Catalago Paidos DEP
Catalago Paidos DEP
Catalago Paidos DEP
Evaluación Psicológica
Presentación
ÁREA Psicopedagógica
LIBROS
Bibliografía sobre técnicas de evaluación
Tests proyectivos gráficos.................................................................................................................................................. 57
El test del árbol.................................................................................................................................................................. 58
Introducción a la psicometría............................................................................................................................................. 59
¿Cuali y/o Cuanti? Aportes para elaborar informes en psicología.................................................................................... 59
El dibujo en el contexto psicodiagnóstico, B. Cattaneo.................................................................................................... 60
El Cuestionario Desiderativo: aportes para una actualización interpretativa................................................................... 62
Laboral - Vocacional
El Test de Zulliger en la evaluación de personal............................................................................................................... 61
Selección de personal........................................................................................................................................................ 61
La evaluación psicolaboral................................................................................................................................................. 62
Fundamentos de Psicología Positiva.................................................................................................................................. 62
Clínica - Neuropsicología
Talleres de activación cerebral y entrenamiento de la memoria....................................................................................... 63
Evaluación neuropsicológica en adultos............................................................................................................................ 63
Cómo evaluar la atención y las funciones ejecutivas en niños y adolescentes................................................................ 64
Cómo evaluar el lenguaje en niños y adolescentes........................................................................................................... 64
Hacia un programa público de estimulación cognitiva infantil......................................................................................... 65
El psicodiagnóstico de niños. Criterios de evaluación en los funcionamientos neuróticos, psicóticos y límite.............. 65
Clínica psicosomática. Su especificidad en la evaluación y el diganóstico...................................................................... 66
Índice de autores................................................................................................................................................................... 67
WPPSI Finalidad
Evaluación de la inteligencia en niños
Test de Inteligencia para Preescolares pequeños
David Wechsler
Edad
4 años a 6 años y 6 meses
El WPPSI es un test diseñado para evaluar la inteligencia en niños pequeños
de 4 años a 6 años y 6 meses. Normas
Está compuesto por subtests verbales y de ejecución, y brinda tres cocientes Puntajes de Escala y
intelectuales: Total (CI), Verbal (CIV) y de Ejecución (CIE). Cocientes Intelectuales
(Total, Verbal y de Ejecución)
Está especialmente indicado para evaluar a infantes en edad preescolar y
al inicio de la primaria, por lo que su uso es frecuente para la planificación Tipo de administración
psicoeducacional. También otorga información acerca de la organización de Individual
la conducta en este rango de edad.
A través del análisis de la dispersión de las distintas habilidades intelectua Tiempo de
les evaluadas mediante los subtests se puede estimar el rendimiento del administración
Aprox. 50 min.
niño e inferir variables no cognitivas que influyen en él.
El WPPSI cuenta con baremos de Buenos Aires, que se incluyen en el apén
Equipo
dice del Manual y con baremos realizados en San Luis, que se encuentran en • Manual
el equipo completo. • Tablero de madera
• Cuadernillo Aritmética y Diseño Geomé-
Subtests verbales Subtests de ejecución trico
• Información • Completamiento de figuras • Cuadernillo Complementario de Figuras
y Construcción con
• Vocabulario • Construcción con mosaicos
Mosaicos
• Analogías • Laberintos • Cajita con cilindros para la Casita de los
• Comprensión • Diseño geométrico Animales
• Aritmética • Casita de animales • Cajita con Construcción con Mosaicos
• Protocolos
• Hojas para Diseño Geométrico
• Hojas para Laberinto
• Baremo San Luis (Argentina)
Material de Reposición:
• Protocolos cód. 8021420
• Compl. Laberintos cód. 8021409
ISBN 978-950-12-6382-4 • Equipo completo cód. 8021202 • Manual cód. 8021303 • Compl. Diseño Geométrico cód. 8021419
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 8
WISC-IV Finalidad
Evaluación de la inteligencia en niños y
Test de Inteligencia para Niños adolescentes
David Wechsler Edad
6 a 16 años
Normas
El WISC-IV es un instrumento clínico completo de administración individual que Índice de Comprensión Verbal (ICV),
evalúa la inteligencia de niños y adolescentes de 6 a 16 años. Permite obtener una Índ. de Razonamiento Perceptivo (IRP),
Índ. de Memoria Operativa (IMO),
evaluación integral de las capacidades cognitivas, que servirá para la planificación
Índ. de Velocidad de Procesamiento (IVP) y
de tratamientos y la toma de decisiones en los campos clínico y educativo; a su vez, Cociente Intelectual Total (CIT).
