Directorios

En general, la legislación vigente en relación a las Sociedades Anónimas describe a los directorios
como un conjunto de personas que dirigen las acciones a seguir de una organización elegidas por la
junta de accionistas. Cada estatuto de la organización debe tener en cuenta la elección y el número
de directores que debe poseer.

La renovación del directorio será total y se efectuará al final de su período, el que no podrá exceder
de tres años. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente en sus funciones. A falta de
disposición expresa de los estatutos, se entenderá que el directorio se renovará cada año.

El directorio de las sociedades anónimas cerradas no podrá estar integrado por menos de tres
directores y el de las sociedades anónimas abiertas por menos de cinco, y si en los estatutos nada
se dijere, se estará a estos mínimos. Sin perjuicio de lo anterior, si la sociedad anónima abierta
debiere designar al menos un director independiente y constituir el comité a que se refiere el
artículo 50 bis (por tres miembros, la mayoría de los cuales deberán ser independientes), el mínimo
de directores será de siete.

En relación al comité, si hubiese solamente un director independiente, éste nombrará a los demás
integrantes del comité de entre los directores que no tengan tal calidad, los que gozarán de plenos
derechos como miembros del mismo. El presidente del directorio no podrá integrar el comité ni sus
subcomités, salvo que sea director independiente.

Quienes no pueden ser directores

Dentro de la ley, no pueden ser Directores

1) Los menores de edad;

2) Las personas condenadas por delito que merezca pena aflictiva o de inhabilitación perpetua para
desempeñar cargos u oficios públicos, y aquellos que tengan la calidad de deudor en un
procedimiento concursal de liquidación personalmente o como administradores o representantes
legales, o que hayan sido condenados por delitos concursales establecidos en el Código Penal.

3) Los funcionarios fiscales, semifiscales, de empresas u organismos del Estado y de empresas de

administración autónoma en las que el Estado efectúe aportes o tenga representantes en su
administración, en relación a las entidades sobre las cuales dichos funcionarios ejercen,
directamente y de acuerdo con la ley, funciones de fiscalización o control.

Las personas que adquieran la calidad de funcionarios en los organismos o empresas públicas
indicadas, cesarán automáticamente en el cargo de director de una entidad fiscalizada o controlada.

Además, quienes no pueden ser parte de un directorio de una Sociedad Anónima abierta

1) Los senadores, diputados y alcaldes;

2) Los ministros de Estado, subsecretarios, intendentes, gobernadores, secretarios regionales

ministeriales y embajadores, jefes de servicio y el directivo superior inmediato que deba subrogar a
cada uno de ellos, con excepción de los cargos de director de las sociedades anónimas abiertas en
las que el Estado, según la ley, deba tener representantes en su administración, o sea accionista
mayoritario, directa o indirectamente a través de organismos de administración autónoma,
empresas fiscales, semifiscales, de administración autónoma, o aquellas en que el Estado sea
accionista mayoritario;

3) Los funcionarios de las superintendencias que supervisen a la sociedad respectiva o a una o más
de las sociedades del grupo empresarial a que pertenece, y

4) Los corredores de bolsa y los agentes de valores, así como sus directores, gerentes, ejecutivos
principales y administradores. Esta restricción no se aplicará en las bolsas de valores.

Responsabilidades
Son responsabilidades del Directorio

Las funciones de director de una sociedad anónima no son delegables y se ejercen colectivamente,
en sala legalmente constituida. Cada director tiene derecho a ser informado plena y
documentadamente y en cualquier tiempo, por el gerente o el que haga sus veces, de todo lo
relacionado con la marcha de la empresa. Este derecho debe ser ejercido de manera de no afectar
la gestión social. Los directores elegidos por un grupo o clase de accionistas tienen los mismos
deberes para con la sociedad y los demás accionistas que los directores restantes, no pudiendo faltar
a éstos y a aquélla a pretexto de defender los intereses de quienes los eligieron.

El directorio de una sociedad anónima la representa judicial y extrajudicialmente y para el

cumplimiento del objeto social, lo que no será necesario acreditar a terceros, está investido de todas
las facultades de administración y disposición que la ley o el estatuto no establezcan como privativas
de la junta de accionistas, sin que sea necesario otorgarle poder especial alguno, inclusive para
aquellos actos o contratos respecto de los cuales las leyes exijan esta circunstancia.

