TRAMITES
TRAMITES
TRAMITES
----------------------------------------ESTATUTO------------------------------------
TITULO I
ACTIVIDADES
TITULO II
TITULO IV
DE LA GERENCIA
TITULO V
TITULO VI
TITULO VII
TITULO VIII
DISPOSICIONES GENERALES
TESTIMONIO
De la Escritura de: CONSTITUCIÓN S.C.R.L._____.
EXPEDIDO
Puno,15 de MAYO del 2015
-------------Colegio de Notarios de Puno----------
ESCRITURA NÚMERO: MIL DOCIENTOS DE CONSTITUCIÓN DE UNA
SOCIEDAD ANÓNIMA…OTORGADO POR LOS SEÑORES; YUJRA ALEJO NATTY
LUCY , MAMANI LIMA ROSA NELLY, TURANO VILCA ANA STEFANY ; EN LA
CIUDAD DE PUNO TRECE DIAS DEL DOS MIL QUINCE. ANTE NOTARIO PUBLICO
JULIO EDGAR LEZANO ZUÑIGA - NOTARIO DE LA PROVINCIA DE PUNO,
DEPARTAMENTO DE PUNO CON MATRICULA 255 DEL CODIGO DE NOTARIOS
A DE PUNO, SE PRESENTARON EN MI OFICINA, LOS SOCIOS YUJRA ALEJO
NATTY LUCY, PERUANA, SOLTERO, LIC. EN ADMINISTRACION CON DNI N°
70398332, DOMICILIADO EN EL JR. SAN MIGUEL Nº 360, PUNO MAMANI LIMA
ROSA NELLY; PERUANA, SOLTERA, CPC, CON DNI N° 44287192, DOMICILIADO
EN EL JR. LOS CLAVELES Nº 156 , TURANO VILCA ANA STEFANY , SOLTERA,
LIC. EN ADMINISTRACION CON DNI Nº 41481517, DOMICILIADO EN EL JR. 19 DE
FEBRERO Nº 128, PUNO ; TODOS SON PERUANOS NATURALES Y VECINOS DEL
LUGAR, INTELIGENTES EN EL , aporta la cantidad de S/. 8000.00
nuevos soles. siendo el total del capital.IDIOMA CASTELLANO Y
SUFRAGANTES EN ELECCIONES, LOS REUNIDOS INTERVIENEN POR SI, ASI
COMO LOS SOCIOS EN EL CUERPO DE ESTA ESCRITURA, HABILES PARA
CONTRATAR, DE QUE DOY FE, Y CUMPLIENDO CON LO DISPUESTO EN LOS
ARTICULOS TREINTA Y OCHO AL CUARENTA Y UNO DE LA NUEVA LEY DE
NOTARIO, PROCEDEN POR SI CON CAPACIDAD, CONOCIMIENTO, LIBERTAD DE
QUE DOY FE, FIRMANDO DE QUE ME PIDIERON QUE SU CONTENIDO ELEVA A
INSTRUMENTO PUBLICO, AL QUE DOY FE ASI COMO DE CONOCERLO ME
ENTREGÓ UNA MINUTA Y CUYO TENORLITERAL ES COMO SIGUE.-
MINUTA : - SEÑOR NOTARIO: .- SIRVASE EXTENDER EN SU REGISTRO DE
ESCRITURAS PÚBLICAS, UNA CONSTITUCION SIMULTANEA DE Y ESTATUTO
QUE OTORGAN SUS SOCIOS FUNDADORES; NATTY LUCY YUJRA ALEJO
PERUANA, SOLTERO, LIC. EN ADMINISTRACION CON DNI N° 73546374,
DOMICILIADO EN EL JR. SAN MIGUEL Nº 360, PUNO; ROSA NELLY MAMANI
LIMA PERUANA, SOLTERA, CPC, CON DNI N° 44287192, DOMICILIADO EN EL
JR. LOS CLAVELES Nº 156 ,ANA STEFANY TURANO VILCA PERUANA,
SOLTERA, LIC. EN ADMINISTRACION CON DNI Nº 41481517, DOMICILIADO EN
EL JR. 19 DE FEBRERO Nº 128, PUNO ; TODOS SEÑALANDO SU DOMICILIO
COMÚN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO JR. AREQUIPA N° 432,
DISTRITO, PROVINCIA; DEPARTAMENTO DE PUNO.. EN LOS TERMINOS Y
CONDICIONES SIGUIENTES: .- PRIMERA.- POR EL PRESIDENTE LAS PERSONAS
YA MENCIONADAS, AL AMPARO DE LA LEY Nº 26887 (LEY GENERAL DE
SOCIEDADES). CONVIENEN EN CONSTITUIR, COMO EN EFECTO CONSTITUYEN
UNA SOCIEDAD COMERCIAL POR ACCIONES A LA QUE DENOMINAN
CONCORDIA” S.C.R.L. CON UN CAPITAL S/.32,000.00 (TREINTA Y DOS MIL
NUEVOS SOLES). REPRESENTADO Y DIVIDIDO EN S/. 8,000. POR CADA SOCIO
-------------Colegio de Notarios de Puno------------
ACUMULABLES E INDISPENSABLES, CADA UNA INTEGRAMENTE SUSCRITAS
TOTALMENTE PAGADAS.- SEGUNDA.- EL CAPITAL SOCIAL QUEDA PAGADO Y
DISTRIBUIDA DE LA SIGUIENTE FORMA: EL SEÑOR(A)YUJRA ALEJO NATTY
LUCY APORTA LA CANTIDAD DE S/. 8000.00 NUEVOS SOLES. EL SEÑOR(A)
MAMANI LIMA ROSA NELLY , APORTA LA CANTIDAD DE S/. 8000.00 NUEVOS
SOLES. EL SEÑOR(A) TURAO VILCA ANA STEFANY APORTA LA CANTIDAD DE
S/. 8000.00 NUEVOS SOLES. EL SEÑOR(A) MENDOZA CALSINA PERCY, APORTA
LA CANTIDAD DE S/. 8000.00 NUEVOS SOLES. SIENDO EL TOTAL DEL CAPITAL
CORRESPONDIENTE A UN APORTE DINERARIO DE S/. 32,000.00 (TREINTA Y DOS
MIL NUEVOS SOLES),.- TERCERA.- EL OBJETO SOCIAL, DOMOCILIO, DURACIÓN,
INICIO DE OPERACIONES, Y DEMAS CONDICIONES DEL CONTRATO SOCIAL, QUE
ESTABLECE EL ARTICULO 55 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES CONSTAN
EN EL ESTATUTO QUE ES PARTE INTEGRANTE DEL PRESENTE CONTRATO
SOCIAL. CUARTO.- SON ORGANOS DE LA SOCIEDAD: LA JUNTA GENERAL DE
SOCIOS; Y LA GERENCIA DE LA SIGUIENTE FORMA: MARON CUSACANI SALOME
EDITH, MARON CUSACNI YULEY LENA ,CUSACANI MARON ELSA BENITA ,
ROJAS CUSACANI FRESIA BENITA MARON OSCAMAYTA GLADIS QUINTO.- SE
ESTABLECE EL SIGUIENTE RÉGIMEN DE PODERES: 1.- EL GERENTE CON EL
CONSENTIMIENTO DE LOS SOCIOS ESTA FACULTADO PARA:REPRESENTAR A LA
SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES JUDICIALES YA SEA ANTE EL
FUERO CIVIL , PENAL, LABORAL, ARBITRAL Y DE CUALQUIER NATURALEZA ,
GOZANDO DE LAS FACULTADES GENERALES N DE MANDATO Y LAS
SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS SETENTA Y CUATRO DEL CÓDIGO PROCESAL
CIVIL , ASÍ COMO INTERVENIR EN LAS ACTUACIONES JUDICIALES EN LAS QUE
LA SOCIEDAD SEA DEMANDANTE, TERCERISTA O TUVIERA LEGITIMO INTERÉS
, EN EJERCICIO DE ESTAS FACULTADES Y LAS SEÑALADAS MAS ADELANTE
PODRÁ INTERPONER ACCIONES CONTESTAR DEMENTAS DESISTIRSE , DEDUCIR
EXCEPCIONES , PRESENTAR ESCRITOS Y RECURSOS IMPUGNATORIOS ASÍ COMO
INTERVENIR EN TODO TIPO DE DILIGENCIAS O ACTUACIONES JUDICIALES PARA
DELEGAR SUS FACULTADES Y DE REPRESENTACIÓN A JUICIO CON LAS
ATRIBUCIONES GENERALES DEL MANDATO Y ESPECIALES QUE FUEREN
NECESARIAS A FAVOR DE TERCERAS PERSONAS REVOCANDO DICHAS
DELEGACIONES Y REASUMIENDO SUS FACULTADES CUANTAS VECES LO
CREYERA OPORTUNO . ASÍ MISMO REPRESENTARA A LA SOCIEDAD ANTE TODA
CLASE DE AUTORIDADES SEAN POLICIALES , POLÍTICAS , MILITARES ,FISCALES
DE LOS GOBIERNOS CENTRALES , GOBIERNOS LOCALES Y REGIONALES
PUBLICAS Y PRIVADAS , LABORALES O DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE
TRABAJO Y SUS DIVERSAS REPARTICIONES , PRESENTADO TODA CLASE DE
ESCRITURAS , ESCRITOS , RECURSOS , RECLAMOS , APELACIONES Y TOMAR LA
PERSONERÍA DE LA SOCIEDAD EN SUS RELACIONES LABORALES CON LAS MAS
AMPLIAS FACULTADES , SIN RESERVA NI LIMITACIÓN DE NINGUNA CLASE.
ABRIR, TRANSFERIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES BANCARIAS , GIRAR ,
ENDOSAR Y COBRAR Y HACER EFECTIVO LOS CHEQUES ,DEPOSITAR, RETIRAR ,
VENDER Y COMPRAR VALORES, ACEPTAR REACEPTAR, GIRAR, RENOVAR,
DESCONTAR, ENDOSAR, COBRAR Y
--------------Colegio de Notarios de Puno-----------
PROTESTAR ,LETRAS DE CAMBIO , VALES , PAGARES , GIROS , CERTIFICADOS
CONOCIMIENTO DE EMBARQUES , PÓLIZAS ,WARRANTS , DOCUMENTOS
MERCANTILES Y CIVILES , ABRIR CARTAS DE CRÉDITO , AFIANZAR Y PRESTAR
AVAL , CONTRATAR SEGUROS Y PÓLIZAS ; ABRIR ,OPERAR Y CANCELAR
CUENTAS DE AHORRO , CONTRATAR EL ALQUILER DE CAJAS DE SEGURIDAD ,
ABRIRLAS OPERARLAS , CERRARLAS; CELEBRAR CONTRATOS DE
ARRENDAMIENTO DE TODA CLASE Y NATURALEZA INCLUSIVE DEL LEASING O
ARRENDAMIENTO FINANCIERO ;LEAS BACK, SOBREGIRARSE EN CUENTA
CORRIENTE , CON GARANTÍA O SIN ELLA , CELEBRAR CONTRATOS DE ADVANCE
ACCOUNT. 2.- EL ADMISTRADOR, FIRMADO CONJUNTAMENTE CON LOS SOCIOS
QUE NO EJERZA EL CARGO DE ADMISTRADOR , PODRÁ COMPRAR ,VENDER,
PRENDAR, HIPOTECAR Y EN GENERAL, DISPONER A TITULO ONEROSO Y
GRAVAR LOS VIENES DEL ACTIVO NEGOCIABLES Y NO NEGOCIABLES DE LA
SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES ,OTORGANDO Y SUSCRIBIENDO LOS
RESPECTIVOS DOCUMENTOS SEAN PRIVADOS , MINUTAS O ESCRITURAS
PUBLICAS . 3.- EL ADMISTRADOR GOZARA DE LAS FACULTADES CONFERIDAS
AL ADMISTRADOR GENERAL EN EL INCISO 1° DE ESTA CLÁUSULA .EL
PRESIDENTE CONSTITUYE EL PODER QUE CONFIERE LA SOCIEDAD A FAVOR DE
LAS PERSONAS YA MENCIONADAS , SIN REQUERIRSE OTRO ACUERDO,
RECTIFICACIÓN POSTERIOR O EL OTORGAMIENTO DE NUEVA ESCRITURA
PUBLICA . QUINTO.- SE ESTABLECE EL SIGUIENTE RÉGIMEN DE PODERES: 1.-
EL GERENTE CON EL CONSENTIMIENTO DE LOS SOCIOS ESTA FACULTADO
PARA: REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES
JUDICIALES YA SEA ANTE EL FUERO CIVIL , PENAL, LABORAL, AGRARIO ,
FISCAL COACTIVO , ARBITRAL Y DE CUALQUIER NATURALEZA , GOZANDO DE
LAS FACULTADES GENERALES N DE MANDATO Y LAS SEÑALADAS EN LOS
ARTÍCULOS SETENTA Y CUATRO DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL , ASÍ COMO
INTERVENIR EN LAS ACTUACIONES JUDICIALES EN LAS QUE LA SOCIEDAD SEA
DEMANDANTE, TERCERISTA O TUVIERA LEGITIMO INTERÉS , EN EJERCICIO DE
ESTAS FACULTADES Y LAS SEÑALADAS MAS ADELANTE PODRÁ INTERPONER
ACCIONES CONTESTAR DEMENTAS DESISTIRSE , DEDUCIR EXCEPCIONES ,
PRESENTAR ESCRITOS Y RECURSOS IMPUGNATORIOS ASÍ COMO INTERVENIR
EN TODO TIPO DE DILIGENCIAS O ACTUACIONES JUDICIALES PARA DELEGAR
SUS FACULTADES Y DE REPRESENTACIÓN A JUICIO CON LAS ATRIBUCIONES
GENERALES DEL MANDATO Y ESPECIALES QUE FUEREN NECESARIAS A FAVOR
DE TERCERAS PERSONAS REVOCANDO DICHAS DELEGACIONES Y
REASUMIENDO SUS FACULTADES CUANTAS VECES LO CREYERA OPORTUNO .