pueden brindar información de gran valor para la evaluación neuropsicológica y
para la investigación. Se han mantenido 10 subtests del WISC-III (Información, Tipo de administración
Individual
Semejanzas, Aritmética, Vocabulario, Comprensión, Retención de Dígitos,
Completamiento de Figuras, Claves, Construcción con Cubos, Búsqueda de Tiempo de administración
Símbolos) y se incluyen 5 nuevos (Conceptos, Letras y Números, Matrices, 90 minutos aprox. (15 subtests)
Animales y Adivinanzas). En el WISC-IV se eliminan los Cocientes Intelec-
Equipo
tuales Verbal y de Ejecución, y en cambio se ofrecen Índices de Puntuaciones • Manual Técnico y de Interpretación
Compuestas. Además de proveer las normas norteamericanas, el equipo a • Manual de Administración y Puntuación
cargo de la adaptación argentina ha trabajado en una muestra de población • Cuaderno de Estímulos
de 1480 sujetos en Ciudad de Buenos Aires y Gran Buenos Aires obtenida en • Hojas de Registro
• Cuadernillo de Respuestas 1 (Claves y
el año 2010, replicando la estratificación por edades de las normas originales. Búsqueda de Símbolos)
Las normas fueron aprobadas por el equipo científico a cargo del WISC-IV, de • Cuadernillo de Respuestas 2 (Animales)
la editorial de origen, Pearson Assessment. • Plantilla de Corrección de Búsqueda de
Símbolos
Subtests obligatorios Subtests optativos • Plantilla de Corrección de Claves
• Plantilla de Corrección de Animales
• Construcción con Cubos • Comprensión • Completamiento • Cubos
• Semejanzas • Búsqueda de Símbolos de Figuras
• Retención de Dígitos • Conceptos • Información
• Claves • Letras y Números • Aritmética
• Vocabulario • Matrices • Animales
• Adivinanzas
Material de Reposición:
• Compl. Protocolos cód. 8021555
• Compl. Animales cód. 8021556
ISBN 978-950-12-6382-4 • Equipo completo cód. 8021207 • Compl. Claves y Busq. Símbolos cód.
ISBN Manual técnico 978-950-12-6347-3 • Manual técnico cód. 8021307 8021557
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 9
Este libro constituye una obra de referencia para todos aquellos profesionales
y estudiantes hispanohablantes que utilizan el Test de Inteligencia para Niños ¡NUEVO SERVICIO DE
CORRECCIÓN INFORMATIZADA
de Wechsler, 4ª edición (WISC-IV). Las escalas Wechsler resultan ineludibles
DEL WISC-IV!
para la evaluación de la inteligencia, y cada versión aporta novedades y dife-
rencias respecto de las anteriores, lo que exige actualización y formación en Ahora el profesional puede obtener
el tema. Esta obra, compilada por las Dras. M.E. Brenlla y A. Taborda –autoras inmediatamente los resultados de
de la adaptación y tipificación de la versión argentina–, cumple sobradamente la administración del WISC-IV. Hasta
el momento solo se contaba con la
con estos requerimientos. Aporta en la Primera Parte una revisión exhausti-
corrección manual, lo que demandaba
va de las escalas Wechsler a través del tiempo y los tipos de interpretación gran cantidad de tiempo.
que se han hecho de éstas, para luego profundizar en aspectos relativos a la
administración, la puntuación y, fundamentalmente, la interpretación del test, El profesional deberá ingresar los
eje rector de la obra. Asimismo se recogen los resultados de investigaciones datos del sujeto examinado y las
puntuaciones directas, y el sistema
llevadas a cabo con grupos clínicos específicos tales como epilepsias, tras-
hará el cálculo de las puntuaciones
tornos generalizados del desarrollo, trastornos del aprendizaje y discapacidad para poder brindarle los resultados
intelectual. completos de la Hoja de Registro y
la Hoja de Análisis.
