PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2016 – 2019

SERGIO PAUL VERA SIERRA

“CONTROL POLITICO, CON JUSTICIA SOCIAL”
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GUAYABAL QUE QUEREMOS
 Preámbulo

“Con la bendición de Dios quien es mi guía y me brinda amor,

sabiduría y prudencia para poder servir con todo mi corazón a mi
pueblo”.

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 INTRODUCCIÓN

El presente documento contiene el Plan de que refleja de manera clara, coordinada y consistente
Desarrollo Municipal de Guayabal de SÍQUIMA los lineamientos económicos, sociales y ambientales
“Innovación Social por el Guayabal que Queremos que serán adoptados por la administración del Dr.
2016 - 2019”, encaminado a ser una herramienta de Sergio Paul Vera Sierra, a mediano y largo plazo.
gestión que promueva el desarrollo de los diferentes
sectores base, para atender las necesidades Este documento es el resultado de un proceso en el
insatisfechas de la población y mejorar la calidad de cual participaron y concertaron diferentes actores de
vida de sus ciudadanos. la comunidad Guayabaluna y autoridades
municipales, en pro de establecer objetivos y metas
El Plan de Desarrollo del Municipio de Guayabal de comunes, y las estrategias para alcanzarlos. Esto, de
Síquima Cundinamarca, es el instrumento concreto acuerdo con lo estipulado en el artículo 339 de la
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Constitución Política de Colombia, que instituye al perseguir la acción estatal, así como la propuesta de
Plan de Desarrollo como “la carta de navegación inversiones y mecanismos requeridos para su
contentiva de los propósitos y objetivos que debe ejecución”.

Para el cumplimiento de los objetivos, será direccionamiento adecuado de los diferentes recursos
fundamental el fortalecimiento de la administración económicos, físicos y humanos, destinados a
pública y la articulación con entes territoriales, incrementar el bienestar y el nivel de vida y a
integrando valores de respeto, responsabilidad promover:
compromiso, honestidad y rectitud y estando siempre
al servicio de la comunidad como eje fundamental y - Un municipio incluyente, justo y equitativo, por
primordial, del trabajo a desarrollar, para cuanto se reconocen, se garantizan y
garantizarles a los guayabalunos un mejor mañana. reestablecen los derechos humanos.
- Un Municipio pujante, próspero y competitivo,
Por lo tanto, el compromiso está en que el Plan de comprometido con la salvaguarda del medio
Desarrollo de Guayabal de Síquima, esté claramente ambiente, integrada con sus vecinos, con la
orientado a que las acciones de la Alcaldía Nación y con el Mundo.
Municipal, se realicen con transparencia, efectividad,
eficiencia y eficacia, permitiendo un
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 - Un Municipio en donde la ciudadanía en académicos y técnicos y en general a toda la
ejercicio de sus derechos, hace seguimiento y comunidad, a participar de manera activa, en la
control a la gestión. construcción de un territorio de derechos, incluyente,
diverso, democrático y respetuoso del medio
Es así, como la Administración Municipal quiere ambiente.
además con la presentación de este Plan, instar a los
diferentes sectores sociales y económicos, a sectores

ACUERDO No. (004)

DEL 30 DE MAYO DE 2016

POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTA EL PLAN DE DESARROLLO DEL MUNICIPIO DE

GUAYABAL DE SÍQUIMA CUNDINAMARCA PARA EL PERIODO 2016 – 2019

EL CONCEJO MUNICIPAL DE GUAYABAL DE SÍQUIMA

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 En uso de sus facultades Constitucionales y Legales y especialmente las conferidas por el artículo 313 del
Numeral 2 de la Constitución Política, los artículos 339 y 342 de la Constitución Política, la ley 136 de 1994, la
ley 152 de 1994, 1551 y

CONSIDERANDO

municipal debe ajustarse a lo que disponga la ley

orgánica de planeación;
• Que, el numeral 2 del Art. 313 de la C.P.
establece que corresponde a los Concejos adoptar los • Que, el Art. 339 de la C.P., determina la
correspondientes planes y programas de desarrollo obligatoriedad municipal en la adopción del plan de
económico y social; desarrollo;

• Que, el Art. 74 de la ley 136 de 1.994 establece • Que, el Art. 342 de C.P., prevé que en la
que el trámite y aprobación del plan de desarrollo adopción del plan de desarrollo debe hacerse efectiva
la participación ciudadana en su elaboración;
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 • Que, la Ley 134 de 1994, constituye los
• Que, el Plan de Desarrollo del Municipio de aspectos más importantes de una democracia
Guayabal de Síquima “Innovación Social por el participativa, en la cual toda la comunidad viene a
Guayabal que Queremos 2016 - 2019”, concreta hacer parte, con su veeduría, en cada una de las obras
nuevas perspectivas y estrategias de desarrollo social a desarrollar en el Municipio, con el Plan de
para un Municipio que a través de su comunidad desarrollo, de allí que este Plan compromete a todos
identifica las necesidades más sentidas, para así los habitantes del Municipio en su participación.
llegar al progreso deseado;
• Que por lo expuesto anteriormente, el concejo
municipal de Guayabal de Síquima

ACUERDA

Artículo 1: Apruébese y adóptese el Plan de Artículo 2: El Plan de Desarrollo “Innovación Social

Desarrollo municipal “Innovación Social por el por el Guayabal que Queremos”, para el periodo
Guayabal que Queremos”, periodo 2016 – 2019. 2016 – 2019, es el instrumento básico para llevar a
cabo la política de cofinanciación entre el municipio

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y cualquier instancia, bien sea del orden regional, acceso a la tecnología de la información y las
departamental, nacional o internacional. comunicaciones (TICs) con el fin de facilitar la
conectividad a los ciudadanos del municipio de
Artículo 3: El consejo de Gobierno Municipal Guayabal de Síquima.
presidido por el Alcalde del Municipio, hará los
ajustes financieros a que haya lugar de acuerdo con la Parágrafo 1. Se adelantarán gestiones ante el
situación económica y fiscal del municipio. ministerio de las tecnologías de la información y las
comunicaciones (TICs) en cuanto a la oferta
institucional para zonas wifi, kioskos, vive Labs,
Artículo 4: Tecnologías de la Información y la punto vive digital, entre otras.
Comunicación. Se adelantarán gestiones para el

