El Comité de Seguridad y Salud Laboral es un órgano de participación destinado a consultar las políticas y actuaciones en materia de seguridad laboral. Debe estar conformado por los delegados de prevención y registrarse ante el INPSASEL. El Comité se reúne al menos una vez al mes para discutir iniciativas de seguridad, revisar programas y denunciar condiciones inseguras. Sus funciones incluyen aprobar programas de seguridad, vigilar condiciones laborales y proponer medidas preventivas.
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El Comité de Seguridad y Salud Laboral es un órgano de participación destinado a consultar las políticas y actuaciones en materia de seguridad laboral. Debe estar conformado por los delegados de prevención y registrarse ante el INPSASEL. El Comité se reúne al menos una vez al mes para discutir iniciativas de seguridad, revisar programas y denunciar condiciones inseguras. Sus funciones incluyen aprobar programas de seguridad, vigilar condiciones laborales y proponer medidas preventivas.
El Comité de Seguridad y Salud Laboral es un órgano de participación destinado a consultar las políticas y actuaciones en materia de seguridad laboral. Debe estar conformado por los delegados de prevención y registrarse ante el INPSASEL. El Comité se reúne al menos una vez al mes para discutir iniciativas de seguridad, revisar programas y denunciar condiciones inseguras. Sus funciones incluyen aprobar programas de seguridad, vigilar condiciones laborales y proponer medidas preventivas.
El Comité de Seguridad y Salud Laboral es un órgano de participación destinado a consultar las políticas y actuaciones en materia de seguridad laboral. Debe estar conformado por los delegados de prevención y registrarse ante el INPSASEL. El Comité se reúne al menos una vez al mes para discutir iniciativas de seguridad, revisar programas y denunciar condiciones inseguras. Sus funciones incluyen aprobar programas de seguridad, vigilar condiciones laborales y proponer medidas preventivas.
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COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
DEFINICIÓN (según el art 46 LOPCYMAT): Es un órgano de
participación destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. En todo centro de trabajo, establecimiento, o unidad de explotación de las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas debe existir el CSSL. Este comité estará conformado por los delegados de prevención, es por ello que, una vez se realice el procedimiento legal de las elecciones de los delegados de prevención y ya estén registrados, se procederá a constituir dicho comité; luego de esto, el mismo también deberá registrarse y presentar los informes periódicos de sus actividades ante el INPSASEL.
EL COMITÉ TIENE COMO DEBER:
Reunirse al menos una vez por mes.
Las reuniones podrán ser tanto ordinarias como extraordinarias. Deben convocarse personalmente y por escrito con tres días de anticipación. El quórum será de 2/3 de cada una de las partes. Se levantará un acta suscrita por los asistentes y los libros no tendrán tachaduras o enmendaduras y ser firmados por los miembros del comité. Los primeros 5 días de cada mes debe presentarse un informe mensual sobre las actividades del Comité ante el INPSASEL, utilizando el formulario elaborado por dicho instituto.
ATRIBUCIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
(Según el art 47 de la LOPCYMAT)
Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación
del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo mejoras de controles existentes o la corrección de las deficiencias encontradas en las diferentes áreas de la empresa. FACULTADES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL (según el artículo 48 de la LOPCYMAT)
Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y la
vigilancia de su funcionamiento. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, además de ejecutar programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos en relación a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Conocer y analizar los daños producidos a la salud, valorar sus causas y proponer medidas preventivas. Conocer y aprobar la memoria y programación anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De la responsabilidad en la constitución del comité At 49 la
constitución del comité sea responsabilidad de : Los delegados o delegadas de prevención, las organizaciones sindicales de trabajadores en general. Los empleadores o empleadoras, quienes deben participar activamente en su constitución y funcionamiento El instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales por medio de sus funcionarios o funcionarias, los inspectores y supevisores del trabajo quienes podrán convocar a las partes a realizar las actuaciones necesarias para su constitución
Requisitos para el registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Presentar la solicitud en formulario elaborado por el INPSASEL
Carta con los integrantes del Comité con anexo, originales y copias Presentación de los libros de actas del Comité debidamente foliados para ser sellados por el Instituto y minutas del Comité