deportiva.
7. Apoyar a promover actividades culturales, folklóricas, musicales y artísticas así como la
organización de conservatorios, teatros y similares.
8. Participar en programas de alfabetización, promover y cooperar con la comunidad para
su realización.
9. Ejecutar el programa de vacaciones útiles autofinanciado.
10. Apoyar a organizar conferencias, seminarios, conversatorios y charlas para estudiantes,
profesionales de la educación, así como público en general.
11. Ejecutar eventos deportivos en beneficio de los alumnos de Centros Educativos
ubicados en la localidad.
12. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignadas por su jefatura superior.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SECCION II
DPTO DE REGISTRO CIVIL
98
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÚBLICOS
DPTO DE REGISTRO CIVIL
Asignación de Cargos
JEFE DE REGISTRO CIVIL : DS1
ASISTENTE : ES2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección, coordinación, supervisión de actividades técnico administrativas de alto
nivel de responsabilidad en programas de línea asignados asignadas al área de su
competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, coordinar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar las actividades de los registros
del estado civil y las estadísticas de hechos vitales.
2. Con autorización de la Alcaldía, realizar matrimonios civiles, particulares, y con Acuerdo
de Concejo matrimonios comunitarios en el interior o exterior del local municipal o de la
circunscripción, brindando facilidades económicas a las parejas calificadas y certificadas
como pobres o indigentes e inscribiendo las partidas correspondientes de acuerdo a las
normas del Código Civil.
3. Inscribir los nacimientos, matrimonios, defunciones, naturalizaciones y uniones de hecho
en las actas correspondientes y remitir la información contenida en las mismas, al
Registro Nacional de Identificación de Estado Civil (RENIEC).
4. Realizar por mandato judicial la inscripción de partidas de nacimiento rectificación de
partidas, inscripción de divorcios y modificaciones de nombre, de conformidad con las
normas legales pertinentes.
5. Expedir certificados de soltería, viudez, filiación y otros a solicitud de los interesados.
6. Expedir copias certificadas de documentos registrados en el archivo a su cargo y que
sean de interés público.
99
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Asiste en la planificación, dirección, coordinación, supervisión de actividades técnico
administrativas de alto nivel de responsabilidad en programas de línea asignados asignadas al
área de su competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Asiste en la programación, coordinación, ejecución, control y evaluación de las
actividades de los registros del estado civil y las estadísticas de hechos vitales.
2. Apoya en la Inscripción de los nacimientos, matrimonios, defunciones, naturalizaciones y
uniones de hecho en las actas correspondientes y remitir la información contenida en las
mismas, al Registro Nacional de Identificación de Estado Civil (RENIEC).
3. Apoya en la expedición de certificados de soltería, viudez, filiación y otros a solicitud de
los interesados.
4. Apoya en la expedición de copias certificadas de documentos registrados en el archivo
y que sean de interés público.
5. Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SECCION III
DPTO DE DEMUNA Y OMAPED
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
DPTO DE DEMUNA Y OMAPED
Asignación de Cargos
JEFE DE DEMUNA Y OMAPED : DS1
ASISTENTE : EJ3
100
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Encargado de velar por el bienestar de los ciudadanos desprotegidos, de la defensoría de la
mujer, el niño y el adolescente y de desarrollar actividades en beneficio de las personas con
discapacidades.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Promover, prevenir y ejecutar las labores de la Defensoría de la Mujer, del Niño,
Adolescente, Familia y Discapacitados en la localidad
3. Atender los casos que se presenten ante la Defensoría cumpliendo con las disposiciones
contenidas en la Guía de Procedimientos de Atención de casos en las Defensorías de la
Mujer, del Niño, Adolescente, Familia.
4. Presentar denuncia ante las autoridades competentes por faltas y delitos en agravio de la
Mujer, los Niños y Adolescentes e intervenir en su defensa.
5. Llevar los registros necesarios que la ley obliga para el mejor control y promoción de los
Derechos de la Mujer, del Niño y del Adolescente.
6. Conocer la situación de las Mujeres, los Niños y del Adolescente de la jurisdicción que se
encuentren en las instituciones públicas y privadas, e intervenir cuando se encuentren
amenazados o vulnerados sus derechos para hacer prevalecer el interés superior del
Niño.
7. Brindar orientación multidisciplinaria a la familia para prevenir situaciones críticas,
siempre que no exista procesos judiciales previos.
8. Realizar conciliaciones extrajudiciales entre cónyuges, padres y familiares, sobre
alimentos, tenencia y régimen de visitas, siempre que no existan procesos judiciales
sobre estas materias.
9. Proponer a la Administración la aprobación de medidas complementarias de protección
de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
10. Programar, planificar, coordinar y ejecutar programas de apoyo contra la agresión física y
psicológica del niño, adolescente y la mujer.
11. Proponer actividades y programas en beneficio de la mujer, de los niños y adolescentes
del distrito y de sus familias.
12. Solicitar ante el Departamento de Registros Civiles la inscripción de Actas de Nacimiento
de niños y adolescentes que no cuenten con ellas, se encuentren en estado de abandono
o provenientes de familias en estado de extrema pobreza.
13. Fomentar el reconocimiento voluntario de la filiación.
14. Difundir y promover los derechos del niño, el adolescente, la mujer y el adulto mayor,
propiciando espacios para su participación a nivel de instancias municipales.
15. Llevar a cabo audiencias de conciliación destinadas a resolver conflictos originados por
101
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
violencia familiar.
16. Sensibilizar y/o crear conciencia dentro de la comunidad sobre la problemática de las
personas en situación de Discapacidad, para ayudar a crear una cultura de Derechos.
17. Conocer e identificar, mediante campañas, a las familias y los vecinos con Discapacidad
no sólo para saber cuántos son y donde están, sino para conocer su realidad y poder
planificar acciones en función a sus necesidades.
18. Inscribir a las personas con discapacidad para organizarlos y capacitarlos.
19. Elaborar el diagnóstico y ejecutar el censo distrital de personas con discapacidad.
20. Fomentar la participación de las personas con discapacidad en las actividades culturales,
deportivas y recreativas en la comunidad contribuyendo a su bienestar.
21. Promoción de los derechos de las personas con discapacidad y vigilar el cumplimiento de
las leyes y demás dispositivos dados a favor de ellos.
22. Promocionar y guiar a las personas con discapacidad en el proceso de integración,
especialmente en los servicios de salud y cultura, gozando de la igualdad de derechos
23. Desarrollar actividades que conlleven al autodesarrollo de las personas con discapacidad
a través de la capacitación técnica, talleres artesanales y promoción de productos.
24. Formar parte del Padrón Nacional de Registro de las Personas con Discapacidad del
Perú, conocer sus necesidades, saber cuántos y donde están, contar con datos
estadísticos para hacer programas de desarrollo social, cultural, recreativo, educativo, de
salud y laboral.