CAPÍTULO 1: NORMAS MARCO DEL PLAN

Artículo 5: El Plan de Desarrollo municipal 2016 – 2019”, posee como normas marco las
“Innovación Social por el Guayabal que Queremos, siguientes:
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 mecanismos para su armonización e interrelación con
los procesos presupuestales, y las funciones de cada
Parágrafo 1: NORMAS MARCO dependencia e instancia que participa en el proceso,
enfatizando en la participación de la sociedad civil.
Constitución Política: El artículo 339 precisa el
contenido y el propósito del plan de desarrollo. El Ejecución. El artículo 29 establece que todos los
artículo 340, por su parte, constituye el Sistema organismos de la administración pública nacional
Nacional de Planeación, y con él los consejos de
deben elaborar, con base en los lineamientos del Plan
planeación como instancia de participación
ciudadana en el proceso. Nacional de Desarrollo y de las funciones, un plan
indicativo cuatrienal. El artículo 36 estipula que para
elaborar, aprobar, ejecutar, hacer seguimiento y
Ley 152 de 1994. Formulación y aprobación del evaluar los planes de desarrollo de las entidades
plan de desarrollo. Establece los procedimientos para territoriales se deben aplicar, en cuanto sean
elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar los planes de compatibles, las mismas reglas previstas para el Plan
desarrollo conforme a las prioridades de los grupos Nacional de Desarrollo.
sociales que conforman la entidad territorial y el
programa de gobierno. También define los
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El artículo 41 señala que con base en los planes de los proyectos de inversión clasificados por sectores
desarrollo aprobados, cada secretaría y departamento (proyectos del plan de desarrollo), órganos y
administrativo debe preparar, con la coordinación de programas, y debe guardar concordancia con el Plan
la oficina de Planeación, su plan de acción de Inversiones.
Evaluación. El artículo 42 señala que corresponde a Ley 388 de 1997. Formulación y aprobación del
los organismos departamentales de planeación plan de ordenamiento territorial. El artículo 6
evaluar la gestión y los resultados de los planes y complementa la planificación económica y social con
programas de desarrollo e inversión, tanto del la planificación física, para orientar el desarrollo del
respectivo departamento como de los municipios de territorio, racionalizar las intervenciones sobre el
su jurisdicción. territorio y orientar su desarrollo y aprovechamiento
sostenible.
Rendición de cuentas. El artículo 43 estipula que el
gobernante debe presentar un informe anual de Ley 1098 de 2006. El artículo 204 establece que el
ejecución del plan ante el cuerpo colegiado. gobernador y el alcalde, en los primeros cuatro meses
de su mandato deben elaborar un diagnóstico sobre
Decreto 111 de 1996. Establece que el Plan
los temas de infancia, niñez y adolescencia teniendo
Operativo Anual de Inversiones (POAI), debe señalar
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en cuenta el ciclo de vida, el enfoque de garantía y desarrollo e inversión corresponda con los resultados
restablecimiento de derechos, con el fin de establecer del diagnóstico realizado.
los problemas prioritarios y las estrategias a corto,
Ley 489 de 1998. Rendición de cuentas. Regula el
mediano y largo plazo que se implementarán en el
Sistema de Desarrollo Administrativo, al impulsar la
plan de desarrollo para atenderlas. Así mismo,
rendición de cuentas, a través de la promoción de
determina que el DNP y los Ministerios de la
estrategias orientadas a fortalecer los sistemas de
Protección Social y Educación Nacional, con la
información de la gestión pública para la toma de
asesoría técnica del ICBF deben diseñar lineamientos
decisiones y el diseño de mecanismos,
técnicos mínimos que deberán contener los planes de
procedimientos y soportes administrativos orientados
desarrollo en materia de infancia, niñez y
a fortalecer la participación ciudadana en la toma de
adolescencia teniendo en cuenta el ciclo de vida, el
decisiones, la fiscalización y el óptimo
enfoque de garantía y restablecimiento de derechos.
funcionamiento de los servicios
Las Asambleas y los Concejos, por su parte, deben
verificar, para su aprobación, que el plan de

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.

CAPÍTULO 2: PRINCIPIOS Y VALORES DEL PLAN

Artículo 6: El Plan de Desarrollo municipal pacto colectivo entre los diferentes actores de la
“Innovación Social por el Guayabal que Queremos, sociedad. Es así que para el municipio de Guayabal
2016 – 2019”, definido por el Municipio de Guayabal de Síquima y el Plan De Desarrollo
de Síquima, se fundamenta en los siguientes “INNOVACIÓN SOCIAL POR EL GUAYABAL
principios y valores que orientarán el accionar de la QUE QUEREMOS” tener un gobierno pujante debe
administración en la totalidad de sus políticas y estar acompañado de unos principios fundamentales
quehaceres como representantes y gestores activos y como son:
presentes:
Transparencia: Para ejercer una gestión abierta al
público y sin tener predilecciones con ninguna
persona en particular.
Parágrafo 1: PRINCIPIOS Y VALORES
Responsabilidad social: Como seres sociales que
El bienestar de la comunidad y el desarrollo se logra somos debemos hacer manifiesto el sentido de
cuando se trabaja con criterios definidos y existe un solidaridad con los demás, ser partícipes deliberada y
conscientemente en acciones que redunden en el todas las personas, con énfasis en aquellas en
bienestar de nuestra ciudadanía somos responsables condiciones de riesgo y vulnerabilidad.
ante nosotros mismos, ante nuestras familias y ante
Igualdad: En las oportunidades, en el desarrollo y el
nuestra comunidad y con la sociedad.
progreso para quienes lo merezcan. Así lograremos
Responsabilidad: Implica la exigencia y el deber eliminar los conflictos sociales, causa de las guerras
moral y jurídico de asumir las consecuencias de los y enfrentamientos entre los hombres.
actos, los cuales, en todos los casos, se deben orientar
Participación Social: Integrar la participación de los
al cumplimiento de los objetivos de gestión de la
ciudadanos en la toma de decisiones y el
Administración, del mandato de gobierno y en
mejoramiento continuo de la Administración Pública
búsqueda del beneficio general.
de la ciudadanía promoviendo el ejercicio de las
Solidaridad: para que ayudemos a las personas más veedurías ciudadanas, el fortalecimiento de las
necesitadas y contribuyamos entre todos al desarrollo organizaciones sociales y comunitarias e invitando a
y bienestar de nuestra gente. participar en la rendición de cuentas.
Dignificación del Ciudadano: Garantizar a los Honestidad y Moralidad: Ejercer la función
ciudadanos las condiciones para vivir mejor. Esto se pública, la administración y el manejo de los recursos
expresa en el compromiso de la administración del públicos, observando la buena fe, la probidad y el
municipio y la sociedad en general, en el respeto, beneficio general, en concordancia con la
valoración, cuidado y dinamización de la vida de Constitución y las leyes, fortaleciendo los
instrumentos de control interno y control ciudadano a conocimiento, el aporte y la participación en la
la gestión pública. gestión del desarrollo común.
Corresponsabilidad Ciudadana: Incluir y generar Equidad y Justicia Social: Promover y fomentar la
mediante la actuación y el ejercicio de la función igualdad de acceso a oportunidades y servicios, con
pública, las condiciones que permitan integrar a los prioridad en los sectores poblacionales en
ciudadanos en la consecución de los objetivos de la condiciones de pobreza y vulnerabilidad.
Administración Pública del municipio, a partir del