ASÍ MISMO REPRESENTARA A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE
AUTORIDADES SEAN POLICIALES , POLÍTICAS , MILITARES , ADMINISTRATIVAS
, ADUANERAS ,FISCALES DE LOS GOBIERNOS CENTRALES , GOBIERNOS
LOCALES Y REGIONALES PUBLICAS Y PRIVADAS , LABORALES O
DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y SUS DIVERSAS
REPARTICIONES , PRESENTADO TODA CLASE DE ESCRITURAS , ESCRITOS ,
RECURSOS , RECLAMOS , APELACIONES Y TOMAR LA
--------------Colegio de Notarios de Puno-----------
PERSONERÍA DE LA SOCIEDAD EN SUS RELACIONES LABORALES CON LAS MAS
AMPLIAS FACULTADES , SIN RESERVA NI LIMITACIÓN DE NINGUNA CLASE .
ABRIR, TRANSFERIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES BANCARIAS , GIRAR ,
ENDOSAR Y COBRAR Y HACER EFECTIVO LOS CHEQUES ,DEPOSITAR, RETIRAR ,
VENDER Y COMPRAR VALORES, ACEPTAR REACEPTAR, GIRAR, RENOVAR,
DESCONTAR, ENDOSAR, COBRAR Y PROTESTAR ,LETRAS DE CAMBIO , VALES ,
PAGARES , GIROS , CERTIFICADOS CONOCIMIENTO DE EMBARQUES , PÓLIZAS
,WARRANTS , DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES , ABRIR CARTAS DE
CRÉDITO , AFIANZAR Y PRESTAR AVAL , CONTRATAR SEGUROS Y PÓLIZAS ;
ABRIR ,OPERAR Y CANCELAR CUENTAS DE AHORRO , CONTRATAR EL ALQUILER
DE CAJAS DE SEGURIDAD , ABRIRLAS OPERARLAS , CERRARLAS; CELEBRAR
CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO DE TODA CLASE Y NATURALEZA INCLUSIVE
DEL LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO ;LEAS BACK, SOBREGIRARSE EN
CUENTA CORRIENTE , CON GARANTÍA O SIN ELLA , CELEBRAR CONTRATOS DE
ADVANCE ACCOUNT. 2.- EL ADMISTRADOR, FIRMADO CONJUNTAMENTE CON
LOS SOCIOS QUE NO EJERZA EL CARGO DE ADMISTRADOR , PODRÁ COMPRAR
,VENDER, PRENDAR, HIPOTECAR Y EN GENERAL, DISPONER A TITULO ONEROSO
Y GRAVAR LOS VIENES DEL ACTIVO NEGOCIABLES Y NO NEGOCIABLES DE LA
SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES ,OTORGANDO Y SUSCRIBIENDO LOS
RESPECTIVOS DOCUMENTOS SEAN PRIVADOS , MINUTAS O ESCRITURAS
PUBLICAS . 3.- EL ADMISTRADOR GOZARA DE LAS FACULTADES CONFERIDAS
AL ADMISTRADOR GENERAL EN EL INCISO 1° DE ESTA CLÁUSULA .EL
PRESIDENTE CONSTITUYE EL PODER QUE CONFIERE LA SOCIEDAD A FAVOR DE
LAS PERSONAS YA MENCIONADAS , SIN REQUERIRSE OTRO ACUERDO,
RECTIFICACIÓN POSTERIOR O EL OTORGAMIENTO DE NUEVA ESCRITURA
PUBLICA . .- SEXTO.- LA SOCIEDAD QUE POR EL PRESENTE SE CONSTITUYE
SE REGIRÁ POR EL SIGUIENTE ESTATUTO; Y EN TODO LO NO PREVISTO O NO LO
QUE SE PONGA SE REGIRA POR LA LEY 26887. MEDIANTE EL SIGUIENTE
-------------------------------------------ESTATUTO:------------TITULO I -----------------------
---- DENOMINACION, OBJETO, DOMICILIO, DURACION E INICIO DE
ACTIVIDADES: ARTICULO 1.- BAJO LA DENOMINACIÓN DE SOCIEDAD
COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA “CONCORDIA
S.C.R.L.”.ARTICULO 2.- EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA SERÁ
DEDICARSE A REALIZAR ACTIVIDADES DE COMPRA Y VENTA DE LIBROS,
CUADERNOS Y ARTÍCULOS DE ESCRITORIO Y DEMAS ACTIVIDADES QUE LA
LEY LE CONFIERE.&&&&&&&&&&&&&&&& ARTICULO 3.- EL DOMICILIO DE
LA SOCIEDAD ES EN LA CIUDAD, DISTRITO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO
DE PUNO EN EL JIRÓN TACNA N° 725 PUDIENDO ESTABLECER AGENCIAS,
SUCURSALES, OFICINAS Y REPRESENTACIONES EN CUALQUIER LUGAR DEL
DEPARTAMENTO.&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6&&&&&&&&&&&
ARTICULO 4.- LA SOCIEDAD INICIA SUS OPERACIONES EN LA FECHA DE SUS
INSCRIPCIONES EN LOS REGISTROS PÚBLICOS DE PUNO; LA VALIDEZ DE LOS
ACTOS SOCIALES REALIZADOS CON ANTERIORIDAD A SU INSCRIPCIÓN
--------------Colegio de Notarios de Puno-----------
QUEDA SUBORDINADA A ESTE REQUISITO Y A SU RATIFICACIÓN POR LOS
SOCIOS DENTRO DE LOS MESES SIGUIENTES DE CONFORMIDAD CON EL
ARTICULO 7 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES Y EL CÓDIGO CIVIL VIGENTE;
EL PLAZO DE LA DURACIÓN DE LA SOCIEDAD ES INDETERMINADO. &&&&&&&
TITULO II &&&&&&&&&&&&&&& CAPITAL SOCIAL Y RESPONSABILIDAD
DE LOS SOCIOS ARTICULO .- EL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 24,000
(VENTICUATRO MIL) REPRESENTADO EN PARTICIPACIONES VARIABLES CADA
UNO DE LOS SOCIOS ACUMULABLES E INDIVISIBLES. CADA UNA
ÍNTEGRAMENTE SUSCRITA Y PAGADA MEDIANTE APORTES DINERARIOS DE LA
SIGUIENTE MANERA: EL SEÑOR(A)YUJRA ALEJO NATTY LUCY APORTA LA