25. Promover y proteger los beneficios de las personas con discapacidad de acuerdo con la
normatividad vigente.
26. Desarrollar programas de integración del discapacitado a la comunidad.
27. Organizar e implementar el servicio de protección, participación y organización de los
vecinos con discapacidad.
28. Generar una cultura de defensa, promoción y respeto de derechos por las PCDs.
29. Brindar Información y asesoría en los trámites de inscripción tanto en el registro Distrital
de Personas con Discapacidad a cargo de la Omaped, como en el Registro Nacional de
Personas con Discapacidad a cargo del CONADIS.
30. Suscribir alianzas y convenios con entidades como Salud y clínicas privadas para el
cumplimiento de requisitos exigibles de CONADIS así como la atención preferencial a las
personas que adolecen discapacidades temporales – rehabilitables -- y/o permanentes.
31. Gestionar y canalizar el apoyo de diferentes instituciones públicas y privadas en favor de
nuestros vecinos con discapacidad.
32. Coordinar con la Unidad de Planificación y Racionalización el análisis respectivo de los
procesos y procedimientos dentro de su área y sistematizarlos generando indicadores de
gestión.
33. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignadas por su jefatura superior
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
102
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
Ejecución de diversas actividades que están a cargo de esta unidad y coordina con
otras unidades de la institución y entidades públicas y privadas.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya las actividades de atención ciudadana que le corresponden al área por mandato
expreso de la jefatura
2. Coordinar y servir de enlace con las gerencias de la institución y otras instituciones
publicas
3. Recibir, clasificar, procesar y distribuir los documentos para atención de los casos que
atiende el área.
4. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
5. Elaborar las estadísticas de la información del área.
6. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y la situación de los
documentos en los que tengan interés.
7. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION IV
DEPARTAMENTO DE VASO DE LECHE
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
DPTO DE VASO DE LECHE
Asignación de Cargos
JEFE DE VASO DE LECHE : DS1
ASISTENTE : ES2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
103
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Programar, dirigir, ejecutar, controlar, evaluar y supervisar las actividades relacionadas
con el apoyo alimentario dirigido a la población materna infantil (niños de 0 a 6 años;
madres gestantes y madres en periodo de lactancia), niñas de 7 a 13 años, ancianas,
tebecianos y personas con discapacidad.
3. Identificar, focalizar y priorizar a la población en situación de pobreza extrema.
4. Promover, identificar y formular proyectos de seguridad alimentaria considerando la
participación de la población beneficiaria y el uso de recursos potenciales de las zonas
donde se ejecutarán.
5. Llevar un Registro adecuado y actualizado de los diversos Comités del Programa Vaso
de Leche
6. Coordinar y organizar los programas de capacitación dirigidos a los organismos que
trabajan con el Programa Vaso de Leche.
7. Promover acciones de participación activa de las madres organizadas en el Programa
nutricional del Vaso de Leche.
8. Promover cursos de capacitación en la preparación de sus alimentos orientándolas a un
óptimo consumo de los insumos alimentarios.
9. Elaborar informes para la alta dirección, la contraloría, INEI, MEF y otras entidades que
lo soliciten, sobre el uso de los recursos del programa.
10. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignadas por su jefatura superior.
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades manuales varias.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoyo a la entrega de productos alimentarios a los comedores populares
2. Apoya a identificar, focalizar y priorizar a la población en situación de pobreza extrema.
3. Apoya a promover, identificar y formular proyectos de seguridad alimentaria
considerando la participación de la población beneficiaria y el uso de recursos
potenciales de las zonas donde se ejecutarán.
4. Llevar un Registro adecuado y actualizado de los diversos Comités del Programa Vaso
de Leche
5. Apoya en la coordinación y organización de los programas de capacitación dirigidos a
los organismos que trabajan con el Programa Vaso de Leche.
104
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SECCION V
DPTO DE POLICIA MUNICIPAL Y SERENAZGO
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
DPTO. DE POLICIA MUNICIPAL Y SERENAZGO
Asignación de Cargos
JEFE DE POLICIA MUNICIPAL Y SERENAZO : DS1
POLICIA MUNICIPAL : AP4
SERENO : AP4
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección, coordinación, supervisión de actividades relacionados con la
policía municipal y seguridad ciudadana.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
105
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Realiza el control del cumplimiento de las normas que dicta el Concejo Municipal.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Controla el adecuado funcionamiento de los establecimientos comerciales.
2. Verifica si los establecimientos cuentan con Licencia Municipal de Funcionamiento.
3. Realiza el control de las edificaciones para verificar si cuentas con Licencia de
Construcción.
4. Realiza el control de los mercados para su adecuado funcionamiento .
5. Controla que los productos de primera necesidad tales como carnes, pescado, verduras,
frutas, etc, estén en buen estado para el consumo humano.
6. Aplica papeletas por sanciones o multas a los usuarios que infrinjan las Ordenanzas
municipales.
7. Revisa el control de pesas y medidas en los establecimientos comerciales, decomisando
aquellos que sean fraudulentas en la aplicación de la Ordenanza Respectiva.
8. Aplica las cédulas de notificación según el caso lo requiera .
9. Controla y ordena el buen mantenimiento de los puestos y demás ambientes del
mercado, así como del Camal Municipal.
10. Controla el comercio ambulatorio exigiendo el pago de sus derechos respectivos.
11. Controla el buen ordenamiento y conservación del Ornato Público
12. De acuerdo al Reglamento de Aplicación de las Sanciones Administrativas cumplir con:
a) Iniciar el procedimiento sancionador, mediante la imposición de la NI, bien por propia
iniciativa o como consecuencia de orden superior, petición motivada de otros órganos
o entidades, por denuncia, e informes de la Oficina de Defensa Civil Municipal y
Regional.
b) Recibir y registrar las denuncias vecinales por las infracciones previstas en el CUIS e
iniciar el procedimiento sancionador.
107
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
c) Recibir los partes de los Policías municipales a su cargo, en los que se da cuenta de
las infracciones detectadas.
d) Organizar el expediente de fiscalización con los cargos de notificación y antecedentes
respectivos adjuntando los documentos de descargo si fuera el caso, bajo
responsabilidad.
e) Disponer y ejecutar las medidas complementarias al momento de detectar la
infracción, cuando las circunstancias así lo ameriten a fin de asegurar la eficacia de la
resolución final que pudiera recaer respecto de la infracción. Esta atribución solo será
aplicable en los casos expresamente establecidos en el CUIS, y con la intervención
de la(s) Gerencia(s) a la que le corresponda emitir la resolución final respecto de la
infracción en la etapa decisora de ser el caso.
f) Remitir el expediente de fiscalización organizado a la Gerencia correspondiente en el
término de 48 horas.
g) Remitir el original de la NI a la Oficina de Secretaria General para registro de
documentos.
h) Mantener un registro de los infractores, para efecto de calificar las infracciones
agravadas en los casos de reincidencia (reincidente-reiterante).