CAPÍTULO 3 - COMPONENTE ESTRATÉGICO

Artículo 7: El Plan de Desarrollo municipal VISIÓN: Guayabal de Síquima en el año 2025 se
“Innovación Social por el Guayabal que Queremos, identificará como un municipio incluyente,
2016 – 2019”, definido por el Municipio de Guayabal sostenible, productivo, competitivo y turístico en
de Síquima, se fundamenta en los componentes Cundinamarca. Se caracterizará por el respeto a los
estratégicos de misión, visión, enfoque y objetivos: derechos humanos, el acceso a los servicios que
demanden los ciudadanos y una participación digna
en la vida productiva del municipio, por su ubicación
MISIÓN: Liderar la gestión político administrativa y
y su diversidad de ecosistemas, que tendrá como
de desarrollo integral del municipio, mediante la
objetivo buscar permanentemente el mejoramiento de
formulación e implementación de políticas,
la calidad de vida de los habitantes.
programas y proyectos permitiendo garantizar los
derechos humanos, la democracia participativa, la
inclusión, la transparencia, con gobernabilidad y
honestidad.

OBJETIVO GENERAL

El objetivo general de la implementación del Plan de Desarrollo Municipal “Innovación Social por
el Guayabal que Queremos, 2016 – 2019”, es recuperar la confianza en lo público, fortaleciendo la
administración pública y articulándola con los demás entes territoriales hacia un direccionamiento
adecuado de los recursos económicos, físicos y humanos, destinados a incrementar el bienestar y el
nivel de calidad de vida de los guayabalunos y a promover un municipio incluyente, justo y
equitativo, pujante, próspero y competitivo, que garantice el goce efectivo de los derechos humanos
y que genere acciones de lucha contra la pobreza fomentando el desarrollo empresarial y el
fortalecimiento de su productividad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Gestionar los recursos públicos con transparencia, efectividad, eficiencia y eficacia, garantizando
así, una administración, al servicio de la comunidad y la resolución de sus necesidades.

- Garantizar el goce efectivo de los derechos humanos a partir del acceso a servicios de calidad y
oportunos, en salud, educación, deporte y recreación, cultura, saneamiento, justicia, transporte,
tecnologías, energías amigables y seguridad, que promuevan la integración social, un vivir digno
con equidad, inclusión, participación y bienestar.
- Generar acciones de lucha contra la pobreza y la inequidad, fomentando el desarrollo empresarial
del municipio para el fortalecimiento de su productividad y ampliación de oportunidades de
empleo.

CAPÍTULO 4 – ESTRUCTURA DEL PLAN

Artículo 8: El Plan de Desarrollo municipal integral del municipio, para un total de seis (6)
“Innovación Social por el Guayabal que Queremos, Dimensiones de Desarrollo: El aporte de las
2016 – 2019”, posee la siguiente estructura: dimensiones al logro de los objetivos general y
específicos del Plan de Desarrollo “Innovación Social
por el Guayabal que Queremos, 2016 – 2019”, se
Parágrafo 1: ESTRUCTURA ESTRATÉGICA basa en la integralidad, considerando al municipio
como un todo, único, con características sociales,
El Plan de Desarrollo municipal “Innovación Social económicas, culturales y físicas particulares, que
por el Guayabal que Queremos, 2016 – 2019”, se deben ser desarrolladas integralmente, no por partes;
compone de seis (6) Ejes Temáticos, cada uno de los sin desconocer la interdependencia y reciprocidad
cuales abarca una dimensión específica del desarrollo
permanente con su entorno regional, departamental y Estas Dimensiones de Desarrollo, a su vez están
nacional. integradas por sectores, agrupados para el
cumplimiento del objetivo planteado por cada
Dimensión, así:
 ESTRUCTURA DEL PLAN DE DESARROLLO
“INNOVACIÓN SOCIAL POR EL GUAYABAL QUE QUEREMOS, 2016 – 2019”
DIMENSIÓN DEL OBJETIVO DE LA DIMENSIÓN DEL
EJE TEMÁTICO SECTOR
DESARROLLO DESARROLLO

Generar impacto en la calidad de vida EDUCACIÓN

DIMENSIÓN DE de los habitantes del municipio,
DESARROLLO SALUD
SOCIO - CULTURAL
SOCIO -
mediante la gestión social de la
CULTURAL administración en los sectores CULTURA
educativo, salud, cultura, deporte.
RECREACIÓN Y DEPORTE
CAPÍTULO ESPECIAL: PRIMERA INFANCIA,
INFANCIA, ADOLESCENCIA Y JUVENTUD
Definir la magnitud de las demandas POBLACIÓN VULNERABLE
DIMENSIÓN DE de nuestra población vulnerable, ADULTO MAYOR
VULNERABLE DESARROLLO haciendo visible a la población en POBLACIÓN VULNERABLE EQUIDAD Y GÉNERO
POBLACIONAL situación de riesgo, vulnerabilidad y DISCAPACIDAD
exclusión POBREZA EXTREMA
POBLACIÓN VCA Y EN CONDICIÓN DE
DESPLAZAMIENTO
DIMENSIÓN DEL Comprender la dinámica del ambiente MEDIO AMBIENTE
AMBIENTAL Y DESARROLLO natural y el impacto de las personas en
CLIMÁTICO AMBIENTE su transformación, para definir las
NATURAL GESTIÓN DEL RIESGO
estrategias de su conservación
INFRAESTRUCTURA DIMENSIÓN DEL Satisfacer necesidades propias de las SERVICIOS PÚBLICOS DIFERENTES A A.P.S.B
Y SANEAMIENTO DESARROLLO
personas, quienes deben tener acceso VIVIENDA
AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO
 TRANSPORTE
AMBIENTE a servicios básicos que les permita una
CONSTRUIDO
Promover y fomentar el desarrollo AGROPECUARIO
DIMENSIÓN DEL local incluyente, mediante el
AGROPECUARIA Y
TURISMO
DESARROLLO incremento de la capacidad de
ECONÓMICO transformación productiva y TURISMO
generación de valor agregado
FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Dar cuenta del estado de los recursos
JUSTICIA - SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA
CAPACIDAD DIMENSIÓN de toda índole, de que dispone la
INSTITUCIONAL INSTITUCIONAL PARTICIPACIÓN CIUDADANA
administración para el cumplimiento
EQUIPAMIENTO MUNICIPAL
de su misión y el logro de su visión TICS

