Control 2 SOI
Control 2 SOI
Control 2 SOI
Son entidades sociales compuestas por dos o más individuos con la finalidad de cumplir
metas y objetivos.
Sistema operativo
Sistema directivo
Organización informal
Motivación
Liderazgo
Dinámicas de grupo
Relaciones humanas
Administración participativa
Cambio
Cultura organizacional
Ventajas
El trabajo manual es parte del trabajo intelectual, cada uno ejerce su papel de
forma separada.
La presión sobre el jefe es menor, ya que la organización cuenta con un gran
número de especialistas que se encargan de los departamentos que componen la
empresa
La división del trabajo es organizada y clara.
Los encargados de cada uno de los trabajos están especializados.
La eficiencia de los trabajadores es grande.
Desventajas
Existen dos conceptos contrarios de autoridad. El primero, que a veces recibe el nombre
de concepto clásico, se refiere al derecho de dirigir las actividades de otros. Los
gerentes, en virtud de su posición y responsabilidad, reciben el derecho de dirigir las
actividades laborales de sus subordinados.
El análisis del poder y la autoridad ha ido cobrando cada vez mayor importancia por ser
un mecanismo de control y de coordinación necesario para la consecución de los fines y
objetos de la organización.