CANTIDAD DE S/. 8000.00 NUEVOS SOLES. EL SEÑOR(A) MAMANI LIMA ROSA
NELLY , APORTA LA CANTIDAD DE S/. 8000.00 NUEVOS SOLES. EL SEÑOR(A)
TURANO VILCA ANA STEFANY APORTA LA CANTIDAD DE S/. 8000.00 NUEVOS
SOLES. EL SEÑOR(A) MENDOZA CALSINA PERCY, APORTA LA CANTIDAD DE
S/. 8000.00 NUEVOS SOLES. SIENDO EL TOTAL DEL CAPITAL
CORRESPONDIENTE A UN APORTE DINERARIO DE S/. 32,000.00 (TREINTA Y DOS
MIL NUEVOS SOLES),. ARTICULO 6.-LAS PARTICIPACIONES SOCIALES EN QUE
SE DIVIDE EL CAPITAL SOCIAL SON IGUALES, ACUMULABLES E INDIVISIBLES
EN TODO LO REFENTE AL REGIMEN DE LAS PARTICIPACIONES SOCIALES DE LA
SOCIEDAD, REGIRAN LAS NUEVAS DISPOSICIONES DE DE LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES. LEY Nª 26887 LA TRANSMISIÓN DE PARTICIPACIONES SOCIALES SE
FORMALIZARAN MEDIANTE ESCRITURA PUBLICA, LA MISMA QUE SE
INSCRIBIRA EN EL LIBRO DE REGISTRO DE PERSONAS JURIDICAS DE PUNO.
TITULO II DE LOS ORGANOS DE LA SOCIEDAD &&&&&& ARTICULO 7.- SON
ORGANOS DE LA SOCIEDAD: JUNTA GENERAL DE SOCIOS; Y EL GERENCIA
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ARTICULO 8.- LA JUNTA GENERAL DE
SOCIOS ESTA FORMADA POR LOS TITULARES DE LAS PARTICIPACIONES
SOCIALES. &&&&&&&&&&& ARTICULO 9.- LA CELEBRACIÓN DE LAS JUNTAS
GENERALES SERÁN: JUNTA OBLIGATORIA ANUAL JUNTA GENERAL
&&&&&&&&&&&&/&&& ARTICULO 10.- LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS SE
REALIZARA ANUALMENTE INDEFECTIBLEMENTE EN EL MES DE MARZO DE
CADA AÑO. ARTICULO 11.- LAS JUNTAS GENERALES DE SOCIOS SE CELEBRAN
EN EL LUGAR DE SU DOMICILIO , SIN EMBARGO PODRÁ SESIONAR EN
CUALQUIER OTRO LUGAR DISTRITO DE SU SEDE SOCIAL .
&&&&&&&&&&&&&& ARTICULO 12.- LA JUNTA GENERAL SE REUNIRÁ
OBLIGATORIAMENTE CUANDO MENOS UNA SOLA VEZ AL AÑO DENTRO DE LOS
TRES MESES SIGUIENTES A LA TERMINACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO
;PUDIENDO REALIZAR DE MANERA EXTRAORDINARIA PREVIA
CONVOCATORIA DE LA GERENCIA EN CASO DE SER NECESARIA, PODRÁ
TRATAR ASUNTOS CONSIGNADOS EN LA CONVOCATORIA ARTICULO 13.-
CORRESPONDE A LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL TRATAR SOBRE LOS
SIGUIENTES ASUNTOS. PRONUNCIARSE SOBRE LA GESTIÓN SOCIAL Y LOS
RESULTADOS ECONÓMICOS DEL EJERCICIO ANTERIOR EXPRESADOS EN LOS
ESTADOS FINANCIEROS. RESOLVER SOBRE LA APLICACIÓN DE LAS
UTILIDADES, SI LA HUBIERE. ELEGIR CUANDO
--------------Colegio de Notarios de Puno-----------
CORRESPONDA A LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO Y FIJAR SU RETRIBUCIÓN.
DESIGNAR O DELEGAR EN EL DIRECTORIO LA DESIGNACIÓN DE LOS AUDITORES
EXTERNOS, CUANDO CORRESPONDA. REMOVER A LOS MIEMBROS DE LA
ADMINISTRACIÓN Y DESIGNAR A SUS REEMPLAZANTES. MODIFICAR EL
ESTATUTO. AUMENTAR O REDUCIR EL CAPITAL SOCIAL. EMITIR
OBLIGACIONES. 1.-) RESOLVER EN LOS CASOS EN QUE LA LEY O ESTATUTO
DISPONGA SU INTERVENCIÓN EN CUALQUIER OTRO QUE REQUIERE EL INTERÉS
SOCIAL. &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ARTICULO 14.- PARA LOS EFECTOS
DE LA PUBLICACIÓN DE AVISOS, CONVOCATORIAS A JUNTAS GENERALES DE
ACCIONISTAS, CONCURRENCIA DE TERCEROS A LAS MISMAS DERECHOS DE
EXAMINAR DE LOS DOCUMENTOS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS
OBJETOS DE LA JUNTA, REPRESENTACIÓN Y QUÓRUM RIGEN ÍNTEGRAMENTE
LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 43°, 116° AL 124° DE LA
LEY GENERAL DE SOCIEDADES EN LOS QUE LE SEA APLICABLE && ARTICULO
15.-PARA QUE LA JUNTA ADOPTE VALIDAMENTE ACUERDOS RELACIONADOS
CON EL AUMENTO O DISMINUCIÓN DEL CAPITAL , OMITIR OBLIGACIONES ,
ACORDAR LA TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN , ESCISIÓN , REORGANIZACIÓN,
DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD ASÍ COMO RESOLVER SOBRE SU LIQUIDACIÓN Y
CUALQUIER MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO ES NECESARIA EN CONVOCATORIA
, CUANDO MENOS , LA CONCURRENCIA LA MAYOTIA DE LOS SOCIOS
SUSCRITOS CON DERECHO A VOTO . &&&& ARTICULO 16.- LOS ACUERDOS SE
ADOPTAN CON EL VOTO FAVORABLE DE LA MAYORÍA ABSOLUTA DE LAS
ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO REPRESENTADOS EN LA JUNTA
CUANDO SE TRATA DE LOS ASUNTOS RELACIONADOS EN EL ART. DÉCIMO
SEXTO DEL ESTATUTO, SE REQUIERE QUE EL ACUERDO SE ADOPTE A UN
NUMERO DE ACCIONES QUE REPRESENTEN, CUANDO MENOS LA MAYORÍA
ABSOLUTA DE LAS ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO.
