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    GESTION

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    El documento describe un informe de gestión como un documento donde la persona a cargo de dirigir un proceso reporta las actividades realizadas, logros y dificultades durante un período. En negocios, el informe debe incluir factores relacionados al entorno económico y sector, costos e inversiones, y resultados obtenidos. En procesos académicos, debe incluir factores sobre el capital humano a cargo, tiempo asignado a actividades, logros, dificultades y perspectivas futuras. El informe es realizado por la persona encargada de

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    El documento describe un informe de gestión como un documento donde la persona a cargo de dirigir un proceso reporta las actividades realizadas, logros y dificultades durante un período. En negocios, el informe debe incluir factores relacionados al entorno económico y sector, costos e inversiones, y resultados obtenidos. En procesos académicos, debe incluir factores sobre el capital humano a cargo, tiempo asignado a actividades, logros, dificultades y perspectivas futuras. El informe es realizado por la persona encargada de

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    El documento describe un informe de gestión como un documento donde la persona a cargo de dirigir un proceso reporta las actividades realizadas, logros y dificultades durante un período. En negocios, el informe debe incluir factores relacionados al entorno económico y sector, costos e inversiones, y resultados obtenidos. En procesos académicos, debe incluir factores sobre el capital humano a cargo, tiempo asignado a actividades, logros, dificultades y perspectivas futuras. El informe es realizado por la persona encargada de

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    El documento describe un informe de gestión como un documento donde la persona a cargo de dirigir un proceso reporta las actividades realizadas, logros y dificultades durante un período. En negocios, el informe debe incluir factores relacionados al entorno económico y sector, costos e inversiones, y resultados obtenidos. En procesos académicos, debe incluir factores sobre el capital humano a cargo, tiempo asignado a actividades, logros, dificultades y perspectivas futuras. El informe es realizado por la persona encargada de

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    de 1

    INFORME DE GESTIÓN

    1. BREVE CONCEPTUALIZACIÓN

    El informe de gestión es un documento donde se pone en conocimiento las actividades de


    coordinación, control, dirección, etc., ejecutadas durante un período de tiempo y los logros
    y dificultades que se presentaron durante tales actividades. Este documento, en la medida
    que quien lo realiza señala los factores que han influenciado, positiva o negativamente en
    su gestión permite reflejar la evolución de un determinado proceso y las metas que se
    tienen a futuro.

    En el caso de un negocio, el informe de gestión tiene como apoyo jurídico los artículos 446
    y 447 del Código de Comercio, los artículos 46 y 47 de la Ley 222 de 1995 y la Ley 603 de
    2000. Con base en ese apoyo, quien lo elabora debe señalar factores relacionados con el
    entorno económico, con el sector económico en que se inscribe dicho negocio, con los
    costos, inversiones y gastos, etc., de igual manera, informa sobre las respuestas presentadas
    a cada factor y los resultados obtenidos1.

    En el caso de un proceso académico, la persona que realiza el informe da cuenta de factores


    relacionados con el capital humano que estuvo a su cargo, con el tiempo estipulado para
    ciertas actividades, etc., a su vez, informa sobre logros obtenidos, dificultades presentadas,
    respuestas pedagógicas para tales dificultades y la perspectiva que se tiene para el siguiente
    período académico.

    2. QUIEN LO REALIZA Y A QUIEN LO DIRIGE

    El informe lo realiza aquella persona encargada de dirigir y controlar un bien ajeno, sea
    académico, económico o de cualquier índole. En otras palabras, quien ejerce el rol de
    administrador en un proceso determinado es la persona que a través del informe debe dar
    1
    El informe de gestión. Extraído el 30 de mayo de 2010 de
    http://www.contabilidad.com.co/doc/libro_blanco/9-3.pdf.

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