Ciencias Que Apoyan en La Ergonomia.
Ciencias Que Apoyan en La Ergonomia.
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Sección Virtual
Índice
Elementos Pág.
Introducción 1
Objetivos 2
Ciencias de apoyo a la Ergonomía 3-7
Conclusiones 8
Bibliografía 9
Introducción
Sabemos que la ergonomía industrial es un conjunto de conocimientos de carácter
multidisciplinario aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se
adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona. Los
principales objetivos de la ergonomía pueden ser: Identificar, analizar y reducir los
riesgos laborales, también la ergonomía busca adaptar el puesto de trabajo y mejorar
las del trabajo a las características de trabajo y así mismo controlar e implementar las
nuevas tecnologías en la organización y su adaptación a las capacidades y aptitudes de
la población laboral existente.
Para garantizar un equilibrio entre las exigencias de la tarea y las capacidades humanas
en el proceso de diseño se deben considerar las interacciones del trabajador con el
sistema técnico y con el medio ambiente.
Esto contribuirá a prevenir lesiones o enfermedades, como por ejemplo, las que
pueden afectar al sistema musculo esquelético, así como a reducir el alcance del error
humano.
Proporciona a la ergonomía un
primer punto de partida, que es el
conocimiento del ser humano con
base en el análisis de la
personalidad y en función de sus
componentes intrínsecos:
temperamento, carácter, conducta,
motivaciones e integración del yo. El
estudio de dichos factores ayuda a
comprender la actuación de los individuos de acuerdo con su perfil mesodérmico,
endodérmico o ectodérmico, para su aplicación racional y segura a actividades que se
correlacionan con tales perfiles.
La psicología social
Sociología. Tiene que ver con los conocimientos referidos a los aspectos sociales de la
actividad laboral, funcionamiento de los colectivos laborales, etc. La sociología asume
el papel rector en el estudio integral al considerar los factores y estímulos motivantes
en relación con el trabajo, al visualizar los aspectos sociales de la organización racional
del trabajo y al llevar a cabo el estudio del binomio hombre-máquina. Al tomar en
cuenta el enfoque sociológico, la ergonomía considera objetivamente la actividad
laboral en relación estrecha con la actividad del sujeto, buscando la correlación de sus
intereses y los de la sociedad o grupo social al que pertenece; considera el entorno en
el que se desenvuelve el sujeto y su incidencia en su actividad dentro de la empresa, y
analiza y conjuga el medio ambiente interno del trabajo con el medio ambiente
externo del desarrollo humano.
Fisiología. Se ocupa del funcionamiento de los sistemas fisiológicos del organismo
humano. En su aplicación a la ergonomía se centra principalmente en el consumo
metabólico durante el trabajo.
Ingeniería. Se ocupa del diseño de las máquinas y equipos de trabajo así como de las
instalaciones y el acondicionamiento del medio ambiente físico.
Medicina: trata de aspectos referidos a la salud y seguridad de las personas incluidas
en el sistema.
Bibliografía
https://www.ecured.cu/Ergonom%C3%ADa
https://puchungamilwee.wordpress.com/2013/03/29/ergonomia-y-su-relacion-con-
otras-diciplinas/
https://sites.google.com/site/ergonomiaenlavidadeltrabajo/6---ciencias-relacionadas-
con-la-ergonomía
https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/actualidad-
laboral/la-ergonomia-y-las-ciencias-afines-a-ella/