EJE TEMÁTICO SOCIO – CULTURAL

DIMENSIÓN DE DESARROLLO SOCIO - CULTURAL

El objetivo de la Dimensión de Desarrollo Socio – Cultural, es generar un impacto positivo en la calidad de vida de
los habitantes del municipio, mediante la gestión social de la administración municipal garantizando el acceso a
servicios de los sectores educación, salud, cultura, recreación y deporte.
Esta Dimensión de Desarrollo se compone de los sectores Educación, Salud, Cultura y Recreación y Deporte,
enfocados al aspecto humano como principal motor de todas las actividades que lleva adelante la sociedad, en donde
se evidencian desequilibrios de tipo (nutricionales, emocionales, espirituales, intelectuales etc.), considerados como
necesidades insatisfechas. Al Suplir tales carencias facilita a las personas sentirse en armonía, para potenciar el pleno
crecimiento y maduración de su ser, mediante la concurrencia sinérgica de su intelecto, sus emociones, sus
motivaciones, su cuerpo y su energía para poder lograr mejores habitantes para el futuro

SECTOR EDUCACIÓN:

El objetivo para el sector de Educación, es garantizar el derecho a la Educación de nuestra población

en edad escolar, con calidad, equidad y efectividad, que forme personas con principios, valores,
responsables, competentes y honestos.
 PROGRAMA 1. EN GUAYABAL, Estrategias:
CALIDAD EDUCATIVA QUE SE NOTA:
Con el fin de garantizar el derecho a la Educación de nuestra población en edad
OBJETIVO: Garantizar la calidad de la escolar con calidad, equidad y efectividad que forme personas con principios,
educación impartida a nuestra población en valores, responsables, competentes y honestos, las estrategias son: lograr la
edad escolar. cobertura y permanencia educativa para la primera infancia y educación media.
Gestionar el Cambio de la modalidad del colegio Marco Fidel Suárez, por un colegio
Bilingüe. Mantener y mejorar los servicios de transporte y alimentación escolar con
 PROGRAMA 2. COMPETITIVIDAD, el fin de reducir las tasa de deserción escolar. Mantener la infraestructura
DISTINCIÓN Y EXCELENCIA educativa en adecuadas condiciones con la dotación necesaria para una mejor
prestación del servicio. Gestionar técnicos y tecnólogos para los bachilleres los
EDUCATIVA: cuales garanticen facilidad en el ámbito laboral y para personas adultas o grupos
OBJETIVO: Establecer mecanismos de vulnerables buscando la descentralización e inclusión de los mismos.
incremento y desarrollo de las competencias
de los estudiantes, que los lleve a mejorar su
calidad de vida.
 SECTOR SALUD:
El objetivo del sector Salud, es fortalecer la salud pública en atención primaria, promoción y
prevención, con el fin de reducir la mortalidad infantil, la desnutrición, prevenir enfermedades, la
prevención en salud sexual y reproductiva, los embarazos en menores de edad, y mejorar los hábitos
de salud.
.
 Estrategias:

Como derecho fundamental del ser humano, se le dará

prioridad. Debemos implementar y adaptar las políticas y
planes en salud con las disposiciones del orden nacional y
departamental. Gestionar y supervisar la prestación de los
servicios de salud a la población afiliada al régimen
subsidiado. Para que haya salud en nuestros hogares, se
dará prioridad a la salud pública en atención primaria,
promoción y prevención, con el fin de reducir la mortalidad
infantil, la desnutrición, prevenir enfermedades, la
prevención en salud sexual y reproductiva, los embarazos
en menores de edad, y mejorar los hábitos de salud.

 PROGRAMA 1. RÉGIMEN SUBSIDIADO:

OBJETIVO: Gestionar y supervisar la prestación de los servicios de salud a la población afiliada
al régimen subsidiado.
 PROGRAMA 2. CONTRIBUYENDO AL FORTALECIMIENTO DE LA AUTORIDAD
SANITARIA:
OBJETIVO: Implementar y adaptar las políticas y planes en salud con las disposiciones del orden
nacional y departamental.

 PROGRAMA 3. SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL PARA GUAYABAL:

OBJETIVO: Garantizar la seguridad alimentaria y nutricional para la población del municipio.

 PROGRAMA 4. PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN PARA UNA VIDA SALUDABLE :

OBJETIVO: Realizar acciones efectivas de promoción de modos y estilos de vida saludables, que
logren prevenir enfermedades tanto crónicas no transmisibles, como transmisibles.
 SECTOR CULTURA:
Brindar espacios de manifestaciones del arte y la cultura que permitan la formación de seres
integrales, sensibles y conscientes de su entorno desde diferentes perspectivas.
 PROGRAMA 1. MIL MANERAS DE
LEER EN GUAYABAL:
Estrategias:
OBJETIVO: Incentivar la práctica de la
lectura, como opción de manejo del tiempo Si queremos mantener una población sana y en armonía, se
deberán desarrollar espacios y eventos para las expresiones
libre de la población del municipio. artísticas y culturales en el municipio.

