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    PLT-SST-004 Política de Prevención de Acoso Laboral

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    Tatiana Lopez
    Este documento presenta la política de prevención de acoso laboral de MUNDOFARMA DROGUERIAS. Se estableció un Comité de Convivencia Laboral para promover una cultura de respeto en el lugar de trabajo y proteger la dignidad de los empleados. La compañía se compromete a implementar medidas para prevenir el acoso laboral y a investigar cualquier queja a través del Comité de Convivencia Laboral.

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    Tatiana Lopez
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    Este documento presenta la política de prevención de acoso laboral de MUNDOFARMA DROGUERIAS. Se estableció un Comité de Convivencia Laboral para promover una cultura de respeto en el lugar de trabajo y proteger la dignidad de los empleados. La compañía se compromete a implementar medidas para prevenir el acoso laboral y a investigar cualquier queja a través del Comité de Convivencia Laboral.

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    pòlitica de prevencion acoso laboral

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    Este documento presenta la política de prevención de acoso laboral de MUNDOFARMA DROGUERIAS. Se estableció un Comité de Convivencia Laboral para promover una cultura de respeto en el lugar de trabajo y proteger la dignidad de los empleados. La compañía se compromete a implementar medidas para prevenir el acoso laboral y a investigar cualquier queja a través del Comité de Convivencia Laboral.

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    Este documento presenta la política de prevención de acoso laboral de MUNDOFARMA DROGUERIAS. Se estableció un Comité de Convivencia Laboral para promover una cultura de respeto en el lugar de trabajo y proteger la dignidad de los empleados. La compañía se compromete a implementar medidas para prevenir el acoso laboral y a investigar cualquier queja a través del Comité de Convivencia Laboral.

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    Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    NIVEL 2: POLITICAS N°: PLT-SST-004

    SG-SST
    Fecha: Febrero 15/2018
    POLITICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL Versión: 001
    Página 1 de 1

    POLITICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL

    Conscientes de la importancia de establecer mecanismos de prevención de las


    conductas de acoso laboral, en MUNDOFARMA DROGUERIAS, se ha creado el
    Comité de Convivencia Laboral, el cual en conjunto con todos los trabajadores de
    la organización, establecerá actividades tendientes a generar una conciencia
    colectiva de sana convivencia, que promueva el trabajo en condiciones dignas y
    justas; la armonía entre quienes comparten vida laboral empresarial y el buen
    ambiente en la empresa y proteja la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad
    de las personas en el trabajo.

    MUNDOFARMA DROGUERIAS, se compromete a implantar y vigilar el


    cumplimiento de las normas dirigidas a prevenir cualquier conducta o
    comportamiento que implique la calificación de acoso laboral, a salvaguardar la
    información que sea recolectada, a la vez que a dar trámite oportuno a las quejas
    que pueden aparecer en torno al acoso laboral a través del COMITÉ DE
    CONVICENCIA LABORAL, según resoluciones No. 652 y 1356 de 2012.

    PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

    __________________________________
    EDICSON CALETH AGUILERA JUNCA
    Representante Legal
    Fecha De Elaboración: Día: 15 Mes: Febrero Año: 2018

    Elaboró: Revisó: Aprobó:


    Código: PLT-SST-004

    Fecha de modificación:
    Febrero 15/2018

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