El directorio podrá delegar parte de sus facultades en los ejecutivos principales, gerentes,
subgerentes o abogados de la sociedad, en un director o en una comisión de directores y, para
objetos especialmente determinados en otras personas.

Los directores están obligados a guardar reserva respecto de los negocios de la sociedad y de la
información social a que tengan acceso en razón de su cargo y que no haya sido divulgada
oficialmente por la compañía. En el caso de las sociedades anónimas abiertas, se entenderá que se
ha producido dicha divulgación cuando la información se haya dado a conocer mediante los sistemas
de información al mercado previstos por la Superintendencia.

No regirá esta obligación cuando la reserva lesione el interés social o se refiera a hechos u omisiones
constitutivas de infracción de los estatutos sociales, de las leyes o de la normativa dictada por la
Superintendencia en el ejercicio de sus atribuciones.

Facultades del Directorio

Los directores NO podrán

1) Proponer modificaciones de estatutos y acordar emisiones de valores mobiliarios o

adoptarpolíticas o decisiones que no tengan por fin el interés social;

2) Impedir u obstaculizar las investigaciones destinadas a establecer su propia responsabilidad o la

de los gerentes, administradores o ejecutivos principales en la gestión de la empresa;
3) Inducir a los gerentes, administradores, ejecutivos principales y dependientes, o a los inspectores
de cuenta o auditores externos y a las clasificadoras de riesgo, a rendir cuentas irregulares,
presentar informaciones falsas y ocultar información;

4) Presentar a los accionistas cuentas irregulares, informaciones falsas y ocultarles informaciones

esenciales;

5) Tomar en préstamo dinero o bienes de la sociedad o usar en provecho propio, de sus parientes,
representados o sociedades a que se refiere el inciso segundo del artículo 44, los bienes, servicios o
créditos de la sociedad, sin previa autorización del directorio otorgada en conformidad a la ley;

6) Usar en beneficio propio o de terceros relacionados, con perjuicio para la sociedad, las
oportunidades comerciales de que tuvieren conocimiento en razón de su cargo, y

7) En general, practicar actos ilegales o contrarios a los estatutos o al interés social o usar de su
cargo para obtener ventajas indebidas para sí o para terceros relacionados en perjuicio del interés
social.

Los beneficios percibidos por los infractores a lo dispuesto en los tres últimos números de este
artículo pertenecerán a la sociedad, la que además deberá ser indemnizada por cualquier otro
perjuicio. Lo anterior, no obsta a las sanciones que la Superintendencia pueda aplicar en el caso de
sociedades sometidas a su control.

Directores independientes
Las sociedades anónimas abiertas deberán designar al menos un director independiente y el comité
de directores a que se refiere este artículo, cuando tengan un patrimonio bursátil igual o superior
al equivalente a 1.500.000 unidades de fomento y a lo menos un 12,5% de sus acciones emitidas
con derecho a voto, se encuentren en poder de accionistas que individualmente controlen o posean
menos del 10% de tales acciones.

Si durante el año se alcanzare el patrimonio y el porcentaje accionario a que se refiere el inciso

anterior, la sociedad estará obligada a designar los directores y el comité a contar del año siguiente;
si se produjere una disminución del patrimonio bursátil a un monto inferior al indicado o se redujere
el porcentaje accionario antes referido, la sociedad no estará obligada a mantener los directores
independientes ni el comité a contar del año siguiente.

No se considerará independiente a quienes se hayan encontrado en cualquier momento dentro de

los últimos dieciocho meses, en alguna de las siguientes circunstancias:

1) Mantuvieren cualquier vinculación, interés o dependencia económica, profesional, crediticia o

comercial, de una naturaleza y volumen relevante, con la sociedad, las demás sociedades del grupo
del que ella forma parte, su controlador, ni con los ejecutivos principales de cualquiera de ellos, o
hayan sido directores, gerentes, administradores, ejecutivos principales o asesores de éstas.