&&&&&&&&&&& ARTICULO 17.- LAS JUNTAS GENERALES SERÁN PRESIDIDAS
POR EL GERENTE EN SU DEFECTO EL QUE LA JUNTA DESIGNE EN CALIDAD DE
SECRETARIO.&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
ARTÍCULO 18.- LA JUNTA GENERAL Y LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN ELLA
DEBEN CONSTAR EN UN LIBRO DE ACTAS LEGALIZADOS CONFORME A LEY;
DEBIENDO OBSERVARSE EN LAS REGLAS PREVISTAS EN EL ART.135 DE LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES. &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ARTICULO 19.-
LOS SOCIOS TIENEN DERECHO DE IMPUGNAR JUDICIALMENTE LOS ACUERDOS
DE LA JUNTA GENERAL SU CONTENIDO SEA CONTRARIO A LA LEY, SE OPONGA
AL PRESENTE ESTATUTO O PACTO SOCIAL O LESIONE, EN BENEFICIO DIRECTO
O INDIRECTO DE UNA O VARIAS SOCIOS, LOS INTERESES DE LA SOCIEDAD LOS
PROCEDIMIENTOS DE IMPUGNACIÓN DE ACUERDO, SEPARACIÓN DE SOCIOS SE
REGULAN DE ACUERDO A LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. TITULO III DE LA
GERENCIA &&&&&&&&&&&& ARTICULO 20 .- EL GERENTE ES EL EJECUTOR
DE TODAS LAS DISPOSICIONES DEL DIRECTOR Y TIENE LA REPRESENTACIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA SOCIEDAD , EL CARGO DE GERENTE ES
--------------Colegio de Notarios de Puno-----------
COMPATIBLE CON EL DE ADMINISTRADOR, DENOMINÁNDOSE EN ESTE CASO
ADMIOSNITRADOR - GERENTE PARA SER GERENTE SE REQUIERE SER SOCIO ,
LA SOCIEDAD PODRÁ TENER UNO O MAS GERENTES QUE SERÁ NOMBRADO POR
LA JUNTA GENERAL SEGÚN SUS REQUERIMIENTOS. ARTICULO 21.- EL
NOMBRAMIENTO DEL GERENTE PUEDE SER REVOCADO EN CUALQUIER
MOMENTO POR LA JUNTA GENERAL .LAS CAUSALES DE IMPEDIMENTO Y
VACANCIA EN EL EJERCICIO DEL CARGO DEL GERENTE SON LAS MISMAS
ESTABLECIDAS PARA LOS DIRECTORES, EL CARGO DE GERENTES ES PERSONAL.
&&&ARTICULO 22.- EL GERENTE GENERAL ES EJECUTOR DE TODOS LOS
ACUERDOS DE LOS SOCIOS, Y EN VIRTUD DE ESTA CLÁUSULA Y SIN NECESIDAD
DE PODER POR OTRA ESCRITURA PUBLICA TIENE LA REPRESENTACIÓN
COMERCIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVA DE LA SOCIEDAD. ARTICULO 23.-
LAS PRINCIPALES ATRIBUCIONES DEL GERENTE SON: CELEBRAR LOS ACTOS Y
CONTRATOS RELATIVOS AL OBJETO SOCIAL Y OTROS QUE ESTUVIEREN
DENTRO DE SUS FACULTADES. DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIAS DE
EJECUCIÓN DE LAS OPERACIONES SOCIALES QUE SER EFECTÚAN. ORGANIZAR
EL RÉGIMEN INTERNO DE LA SOCIEDAD, USAR EL SELLO DE LA MISMA EXPEDIR
LA CORRESPONDENCIA, CUIDAR CON LA CONTABILIDAD ESTE AL DÍA,
INSPECCIONAR LOS LIBROS DOCUMENTOS Y OPERACIONES DE LA SOCIEDAD Y
DICTAR LAS DISPOSICIONES PARA EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LA
MISMA. ORDENAR COBROS Y PAGOS. NOMBRAR Y REMOVER A LOS EMPLEADOS
QUE SEAN NECESARIOS, FIJÁNDOLES SUELDOS SALARIOS, COMISIÓN Y LABOR
AL EFECTUAR. PRESENTAR EN TIEMPO OPORTUNO A LA JUNTA DE SOCIOS LOS
ESTADOS FINANCIEROS DE CADA EJERCICIO Y LOS DATOS NECESARIOS PARA
LA FORMALIZACIÓN DE LAS MEMORIA ANULA QUE DEBE SER PRESENTADA A
LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS. REPRESENTAR A LA SOCIEDAD EN OTRAS
EMPRESAS POR LAS ACCIONES Y PARTICIPACIONES QUE POSEEN EN ELLA .LAS
RESPONSABILIDADES DE LOS GERENTES SON LAS CONTENIDAS EN EL
ARTICULO 190 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES Y DEMÁS CONEXAS A LA
MISMA LEY. TITULO IV MODIFICACION DEL ESTATUTO Y DEL PACTO
SOCIAL &&&&& ARTICULO 24.- EL QUÓRUM Y LAS MAYORÍAS PARA
ADOPTAR LOS ACUERDOS DE MODIFICARON DEL ESTATUTO O DEL PACTO
SOCIAL, INCLUYENDO LOS ACUERDOS DE TRANSFORNACION, FUSION
ESCISIÓN, DISOLIÇUCION, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN SE RIGE POR LAS
DISPOSICIONES DE LOS ARICULOS 115º Y 126º DE LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES. TITULO V AUMENTO Y REDUCCION DEL CAPITAL ARTICULO
25.- LA JUNTA GENERAL ACUERDA EL AUMENTO DEL CAPITAL Y PUEDE
ORIGINARSE EN NUEVOA APORTES, CAPITALIZACIÓN DE CREDITOS CONTRA LA
SOCIEDAD, CAPITALIZACIÓN DE UTILIDADES, RESERVAS BENEFICIOS , PRIMAS
DE CAPITAL OM EXCEDENTES DE REVALUACION. ARTICULO 26.- LA JUNTA
GENERAL ACUERDA LA DISMINUCION DEL CAPITAL Y SE EFECTUA MEDIANTE
LA ENTREGA A SUS TITULARES DEL IMPORTE INHERENTE A SU PARTICIPACIÓN
EN EL PATRIMONIO NETO DE LA SOCIEDAD. TITULO VI REGIMEN DE LAS
PARTICIPACIONES
--------------Colegio de Notarios de Puno-----------
ARTICULO 27.- CUANDO UN SOCIO DESEA TRANSFERIR EL TOTAL O ALGUNAS
DE SUS PARTICIPACIONES A UN TERCERO NO SOCIO, DEBE COMUNICAR
OBLIGATORIAMENTE Y POR ESCRITO DIRIGIDO AL GERENTE GENERAL, CON EL
FIN DE QUE DICHO FUNCIONARIO LO PONGA EN CONOCIMIENTO DE LOS DEMAS
SOCIOS EN EL TERMINO DE DIEZ DIAS PARA QUE EJERZA SU DERECHO DE
PREFERENCIA, SOLO SE ACEPTARA CON EL CONSENTIMIENTO DE LOS SOCIOS.
