Analisis Del Articulo 62 (Laboral)

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Sebastián Linera García

2015-5976
Derecho del trabajo II
Prof. Juan Rosario
6 de febrero de 2019

Análisis del Derecho al trabajo, plasmado en el articulo 62 de la Constitución dominicana

La Constitución dominicana establece que “el trabajo es un derecho, un deber y una función
social que se ejerce con la protección y asistencia del Estado. Es finalidad esencial del Estado
fomentar el empleo digno y remunerado. Los poderes públicos promoverán el dialogo y
concertación entre trabajadores, empleadores y el Estado…”

Desmenuzando este articulo, vemos que el trabajo es un derecho que el ciudadano tiene. Es
reconocido como tal ya que el trabajador tiene la libertad de acudir a un lugar de trabajo,
cumplir con una jornada establecida y ser remunerado por sus labores. De igual forma, el
trabajador también tiene derecho a optar por un trabajo que le ofrezca mejores condiciones
laborales si así lo desea.

El trabajo es un deber y a la vez una función social ya que, los ciudadanos se encuentran en la
obligación moral de trabajar para fomentar la economía del Estado. Aparte de aportar al
crecimiento de la economía nacional, los trabajadores se encuentran en la obligación de
proveer para sus familias lo cual mejora la distribución de las riquezas y el crecimiento de sus
economías personales, que a su vez contribuye con el desarrollo de nosotros como nación y al
crecimiento social de nuestros ciudadanos.

Finalmente, según este articulo, el Estado debe garantizar este derecho fundamental. La manera
en que lo hace es supervisando que todas las normas de trabajo que emanan del órgano
competente se cumplan tanto para los trabajadores como para los empleadores. Por ejemplo, si
un sindicado o grupo de trabajadores, realiza un paro o huelga ilegal, entonces el Estado,
mediante el Ministerio de Trabajo se vera obligado a sancionar a este gremio. Ahora bien, desde
la perspectiva del empleador, si el Estado ve que estos no fomentan los empleos dignos y
remunerados acorde a los cargos que los trabajadores en sus empresas ocupan, entonces serán
sancionados por la autoridad competente.

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