2) Mantuvieren una relación de parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad,

con las personas indicadas en el número anterior.
3) Hubiesen sido directores, gerentes, administradores o ejecutivos principales de organizaciones
sin fines de lucro que hayan recibido aportes, contribuciones o donaciones relevantes de las
personas indicadas en el número 1).

4) Hubiesen sido socios o accionistas que hayan poseído o controlado, directa o indirectamente, el
10% o más del capital; directores; gerentes; administradores o ejecutivos principales de entidades
que han prestado servicios jurídicos o de consultoría, por montos relevantes, o de auditoría externa,
a las personas indicadas en el número 1).

5) Hubiesen sido socios o accionistas que hayan poseído o controlado, directa o indirectamente,
10% o más del capital; directores; gerentes; administradores o ejecutivos principales de los
principales competidores, proveedores o clientes de la sociedad. Para poder ser elegidos como
directores independientes, los candidatos deberán ser propuestos por accionistas que representen
el 1% o más de las acciones de la sociedad, con a lo menos diez días de anticipación a la fecha
prevista para la junta de accionistas llamada a efectuar la elección de los directores.

Será elegido director independiente aquel candidato que obtenga la más alta votación. El director
independiente que conforme a lo establecido en el inciso tercero adquiera una inhabilidad
sobreviniente para desempeñar su cargo, cesará automáticamente en él, sin perjuicio de su
responsabilidad frente a los accionistas. No dará lugar a inhabilidad la reelección del director
independiente en su cargo o su designación como director en una o más filiales de la sociedad, en
cuanto los directores de dichas entidades no sean remunerados.

Comité de directores
El comité estará integrado por tres miembros, la mayoría de los cuales deberán ser independientes.
En caso que hubiese más directores con derecho a integrar el comité, según corresponda, en la
primera reunión del directorio después de la junta de accionistas en que se haya efectuado su
elección, los mismos directores resolverán, por unanimidad, quiénes lo habrán de integrar. En caso
de desacuerdo, se dará preferencia a la integración del comité por aquellos directores que hubiesen
sido electos con un mayor porcentaje de votación de accionistas que individualmente controlen o
posean menos del 10% de tales acciones. Si hubiese solamente un director independiente, éste
nombrará a los demás integrantes del comité de entre los directores que no tengan tal calidad, los
que gozarán de plenos derechos como miembros del mismo. El presidente del directorio no podrá
integrar el comité ni sus subcomités, salvo que sea director independiente.

El comité tendrá las siguientes facultades y deberes:

1) Examinar los informes de los auditores externos, el balance y demás estados financieros
presentados por los administradores o liquidadores de la sociedad a los accionistas, y pronunciarse
respecto de éstos en forma previa a su presentación a los accionistas para su aprobación.

2) Proponer al directorio nombres para los auditores externos y clasificadores privados de riesgo,
en su caso, que serán sugeridos a la junta de accionistas respectiva. En caso de desacuerdo, el
directorio formulará una sugerencia propia, sometiéndose ambas a consideración de la junta de
accionistas.
3) Examinar los antecedentes relativos a las operaciones a que se refiere el Título XVI y evacuar un
informe respecto a esas operaciones. Una copia del informe será enviada al directorio, en el cual se
deberá dar lectura a éste en la sesión citada para la aprobación o rechazo de la operación respectiva.

4) Examinar los sistemas de remuneraciones y planes de compensación de los gerentes, ejecutivos

principales y trabajadores de la sociedad.

5) Preparar un informe anual de su gestión, en que se incluyan sus principales recomendaciones a

los accionistas.

6) Informar al directorio respecto de la conveniencia de contratar o no a la empresa de auditoría

externa para la prestación de servicios que no formen parte de la auditoría externa, cuando ellos no
se encuentren prohibidos de conformidad a lo establecido en el artículo 242 de la ley Nº 18.045, en
atención a si la naturaleza de tales servicios pueda generar un riesgo de pérdida de independencia.

7) Las demás materias que señale el estatuto social, o que le encomiende una junta de accionistas
o el directorio, en su caso.