TITULO VI DISPOSICIONES GENERALES
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ARTICULO 28.- LA
SOCIEDAD SE DISUELVE EN LAS SITUACIONES PREVISTAS EN LOS ARTÍCULOS
407 AL 410 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.ARTICULO 29.- DURANTE LA
LIQUIDACIÓN SE OBSERVARA LAS NORMAS CONTENIDAS EN LOS ARTÍCULOS
413 AL 422 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. ARTICULO 30.- LOS
PRECEPTOS DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES ( LEY 26887) Y DEMÁS
NORMAS LEGALES COMPLEMENTARIAS Y/O CONEXAS APLICAN EN LOS CASOS
NO PREVISTOS EN EL ESTATUTO DE LA SOCIEDAD Y RIGE LAS CUESTIONES
REFERENTES A LOS NEGOCIOS. DE LA MISMA AGREGUE USTED SEÑOR.
NOTARIO, LA INTRODUCCIÓN Y CONCLUSIÓN DE LA LEY, ASÍ COMO LOS
INSERTOS PERTINENTES Y CURSE PARTE AL REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS
DEL LIBRO DE SOCIEDADES MERCANTILES PARA SU DEBIDA INSCRIPCIÓN
CLÁUSULA ADICIONAL I.- SE DESIGNARÁ COMO GERENTE ADMINISTRATIVO
DE LA SOCIEDAD A DON(A) MARON CUSACANI YULEY LENA DNI. ******QUE
TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES A) REEMPLAZAR AL GERENTE
GENERAL, EN LOS CASOS DE AUSENCIA B) INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA
CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS CASOS PREVISTOS EN EL ESTATUTO,
AGREGUE USTED, SEÑOR NOTARIO LA INTRODUCCIÓN Y CONCLUSIONES DE LA
LEY PASE EL PARTE RESPECTIVO AL REGISTRO PÚBLICO, PARA SU
CORRESPONDIENTE INSCRIPCIÓN, PUNO VEINTE TRES DE NOVIEMBRE O DEL
2009, LOS SOCIOS; -------NOMBRE DEL NOTARIO CON MATRÍCULA Nº--- DOY FÉ EN
DONDE SE RATIFICA EN SU CONTENIDO Y FIRMA POR ANTE MI, DE LO QUE DOY
FÉ, HABIENDO CUMPLIDO EL PROCESO DE FIRMAS DEL PRESENTE
INSTRUMENTO PÚBLICO, EL DÍA ONCE DE OCTUBRE DEL 2005 DE TODO LO QUE
DOY FE.&&&&&&&&&&
FIRMADO POR NATTY LUCY YUJRA ALEJO, ROSA NELLY MAMANI LIMA, ANA
STEFANY TURANO VILCA.
__________________________ __________________________
TRÁMITE:
EMPRESA:
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMIDATA
“CONCORDIA S.C.R.L.”
Expedida esta búsqueda en puno a las 9 am Horas. Del día 13 de MAYO del
2015.
………………………….
Sello registros públicos
TR JMTC
Este documento carece de valor se presenta ENMENDADURAS
INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO ÚNICO DEL
CONTRIBUYENTE (RUC.)
REQUISITOS:
o Formulario 2119
o Formulario 2054
o Fotocopia simple del testimonio de la Escritura Pública de constitución.
o Formulario 806
o Fotocopia simple del documento de identidad del presente legal.
TRÁMITE:
TRÁMITE:
Departamento : 21 - PUNO
Provincia : 2101 - PUNO
Distrito : 210101 - PUNO
Tipo y Nombre Zona : CENTRO DE PUNO
Tipo y Nombre Vía : JR. TACNA
Número :145
Km :
Condición del Inmueble declarado como domicilio fiscal: 01 - PROPIO
POR LO EXPUESTO
Señor alcalde, solicito se digne acceder a mi petición por ser justo y legal.
-----------------------------------
GERENTE GENERAL
DNI N°70398332
Municipalidad Provincial de Puno
División de Planeamiento, Control y Catastro Urbano
CERTIFICA:
OBSERVACIONES : -o-
Conste en el presente contrato de alquiler de un local, que celebramos los otorgantes en los
términos y condiciones siguientes.
CLAUSULA PRIMERA: DE LOS OTORGANTES.
1.- La señora Carmen Cáceres Mansilla con DNI N° 40505621 con domicilio Legal
en el
Jr. Arequipa N° 432 que en adelante se denominara la propietaria.
Es objeto de la presente que hace el inquilino con la finalidad de contar con un local
a la misma que le de derecho al uso de los servicios básicos como: Agua, luz ,
Desagüe y teléfono.
El monto del alquiler mensual del local asciende a la suma de 800.00 nuevos soles.
El pago se realizara por adelantado de dos días antes del mes posterior en efectivo,
el mismo que solo será recepcionado por la propietaria.
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PILAR LISBET CHURA APAZA YUJRA ALEJO NATTY LUCY
DNI N° 44287192 DNI N° 70398332
PROPIETARIA GERENTE GENERAL
“CONCORDIA SCRL”
SOLICITA: Autorización de Libro de Planilla de Pagos
COMERCIAL CONCORDIA
SCRL. “con RUC 20038122410
con domicilio en el Jr. TACNA
N° 725 representado por
en mi calidad de gerente general
NATTY LUCY YUJRA ALEJO
identificado DNI N° 70398332
.Ante usted con el debido respeto
me presento y digo:
Que de conformidad con las disposiciones en el decreto Supremo N° 01 -98-TR, del 22.