13. Participa en los operativos que programan el Concejo Municipal y cumple las demás
funciones que lo encomiende el Alcalde .
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Sin Experiencia
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades de vigilancia y seguridad de cierta complejidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Custodiar locales y los bienes que existen en su interior, de acuerdo a las condiciones
de seguridad y control establecidos.
2. Controlar y orientar el ingreso y salida de personas, así como equipos, materiales y/o
vehículos de la institución.
3. Ejecuta acciones de prevención y orientación tendientes a evitar los actos delictivos en
la localidad
4. Hace uso de la fuerza de acuerdo a las normas vigentes y con la ayuda de la PNP
5. Colabora en los operativos de transito y seguridad vial.
6. No está autorizado a usar armas de fuego ni de otra índole que puedan dañar a los
ciudadanos
7. Elaborar los informes correspondientes.
8. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
108
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
Sin Experiencia
SECCION VI
DPTO DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS MUNICIPALES
DPTO DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL
Asignación de Cargos
JEFE DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL : DS1
ASISTENTE : ES2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección, coordinación, supervisión de actividades relacionadas con el
control del tránsito y la seguridad vial.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Supervisar el sistema de transporte urbano en la jurisdicción del distrito, en aplicación de
las normas legales establecidas y las Ordenanzas Municipales de su competencia.
3. Dirigir y controlar y supervisar a los vehículos que prestan el servicio Público de
Transporte de pasajeros en vehículos menores y mayores en el Distrito a fin que reúnan
los requisitos mínimos necesarios de transitabilidad y seguridad vehicular.
4. Evaluar, organizar y mantener los sistemas de señales y semaforización del tránsito
peatonal y vehicular, así como ejecutar los programas de educación vial.
5. Orientar e incentivar a los potenciales inversionistas en transporte urbano, así mismo,
proponer y elaborar los estudios relacionados con el otorgamiento de concesiones,
ampliaciones y/o modificaciones de rutas.
6. Controlar y supervisar los servicios de transporte urbano e interurbano de pasajeros,
transporte escolar privado, de mudanzas, etc.; formulando los reglamentos pertinentes.
7. Administrar el parqueo vehicular en zonas comerciales supervisando el cumplimiento de
los contratos.
8. Inspeccionar e informar sobre el estado de vías en el ámbito distrital velando por un
109
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoya en la ejecución de diversas actividades que están a cargo de esta unidad y
coordina con otras unidades de la institución y entidades públicas y privadas.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya las actividades de atención ciudadana que le corresponden a la unidad por
mandato expreso de la jefatura
2. Coordinar y servir de enlace con las gerencias de la institución y otras instituciones
publicas
3. Recibir, clasificar, procesar y distribuir los documentos para atención de los casos que
atiende la unidad.
4. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
5. Elaborar las estadísticas de la información del área.
6. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y la situación de los
documentos en los que tengan interés.
7. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
110
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
CAPITULO III
GERENCIA DE EDUCACION
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
DEPARTAMENTO DE EDUCACION CULTURA Y DEPORTES.
Asignación de Cargos
GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE : DS4
SECRETARIA : ES3
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Encargado de planificar, promover y ejecutar los planes, programas y proyectos de nivel Distrital
referidos al mejoramiento de los sistemas educativos que requiere el distrito de Pichari en su
proceso de transferencia del sistema educativo, de acuerdo a la ley de bases de la
Descentralización, 27783.
ACTIVIDADES TIPICAS:
Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
Proponer y participar en la determinación de políticas de su actividad y los planes y
programas para el desarrollo de la Gerencia de Educacion.
Firmar Resoluciones Gerenciales de acuerdo con las atribuciones conferidas.
Participar al más alto nivel, en la determinación de la política general del organismo.
Compilar la normatividad legal.
Promover la constitución de las Organizaciones educativas.
Generar las capacidades necesarias requeridas por la ley para el proceso de la
111
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
transferencia educativa.
Desarrollar acciones de generación de capacidades educativas.
Promover el rol ciudadano en el Proceso de mejoramiento educativo local.
Diseñar, programar, dirigir, y ejecutar los programas y proyectos transferidos en el marco
del proceso de Descentralización del Estado.
Representar a su sector ante las Comisiones Multisectoriales.
Planificar, programar, dirigir, ejecutar y evaluar las acciones municipales en el campo
educativo.
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar y controlar las actividades de las
organizaciones civiles con el objeto de desarrollar capacidades ciudadanas, desarrollo
personal y cultural, formación educativa en ciencias, las artes y las letras, prácticas
deportivas, actividades de recreación, recuperación de valores e identidad local y
nacional.
Promover, cualificar y fortalecer las políticas sociales, que favorezcan el desarrollo
humano sostenible e integral de la población.
Brindar una atención integral a la juventud en las áreas de educación, salud, deporte y
recreación.
Planear, organizar, y ejecutar las actividades de educación, cultura y transferencia de
tecnología que permita mejorar la calidad de los diferentes segmentos sociales que
conforman nuestra comunidad.
Remitir a la Oficina de Planeamiento y Racionalización el plan anual de trabajo, la
evaluación trimestral y la información estadística
Otros que se le encomiende.
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades variadas de apoyo secretarial.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Recibir, clasificar, registrar, distribuir, y archivar los documentos de la oficina.
2. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
3. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
4. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.
5. Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.
6. Elaborar las estadísticas de la información del área.
7. Mantener la agenda de la gerencia
8. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y la situación de los
documentos en los que tengan interés.
9. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
112
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
SECCION I
DEPARTAMENTO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTES
Estructura Orgánica
GERENCIA DE EDUCACION
DPARTAMENTO DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE
Asignación de Cargos
JEFE DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE : DS1
ASISTENTE : ES2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección, coordinación, supervisión de actividades técnico administrativas de alto
nivel de responsabilidad en programas de línea asignadas al área de su competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
21. Planificar, programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
22. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades y programas de participación
vecinal, de las juntas vecinales y mesas de concertación.
23. Promover la constitución de las organizaciones civiles y Comités de Gestión y mesas de
concertación temáticas para atender los temas más urgentes de la localidad..
24. Planificar, organizar, dirigir y supervisar las actividades y programas de Relaciones
Institucionales.
25. Organizar y monitorear el Proceso del Presupuesto Participativo.
26. Promover, recepcionar y comunicar las iniciativas de los vecinos para mejorar la gestión
municipal y el desarrollo local.
27. Proponer, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Actividades y Programas de
Participación Vecinal, de acuerdo con las leyes y reglamentos existentes.
28. Diseñar programas que promuevan la participación activa de los vecinos con el objetivo
de velar por los intereses de la comuna.
29. Propiciar vínculos de acercamiento entre la Municipalidad y el vecindario, a través de
instrumentos de información y comunicación.