Se mantendrá, adecuara, dotara y conservara nuestro

 PROGRAMA 2. ARTE, CULTURA Y patrimonio cultural material e inmaterial. De igual manera se
TRADICIÓN, POBLACIÓN mantendrán las escuelas de formación existentes lo que
INTEGRALMENTE FORMADA: permitirá fomentar desarrollar y practicar el arte y la cultura con
el fin de que haya mayor utilización de tiempo libre e integración
OBJETIVO: Consolidar espacios que al interior del municipio.
promuevan el surgimiento de talentos
artísticos y culturales en la población
guayabaluna.
SECTOR RECREACIÓN Y DEPORTE:
Reconocer el talento humano de Guayabal de Síquima, para optimizar el liderazgo deportivo y que
sean quienes orienten los procesos deportivos y recreativos del municipio.
 Estrategias:

Si queremos mantener una población sana y en armonía, se

deberán desarrollar espacios y eventos para realizar deporte en
el municipio. Se mantendrá, adecuara, dotara y conservara
nuestros escenarios deportivos. Se gestionarán canchas
movibles de baloncesto y parques bio-saludables con entidades
departamentales y nacionales. De igual manera se mantendrán
las escuelas de formación existentes y se creará una nueva lo
que permitirá fomentar desarrollar y practicar el deporte con el
fin de que haya mayor utilización de tiempo libre e integración al
interior del municipio.

 PROGRAMA 1. DEPORTE Y RECREACIÓN, POBLACIÓN INTEGRALMENTE

FORMADA:
OBJETIVO: Brindar espacios de formación y desempeño deportivo y/o recreativo, para disfrute
de comunidad guayabaluno.
 PROGRAMA 2. INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA:
OBJETIVO: Incentivar la práctica deportiva y recreativa mediante la oferta de escenarios
apropiados.
 EJE TEMÁTICO VULNERABLE
DIMENSIÓN DE DESARROLLO POBLACIONAL
El objetivo de la Dimensión de Desarrollo Poblacional, es definir la magnitud de las demandas de nuestra población
vulnerable, haciendo visible a la población en situación de riesgo, vulnerabilidad y exclusión.

Esta Dimensión de Desarrollo se compone del Sector Población Vulnerable. La vulnerabilidad es un fenómeno que
deteriora el bienestar y la calidad de vida de las personas y que retrasa el desarrollo de los pueblos. Por este motivo,
merece enfrentarse con estrategias y acciones integrales y sostenibles, capaces de transformar en plazos razonables
las causas que la generan, contribuyendo a la superación progresiva de concepciones y prácticas que pudieron
favorecer la discriminación y la exclusión.

SECTOR POBLACIÓN VULNERABLE:

Atender de manera integral a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad en nuestro
municipio.
.
Estrategias:

La vulnerabilidad se aplica a aquellos sectores o grupos de la población que por su

condición de edad, sexo, estado civil y origen étnico se encuentran en condición de
riesgo que les impide incorporarse al desarrollo y acceder a mejores condiciones
de bienestar. Se trabajará de forma integral todos los aspectos en los cuales ellos
requieran mayor atención. Con los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, ejecutar
acciones en el marco de la política de infancia y adolescencia, de acuerdo a los
cuatro objetivos: Existencia, Desarrollo, Protección y Ciudadanía, teniendo en
cuenta los ciclos de vida, primera infancia, infancia, adolescencia y juventud y en
armonía con las directrices del orden departamental y nacional. Para combatir la
extrema pobreza, manejar programas con el fin de erradicarla. Realizar asistencia y
atención a población discapacitada. Desarrollar programas de atención y apoyo a
los jóvenes en especial acciones para contrarrestar la drogadicción, y realizar
acciones para el apoyo la mujer, las madres cabeza de familia y atención y apoyo
al adulto mayor. Desarrollar programas de atención integral para la población por
desplazamiento forzado de acuerdo a las políticas de orden departamental y
nacional.
 PROGRAMA 1. CAPÍTULO ESPECIAL: PRIMERA INFANCIA, INFANCIA,
ADOLESCENCIA Y JUVENTUD:
OBJETIVO: Lograr la participación activa de los niños, las niñas y los adolescentes en pro de la
garantía de sus derechos.

 PROGRAMA 2. SABIDURÍA, VIRTUD Y EXPERIENCIA:

OBJETIVO: Dignificar la condición de adultez mayor al interior del municipio.

 PROGRAMA 3. EN GUAYABAL, MUJERES FUERTES Y EMPODERADAS:

OBJETIVO: Promover la igualdad de géneros y la autonomía de la mujer.

 PROGRAMA 4. POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD:

OBJETIVO: Fortalecer la participación social de las personas con discapacidad, removiendo las
dificultades que impidan o dificulten su plena participación en la vida política económica, social y
cultural.
 PROGRAMA 5. ESTRATEGIA RED UNIDOS PARA LOS GUAYABALUNOS:
OBJETIVO: Mejorar las condiciones de vida de las familias en situación de pobreza extrema a
través de un conjunto de logros que buscan que las familias puedan generar sus propios ingresos de
manera sostenible.

 PROGRAMA 6. ASISTENCIA, ATENCIÓN Y REPARACIÓN A LAS VÍCTIMAS Y A LA

POBLACIÓN EN CONDICIÓN DE DESPLAZAMIENTO:
OBJETIVO: Buscar el restablecimiento de las condiciones físicas y psicosociales de la población
víctima y en condición de desplazamiento y la garantía de sus derechos, dentro de los marcos de la
oferta institucional.
 EJE TEMÁTICO AMBIENTAL Y CLIMÁTICO
DIMENSIÓN DE DESARROLLO AMBIENTE NATURAL
El objetivo de la Dimensión Ambiente Natural es comprender la dinámica del ambiente natural y el impacto de las
personas en su transformación, para definir las estrategias de su conservación.

Esta Dimensión de Desarrollo se compone de los sectores Medio Ambiente y Gestión de Riesgo. El medio ambiente
y el desarrollo están unidos: nuestra supervivencia depende de que los ecosistemas sean respetados, por ser fuente de
bienes y servicios insustituibles. Su irrespeto continuo, ha causado grandes implicaciones de tipo climático que
ponen en riesgo a la sociedad, por lo cual es fundamental priorizar la transversalización, es decir, la incorporación
del medioambiente en todas las acciones municipales al mismo tiempo que se adoptad medidas de mitigación y
prevención de riesgos.