01.98, solicito UD se autorice el Libro de Planilla de Pago que consta de 120 hojas
numeradas.
POR LO EXPUESTO
Sírvase Ud. Señor sub. Director acceder a lo solicitado por ser de justicia.
.......................................................
MINISTERIO DE TRABAJO Y
PROMOCION SOCIAL
CONSIDERANDO:
SE RESUELVE:
HAGASE SABER
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Jefe de Zona Regional
Trabajo y Promoción Social.
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Conste por el presente documento, en triplicado el contrato de trabajo sujeto a modalidad a tiempo
completo, que celebran de una parte COMERCIAL CONCORDIA SCRL con RUC
N°20038122410 CON DOMICILIO real situado en Jr. TACNA N° 725 representante
legal NATTY LUCY YUJRA ALEJO, identificado con DNI N° 70398332, al que en adelante se le
llamará EL EMPLEADOR, y la otra parte el Sr(a)………………………………., identificado con
DNI N°………………….., de………años de edad, de estado civil…………………., y domiciliado
en……………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR en
los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: El empleador es una empresa, cuyo objeto social es compra y venta de ARTICULOS
DE ESCRITORIO EN GENERAL por lo que se requiere los servicios del trabajador (en forma
temporal), para desempeñar la función de………………….
SEGUNDO: Por el presente contrato el trabajador se obliga a prestar su servicio al empleador para
realizar la(s) siguiente (s) actividad (es)…………………………, debiendo someterse al
cumplimiento escrito de la labor al cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus
directorios o jefes.
TERCERO: La duración del contrato es de………….. año(s), iniciándose la relación laboral el
día………..del mes…………….del 20…….
CUARTO: El periodo de prueba es de 3 (tres) meses.
QUINTO: En contraprestación de los servicios del trabajador, el empleador se obliga a pagar una
remuneración mensual de……………………..00/100 nuevos soles monto que se incrementará de
acuerdo al a política de la empresa, igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley tuviera los
trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo determinado.
SEXTO: El trabajador deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de…………………
a……………. (Días), de…………….a…………….. (Horas), teniendo un refrigerio de……………..
(Minutos), que será tomado de…………..a……………… (Horas).
SÉTIMO: El empleador se obliga inscribir al trabajador en el libro de planillas respectivo dentro de
72 horas iniciado dentro de prestación así como para poner de conocimiento de La autoridad
administrativa de trabajo el presente contrato de trabajo, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento del artículo 73 del TUO del decreto legislativo Nro. 728, ley de productividad y
competitividad laboral, aprobado mediante decreto supremo Nro. 003-97-TR.
También el trabajador estará asegurado en Es salud en caso de accidentes laborales que se
ocasionen cubriendo con los gastos necesarios y de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajado.
OCTAVO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se regirá a las disposiciones legales
vigentes.
NOVENO: Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdicción de los
jueces y autoridades administrativas de puno.
Firmando en…………… a los……………..días del mes de……………………..del 2015
……………….………………………… ……….....………………………….
EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR
YUJRA ALEJO NATTY LUCY
DNI 44287192
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Conste por el presente documento, en triplicado el contrato de trabajo sujeto a modalidad a tiempo
completo, que celebran de una parte COMERCIAL CONCORDIA SCRL con RUC
N°20038122410 CON DOMICILIO real situado en Jr. TACNA N° 725 representante
legal NATTY LUCY YUJRA ALEJO, identificado con DNI N° 70398332, al que en adelante se le
llamará EL EMPLEADOR, y la otra parte el Sr(a)………………………………., identificado con
DNI N°………………….., de………años de edad, de estado civil…………………., y domiciliado
en……………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR en
los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: El e
mpleador es una empresa, cuyo objeto social es compra y venta de ARTICULOS DE ESCRITORIO
EN GENERAL por lo que se requiere los servicios del trabajador (en forma temporal), para
desempeñar la función de………………….
SEGUNDO: Por el presente contrato el trabajador se obliga a prestar su servicio al empleador para
realizar la(s) siguiente (s) actividad (es)…………………………, debiendo someterse al
cumplimiento escrito de la labor al cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus
directorios o jefes.
TERCERO: La duración del contrato es de………….. año(s), iniciándose la relación laboral el
día………..del mes…………….del 20…….
CUARTO: El periodo de prueba es de 3 (tres) meses.
QUINTO: En contraprestación de los servicios del trabajador, el empleador se obliga a pagar una
remuneración mensual de……………………..00/100 nuevos soles monto que se incrementará de
acuerdo al a política de la empresa, igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley tuviera los
trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo determinado.
SEXTO: El trabajador deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de…………………
a……………. (Días), de…………….a…………….. (Horas), teniendo un refrigerio de……………..
(Minutos), que será tomado de…………..a……………… (Horas).
SÉTIMO: El empleador se obliga inscribir al trabajador en el libro de planillas respectivo dentro de
72 horas iniciado dentro de prestación así como para poner de conocimiento de La autoridad
administrativa de trabajo el presente contrato de trabajo, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento del artículo 73 del TUO del decreto legislativo Nro. 728, ley de productividad y
competitividad laboral, aprobado mediante decreto supremo Nro. 003-97-TR.
También el trabajador estará asegurado en Es salud en caso de accidentes laborales que se
ocasionen cubriendo con los gastos necesarios y de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajado.
OCTAVO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se regirá a las disposiciones legales
vigentes.
NOVENO: Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdicción de los
jueces y autoridades administrativas de puno.
Firmando en…………… a los……………..días del mes de……………………..del 2015
……………….………………………… ……….....………………………….
EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR
YUJRA ALEJO NATTY LUCY
DNI 44287192
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Conste por el presente documento, en triplicado el contrato de trabajo sujeto a modalidad a tiempo
completo, que celebran de una parte COMERCIAL CONCORDIA SCRL con RUC
N°20038122410 CON DOMICILIO real situado en Jr. TACNA N° 725 representante
legal NATTY LUCY YUJRA ALEJO, identificado con DNI N° 70398332, al que en adelante se le
llamará EL EMPLEADOR, y la otra parte el Sr(a)………………………………., identificado con
DNI N°………………….., de………años de edad, de estado civil…………………., y domiciliado
en……………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR en
los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: El empleador es una empresa, cuyo objeto social es compra y venta de ARTICULOS
DE ESCRITORIO EN GENERAL por lo que se requiere los servicios del trabajador (en forma
temporal), para desempeñar la función de………………….
SEGUNDO: Por el presente contrato el trabajador se obliga a prestar su servicio al empleador para
realizar la(s) siguiente (s) actividad (es)…………………………, debiendo someterse al
cumplimiento escrito de la labor al cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus
directorios o jefes.