113
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
30. Elaborar planes, normas y directivas que dicte la Municipalidad en materia de política
cultural y deportiva.
31. Promover actividades culturales, folklóricas, musicales y artísticas así como la
organización de conservatorios, teatros y similares.
32. Organizar en cooperación con las entidades competentes programas culturales de
interés local.
33. Participar en programas de alfabetización, promover y cooperar con la comunidad para
su realización.
34. Elaborar e implementar el Plan Integral de Desarrollo de la Biblioteca Municipal
propendiendo al uso tecnológico de punta.
35. Planificar, organizar y ejecutar el programa de vacaciones útiles autofinanciado.
36. Organizar conferencias, seminarios, conversatorios y charlas para estudiantes,
profesionales de la educación, así como público en general.
37. Coadyuvar al cumplimiento de las políticas nacionales sobre el deporte y la recreación.
38. Promover la construcción de campos deportivos y recreativos en coordinación con la
Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano y Rural y Obras.
39. Fomentar, organizar y ejecutar eventos deportivos en beneficio de los alumnos de
Centros Educativos ubicados en la localidad.
40. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignadas por su jefatura superior.
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoya en la ejecución de diversas actividades que están a cargo de esta unidad y
coordina con otras unidades de la institución y entidades públicas y privadas.
ACTIVIDADES TIPICAS:
8. Apoya las actividades de atención ciudadana que le corresponden a la unidad por
mandato expreso de la jefatura
9. Coordinar y servir de enlace con las gerencias de la institución y otras instituciones
publicas
10. Recibir, clasificar, procesar y distribuir los documentos para atención de los casos que
atiende la unidad.
11. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
12. Elaborar las estadísticas de la información del área.
13. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y la situación de los
documentos en los que tengan interés.
14. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
114
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
CAPITULO IV
GERENCIA DE SALUD
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE SALUD
DEPARTAMENTO DE AUXILIO MEDICO
Asignación de Cargos
GERENTE DE SALUD : DS4
SECRETARIA : ES3
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Encargado de planificar, promover y ejecutar los planes, programas y proyectos de nivel Distrital
referidos al mejoramiento de los sistemas de salud que requiere el distrito de Pichari en su
proceso de transferencia del sistema de Salud, de acuerdo a la ley de bases de la
Descentralización, 27783.
ACTIVIDADES TIPICAS:
Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
Proponer y participar en la determinación de políticas de su actividad y los planes y
programas para el desarrollo de la Gerencia de Salud.
Firmar Resoluciones Gerenciales de acuerdo con las atribuciones conferidas.
Participar al más alto nivel, en la determinación de la política general del organismo.
Compilar la normatividad legal.
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
SECCION I
DPTO DE AUXILIO MEDICO Y SALUD
Estructura Orgánica
GERENCIA DE SALUD
DPTO DE AUXILIO MEDICO Y SALUD
Asignación de Cargos
JEFE DE AUXILIO MEDICO Y SALUD : DS1
ASISTENTE : ES2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Es el encargado de velar por las condiciones básicas de salud y acudir en auxilio de la
población cuando se trate de urgencias médicas.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Encargado de asistir en velar por las condiciones básicas de salud y acudir en auxilio de la
población cuando se trate de urgencias médicas.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya a elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo de Salud.
2. Coordina y controla las actividades sobre prevención, promoción y mejoramiento de la
salud, en coordinación con entidades del Sector Público y Privado.
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LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 2 años de exp. en el cargo
CAPITULO V
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
Estructura Orgánica
GERENCIA MUNICIPAL
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION Y MERCADOS
DEPARTAMENTO DE PROMOCION EMPRESARIAL – MYPES Y TURISMO
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y PISCICOLA
DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA, PARQUES, JARDINES, Y CEMENTERIO
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO MEDIO AMBIENTAL Y SANEAMIENTO BASICO
Asignación de Cargos
GERENTE DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE : DS4
SECRETARIA : ES3
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
118
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Promover el planeamiento, programación y desarrollo del análisis estratégico local, con
el objeto de establecer las bases sólidas para el diagnostico de las potencialidades y
ventajas comparativas locales, sobre las que se fundamente el Plan de Desarrollo
Económico.
3. Conducir, coordinar y controlar la elaboración, ejecución evaluación del Plan Estratégico
de desarrollo económico local sostenible y el plan operativo anual para la
implementación del mismo.
4. Promover la constitución y formalización de las micro y pequeñas empresas (MYPES)
5. Planear, coordinar, ejecutar y supervisar, programas o actividades de apoyo directo e
indirecto a la capacitación ciudadana para el desarrollo de la micro y pequeña empresa,
información de apoyo directo al acceso a mercados, tecnología, financiamiento y otros
campos a fin de mejorar la competitividad local.
6. Coordinar y concertar con el sector público, privado para la elaboración y ejecución de
programas de apoyo al desarrollo económico local sostenible.
7. Implementar, conducir, coordinar y ejecutar los acuerdos que se tomen en la Agencia de
Fomento de la Inversión Privada de la Municipalidad Distrital, formando parte del mismo.
8. Promover en coordinación con otras entidades públicas y privadas agresivas políticas
orientadas a generar productividad y competitividad local, con el propósito de generar
puesto de trabajo y desarrollo económico local.
9. Proporcionar servicios económicos no financieros y de promoción de la competitividad
ofreciendo información útil para la inversión y programas de apoyo a las Micro y
Pequeñas Empresas (MYPES) o sectores específicos, en coordinación con las
entidades públicas y privadas nacionales y subnacional.
10. Promover el análisis estratégico local en el campo turístico con el objeto de establecer
las potencialidades y desarrollar nuestro plan maestro y el operativo de desarrollo
turístico.
11. Promover el desarrollo del Plan estratégico Agropecuario, piscícola y forestal con el
objeto de promover las potencialidades de desarrollo económico local.
12. Promover el desarrollo de proyectos productivos sustentadas en las potencialidades y
ventajas competitivas locales
13. Buscar el financiamiento y la cooperación internacional no reembolsable para la
implementación de los proyectos productivos locales.
14. Formular, proponer, ejecutar, evaluar, dirigir, supervisar y administrar planes, programas,
proyectos y políticas en materia de gestión ambiental y en concordancia con la Política
Nacional Ambiental y los planes del Gobierno Local y elaborar los informes
correspondientes sobre su desempeño a su inmediato superior
15. Formular, coordinar, conducir y supervisar la aplicación de las estrategias respecto a la
diversidad biológica y sobre cambio climático, lucha contra la desertificación, desarrollo
forestal, dentro del marco de las estrategias nacionales respectivas.
16. Proponer la creación de las áreas de conservación en coordinación con los Gobiernos
Locales y Gobierno Regional, las áreas de conservación local y demás áreas
complementarias del Sistema Nacional de Áreas Protegidas.
