Informe de Estilos de Aprendizajes
Informe de Estilos de Aprendizajes
Informe de Estilos de Aprendizajes
Alumno:
_Azminda Chávez Vega
Introducción.
Marco Teórico.
Modelo de la Programación Neurolingüística. (PNL)
La programación neurolingüística es una estrategia de comunicación,
desarrollo personal y psicoterapia, creada por Richard Bandler y John
Grinder en California ( Estados Unidos década de 1970). La PNL se ocupa
de la influencia que tiene el lenguaje sobre la “Programación Mental” es decir
sobre lo que se aprende con la experiencia mediante la utilización de los
sentidos.
Nos explica que hay personas que perciben mejor a través de algún sentido
(vista, oído, olfato, tacto y gusto) y por lo tanto buscaran situaciones donde
el sentido preferido tenga mayores ventajas.
De acuerdo a esta variación el ser humano tiene tres grandes sistemas de
percibir la información: visual, auditivo y kinestésico (VAK), toma en cuenta
estos sistemas para determinar la mejor manera en que aprendemos. Este
modelo describe la representación visual como el proceso de pensar en
imágenes, lo que permite absorber más información en menos tiempo; la
representación auditiva como el proceso de internalizar la información
mediante la escucha, siendo secuencial y ordenada; la representación
kinestésica como el proceso de adquirir información mediante las
sensaciones y movimientos.
A continuación se especifican las características de cada uno de estos tres
sistemas en las personas:
Las personas visuales perciben mejor su entorno mediante el sentido de la
vista, se caracterizan por hablar más rápido de lo normal, su tono de voz es
alto, postura rígida, respiración superficial y rápida. Gustan de actividades
agradables a la vista: el cine, teatro, las artes, paisajes, etc.
Las personas auditivas perciben mejor su entorno mediante el sentido del
oído, se caracterizan por una postura distendida, posición de escucha
telefónica, respiración bastante amplia, voz bien timbrada, ritmo mediano,
palabras referidas a la audición (oye, escucha). Gustan de actividades
relacionadas con la escucha como: la música, contar historias, interactuar
con otras personas, etc.
Método de aplicación.
Objetivo:
Identificar en el alumnado los diferentes estilos de aprendizaje y canales de
percepción (visual, auditivo,, kinestésico) para diseñar estrategias y/o
actividades que favorezcan y fortalezcan sus conocimientos, habilidades y
destrezas.
Evaluación.
Fuente: Parcialmente modificado de Pérez Jiménez J, “Programación neurolinguística y sus estilos de aprendizaje”,
disponible en http://www.aldeaeducativa.com.
Asimismo, el comportamiento según el sistema de representación preferido puede ser sintetizado en el
siguiente cuadro:
Preocupado por su aspecto Mueve los labios al leer le gusta tocarlo todo
Aprendizaje Aprende lo que ve. Necesita Aprende lo que oye, a base Aprende con lo que toca y lo
una visión detallada y saber de repetirse a si mismo paso que hace. Necesita estar
a donde va. Le cuesta a paso todo el proceso. Si se involucrado personalmente
recordar lo que oye olvida de un solo paso se en alguna actividad.
pierde. No tiene una visión
global.
Lectura Le gustan las descripciones, Le gustan los diálogos y las Le gustan las historias de
a veces se queda con la obras de teatro, evita las acción, se mueve al leer.
mirada pérdida, descripciones largas, mueve
imaginándose la escena. los labios y no se fija en las No es un gran lector.
ilustraciones
Ortografía No tiene faltas. "Ve" las Comete faltas. "Dice" las Comete faltas. Escribe las
palabras antes de escribirlas. palabras y las escribe según palabras y comprueba si "le
el sonido. dan buena espina".
Memoria Recuerda lo que ve, por Recuerda lo que oye. Por Recuerda lo que hizo, o la
ejemplo las caras, pero no ejemplo, los nombres, pero impresión general que eso le
los nombres. no las caras. causo, pero no los detalles.
Imaginación Piensa en imágenes. Piensa en sonidos, no Las imágenes son pocas y
Visualiza de manera recuerda tantos detalles. poco detalladas, siempre en
detallada movimiento.
Almacena Rápidamente y en cualquier De manera secuencial y por Mediante la "memoria
la información orden. bloques enteros (por lo que muscular".
se pierde si le preguntas por
un elemento aislado o si le
cambias el orden de las
preguntas.
Durante los Mira algo fijamente, dibuja, Canturrea para si mismo o Se mueve
periodos de lee. habla con alguien.
inactividad
Comunicación Se impacienta si tiene que Le gusta escuchar, pero Gesticula al hablar. No
escuchar mucho rato tiene que hablar ya. Hace escucha bien. Se acerca
seguido. Utiliza palabras largas y repetitivas mucho a su interlocutor, se
como "ver, aspecto..." descripciones. Utiliza aburre en seguida. Utiliza
palabras como "sonar, palabras como "tomar,
ruido..". impresión...".