TERCERO: La duración del contrato es de………….. año(s), iniciándose la relación laboral el
día………..del mes…………….del 20…….
CUARTO: El periodo de prueba es de 3 (tres) meses.
QUINTO: En contraprestación de los servicios del trabajador, el empleador se obliga a pagar una
remuneración mensual de……………………..00/100 nuevos soles monto que se incrementará de
acuerdo al a política de la empresa, igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley tuviera los
trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo determinado.
SEXTO: El trabajador deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de…………………
a……………. (Días), de…………….a…………….. (Horas), teniendo un refrigerio de……………..
(Minutos), que será tomado de…………..a……………… (Horas).
SÉTIMO: El empleador se obliga inscribir al trabajador en el libro de planillas respectivo dentro de
72 horas iniciado dentro de prestación así como para poner de conocimiento de La autoridad
administrativa de trabajo el presente contrato de trabajo, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento del artículo 73 del TUO del decreto legislativo Nro. 728, ley de productividad y
competitividad laboral, aprobado mediante decreto supremo Nro. 003-97-TR.
También el trabajador estará asegurado en Es salud en caso de accidentes laborales que se
ocasionen cubriendo con los gastos necesarios y de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajado.
OCTAVO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se regirá a las disposiciones legales
vigentes.
NOVENO: Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdicción de los
jueces y autoridades administrativas de puno.
Firmando en…………… a los……………..días del mes de……………………..del 2015
……………….………………………… ……….....………………………….
EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR
YUJRA ALEJO NATTY LUCY
DNI 44287192
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Conste por el presente documento, en triplicado el contrato de trabajo sujeto a modalidad a tiempo
completo, que celebran de una parte COMERCIAL CONCORDIA SCRL con RUC
N°20038122410 CON DOMICILIO real situado en Jr. TACNA N° 725 representante
legal NATTY LUCY YUJRA ALEJO, identificado con DNI N° 70398332, al que en adelante se le
llamará EL EMPLEADOR, y la otra parte el Sr(a)………………………………., identificado con
DNI N°………………….., de………años de edad, de estado civil…………………., y domiciliado
en……………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR en
los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: El empleador es una empresa, cuyo objeto social es compra y venta de ARTICULOS
DE ESCRITORIO EN GENERAL por lo que se requiere los servicios del trabajador (en forma
temporal), para desempeñar la función de………………….
SEGUNDO: Por el presente contrato el trabajador se obliga a prestar su servicio al empleador para
realizar la(s) siguiente (s) actividad (es)…………………………, debiendo someterse al
cumplimiento escrito de la labor al cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus
directorios o jefes.
TERCERO: La duración del contrato es de………….. año(s), iniciándose la relación laboral el
día………..del mes…………….del 20…….
CUARTO: El periodo de prueba es de 3 (tres) meses.
QUINTO: En contraprestación de los servicios del trabajador, el empleador se obliga a pagar una
remuneración mensual de……………………..00/100 nuevos soles monto que se incrementará de
acuerdo al a política de la empresa, igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley tuviera los
trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo determinado.
SEXTO: El trabajador deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de…………………
a……………. (Días), de…………….a…………….. (Horas), teniendo un refrigerio de……………..
(Minutos), que será tomado de…………..a……………… (Horas).
SÉTIMO: El empleador se obliga inscribir al trabajador en el libro de planillas respectivo dentro de
72 horas iniciado dentro de prestación así como para poner de conocimiento de La autoridad
administrativa de trabajo el presente contrato de trabajo, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento del artículo 73 del TUO del decreto legislativo Nro. 728, ley de productividad y
competitividad laboral, aprobado mediante decreto supremo Nro. 003-97-TR.
También el trabajador estará asegurado en Es salud en caso de accidentes laborales que se
ocasionen cubriendo con los gastos necesarios y de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajado.
OCTAVO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se regirá a las disposiciones legales
vigentes.
NOVENO: Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdicción de los
jueces y autoridades administrativas de puno.
Firmando en…………… a los……………..días del mes de……………………..del 2015
……………….………………………… ……….....………………………….
EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR
YUJRA ALEJO NATTY LUCY
DNI 44287192
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Conste por el presente documento, en triplicado el contrato de trabajo sujeto a modalidad a tiempo
completo, que celebran de una parte COMERCIAL CONCORDIA SCRL con RUC
N°20038122410 CON DOMICILIO real situado en Jr. TACNA N° 725 representante
legal NATTY LUCY YUJRA ALEJO, identificado con DNI N° 70398332, al que en adelante se le
llamará EL EMPLEADOR, y la otra parte el Sr(a)………………………………., identificado con
DNI N°………………….., de………años de edad, de estado civil…………………., y domiciliado
en……………………………………., a quien en adelante se le denominará EL TRABAJADOR en
los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: El empleador es una empresa, cuyo objeto social es compra y venta de ARTICULOS
DE ESCRITORIO EN GENERAL por lo que se requiere los servicios del trabajador (en forma
temporal), para desempeñar la función de………………….
SEGUNDO: Por el presente contrato el trabajador se obliga a prestar su servicio al empleador para
realizar la(s) siguiente (s) actividad (es)…………………………, debiendo someterse al
cumplimiento escrito de la labor al cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus
directorios o jefes.
TERCERO: La duración del contrato es de………….. año(s), iniciándose la relación laboral el
día………..del mes…………….del 20…….
CUARTO: El periodo de prueba es de 3 (tres) meses.
QUINTO: En contraprestación de los servicios del trabajador, el empleador se obliga a pagar una
remuneración mensual de……………………..00/100 nuevos soles monto que se incrementará de
acuerdo al a política de la empresa, igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley tuviera los
trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo determinado.
SEXTO: El trabajador deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de…………………
a……………. (Días), de…………….a…………….. (Horas), teniendo un refrigerio de……………..
(Minutos), que será tomado de…………..a……………… (Horas).
SÉTIMO: El empleador se obliga inscribir al trabajador en el libro de planillas respectivo dentro de
72 horas iniciado dentro de prestación así como para poner de conocimiento de La autoridad
administrativa de trabajo el presente contrato de trabajo, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento del artículo 73 del TUO del decreto legislativo Nro. 728, ley de productividad y
competitividad laboral, aprobado mediante decreto supremo Nro. 003-97-TR.
……………….………………………… ……….....………………………….
EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR
YUJRA ALEJO NATTY LUCY
DNI 44287192
TRAMITE DE INDECOPI
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Julio Edgar Lezano Zúñiga
ABOGADO - NOTARIO