17. Promover la educación e investigación ambiental e incentivar la participación ciudadana
119
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado y Colegiado
Maestría
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
120
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
10. Recibir, clasificar, registrar, distribuir, y archivar los documentos de la oficina.
11. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
12. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas.
13. Velar por la seguridad y conservación de los documentos.
14. Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución.
15. Elaborar las estadísticas de la información del área.
16. Mantener la agenda de la gerencia
17. Orientar al público en general sobre gestiones a realizar y la situación de los
documentos en los que tengan interés.
18. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Técnico de Ceogne
Cursos Especialización (100 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
SECCION I
DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION Y MERCADOS
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
DEPARTAMENTO DE COMERCIALIZACION Y MERCADOS
Asignación de Cargos
JEFE DE COMERCIALIZACION Y MERCADOS : DS1
ASISTENTE : EJ2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Encargado de promover las actividades de comercialización y el análisis de condiciones de
mercado para el desarrollo económico local.
121
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Calificar, dirigir, controlar, procesar y expedir la Autorización Municipal de Licencias de
Funcionamiento, así como los permisos y autorizaciones de comercio ambulatorio.
3. Controlar y fiscalizar el desarrollo del comercio formal dentro de la jurisdicción de la
Municipalidad, con el apoyo de diversas Unidades de Desarrollo Urbano y otras
dependencias Municipales.
4. Emitir opinión técnica respecto de la procedencia de la instalación de establecimientos
formales así como las solicitadas para comercio ambulatorio en coordinación con las
áreas funcionales, de las Unidades de Desarrollo Urbano y de Defensa Civil.
5. Efectuar la evaluación de solicitudes de Autorización Municipal de Funcionamiento y
verificar el cumplimiento Técnico, Legal y/o Administrativo.
6. Efectuar el empadronamiento, mapeo y diagnóstico situacional para proponer y evaluar
el Plan de Comercio Ambulatorio.
7. Verificar el cumplimiento de los requisitos y condiciones técnicas requeridas por Ley que
motivan el otorgamiento del Certificado de Autorización de Funcionamiento.
8. Verificar y evaluar la eficacia de la gestión de los procesos de fiscalización y control
ejecutados respecto de las condiciones de comercialización y del desarrollo económico
local.
9. Coordinación con Planificación para elaborar el análisis estratégico territorial que permita
determinar las potencialidades locales y las ventajas comparativas para el desarrollo del
mapa de oportunidades de desarrollo económico local.
10. Elaborar en coordinación con Planificación la información estadística completa de
condiciones económicas sobre población, educación, vías de comunicación, producción
local, instituciones financieras, desarrollo económico de los diversos sectores, etc que
permita establecer el mapa de información que sirva de base para las posibilidades de
inversión local.
11. Desarrollar en coordinación con Planificación y las gerencias respectivas el análisis de
posibilidades de negocios locales para ponerlos a disposición de los ciudadanos locales
e inversores
12. Desarrollar en coordinación con Planificación y las gerencias respectivas el análisis de
mercados, posibilidades de producción, canales de distribución y financiamiento para
los productos que se pueden explotar en la localidad y asegurar de esta forma el éxito
de las intervenciones en desarrollo económico local.
13. Ejecutar en coordinación con la Policía Municipal las labores para prevenir, detectar, y
combatir la especulación, adulteración y acaparamiento de alimentos de consumo
humano y control de los pesos y medidas.
14. Ejecutar en coordinación con la Policía Municipal las labores para realizar operativos de
pesquisa con la finalidad de detectar los delitos de especulación y acaparamiento
sujetando su conducta a las prescripciones que contenga la ley, Resoluciones
Municipales y demás disposiciones sobre el particular.
15. Ejecutar en coordinación con la Policía Municipal las labores para verificar que el
servicio de mercados a las organizaciones comunales, vecinales o personas naturales y
jurídicas, cumplan con los requisitos de calidad, garantizando la limpieza y salubridad
del mercado.
16. Ejecutar en coordinación con la Policía Municipal las labores para administrar el
mercado municipal, velando por la calidad y peso de los productos alimentarios y otros
de consumo humano.
17. Ejecutar en coordinación con la Policía Municipal las labores para mantener actualizado
el registro de comerciantes del mercado.
122
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Apoya la promoción de las actividades de comercialización y el análisis de condiciones de
mercado para el desarrollo económico local.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Controlar, procesar la Autorización Municipal de Licencias de Funcionamiento, así como
los permisos y autorizaciones de comercio ambulatorio.
2. Apoyar en el Control y fiscalización del desarrollo del comercio formal dentro de la
jurisdicción de la Municipalidad, con el apoyo de diversas Unidades de Desarrollo
Urbano y otras dependencias Municipales.
3. Evaluar de solicitudes de Autorización Municipal de Funcionamiento y verificar el
cumplimiento Técnico, Legal y/o Administrativo.
4. Efectuar el empadronamiento, mapeo y diagnóstico situacional para proponer y evaluar
el Plan de Comercio Ambulatorio.
5. Verificar el cumplimiento de los requisitos y condiciones técnicas requeridas por Ley que
motivan el otorgamiento del Certificado de Autorización de Funcionamiento.
6. Atención y orientación al público en el inicio, seguimiento y posterior entrega de licencias
y autorizaciones municipales de funcionamiento y autorizaciones de comercio
123
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ambulatorio
7. Otras funciones que les designe la Gerencia de Desarrollo Económico y Medio
Ambiente.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SECCION II
DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL- MYPES Y TURISMO
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL - MYPES
Asignación de Cargos
JEFE DE PROMOCION EMPRESARIAL - MYPES : DS1
ASISTENTE : EJ2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección y coordinación de actividades técnico administrativas de alto nivel de
responsabilidad en programas de línea asignadas al área de su competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Proponer un plan de desarrollo económico local sustentado en las potencialidades y
ventajas competitivas locales. Realizara el diagnóstico local, los ejes de desarrollo y
sobre ellos, promoverá las propuestas de proyectos productivos de la localidad a fin de
contar con un inventario de posibles negocios que permita entregar a la colectividad un
124
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
125
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, ejecutar, las actividades y funciones asignadas a su cargo y
elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a su inmediato superior.
2. Apoyar a proponer un plan de desarrollo económico local sustentado en las
potencialidades y ventajas competitivas locales. Realizara el diagnóstico local, los ejes
de desarrollo y sobre ellos, promoverá las propuestas de proyectos productivos de la
localidad a fin de contar con un inventario de posibles negocios que permita entregar a
la colectividad un abanico de opciones para estimular la creación de unidades
productivas locales que produzcan las posibilidades de desarrollo económico local y de
empleo sostenido.