Junta Ordinaria de Accionistas

Las reuniones del directorio se constituirán con la mayoría absoluta del número de directores
establecidos en los estatutos y los acuerdos se adoptarán por la mayoría absoluta de 20 los
directores asistentes con derecho a voto. En caso de empate, y salvo que los estatutos dispongan
otra cosa, decidirá el voto del que presida la reunión.

El directorio sólo podrá ser revocado en su totalidad por la junta ordinaria o extraordinaria de
accionistas, no procediendo en consecuencia la revocación individual o colectiva de uno o más de
sus miembros.

Las deliberaciones y acuerdos del directorio se escriturarán en un libro de actas por cualesquiera
medios, siempre que éstos ofrezcan seguridad que no podrá haber intercalaciones, supresiones o
cualquier otra adulteración que pueda afectar la fidelidad del acta, que será firmada por los
directores que hubieren concurrido a la sesión. Si algunos de ellos fallecieren o se imposibilitare por
cualquier causa para firmar el acta correspondiente, se dejará constancia en la misma de la
respectiva circunstancia o impedimento.

Una sociedad anónima cerrada sólo podrá celebrar actos o contratos que involucren montos
relevantes en los que uno o más directores tengan interés por sí o como representantes de otra
persona, cuando dichas operaciones sean conocidas y aprobadas previamente por el directorio y se
ajusten a condiciones de equidad similares a las que habitualmente prevalecen en el mercado, salvo
que los estatutos autoricen la realización de tales operaciones sin sujeción a las mencionadas
condiciones.

Se entenderá aprobada el acta desde el momento de su firma, conforme a lo expresado en los

incisos precedentes y desde esa fecha se podrán llevar a efecto los acuerdos a que ella se refiere.
Con todo, la unanimidad de los directores que concurrieron a una sesión podrá disponer que los
acuerdos adoptados en ella se lleven a efecto sin esperar la aprobación del acta, de lo cual se dejará
constancia en un documento firmado por todos ellos que contenga el acuerdo adoptado.
El presidente, el secretario y los directores que hayan participado en la sesión respectiva en alguna
de las formas señaladas en el inciso final del artículo anterior, no podrán negarse a firmar el acta
que se levante de la misma. El acta correspondiente, deberá quedar firmada y salvada, si
correspondiere, antes de la sesión ordinaria siguiente que se celebre o en la sesión más próxima
que se lleve a efecto.

Apreciaciones finales
Como toda legislación, es de total importancia conocer, ejecutar y administrar estos estamentos
para prevalecer la buena gestión dentro de una empresa, fomentar la RSE y también algo super
importante, lo cual es la visión social de la organización.

Un buen directorio tiene por finalidad promover estas premisas para que la empresa pueda ser
sustentable en el tiempo, así como también saber tomar decisiones tanto de índole económicas
como técnicas, de tal forma de maximizar la rentabilidad de la misma. Es por ello que las Juntas
Ordinarias de Accionistas de grandes empresas son relevantes para delimitar las prácticas y la
direccionalidad que llevarán los actores más importantes de la economía de nuestro país.

Directorios de empresas que tranzan en la Bolsa

Se tiene a continuación los siguientes directorios de 5 de las 40 empresas que tranzan en la bolsa
de comercio de nuestro país, pertenecientes al índice bursátil IPSA (Índice de Precio Selectivo de
Acciones) y con ello su gráfica a su precio por acción.

CENCOSUD
La presidencia del directorio está a cargo del Sr Horst Paulmann Kemna

Cencosud es un consorcio empresarial chileno, se trata de uno de los más grandes y prestigiosos
conglomerados de ratial en América Latina. La compañía Cencosud opera en diversos países de
América del Sur como Argentina, Brasil, Chile, Perú y Colombia.

El objetivo de Cencosud es convertirse en el mayor retailer de América Latina, llegando con la

máxima calidad de servicio a todos los clientes. Para Cencosud, su misión consiste en ser el retailer
más rentable y prestigiosos de América Latina.

Cencosud se trata de una compañía con negocios diversificados y con mayor oferta de metros
cuadrados, ya que desarrollan adicionalmente otras líneas de negocio que complementan la
operación central.

Unidades de Negocio
Supermercados. En Chile, las cadenas de supermercados que tiene Cencosud son Jumbo y Santa
Isabel, son las cubren el territorio nacional.

