6p y 5c Mercadotecnia
6p y 5c Mercadotecnia
6p y 5c Mercadotecnia
Facultad de Ingeniería
Licenciatura en Ingeniería Industrial
Campus Regional San Luis Gonzaga, S. J Zacapa
Mercadotecnia
Lic. Luis Palomo
6P`S Y 5C`S
Mauricio Casasola
2123916
El marketing mix son las herramientas que utiliza la empresa para implantar las estrategias
de Marketing y alcanzar los objetivos establecidos. Estas herramientas son conocidas
también como las seis P del marketing.
a) Producto: Cualquier bien, servicio, idea, persona, lugar, organización o institución que se
ofrezca en un mercado para su adquisición, uso o consumo y que satisfaga una necesidad.
1. La cartera de productos
2. La diferenciación de productos
3. La marca
4. La presentación
c) Plaza o Distribución: Elemento del mix que utilizamos para conseguir que un producto
llegue satisfactoriamente al cliente. Cuatro elementos configuran la política de distribución:
1. Canales de distribución. Los agentes implicados en el proceso de mover los productos
desde el proveedor hasta el consumidor.
2. Planificación de la distribución. La toma de decisiones para implantar una sistemática de
cómo hacer llegar los productos a los consumidores y los agentes que intervienen
(mayoristas, minoristas).
3. Distribución física. Formas de transporte, niveles de stock, almacenes, localización de
plantas y agentes utilizados.
4. Merchandising. Técnicas y acciones que se llevan a cabo en el punto de venta. Consiste
en la disposición y la presentación del producto al establecimiento, así como de la
publicidad y la promoción en el punto de venta.
olfato
audición
vista
gusto
tacto
Cuantos más sentidos capte nuestro consumidor, mayor será el grado de captación de
nuestra empresa, mejorando la aceptación en su top of mind.
La publicidad.
Las relaciones públicas.
La venta personal.
La promoción de ventas.
El Marketing directo.
5C`S
Complementariedad:
Un equipo funciona cuando cada miembro es especialista en un área concreta. Es enriquecedor para el
equipo que sus integrantes tengan capacidades y aptitudes diversas y heterogéneas.
Coordinación:
Para esto es fundamental conocer cuáles son los objetivos comunes e individuales. Todo grupo de trabajo
debe tener un líder que encabece la empresa y coordine la puesta en marcha del proyecto.
Comunicación:
Es importante que exista un emisor empático, un mensaje claro y un receptor que escuche activamente
para poder coordinar las distintas actuaciones individuales y ninguna actuación aislada conduzca al
fracaso.
Confianza:
Para poder desarrollar el resto de “C”, la confianza es fundamental, ya que en base a esta se construyen
las demás. Debemos confiar primero en nosotros mismos, confiar en cada integrante del equipo y además
confiar en el logro de nuestras metas grupales.
Compromiso:
Cada miembro del equipo debe aportar lo mejor de sí mismo y poner todo su esfuerzo en llevar el proyecto
hacia adelante.