3. Apoyar a enseñar y promover en los ciudadanos el desarrollo de propuestas de
proyectos productivos y sociales que permitan generar nuevas formas de empleo y
negocio familiar para conseguir desarrollo económico. (Emprendimientos)
4. Apoya en el desarrollo de programas de generación de nuevas capacidades
competitivas para dinamizar la economía local en los sectores de agricultura, ganadería,
crianza de animales menores, acuicultura, artesanía y oficios menores.
5. Estimular la creatividad de los artesanos para que realicen nuevas formas y diseños, sin
perder identidad e imagen típicamente regional de sus trabajos y que contribuyan a
elevar la calidad y variedad artesanal.
6. Supervisar el cumplimiento de la simplificación en los trámites y procedimientos
administrativos aplicables a las empresas de la jurisdicción, con énfasis en las
medianas, PYMES y las unidades productivas orientadas a la exportación.
7. Captar las necesidades de la población para formular los proyectos productivos.
8. Apoyar a difundir las oportunidades y potencialidades que presenta el sector con miras a
promover la inversión privada.
9. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus
funciones que le sean asignadas por su jefatura superior.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección y coordinación de actividades técnico administrativas de su
responsabilidad en programas de línea asignadas al área de su competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
126
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
SECCION III
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y PISCICOLA
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
127
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
Asignación de Cargos
JEFE DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y PISCICOLA : DS1
ASISTENTE : EJ2
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Planificación, dirección y coordinación de actividades técnico administrativas de alto nivel de
responsabilidad en programas de línea asignadas al área de su competencia.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Dirigir, controlar y administrar los planes, programas, proyectos relacionados a la
constitución, formalización y capacitación de Unidades Productivas que puedan
desarrollar actividades y obras en materia agraria, pecuaria y piscícola,
2. Administrar y supervisar la gestión de actividades y servicios en las áreas productivas
que le corresponden bajo su jurisdicción, en armonía con las políticas y normas de los
sectores correspondientes y las potencialidades de la Distrito.
3. Conducir acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los
recursos naturales bajo su jurisdicción.
4. Supervisar y administrar un servicio de información de posibilidades productivas en la
Distrito, la cual contará con una red de información nacional, regional, provincial y
distrital, la que operará en armonía con el sistema nacional de información agraria,
pecuaria y piscícola.
5. Promover la provisión de servicios financieros por parte del sector privado y público a las
empresas comunales, organizaciones campesinas, pequeñas empresas y demás
unidades productivas orientadas al consumo nacional y exportación.
6. Fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma y promover acciones
para generar una cultura de seguridad alimentaría.
7. Administrar y supervisar el desarrollo, manejo, mejoramiento y aprovechamiento de los
cultivos, peces y animales nativos de la localidad.
8. Promover la organización de ferias agropecuarias a nivel regional, Distrital y distrital; con
la participación de las instituciones públicas, privadas y organizaciones productivas.
9. Proyectar y desarrollar propuestas de competitividad en el marco de las funciones
asignadas.
10. Otras funciones de su competencia que le asigne la Gerencia de Desarrollo Económico
y Medio Ambiente.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
128
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Asiste al jefe de Desarrollo Agropecuario en la planificación y coordinación de actividades
técnico administrativas de los programas de línea asignadas al área.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Administrar los planes, programas, proyectos relacionados a la constitución,
formalización y capacitación de Unidades Productivas que puedan desarrollar
actividades y obras en materia agraria, pecuaria y piscícola,
2. Administrar la gestión de actividades y servicios en las áreas productivas que le
corresponden bajo su jurisdicción, en armonía con las políticas y normas de los sectores
correspondientes y las potencialidades del Distrito.
3. Realizar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los
recursos naturales.
4. Suministrar información de posibilidades productivas en el Distrito, la cual contará con
una red de información nacional, regional y distrital, la que operará en armonía con el
sistema nacional de información agraria, pecuaria y piscícola.
5. Fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma y promover acciones
para generar una cultura de seguridad alimentaria.
6. Supervisar el desarrollo, manejo, mejoramiento y aprovechamiento de los cultivos
nativos del Distrito.
7. Ayudar en la organización de ferias agropecuarias a nivel regional y distrital; con la
participación de las instituciones públicas, privadas y organizaciones productivas.
8. Otras funciones de su competencia que le asigne su jefatura.
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
SECCION IV
DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA, PARQUES, JARDINES Y CEMENTERIO
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
DEPARTAMENTO DE LIMPIEZA PÚBLICA, PARQUES, JARDINES Y CEMENTERIO
129
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
Asignación de Cargos
JEFE DE LIMPIEZA PÚBLICA, PARQ., JARDINES Y CEMENTERIO : DS1
OPERADOR DE CAMION COMPACTADOR : AP4
LIMPIEZA PÚBLICA : AP3
GUARDIAN DE EDIFICIO MUNICIPAL : AP3
GUARDIAN DEL MERCADO : AP3
GUARDIAN DE ANTENA : AP3
RESPONSABLE DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO : EJ3
LIMPIEZA ED.MUNICIPAL : AP3
JARDINERO EDIFICIO MUNICIPAL : AP3
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Planificar, Programar, aprobar, ejecutar, controlar y evaluar las actividades y funciones
asignadas a su cargo y elaborar los informes correspondientes sobre su desempeño a
su inmediato superior.
2. Constituir, elaborar e implementar el proyecto del Sistema de Limpieza Pública,
Jardines y Ornato y sus instrumentos.
3. Formular, coordinar, ejecutar y controlar los planes, políticas, programas y proyectos en
materia ornato y limpieza pública.
4. Programar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de limpieza pública de la ciudad,
elaborando la programación diaria y semanal del barrido, recojo y disposición final de los
residuos sólidos, realizando un adecuado servicio de limpieza pública, determinando las
áreas de acumulación de desechos sólidos, rellenos sanitarios y el aprovechamiento
industrial de los desperdicios.
5. Programar, coordinar, ejecutar y supervisar programas de mantenimiento y
embellecimiento de parques, jardines.
6. Instalar y mantener servicios higiénicos y baños de uso público.
7. Promover campañas educativas de limpieza pública en la comunidad y eliminación de
residuos sólidos.
8. Identificar zonas geográficas adecuadas para ser utilizadas como Área de acumulación
de desechos, rellenos sanitarios y el aprovechamiento industrial de desperdicios.
9. Supervisar y evaluar que los rellenos sanitarios cumplan con las características
establecidas en la Ley General de Residuos Sólidos y demás normas correspondientes.
130
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Responsable de controlar el recojo y deposito de la basura en el relleno sanitario.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Conducir y operar el Camión Compactador que se le asigne
2. Revisar el estado de funcionamiento de la maquinaria asignada para su conducción.
3. Reportar los desperfectos de la maquinaria a fin de prevenir accidentes.
4. Realizar reparaciones y revisiones sencillas del vehículo.
5. Llevar por cada viaje el reporte de control por las salidas y entradas y tener la Bitácora
actualizada.
