ACCIDENTES OCUPACIONALES

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo, y que produzca en
el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Se denomina accidente de trayecto o accidente in itinere al que se produzca durante el traslado del trabajador desde
su residencia al lugar de trabajo o viceversa, a condición de que el trayecto no hubiera sido interrumpido por razones
particulares. La legislación puede establecer su equiparación con el accidente de trabajo a los efectos legales.

También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical, aunque el
trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha
función. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa
usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.

El concepto de “Accidente laboral” estará determinado por las leyes de cada país, pero casi todas coinciden en afirmar
que un accidente de trabajo hace referencia a un hecho imprevisto o repentino, que ocurre como consecuencia de la
tarea o función que desempeña el trabajador, y que ocasiona en él una lesión orgánica, un daño psiquiátrico, invalidez
o incluso la muerte.

TIPOS
CAÍDAS, RESBALONES Y TROPIEZOS: un 25% de los accidentes en las oficinas se producen por caídas provocadas por
los materiales del puesto de trabajo. Por eso, el orden y la limpieza son muy importantes para prevenir este tipo de
accidentes laborales.
CAÍDAS DESDE LA ALTURA: las escaleras son la causa de unos 5.000 accidentes laborales al año y algunas de esas
caídas provocan lesiones muy graves.
CORTES Y HERIDAS: en las oficinas es común trabajar con objetos cortantes y punzantes que pueden llegar a provocar
accidentes en el trabajo considerables. Es necesario utilizarlos con precaución y mantener el orden en el espacio de
trabajo para evitar lesiones.
GOLPES: los golpes de intensidad elevada con puertas y con el resto de elementos del mobiliario, como estantes,
cajones archivadores o armarios, son accidentes laborales muy comunes y que ocurren con mucha más frecuencia de
lo que puede parecer.
CONTACTO CON LA INSTALACIÓN ELÉCTRICA: las oficinas son lugares rodeados de cables y enchufes, con conexiones
provisionales que se perpetúan en el tiempo y este tipo de instalaciones merecen especial precaución. Un mal uso de
los elementos eléctricos provoca casi 2.000 accidentes laborales al año.

CARACTERÍSTICAS
Para que un incidente encuadre legalmente como accidente laboral, es condición necesaria que se trate de un
acontecimiento súbito, que se dio de forma repentina e inesperada y que produjo consecuencias en el trabajador.

Por ejemplo, si una persona sufre de dolor de espalda provocado por su actividad laboral, estamos hablando de un
dolor que surgió en un momento determinado y que se mantuvo en el tiempo durante semanas o meses. Como el
empleado continúa realizando la misma actividad, el dolor se intensifica hasta desencadenar una lesión. Éste es un
caso de enfermedad laboral y no de un accidente de trabajo.

POR CAUSA DEL EMPLEO: Para que un incidente sea considerado accidente laboral es indispensable que ocurra dentro
de la jornada laboral y cuando el trabajador estaba realizando sus tareas habituales.
POR OCASIÓN DEL EMPLEO: En este caso la persona sufrió el incidente cuando no se encontraba dentro de su espacio
físico de trabajo, pero dicho incidente es considerado accidente de trabajo si el individuo estaba realizando una tarea
o actividad que está.
DIRECTAMENTE VINCULADA CON SUS FUNCIONES LABORALES: Los accidentes ocurridos durante viajes de trabajo
son un claro ejemplo de esta característica.
CONSECUENCIAS FÍSICAS O PSICOLÓGICAS PARA EL TRABAJADOR: para que un accidente pueda ser considerado
un accidente de trabajo, es necesario que la persona sufra algún daño en su integridad física o una perturbación a
nivel psicológico, que le impidan reincorporarse a su lugar de trabajo y realizar las tareas que desempeñaba
habitualmente antes del momento del accidente.

RIESGOS
RIESGO DE CAÍDA DE PERSONAS AL MISMO NIVEL: Este riesgo se puede presentar durante los desplazamientos a lo
largo de la jornada, debido al mal estado del suelo (baldosas, sueltas, moqueta levantada o irregular, suelo resbaladizo,
etc.) por falta de orden y limpieza, etc.

RIESGO DE CAÍDA DE PERSONAS A DISTINTO NIVEL: Las caídas a diferente nivel dentro del colectivo sanitario se dan
en trabajos que requieren el empleo de algún medio (escaleras, banquetas, etc) para llegar a zonas elevadas de
estanterías o armarios, principalmente cuando éstos son inadecuados o se hallan en mal estado.

RIESGO DE CAÍDA DE OBJETOS POR DESPLOME O MANIPULACIÓN: Este riesgo puede darse por inestabilidad, falta
de anclaje, sobrecarga o mal estado de las estanterías, o por materiales indebidamente ubicados. Puede darse también
durante la manipulación y transporte de monitores y equipos de trabajo principalmente en situaciones de emergencia.

RIESGO DE CHOQUES / GOLPES CONTRA OBJETOS MÓVILES O INMÓVILES: El riesgo de choque y golpes contra
objetos móviles o inmóviles en el sector sanitario, tiene lugar en desplazamientos por zonas con espacios reducidos,
con falta de orden y limpieza, con falta de visibilidad o en zonas donde haya presencia de cantos agudos de mesas,
camas, camillas, equipo clínico, etc. También puede darse si existen puertas y otras estructuras transparentes sin
señalizar, puertas vaivén, etc.