Tiendas por departamentos. Cuando Cencosud adquiere a Empresas Almacenes Paría S.A los
negocios que también ocupa son la venta minorista de ropa, electrodomésticos, electrónica y
productos de tecnología. Junto con la compra de la cadena de tiendas Johnson´s, la que se integró
a la Unidad de Negocio de Tiendas por Departamento de Cencosud.
Shoping center. En chile se encuentran Alto Las Condes, Florida Center, Portal la Dehesa, Portal La
Reina, Portal La Dehesa, Portal La Reina, Portal Viña, Portal Rancagua, Portal Temuco, Portal
Valparaíso y Portal Nuñoa. Además de incluir Costaner Center. En Argentina poseen 17 centros
comerciales en los que se incluyen Shopping Center, formato Factory y Strip Malls. Y Perú posee 3.

Servicios financieros, con el lanzamiento de la tarjeta de crédito “Jumbo Más” y las tarjetas “Más
Paris” y “Más Easy”.

Mejoramiento del Hogar y Construcción. En Chile Easy se especializa en productos y materiales

para la construcción, remodelación y decoración de casa y jardín. Esta marca opera también en
Argentina y Colombia.

Costanera Center: proyecto inmobiliario más grande de Latinoamérica. Alberga más de 300 locales
comerciales, supermercado Jumbo, Easy, tiendas Paris, Ripley y Falabella.

Su Patrimonio al 31/12/2018 es de 4.245.504.837 M$

Se tiene el siguiente gráfico en torno a su valor de la acción, que al 01 de septiembre, está a

$1.120,00 CLP.

Fuente: Investing.com
 Se tiene la siguiente tabla de resumen del directorio de Cencosud.

Empresa Nombre Rol Profesión Otra Empresa

HORST Ha sido Director de la Cámara de Comercio de
PAULMANN Presidente No se indica Alemania (CAMCHAL) y de la Cámara de Comercio de
KEMNA Chile
HEIKE *Ingeniero Comercial de la Universidad de
PAULMANN Directora Chile No se indica
KOEPFER *MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez
*Actualmente es Gerente General de las Tiendas de
PETER
Ingeniero Comercial de la Pontificia Regalo Genial.
PAULMANN Director
Universidd Católica de Chile *Fue Director de la división de Centros Comerciales en
KOEPFER
Chile desde 2002.

*Director de Natura Cosméticos, de Brinox, de RAPS y

*Master del M.I.T. Sloan School of
Presidente del Instituto Arapyaú.
Management
JULIO MOURA Director *Antes de unirse a Cencosud, el Sr. Moura fue
*Título de Ingeniería del Instituto Federal
Presidente de Masisa de los años 2002 al 2007, CEO de
Suizo de Tecnología (ETH Zürich).
Amanco y de Grupo Nueva de los años 1998 a 2007.

*Ha tenido varias posiciones ejecutivas en La

*Título en Administración de Empresas
Organización Techint y previamente en Exxon
*Contador Público de la Universidad de
ROBERTO Corporation.
Director Buenos Aires
PHILIPPS *Es ex presidente de la Asociación Argentina de
*Cursó un AEP (Advanced Executive
Ejecutivos de Finanzas y forma parte de Directorios de
Program) en la Universidad de Kellogg.
compañías en Chile y Argentina

CENCOSUD *Fue Gerente General de Enersis S.A. desde 2003 hasta

2006 y asumió la presidencia de Endesa S.A. desde el
MARIO
Ingeniero comercial de la Pontificia año 2006 al 2009.
VALCARCE Director
Universidad Católica de Valparaíso *Actualmente forma parte de los directorios de Grupo
DURÁN
Costanera SpA, Energía de la Patagonia y Aysén S.A.,
Empresas Navieras S.A., Besalco S.A. y Transelec S.A.