6. Realizar el recojo de los residuos sólidos del distrito en los horarios establecidos
7. Trasladar los residuos sólidos en los lugares previamente definidos como relleno
sanitario.
8. Responder por los accidentes que por su negligencia o descuido afecten las condiciones
del camión.
9. Efectuar el mantenimiento adecuado en las fechas programadas
10. Otras actividades que le asigne su jefatura
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Sin Experiencia
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Realiza actividades de limpieza y recojo de residuos en la localidad
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Realizar el barrido de avenidas, jirones, calles y otras arterias de la ciudad;
131
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Custodiar el local institucional y controlar el movimiento de personas
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Custodia el local institucional
2. Lleva el control de las pertenencias de la institución en el local municipal
3. Apertura y cierra el local de acuerdo a las directivas de atención al público e ingreso de
personal
4. Lleva el inventario de todo el mobiliario y equipos que se encuentran en el local
municipal
5. Controla el ingreso y salida del personal fuera de los horarios de atención.
6. Da cuenta de las ocurrencias a la jefatura de personal
7. Mantiene el orden y la limpieza del local
8. Otros que le asigne su jefatura
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Sin cursos Especialización
Sin Experiencia
132
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Custodiar el local institucional y controlar el movimiento de personas
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Custodia del local institucional
2. Apertura y cierra el local de acuerdo a las directivas de atención al público.
3. Controla el ingreso y salida del personal fuera del horario normal de atención al público.
4. Da cuenta de las ocurrencias a la jefatura de RR.HH.
5. Mantiene el orden y la limpieza del local
6. Otros que le asigne su jefatura
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Sin cursos Especialización
Sin Experiencia
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Custodiar el local institucional y controlar el movimiento de personas
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Custodia de la antena de transmisión de comunicaciones.
2. Apertura y cierra el local de acuerdo a las directivas.
3. Registra y controla el ingreso y salida de personal.
4. Da cuenta de las ocurrencias a la jefatura de RR.HH.
5. Mantiene el orden y la limpieza del local
6. Otros que le asigne su jefatura
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Sin cursos Especialización
Sin Experiencia
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Registra, actualiza, y es responsable de los Bienes Patrimoniales
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Elaborar un plan de mantenimiento del local municipal
2. Proponer mejoras para el mantenimiento del local municipal
3. Realizar la limpieza del local municipal
4. Mantener operativos los servicios higiénicos del local.
133
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Realiza actividades de limpieza del local municipal.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Realizar el barrido y desinfección de las áreas asignadas del local municipal tanto de
interiores como de exteriores.
2. Ejecutar el recojo de la basura de los tachos instalados el local municipal.
3. Ejecutar periódicamente la limpieza de las luminarias del local municipal.
4. Realizar periódicamente la limpieza de las paredes internas y externas del local
municipal.
5. Realizar la limpieza y desinfección de los baños.
6. Realizar acciones de limpieza de techos.
7. Realizar actividades de limpieza de ventanas de vidrio tanto internas como externas.
8. Realizar la limpieza de las puertas y mobiliario de oficina de los lugares que se le
asignen.
9. Otras funciones propias de su competencia que le sean asignadas por su jefe inmediato.
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades de jardinería de cierta complejidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Ejecutar las labores de jardinería.
2. Desyerbar, sembrar, aporcar, regar, podar, etc. en los jardines local municipal.
3. Ejecutar actividades para el mantenimiento y preservación de los jardines.
4. Otros que se le encomiende.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Sin cursos Especialización
Sin Experiencia
SECCION V
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO MEDIO AMBIENTAL Y SANEAMIENTO BASICO
Estructura Orgánica
GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y MEDIO AMBIENTE
UNIDAD DE DESARROLLO MEDIO AMBIENTAL
Asignación de Cargos
JEFE DE DESARROLLO MEDIO AMBIENTAL Y SANEAMIENTO BASICO : DS2
ASISTENTE : EJ2
RESPONSABLE DE SANEAMIENTO BASICO : DS2
LABORATORISTA : EJ4
ASISTENTE : ES2
GASFITERO : AP4
APOYO : AP3
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Encargado del cuidado ecológico y explotación responsable de los recursos naturales y
manejo sanitario de mercados y camal.
ACTIVIDADES TIPICAS:
135
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHARI
LA CONVENCIÓN - CUSCO - PERÚ
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
Identificación del Cargo
CARGO CLASIFICADO : ASISTENTE
CODIGO : EJ2 – 650050
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Encargado apoyar en el cuidado ecológico y explotación responsable de los recursos
naturales y manejo sanitario de mercados y camal.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Monitorear las políticas y planes locales en materia ambiental orientada a lograr el
desarrollo sostenible de la localidad.
2. Ejecutar proyectos que regulen el uso y explotación adecuado de los recursos naturales,
preservando el equilibrio ecológico en el distrito.
3. Ejecutar y controlar proyectos que provengan, regulen, controlen y minimicen los daños
sobre el medio ambiente que generan las diversas fuentes de la localidad.
4. Ejecutar las políticas ambientales y normas para el desarrollo sostenible local y para
prevenir o contrarrestar la contaminación ambiental.
5. Apoyar a diseñar programas y desarrollar proyectos para resolver problemas críticos del
medio ambiente derivados de la contaminación de la flora, fauna, agua, suelo y/o aire
del distrito.
6. Controlar la emisión de humos, gases, ruidos y demás elementos contaminantes de la
atmósfera y el ambiente;
7. Apoyar en el Desarrollo y ejecución proyectos a favor de la prevención de la
contaminación y el ordenamiento ambiental, la calidad del agua para riego, manejo de
residuos, el rescate de la identidad tradicional local, así como control de posibles riesgos
a la salud pública.
8. Atender las quejas vecinales y resolver conflictos originados por problemas ambientales.
9. Controlar el cumplimiento de las normas que emanen de la municipalidad y de la
autoridad ambiental sobre la conservación y cuidados al medio ambiente y que deben
ser cumplidos por los agentes económicos y sociales de la localidad..
10. Controlar los parques, jardines y áreas verdes del ámbito jurisdiccional; así como
promover la forestación y reforestación en el ámbito distrital;
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11. Apoyar a difundir programas de educación ambiental, así como cumplir y hacer cumplir
el Código del Medio Ambiente, y de recursos naturales con los objetos de mejorar la
calidad de vida de la población y minimizar la contaminación.
12. Apoyar a difundir programas de saneamiento ambiental, en coordinación con las
entidades pertinentes.
13. Proponer actividades dirigidas a formación de viveros como consecuencia de la
existencia de la planta municipal de reciclaje de desechos sólidos y producción de
fertilizantes orgánicos.
14. Apoyar a través de la disposición de fertilizantes orgánicos actividades de arborización
de parques y jardines.
15. Mantener actualizada la base de datos de la actividad del sistema de fiscalización y
control de la Municipalidad y, elaborar reportes estadísticos e históricos de las
operaciones de control de su competencia.