SECTOR MEDIO AMBIENTE:

Sensibilizar a la comunidad de Guayabal de Síquima hacia el conocer, valorar y respetar nuestro
entorno natural y cada uno de los elementos que lo
integran. Estrategias:

Con el fin de evitar la contaminación ambiental se realizarán

capacitaciones a la comunidad Se llevaran a cabo acciones tendientes
a la conservación, protección, restauración y aprovechamiento de los
recursos naturales y del medio ambiente. Realizar reforestación de
predios con riqueza hídrica. Con la ayuda de las autoridades
ambientales se evitará la tala discriminada de árboles, para evitar la
erosión, y que se acabe el recurso hídrico existente.
 PROGRAMA 1. PROTEJAMOS
NUESTRO MEDIO AMBIENTE EN
GUAYABAL:
OBJETIVO: Desarrollar estrategias en
defensa, conservación y mejora del medio
ambiente.
 SECTOR GESTIÓN DEL RIESGO:
Fortalecer la capacidad institucional para la toma de decisiones políticas y técnicas en relación con
la prevención, mitigación, preparación y generación de alertas tempranas, para la gestión de
riesgos de desastres.

 PROGRAMA 1. GUAYABAL Estrategias:

PREPARADA: MANEJO Y GESTIÓN
Diseñar y poner en funcionamiento un sistema de información
DE RIESGOS DE DESASTRES: para la gestión de riesgos y atención de emergencias en el
municipio. Brindar atención oportuna a la población víctima
OBJETIVO: Realizar acciones de
de emergencias y desastres. Para poder realizar el ajuste al
respuesta, rehabilitación, recuperación y/o Plan de Ordenamiento Territorial se debe contar con el Plan
reconstrucción en caso de situaciones de de Gestión de Riesgos Realizar acciones para la adaptación al
emergencia. cambio y la variabilidad climática.
EJE TEMÁTICO INFRAESTRUCTURA Y SANEAMIENTO
DIMENSIÓN DE DESARROLLO AMBIENTE CONSTRUIDO

El objetivo de la Dimensión Ambiente Construido es satisfacer necesidades propias de las personas, quienes deben
tener acceso a servicios básicos que les permita una vida digna.

Esta Dimensión de Desarrollo se compone de los sectores Servicios Públicos Diferentes a A.P.S.B, Vivienda, Agua
Potable y Saneamiento Básico y Transporte. La infraestructura en servicios públicos, vías y vivienda contribuyen al
desarrollo económico, social y humano del municipio y a su conservación ambiental; es el equipamiento preciso y
complementario que la sociedad exige para su normal avance, y en definitiva, permite a los individuos, a los grupos
sociales y a las empresas, la correcta realización de sus actividades.

SECTOR SERVICIOS PÚBLICOS DIFERENTES A A.P.S.B:

Velar por la implementación de servicios diferentes de A.P.S.B amigables y eficientes.
 Estrategias:
 PROGRAMA 1. LUZ PARA EL
PROGRESO DE GUAYABAL: Se gestionará la ampliación de cobertura del
OBJETIVO: Facilitar a la población el gas domiciliario, de igual manera se
acceso al servicio de energía eléctrica en el mantendrán la redes de alumbrado público
ámbito privado y de alumbrado en el ámbito para evitar actos de violencia y vandalismo y
público. se puedan desarrollar actividades culturales y
deportivas.
 PROGRAMA 2. GAS NATURAL A
NUESTRO SERVICIO:
OBJETIVO: Facilitar a la población el
acceso al servicio de gas natural en lugar de económico, más seguro, más práctico y
petróleo o gasolina, dado que es más menos contaminante.
SECTOR VIVIENDA:
Brindar vivienda digna a nuestros hogares guayabalunos.
 Estrategias:
 PROGRAMA 1. VIVIENDA DIGNA:
GUAYABALUNOS CON HOGAR: Realizar programas y proyectos para el mejoramiento
OBJETIVO: Realizar programas y y construcción de vivienda en lo urbano y rural, con el
fin de mejorarles las condiciones de vida de nuestra
proyectos para el mejoramiento y
población pobre y vulnerable. Desarrollar planes de
vivienda de interés social para que nuestra población
viva en mejores condiciones ya que con ello
erradicamos la pobreza.

.
construcción de vivienda en lo urbano y condiciones de vida de nuestra población
rural, con el fin de mejorarles las pobre y vulnerable.
SECTOR AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO:
Mejorar las condiciones higiénicas y ambientales de la población de Guayabal de Síquima.
 PROGRAMA 1. ACCESO A 
ACUEDUCTO: Estrategias:
OBJETIVO: Facilitar el acceso a
Avanzar en un 10% la implementación del Plan Maestro de
acueducto a la totalidad de la población del Alcantarillado. Gestionar la construcción de un Reservorio que
municipio, mediante un sistema de beneficie un acueducto veredal. Solicitar la concesión de agua del
abastecimiento adecuado. predio san Rafael, con el fin de gestionar la red desde este predio
para el acueducto del casco urbano. .Realizar mantenimientos
rutinarios a las PTAR y PTAP. Dar continuidad y cumplimiento a
 PROGRAMA 2. ALCANTARILLADO: las metas del Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos
OBJETIVO: Recoger, disponer y alejar de PSMV determinadas para este cuatrienio, de conformidad con lo
manera rápida y segura las aguas residuales, establecido por la CAR. La disposición de los residuos sólidos y
desarrollar campañas con el fin de crear la cultura de reciclaje.
para eliminación de focos de contaminación.
.
PROGRAMA 3. ASEO:
OBJETIVO: Establecer mecanismos de
recolección y manejo de residuos sólidos,
con el menor impacto ambiental posible.
SECTOR TRANSPORTE:
Garantizar que la infraestructura de red vial del municipio, facilite un transporte eficiente, seguro,
humano y sustentable. Respecto a transporte se armoniza el eje con la Ley 1682 de 2013 y la
Resolución 1240 de 2013 conforme el mantenimiento y mejoramiento de la red vial integral.
 Estrategias:
Para poder reducir el tiempo de desplazamiento de los habitantes del
municipio, y la facilidad de transportar y comercializar su sus productos
es necesario mantener en buen estado la vías urbanas y rurales al igual
que los caminos o senderos. Con el fin de facilitar la movilidad en el
municipio se desarrollarán proyectos de mejoramiento, ampliación,
construcción de obras de arte (alcantarillas – muros), placa huellas y
mantenimiento de vías del área urbana y rurales.

 PROGRAMA 1. GUAYABAL CONECTADA Y COMUNICADA MEDIANTE VÍAS DE

CALIDAD:
OBJETIVO: Ejecutar estrategias de mejora de la red vial del municipio y con ello, la movilidad
junto con disminución de costos de transporte.

