Cartilla Banco de Preguntas DNV - PALLSEL 2018 Nov

SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS HOC DNV - GL
El sistema de Gestión de Riesgos HOC está conformado por 15 Según el DS 024-2016 EM y modificación D.S. 023- 2017 EM
procesos, estos procesos siguen la lógica de mejora continua 9. ¿CUÁNTOS ACCIDENTES TENEMOS EN LA UNIDAD? (P-
PLANEAR-HACER –VERIFICAR- ACTUAR 13)
1. ¿CONOCE LA POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Al 23 de Noviembre del 2018 se tiene:
TRABAJO? Y SI ESTA HA SIDO MODIFICADA 14 accidentes leves, 12 accidentes incapacitantes, 3 daños a la
RECIENTEMENTE. (P-1) propiedad, 58 incidentes y 2 accidentes mortales.
La política ha sido actualizada el 01 de agosto del 2018 y está Accidente Mortal: Mantenimiento Eléctrico – Mayo 2018.
firmada por el Ing. Manuel Peralta – GUM a cargo hasta Octubre. 10. ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO PARA REPORTAR
Los 5 compromisos de la política se resumen en las palabras EMERGENCIAS? (P-12)
claves:  Nombre:
1. Generar condiciones para un ambiente de trabajo  Agente indica Silencio Radial.
seguro (p.e. Realizo mis inspecciones de área  Indicar lugar de la emergencia.
diariamente y corrijo las desviaciones)  Breve descripción de la emergencia.
2. Cumplir la legislación vigente. (p.e. uso de EPP)  Manténgase en línea hasta que confirmen la
3. Promover la mejora continua (p.e. mejoras en los EMERGENCIA.
procesos)  Comunicar al supervisor de turno.
4. Prevenir accidentes. (p.e. mediante el IPERC diario) Para la comunicación de Emergencias se cuenta con los
5. Realizar programas de Capacitación. siguientes medios: Radio portátil, teléfono celular, Anexo y
Para cada compromiso relacionarlo con ejemplos de su trabajo. Teléfono satelital. LOS COLABORADORES DEBEN CONOCER
2. ¿CUÁLES SON LOS VALORES HOC? (P-1) LA UBICACIÓN Y USO DE LAVAOJOS, DUCHAS DE
Integridad, calidad y excelencia, responsabilidad, orientación a la EMERGENCIA, EXTINTORES, CAMILLAS, BOTIQUINES,
personas y trabajo en equipo. PUNTO DE REUNIÓN.
3. ¿QUIÉN ES EL LIDER DEL SISTEMA DE SEGURIDAD? 11. ¿CONOCE LAS REGLAS DE ORO - INDIQUE 5? (P-9)
El Gerente de la unidad: Ing. Yoni Vega(e ) /Ing José Jiménez (e ) Si, son 12 el año 2016 fueron revisadas y se añadió la regla de
4. ¿QUIÉN ES EL COORDINADOR DEL SISTEMA DE oro Nro. 12: EPP. En el año 2017 se añadió las reglas de
SEGURIDAD? tolerancia cero y son 6.
El Gerente del Programa de Seguridad: Ing. José Granda Repase las reglas de oro en la cartilla de reglas de oro, e indique
5. ¿QUÉ ES EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ejemplos relacionados con su trabajo.
OCUPACIONAL PARITARIO? (P-8) 12. ¿QUÉ PERMISOS DE TRABAJO REQUIERE SU ÁREA? (P-
Órgano paritario constituido por representantes del empleador y 9)
de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas Los permisos de trabajo son los PETAR, y depende del área los
por las normas vigentes, nombrados para considerar los asuntos que se requieren aplicar. Trabajo en altura, trabajos en caliente,
de Seguridad y Salud Ocupacional, el comité se reúne zanjas y excavaciones, etc.
mensualmente y cuando ocurren accidentes incapacitantes 13. ¿Ha sido capacitado en el uso, limpieza y
PARITARIO: Está formado por el mismo número de almacenamiento de EPP´s? (P-09)
representantes de los trabajadores y el mismo número de Si, al momento de entrega, en los instructivos de seguridad, a
representantes de la empresa. solicitud. TENER LOS CASILLEROS DE EPP ORDENADOS Y
6. ¿SE ENTERAN DE LOS ACUERDOS Y PEDIDOS DEL LIMPIOS.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL? (P-8) 14. ¿Qué es el IPERC continuo? (P-9)
Los acuerdos y pedidos del comité son publicados en los tableros IPERC continuo (Identificación de Peligros, Evaluación y Control
de gestión de las áreas/cada labor y difundidos en las reuniones, de Riesgos), sirve para determinar los peligros, riesgos asociados
los mismos que son renovados mensualmente. y definir controles para reducir el nivel de riesgo a niveles
7. ¿CONOCE EL PROCEDIMIENTO DE NEGATIVA A tolerables. Lo realizamos antes de iniciar un trabajo.
TRABAJAR EN SITUACIONES DE ALTO RIESGO? (P-1) 15.¿CONOCE EL SISTEMA DE PREMIOS Y
Resumen: Los trabajadores tienen derecho a retirarse de RECONOCIMIENTOS - DESCRIBA? (Proc.8)
cualquier área de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que Premiación refuerzo positivo, sorteos OTO (Observación de Tarea
atente contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus Operativa), Estandarización de labores, innovación en seguridad,
supervisores para su tratamiento por el equipo de trabajo hasta la Primeramente, se otorgara un reconocimiento verbal, y se
solución del problema sin ningún miedo a represalias por parte de fomentara al resto de trabajadores seguir el ejemplo.
la supervisión. 16. Materiales peligrosos (P-3, 9)
Revisar cartilla Negativa a trabajar. Verifiquemos que nuestros MATPEL estén rotulados con el rombo
8. ¿QUÉ ES UN INCIDENTE? (P-13) y cuenten con la hoja MSDS en español:
Suceso con potencial de perdidas acaecido en el curso del
trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada
no sufre lesiones personales
¡La seguridad…empieza por mí!

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