16. Cumplir con las demás funciones delegadas por su jefatura
REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Egresado
Diplomado (menos 300 h)
Más de 2 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Responsable del servicio de agua potable y alcantarillado en Pichari.
Realiza labores técnicas en mantenimiento de la red del servicio de agua y alcantarillado
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Programar, coordinar y ejecutar actividades de: organización, capacitación y/o
fortalecimiento de las JASS conformadas.
2. Facilitar los procesos de diagnostico participativo sobre los temas de saneamiento en el
ámbito rural y urbano.
3. Participar en la elaboración e implementación de los planes operativos anuales de la
municipalidad respecto al saneamiento básico a nivel distrital
4. Verificar en forma periódica las condiciones de la calidad de agua para consumo
humano (vigilancia y control) coordinando con el responsable de salud ambiental del
centro de salud.
5. Asesorar y realizar el seguimiento a la gestión de las JASS para que cumplan sus
actividades de operación, mantenimiento y administración de los servicios básicos de
saneamiento en sus sectores/comunidades.
6. Organizar y llevar un registro actualizado de los sistemas de agua potable, eliminación
de excretas o alcantarillado y la gestión de los residuos sólidos, referente al
saneamiento urbano y rural, con la participación de las instituciones estatales y privadas.
7. Realizar coordinaciones institucionales en lo referente a las actividades de concertación
en saneamiento básico.
8. Representar a la municipalidad Distrital en reuniones técnicas de trabajo, en donde se
traten temas específicos del Saneamiento Básico.
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REQUISITOS MINIMOS:
Profesional Titulado
Diplomado (400 horas)
Más de 4 años de exp. en el cargo
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Responsable de los exámenes de laboratorio para determinar la calidad del agua.
Otros exámenes que se requieran en relación a la calidad de alimentos.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Realizar en forma periódica exámenes de laboratorio para determinar las condiciones
de la calidad de agua para consumo humano.
2. Organizar y llevar un registro actualizado de todos los exámenes que se realizan.
3. Participar en forma periódica con el personal responsable del MINSA, el regidor de
saneamiento y los gasfiteros municipales, la limpieza, desinfección y cloración de los
sistemas de agua del ámbito urbano.
4. Realizar los exámenes cuando se requieran; sobre las muestras de alimentos que se
expenden en el distrito, para determinar si son aptas para consumo humano.
5. Otras funciones que le asigne su jefatura y que le sean de su competencia.
REQUISITOS MINIMOS:
Bachiller
Diplomado (300 Horas)
Más de 3 años de exp. en el cargo
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FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades de gasfitería de cierta complejidad.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Ejecutar las labores de gasfitería que se requieran
2. Realizar los desatoros que se originan en la red de desagüe del distrito.
3. Efectuar actividades de mantenimiento
4. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Cursos Especialización (100 Horas)
Sin Experiencia
FUNCIONES
NATURALEZA DE CLASE:
Ejecución de actividades de apoyo al área de Saneamiento Ambiental.
ACTIVIDADES TIPICAS:
1. Apoya en labores de gasfitería que se requieran
2. Apoya en los desatoros que se originan en la red de desagüe del distrito.
3. Efectuar actividades de mantenimiento
4. Lleva documentos a otras áreas internas.
5. Da informes sobre las gestiones que se encargan.
6. Otros que se le encomiende.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación Secundaria Completa
Sin cursos Especialización
Sin Experiencia
TITULO X
ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
TITULO XI
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°.- Son funciones comunes a todas las unidades orgánicas de la Municipalidad:
1. Elaborar la información estadística básica sistematizada.
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ALTA DIRECCIÓN: dirigir la entidad, supervisar sus actividades, reglamentar y aprobar políticas
públicas, en general ejercer las funciones de dirección política y administrativa de la entidad.
ÓRGANOS DE LÍNEA: Formular, ejecutar y evaluar políticas públicas y en general realizar las
actividades técnicas, normativas y de ejecución necesarias para cumplir con los objetivos de la
entidad en el marco de las funciones que las normas sustantivas atribuyen a ésta.
FP: Funcionario Público; el que es elegido por voto popular y asume la jefatura de la
institución.
DS: Directivo Superior; el Profesional Titulado que está a cargo de los niveles más altos de la
organización y Gerencias
EJ: Servidor público, ejecutivo a cargo de las Unidades Orgánicas o Departamentos
municipales. Tiene como mínimo grado de Bachiller Universitario o Titulo de Profesional
Técnico de Institutos Superiores.
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PERSONAL DE CONFIANZA
Aquellos que pueden ser contratados y cesados por el Alcalde sin expresión de causa (Ley
27972, art 20, inc. 17). La contratación es de libre elección por parte del Alcalde por ser de
confianza y pueden ser hasta el 5% del total de los trabajadores de la Municipalidad. (Ley
28175, art 4, inc. 2).
Conocimientos:
Dominio de las normas que regulan el sistema o sistemas administrativos del cual es
responsable el cargo o la oficina o gerencia en la que trabaja.
Capacidad y dominio para la aplicación o implementación de técnicas en los
procedimientos del sistema o sistemas administrativos.
Conocer y estar identificado con la misión, visión, objetivos y políticas de la institución.
Conocer el área de trabajo bajo su responsabilidad o donde se desenvuelve.
Tener conocimiento del entorno en el que se desenvuelve la Municipalidad.
Conocimientos de OFIMATICA E INTERNET para los niveles DS, EJ y ES
Capacidad de Elaboración de Informes gráficos para la toma de decisiones en EXCEL
para los niveles DS, EJ y ES
Conocimientos de Contabilidad y Plan Contable Gubernamental para los niveles DS y EJ
Habilidades:
Saber escuchar (empatía) y comunicarse efectivamente.
Saber motivar a sus compañeros aprovechando sus capacidades y potencialidades.
Saber resolver problemas interpersonales.
Saber tomar decisiones asertivas.
Saber administrar el tiempo dedicado a su función (Programar actividades).
Poseer suficiente capacidad de análisis.
Saber dirigir personal.
Saber establecer y desarrollar metas de competitividad.
Actitudes:
Ser flexible y permeable al cambio.
Orientar su esfuerzo hacia el logro de resultados.
Propiciar la integración de equipos de trabajo.
Obrar con honradez, justicia y responsabilidad.
Ser consistente entre lo que piensa, dice y hace.
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Preocuparse por el desarrollo y progreso del personal y ser sensible a los sentimientos
ajenos.
Ser entusiasta.
Estar identificado con su realidad y por ende con sus usuarios.
Brindar confianza con sus compañeros y jefes.
Ser estable emocionalmente.
TITULO XII
DISPOSICIONES FINALES
SEGUNDA: Este manual puede ser modificado con el acuerdo por mayoría calificada de los
miembros del Concejo.
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