*Ingeniero Civil Industrial de la El Sr. Pérez ha sido Director de varias empresas

ALEJANDRO
Universidad de Chile incluyendo Soprole S.A., Puerto Lirquen S.A.,
PÉREZ Director
*MSc en Economía de la Universidad de subsidiarias de Celulosa Arauco S.A., Empresas Copec y
RODRÍGUEZ
Chicago. Clinica Los Andes de Puerto Montt

*Ingeniero Comercial de la Universidad

*Antes de unirse a Cencosud se desempeñó como
Adolfo Ibáñez
Gerente General de Unilever Chile.
*Un MSc en Finanzas de Kellog School of
HANS EBEN Director *Adicionalmente el Sr. Eben se desempeña como
Management
Presidente del Directorio de ICARE Chile y Director
*Curso ejecutivo de Harvard Business
Conar Perú (Consejo Nacional de Avisadores)
School.

*Abogado de la Pontificia Universidad

Católica de Argentina
*MSc en Leyes de Columbia University. El Sr. Peréz Alati es el socio fundador del estudio de
JORGE PÉREZ
Director *Adicionalmente ha participado de la abogados Perez Alati, Grondona, Benites & Arntsen y
ALATI
“Academy of American and International actualmente lidera el área de Fusiones y Adquisiciones
Law” de la Southwestern Legal
Foundation en Dallas.
CCU

Total patrimonio 1.389.115.943 M$ al 31 de diciembre de 2018

Presidente

ANDRÓNICO LUKSIC CRAIG

Directores

CARLOS MOLINA SOLÍS

RORY CULLINAN

JOSÉ MIGUEL BARROS

PABLO GRANIFO LAVÍN

RODRIGO HINZPETER

HEMMO PARSON

FRANCISCO PÉREZ MACKENNA

VITTORIO CORBO LIOI

Compañía Sudamericana de Vapores

Patrimonio: 2.130 MMUS$

Presidente

FRANCISCO PÉREZ MACKENNA

Vicepresidente

ANDRÓNICO LUKSIC CRAIG

Directores

CHRISTIAN BLOMSTROM BJUVMAN

JOSÉ DE GREGORIO REBECO

HERNÁN BÜCHI BUC

GONZALO MENÉNDEZ DUQUE

ARTURO CLARO FERNÁNDEZ

Secretario

EDMUNDO ELUCHANS ANINAT

CAP
Patrimonio total 3.342.256 MUS$

Presidente

RODOLFO KRAUSE

Directores

JUAN ENRIQUE RASSMUSS

ROBERTO DE ANDRACA A.

GERARDO JOFRÉ

TADASHI OMATOI

MARCELO AWAD

JORGE SALVATIERRA

Colbún

Patrimonio: 3.856.938 MUS$

Presidente

HERNÁN RODRÍGUEZ WILSON

Comenzó su carrera en Empresas CMPC al ingresar a la Gerencia de Estudios en 1987 donde

participó en proyectos como Celulosa del Pacífico y la compra de Química Estrella y Planta de
productos Tissue.

Posteriormente, asumió como reemplazo de Cristián Eyzaguirre en la Gerencia de Finanzas. Entre

los años 2004 y 2011 se desempeñó como Gerente General de Forestal Minico y luego de CMPC.

Tras 31 años de servicio, el 31 de julio de 2018 dejó su cargo en CMPC y a partir de agosto del mismo
año, se integró como director de Colbún.

Vicepresidenta

VIVIANNE BLANLOT SOZA

Es Directora de Colbún desde el año 2012, miembro del Consejo para la Transparencia desde el
2011, Directora de Antofagasta Minerals y de CMPC. Anteriormente se desempeñó como Ministra
de Defensa Nacional, Secretaria Ejecutiva de la Comisión Nacional de Energía y Directora Ejecutiva
de la Comisión Nacional del Medio Ambiente. Adicionalmente fue Miembro del Consejo Directivo
de la Universidad de Santiago y del Banco del Estado, y Directora de EMOS.

Directores

MARÍA EMILIA CORREA PÉREZ

Reconocida como líder en sostenibilidad y emprendimiento en Latinoamérica y en el extranjero, es

cofundadora de Sistema B e inversionista en Empresas B. Miembro de los Directorios del Grupo
Córpora, Crepes&Waffles y Fundación Bancolombia. Entre sus reconocimientos se encuentran ser
miembro del jurado del Premio Global Rolex 2016, Premio Mujeres Líderes en Medio Ambiente y
100 Mujeres Líderes en Chile en 2013. Escogida como una las 30 intelectuales más reconocidas de
Iberoamérica por ESGlobal en 2017, es Fellow 2019 del Advanced Leadership Initiative de Harvard
University.