RIESGO DE GOLPES / ATROPELLOS POR VEHÍCULOS: Dentro de los accidentes de trabajo a los que puede estar
expuesto el personal sanitario, también están incluidos aquellos que están asociados a los desplazamientos que se
efectúan, bien en el trayecto efectuado del domicilio al centro de trabajo (accidentes in itinere) o bien en
desplazamientos dentro de la jornada laboral, especialmente, al llevar a cabo visitas laborales domiciliarias, etc
(accidentes in misión).

RIESGO DE ATRAPAMIENTO: El riesgo de atrapamiento puede darse en instalaciones de radiodiagnóstico, al estar en

contacto con los elementos mecánicos de los equipos de trabajo, puertas basculantes y/o ascensores, etc. También
puede darse en máquinas o equipos de oficinas con presencia de elementos móviles /destructoras de documentos,
etc).

RIESGO DE CORTES / PINCHAZOS POR OBJETOS O INSTRUMENTAL CLÍNICO: Este riesgo puede generarse en centros
sanitarios y hospitales al manipular instrumental clínico y otros elementos cortantes o punzantes. Así, por ejemplo, el
uso de material quirúrgico, y el uso de jeringas puede ser origen de accidentes por punción durante las tareas de
extracción, transvase o inyección.

RIESGO DE PROYECCIÓN DE FRAGMENTO, PARTÍCULAS O LÍQUIDOS: Este riesgo está presente al manipular sustancias
utilizadas en diversas actividades médicas (desinfectantes, derivados del iodo, antibióticos, etc.), /o durante las
operaciones quirúrgicas donde pueden producirse proyecciones de pequeños fragmentos de hueso, tejido, fluidos,
etc.

RIESGO DE CONTACTO TÉRMICO: El riesgo de contacto térmico tiene lugar cuando se manipulan materiales calientes
o muy fríos, o bien se utilizan equipos que presentan una temperatura elevada o muy baja: (autoclaves, hornos
utilizados en los procesos de desinfección y esterilización por calor, mecheros, unidades criogénicas, etc.).

RIESGO DE CONTACTO ELÉCTRICO: El riesgo de contacto eléctrico puede originarse en los centros sanitarios por fallos
en las instalaciones eléctricas (trasformadores, grupos electrógenos, etc.), equipamientos electro médicos (aparatos
de lectura y control de diagnóstico, de reanimación, etc.) así como equipos de oficinas (ordenadores, impresoras, etc.).
Los accidentes producidos por riesgo de contacto eléctrico pueden producir lesiones leves como calambres,
contracciones musculares, irregularidades cardiacas o bien lesiones graves o muy graves.
RIESGO DE CONTACTO CON SUSTANCIAS NOCIVAS, TÓXICAS O CORROSIVAS: Este riesgo puede darse por inhalación
al aplicar medicamentos y productos en forma de aerosol, por inhalación con óxido de nitrógeno oxidado (dióxido de
nitrógeno) utilizado en incubadoras para el tratamiento de recién nacidos con problemas respiratorios, junto con otros
gases asfixiantes como el argón, el hidrógeno o el nitrógeno. Las causas son fundamentalmente grandes
concentraciones en el ambiente producidas por fugas en aparatos o instalaciones.

RIESGO DE INCENDIO Y / O EXPLOSIÓN: el riesgo de explosión puede darse e los laboratorios, quirófanos, salas de
calderas, salas de almacenamiento de botellas de hidrógeno u oxígeno, locales de instalaciones frigoríficas que utilicen
refrigerantes inflamables, etc. También está presente en zonas donde se utilizan equipos como autoclaves o
compresores de sistemas de esterilización, en casos excepcionales se pueden producir pequeñas explosiones en zonas
donde se utilizan gases reactivos como el óxido de etileno (en contacto con ácidos, bases, amoníaco, aminas, alcoholes,
etc) o el peracético.

RIESGO DE AGRESIÓN: En el colectivo sanitario pueden derivarse riesgos de agresión por pacientes o familiares
principalmente en las unidades más problemáticas como urgencias, psiquiatría, centros para discapacitados psíquicos,
geriátrico, trabajos en ambulancias, lugares solitarios o trabajos aislados, etc.

RIESGO DE SOBREESFUERZOS POR MOVILIZACIÓN DE PACIENTES Y MANIPULACIÓN DE CARGAS: El riesgo de

sobreesfuerzos es muy común en el personal sanitario (principalmente en el trabajo de auxiliares de clínica, celadores,
personal de rehabilitación, etc) ya que una gran parte de su trabajo se basa en posibilitar la movilización de personas
con limitaciones físicas (trasladar, ayudara caminar, realizar cambios de posición, mejorar el confort de pacientes, etc)

PREVENCIÓN

Los accidentes laborales se pueden evitar con un buen plan de prevención con el que se evalúen los riesgos, y con el
que los trabajadores reciban la información y formación necesarias para un desempeño seguro de su actividad laboral
y además se valoren normativamente, mediante vigilancia de la salud específica otros factores como la sensibilidad
personal (patología de base, discapacidad, tratamientos etc).

INSTITUTOS QUE LO RIGEN

INPSASEL: El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), es un organismo autónomo
adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.

LOPCYMAT: Garantizar, proteger y promover a los trabajadores el bienestar físico, mental y social de los
trabajadores, así como prevenir toda causa que pueda ocasionar daño a la salud de los trabajadores, procurando al
trabajador un trabajo digno, adecuado a sus actitudes y capacidades.