 PROGRAMA 2. MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD VIAL PARA GUAYABAL:

OBJETIVO: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a las vías del municipio para
garantizar su vida útil.
 EJE TEMÁTICO AGROPECUARIA Y TURISMO
DIMENSIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO
La Dimensión de Desarrollo Económico tiene como objetivo promover y fomentar el desarrollo local incluyente,
mediante el incremento de la capacidad de transformación productiva y generación de valor agregado.

Esta Dimensión de Desarrollo se compone de los sectores Agropecuario y Turismo, enfocados a fomentar la
generación de riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad y bienestar económico y social de los habitantes
de Guayabal de Síquima, apuntando hacia un crecimiento continuo y sostenido de manera sustentable.

SECTOR AGROPECUARIO:
Reconocer el gran potencial productivo de Guayabal de Síquima e incentivar su fortalecimiento
mediante acciones de respaldo técnico.
 Estrategias:
Brindar asistencia técnica y trasferencias de tecnologías a productores
en sistema de producción más limpia y buenas prácticas agrícolas.
Presentar asistencia técnica en forma directa en el área rural, para que
 PROGRAMA 1. VOLVAMOS AL exista un mejor acompañamiento al campesino. Desarrollar acciones
CAMPO: tendientes a mejorar la seguridad alimentaria y nutricional de acuerdo a
las políticas del orden nacional y departamental. Se encaminará
OBJETIVO: Brindar asistencia técnica y acciones para lograr darle un valor agregado a la producción y así
trasferencia de tecnologías a productores para buscar mayores beneficios económicos para nuestra población,
Promoveré las asociaciones y alianzas de pequeños y medianos
productores con el fin de lograr ser más competitivos y sostenibles y
consolidar el sector como un generador de oferta laboral e innovación
social, permitiendo mejorarla calidad de vida de nuestra población. Se
mejoraran las ferias ganaderas para que haya mayor comercialización y
atracción del comerciante y turista.
otorgarle un valor agregado a la producción y
así encontrar mayores beneficios económicos
para la población.
SECTOR TURISMO:
Contribuir al crecimiento y desarrollo sustentable de la actividad turística en el Guayabal de
Síquima.
 Estrategias:
Con el fin de incentivar esta actividad económica social y cultural
 PROGRAMA 1. GUAYABAL debemos encaminar actividades o acciones: Para que nuestro
ATRACTIVO, FESTIVO Y municipio sea más atractivo se gestionaran recursos para el
embellecimiento de la entrada y la salida del casco urbano.
COMERCIAL: Realizar inventario de sitios turísticos del municipio y promocionar
los mismos. Una vez identificados se hará capacitación a
comerciantes y habitantes en atención al turista, para mejorar
competencias laborales. Realizar el ajuste e implementación del
Plan Turistico Municipal, promoviendo el desarrollo de una
economía turística competitiva.
OBJETIVO: Generar estrategias para posibilitar la participación efectiva del
turismo en la economía del municipio.
EJE TEMÁTICO CAPACIDAD INSTITUCIONAL
DIMENSIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

Dar cuenta del estado de los recursos de toda índole, de que dispone la administración para el cumplimiento de su
misión y el logro de su visión.

Esta Dimensión de Desarrollo se compone de los sectores Fortalecimiento Institucional, Justicia – Seguridad y
Convivencia Ciudadana, Participación Ciudadana, Equipamiento Municipal y Tics. Para dar respuesta a las
necesidades de la población, la administración debe fortalecerse ya sea mediante aumento de recursos económicos y
humanos, el mejoramiento de la infraestructura, la organización de cronogramas, planes de acción y otros elementos
que se esperan contribuyan a la proyección y el cumplimiento de la misión, visión y objetivos propuestos. Por tanto
el ente público requiere de otros elementos complejos que le permitan desarrollarse, autorregularse y reconfigurarse,
dichos elementos deben ser internos y considerar la naturaleza de la administración municipal como sistema.

SECTOR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL:

Recuperar la confianza en lo público y en el futuro del municipio a través de la transparencia como
base fundamental en el manejo de los recursos públicos.
 Estrategias:
 PROGRAMA 1. FORTALECIMIENTO de Será una administración de puertas abiertas, mejorando la
DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA la atención administrativa al ciudadano, creyendo en el potencial
profesional tecnólogo y técnico de nuestros habitantes. Se
GESTIÓN PÚBLICA PARA realizará capacitación a los funcionarios en temas inherentes a su
EXCELENTES RESULTADOS: cargo para fortalecer sus habilidades y alcanzar un ejercicio
profesional más óptimo, desarrollando actividades para mejorar la
OBJETIVO: Recuperar la confianza en lo convivencia laboral. Mantener las herramientas y procesos de
público y en el futuro del municipio a través sistematización de la administración para desarrollo
eficientemente de las labores. Adquisición, Mantenimiento y
actualización y renovación de instrumentos para el desarrollo de
procesos.
transparencia como base fundamental en el
manejo de las instituciones municipales.
SECTOR JUSTICIA - SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA:
Evitar las acciones delictivas y propender por una Guayabal pacífica, justa y armoniosa.
 PROGRAMA 1. RESPETO Y Estrategias:
TOLERANCIA FAMILIAR: En coordinación con la policía lograr la presencia permanente de
OBJETIVO: Apoyar y fortalecer la seguridad para evitar las acciones delictivas. Se gestionarán
herramientas tecnológicas de seguridad. Apoyar y fortalecer al
comisaría y la inspección de policía 100% la comisaría y la inspección de policía existente en el
existente en el municipio, para la municipio. Realizar actividades que involucren temas de seguridad
y colaboración, permitiendo a la comunidad hacer parte de las
disminución de situaciones de violencia acciones que fortalezcan la convivencia ciudadana y la integración
intrafamiliar. social del municipio. Crear mecanismos de protección e
integración, así como de ayuda a la población vulnerable y
 PROGRAMA 2. GUAYABAL grupos poblacionales. Apoyar y fortalecer la gestión de la
PACIFICA, JUSTA Y ARMONIOSA: secretaría de gobierno como herramienta de un gobierno eficiente
y de innovación social.
OBJETIVO: Lograr la presencia
permanente de seguridad.
SECTOR PARTICIPACIÓN CIUDADANA:
Promocionar y consolidar espacios de participación ciudadana y control social.
 PROGRAMA 1. EN GUAYABAL, Estrategias:
PARTICIPACIÓN E INCLUSIÓN QUE
Se realizara programas de capacitación asesoría y
SE SIENTE: asistencia técnica para consolidar procesos de
OBJETIVO: Otorgar apoyo, capacitación y participación ciudadana y control social, así como
asesoría para consolidar procesos de el Fortalecimiento a las juntas de acción comunal.
participación ciudadana y control social.
SECTOR EQUIPAMIENTO MUNICIPAL:
Elevar la calidad de atención a la comunidad mediante espacios físicos adecuados y en buen
estado.
 PROGRAMA 1. INFRAESTRUCTURA Estrategias:
DE PUERTAS ABIERTAS A LA Mantener y adecuar la infraestructura social y
COMUNIDAD GUAYABALUNA: económica a cargo del municipio para elevar la
calidad de atención a la comunidad mediante
espacios físicos adecuados y en buen estado
OBJETIVO: Brindar mantenimiento y/o del municipio para facilitar la cercanía con
adecuaciones a los espacios físicos a cargo la comunidad.
SECTOR TICS:
Promover el uso masivo de las tecnologías de la información y comunicaciones para satisfacer las
necesidades de información y conocimiento de la población guayabaluna.