JUAN EDUARDO CORREA GARCÍA

Cuenta con una trayectoria en empresas como Enersis, Quiñenco e IConstruye. Fue Director de la
Bolsa de Comercio de Santiago por 5 años. Desde 2005 se ha desempeñado en diferentes empresas
del Grupo Matte. Actualmente ejerce como Gerente General del holding BICECORP S.A., como
Presidente del Directorio de BICE Vida Compañía de Seguros S.A., como Vicepresidente del
Directorio del Banco BICE y como Director de Inmobiliaria Almahue S.A. El año 2014 ingresó al
Directorio de Colbún, donde adicionalmente a su rol de Director, le ha correspondido ser miembro
del Comité de Directores y del Comité de Auditoría. Asumió la Presidencia del Directorio de Colbún
en mayo de 2017.

LUZ GRANIER BULNES

Actualmente es Presidenta del Directorio de Fondo de Infraestructura S.A., Directora de Clínica

Indisa y Empresa de Transporte de Pasajeros Metro S.A., además de asesorar de manera
independiente a empresas en materias relacionadas con reestructuración de negocios, compra y
venta de empresas y materias de gestión general.

Anteriormente se desempeñó como Directora de CIMM (Centro de Investigación Minero y

Metalúrgico), Loginsa, Eléctrica Guacolda y TermoAndes, entre otras. Adicionalmente se
desempeñó como Subsecretaria de Servicios Sociales, Jefe de Gabinete del Ministerio de Obras
Públicas y Ministerio de Minería y Energía. Tuvo una larga trayectoria de 11 años en Gener como
Jefe de Tesorería, Gerente de Administración y Finanzas de Norgener, y finalmente Subgerente de
Inversiones Internacionales.

BERNARDO LARRAÍN MATTE

Nació en 1966. Es ingeniero comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile, obtuvo un Msc
en Finanzas del London School of Economics y un Master en Administración de Empresa en la
Universidad de Stanford.

Comenzó trabajando en Colbún como Gerente General en el año 2005, y desde abril de 2012 a mayo
de 2017 se desempeñó como Presidente del Directorio de Colbún. También es miembro de los
directorios de Minera Valparaíso S.A., Puertos y Logística S.A.. Entre los años 2008 y 2016 fue
miembro del Directorio de ICARE, una organización sin fines de lucro.

ANDRÉS LEHUEDÉ BROMLEY

Nació en el año 1968, es Ingeniero Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Master
en Business Administration de la Universidad de California, Estados Unidos. Anteriormente se
desempeñó en Citicorp Chile, Cruz del Sur AGF y Cruz del Sur Compañía de Seguros de Vida.
En la actualidad ejerce como gerente general de Inversiones Siemel S.A. Además es director de
Comercializadora Novaverde S.A. (Guallarauco); Atton Hoteles S.A.; Red to Green S.A.; Woodtech
S.A.; Agrícola Siemel Ltda y Valle Grande S.A.

RODRIGO DONOSO MUNITA

Nació en 1982. Es Ingeniero Comercial de la Universidad de Los Andes y obtuvo un MBA de la

Universidad de Berkeley, Haas.

Se desempeñó en el equipo de Finanzas Corporativas de Santander lnvestment, fue Gerente de

Desarrollo de Puertos y Logística S.A. y Director Ejecutivo de Inversiones de Inversiones Portoseguro
SpA. Fue Director de Compañia Industrial El Volcán S.A., y de Puertos y Logística S.A. Adicionalmente,
desde 2016 se desempeña como Director en BICECORP S.A., Banco Bice S.A. y BICE Vida Compañía
de Seguros S.A.

FRANCISCO MATTE IZQUIERDO

Nació en 1988. Es abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Desde el año 2014 ejerce
su profesión en Jara del Favero Abogados, en donde se desempeña en las áreas de derecho
comercial y tributario.