Se distrae Cuando hay movimiento o Cuando hay ruido. Cuando las explicaciones son
desorden visual, sin embargo básicamente auditivas o
el ruido no le molesta visuales y no le involucran
demasiado. de alguna forma.
Ventajas:
Desventajas:
Una de las desventajas es etiquetar al alumno en un solo canal de
percepción, pues debemos recordar que el modelo solo quiere
identificar las preferencias, pero es necesario desarrollas los otros
sentidos.
Si el grupo es muy grande, no se podrá hacer una evaluación o
planeación individual más exhaustiva.
No todos los participantes oyen, ven y entienden con igual claridad.
Aplicación del método en mi escuela (Datos del grupo)
En el salón de clase, se entregaron copias del Test a los alumnos para ser
completado en un lapso de 45 minutos, al terminar se hizo conteo de los
ítems y se sumaron para determinar la preferencia sensorial.
El test fue presentado por 28 alumnos del grupo de 2º. Grado Sección “C”.
En el porcentajes de reactivos seleccionados por el grupo de acuerdo a la
percepción sensorial se arrojaron los siguientes resultados:
Percepción visual un total de 409 reactivos, 37% del total de las
pruebas presentadas.
Percepción auditiva un total de 326 reactivos, 29% del total de las
pruebas presentadas.
Percepción Kinestésico un total de 383 reactivos. 34% del total de las
pruebas presentadas.
Resultados individuales.
2 KINESTESICO
3 VISUAL
1 3
34% 37%
2
3
29%
Estudiante 2C visual auditivo kinestetico VISUAL AUDITIVO Kinestesico PNL
1 FERNANDO 13 14 13 40 33% 35% 33% AUDITIVO
2 AILY 10 16 14 40 25% 40% 35% AUDITIVO
3 IRVING 15 15 10 40 38% 38% 25% VISUAL/AUDITIVO
4 GERARDO 15 13 12 40 38% 33% 30% VISUAL
5 ROSENDO 15 13 12 40 38% 33% 30% VISUAL
6 BLANCA 18 8 14 40 45% 20% 35% VISUAL
7 MARTHA Ruby 9 17 14 40 23% 43% 35% AUDITIVO
8 PRICILA juanita 16 12 12 40 40% 30% 30% VISUAL
9 JOEL 16 12 12 40 40% 30% 30% VISUAL
10 HIGINIO 16 11 13 40 40% 28% 33% VISUAL
11 JOSE 15 11 14 40 38% 28% 35% VISUAL
12 SUSUY 16 12 12 40 40% 30% 30% VISUAL
13 Yadira 13 15 12 40 33% 37.50% 30% AUDITIVO
14 JAZMIN 24 8 8 40 60% 20% 20% VISUAL
15 LILIANA 14 7 19 40 35% 18% 48% KINESTETICO
16 AZUCENA 11 17 12 40 28% 43% 30% AUDITIVO
17 DANIEL 12 15 13 40 30% 38% 33% AUDITIVO
18 BRANDOL 3 8 29 40 8% 20% 73% KINESTETICO
19 JULIO 14 7 19 40 35% 18% 48% KINESTETICO
20 FABIAN 19 7 14 40 48% 18% 35% VISUAL
21 SAUL 21 6 13 40 53% 15% 33% VISUAL
22 Gladys 19 7 14 40 48% 18% 35% VISUAL
23 AXEL 11 13 16 40 28% 33% 40% KINESTETICO
24 WENDY 14 12 14 40 35% 30% 35% VISUAL/KINESTO
25 MEILEN 17 10 13 40 43% 25% 33% VISUAL
26 RODRIGO 20 11 9 40 45% 28% 25% VISUAL
27 YADIRA Abigail 12 17 11 40 30% 43% 28% AUDITIVO
28 GARACY 11 14 15 40 28% 35% 38% KINESTETICO
TOTAL 409 326 383 1120 37% 29% 34% GRUPO VISUAL
28 0 0 0
AUDITIVO 7 25.0%
KINESTESICO 5 17.9%
VISUAL 14 50.0%
VISUAL/AUDITIVO 1 3.6%
VISUAL/KINESTESICO 1 3.6%
Grupo de 2C
16 60.0%
14 50.0%
12
10 40.0%
8 30.0%
6 20.0%
4
2 10.0%
0 0.0%
Series1 Series2
Conclusiones.
Referencias:
http://caliye.net/precitye/08PRCT/ca-j1/cVark.pdf Curso de formación de
formadores para profesores.
María Gamboa, John Briceño y Johanna Camacho 512 Opción, Año 31, No.
Especial 3 (2015): 509 - 527
Ejemplo: Una vez realizadas las presentaciones del curso los estudiantes
determinan cual de estas es mejor en términos de su organización, uso del
tiempo, medios audiovisuales, material distribuido y reacción de la
audiencia durante la clase.