Estrategias:
Se gestionará el acceso, uso y apropiación crítica
de las tecnologías de la información y la
comunicación (tic), como herramientas para el
aprendizaje, la creatividad, el avance científico,
cultural y tecnológico.
  PROGRAMA 1. CONECTIVIDAD: comunicaciones que contribuyan a la
CERCANÍA A LA CIUDADANÍA Y formación, productividad y logro de la
BUENA GESTIÓN: misión del municipio.
OBJETIVO: Integrar y administrar
tecnologías de la información y
.
Artículo 8: El Plan de Desarrollo municipal “Innovación Social por el Guayabal que Queremos, 2016 – 2019”, se
compone financieramente de acuerdo con lo siguiente (Plan Financiero con cifras en miles):

FINANCIERA
SECTOR EDUCACIÓN:
SECTOR SALUD:
SECTOR CULTURA:
SECTOR RECREACIÓN Y DEPORTE:
SECTORPOBLACIÓN VULNERABLE
SECTOR MEDIO AMBIENTE:
SECTOR GESTIÓN DEL RIESGO:
SECTOR SERVICIOS PÚBLICOS DIFERENTES A A.P.S.B:
SECTOR VIVIENDA:
SECTOR AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO:
SECTOR TRANSPORTE:
SECTOR AGROPECUARIO:
SECTOR TURISMO:
SECTOR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL:
SECTOR JUSTICIA - SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA:
SECTOR PARTICIPACIÓN CIUDADANA:
SECTOR EQUIPAMIENTO MUNICIPAL:
 SECTOR TICS:

Artículo 9: VIGENCIA DEL PRESENTE ACUERDO. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de sanción y
deroga cualquier disposición que le sea contraria.

SANCIÓNESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.

Dado en el salón del Honorable Concejo Municipal de Guayabal de Síquima – Cundinamarca, a los 30 días del mes
de mayo de 2016.

WILSON CRISTANCHO GAMBOA

Presidente Concejo Municipal

NUBIA STELA RUBIANO

Secretaria Concejo Municipal

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ...................................................................................................................................................................................................................................................3
NORMAS MARCO DEL PLAN.................................................................................................................................................................................................................................8
PRINCIPIOS Y VALORES DEL PLAN.......................................................................................................................................................................................................................11

COMPONENTE ESTRATÉGICO..............................................................................................................................................................................................................................14
MISIÓN..............................................................................................................................................................................................................................................................14
VISIÓN...............................................................................................................................................................................................................................................................14
OBJETIVO GENERAL............................................................................................................................................................................................................................................15
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................................................................................................................................................................................16

ESTRUCTURA DEL PLAN......................................................................................................................................................................................................................................17

EJE TEMÁTICO SOCIO – CULTURAL.....................................................................................................................................................................................................................20
DIMENSIÓN DE DESARROLLO SOCIO - CULTURAL................................................................................................................................................................................................20
SECTOR EDUCACIÓN...........................................................................................................................................................................................................................................21
SECTOR SALUD...................................................................................................................................................................................................................................................25
SECTOR CULTURA ..............................................................................................................................................................................................................................................32
SECTOR RECREACIÓN Y DEPORTE........................................................................................................................................................................................................................36
EJE TEMÁTICO VULNERABLE...............................................................................................................................................................................................................................41
DIMENSIÓN DE DESARROLLO POBLACIONAL......................................................................................................................................................................................................41
SECTOR POBLACIÓN VULNERABLE......................................................................................................................................................................................................................42
EJE TEMÁTICO AMBIENTAL Y CLIMÁTICO............................................................................................................................................................................................................57
DIMENSIÓN DE DESARROLLO AMBIENTE NATURAL............................................................................................................................................................................................57
SECTOR MEDIO AMBIENTE.................................................................................................................................................................................................................................58
SECTOR GESTIÓN DEL RIESGO.............................................................................................................................................................................................................................61
EJE TEMÁTICO INFRAESTRUCTURA Y SANEAMIENTO..........................................................................................................................................................................................64
DIMENSIÓN DE DESARROLLO AMBIENTE CONSTRUIDO......................................................................................................................................................................................64
SECTOR SERVICIOS PÚBLICOS DIFERENTES A A.P.S.B...........................................................................................................................................................................................65
SECTOR VIVIENDA..............................................................................................................................................................................................................................................69
SECTOR AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO BÁSICO .............................................................................................................................................................................................72
SECTOR TRANSPORTE.........................................................................................................................................................................................................................................79
EJE TEMÁTICO AGROPECUARIA Y TURISMO........................................................................................................................................................................................................83
DIMENSIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO........................................................................................................................................................................................................83
SECTOR AGROPECUARIO....................................................................................................................................................................................................................................84
SECTOR TURISMO...............................................................................................................................................................................................................................................89
EJE TEMÁTICO CAPACIDAD INSTITUCIONAL........................................................................................................................................................................................................93
DIMENSIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL....................................................................................................................................................................................................93
SECTOR FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL.......................................................................................................................................................................................................94
SECTOR JUSTICIA - SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA.............................................................................................................................................................................98
SECTOR PARTICIPACIÓN CIUDADANA................................................................................................................................................................................................................103
SECTOR EQUIPAMIENTO MUNICIPAL................................................................................................................................................................................................................105
SECTOR TICS.....................................................................................................................................................................................................................................................108
FINANCIERA.....................................................................................................................................................................................................................................................111