WAIS-III Finalidad
Evaluación de la inteligencia
Test de Inteligencia para Adultos en adultos
David Wechsler Edad
16 a 89 años
Normas
Se trata del test de inteligencia más utilizado para evaluar la inteligencia Puntajes de Escala
Cocientes Intelectuales (CIEC, CIV, CIE)
en forma profunda en adultos (hasta 89 años). La interpretación psicológica
Puntajes Índice (CV, OP, MO y VP) por edad
de los CI tradicionales (Verbal, de Ejecución y Total) y de los cuatro índices
del WAIS-III (Comprensión Verbal, Organización Perceptiva, Memoria Operati Tipo de administración
va y Velocidad de Procesamiento) provee información valiosa para ponderar el Individual
funcionamiento intelectual de las personas, tanto normal como patológico. Los Tiempo de administración
estudios sobre grupos clínicos especiales (trastornos neurológicos, trastornos 60 a 90 minutos
relacionados con el alcohol; trastornos neuropsiquiátricos y trastornos psicoe
ducacionales y de desarrollo) serán de gran ayuda para la labor del profesional. Equipo
• Manual Técnico
El WAIS-III es especialmente útil en la evaluación del talento y en el diag • Manual de Administración y Puntuación
nóstico del retardo mental y del deterioro neuropsicológico, ya que se ha • Cuaderno de Estímulos
extendido el rango de los subtests por medio de la incorporación de ítems • Cuadernillos de Respuestas
más sencillos que permiten una mejor discriminación en el extremo inferior • Rompecabezas
• Diseño con Cubos
del rendimiento. • Ordenamiento de Láminas
Los datos estadísticos obtenidos hasta el momento indican congruencia en- • Plantilla de Puntuación de Dígitos-
tre los resultados de la adaptación argentina y los de la muestra de origen, Símbolos
por lo que los baremos pueden ser utilizados en forma provisoria hasta tanto • Plantilla de Puntuación de Búsqueda de
Símbolos
se realicen los locales. • Protocolos
Subtests verbales Subtests de ejecución Subtests complemen-
• Vocabulario • Completamiento tarios
• Información de figuras • Ordenamiento de
• Aritmética • Dígitos-símbolos números-letras
• Dígitos Codificación • Búsqueda de símbolos
• Información • Diseño con cubos • Rompecabezas
• Comprensión • Razonamiento con matrices
• Ordenamiento de láminas
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-6345-9 • Equipo completo cód. 8021206 • Protocolos cód. 8021553
Manual Técnico cód. 8021532 • Cuadernillo de Resp. cód. 8021554
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 11
DAT Finalidad
Evaluación de 8 aptitudes
Tests de Aptitudes Diferenciales (Forma T) intelectuales básicas
G. K. Bennett, H. G. Seashore y A. G. Wesman
Edad
16 años en adelante
El DAT es una de las baterías más utilizadas y prestigiosas para la evalua-
ción de las aptitudes. Esta versión (Forma T) evalúa 8 aptitues en diferentes Normas
subtests. Presenta la ventaja de poder ser administrado en forma total o Percentiles
parcial, dependiendo de los objetivos de la evaluación. Por lo tanto el análi
Tipos de administración
sis de las puntuaciones puede realizarse para cada subtest por separado o
Individual, colectiva
integrando la información que resulta de la elevación relativa de los puntajes
de dos o más subtests. Tiempo de administración
Está especialmente indicado para realizar evaluaciones educacionales y/o Variable según subtest administrado (mí
vocacionales, ya que permite describir la capacidad del estudiante para nimo 10 min., máximo 30 min. cada uno)
aprender ciertos temas o destrezas, lo que permite llegar a conclusiones
acerca de los campos de actividad que pueden resultar más promisorios para Equipo
• Manual
los examinados. Por estas razones, también es utilizado en selección y pla
• Cuadernillos de administración
nificación de personal. • Hojas de respuestas
En nuestro medio se han realizado estudios para la obtención de normas • Claves de respuestas
percentilares locales que se incluyen en el Manual. • Hoja con instrucciones
• Hoja de Muestra Informe interpretativo
Subtests
• Razonamiento verbal
• Cálculo
• Razonamiento abstracto
• Velocidad y precisión
Material de Reposición:
• Razonamiento mecánico
• Relaciones espaciales • Cuaderno DAT L cód. 8021451
• Ortografía • Cuaderno DAT RA cód. 8021452
• Cuaderno DAT RV cód. 8021453
• Lenguaje • Cuaderno DAT C cód. 8021454
• Cuaderno DAT RE cód. 8021455
• Cuaderno DAT RM cód. 8021456
• Cuaderno DAT VP cód. 8021457
• Hojas de Respuesta cód. 8021458
• Formulario Informe cód. 8021459
• Hojas de Respuesta y Formulario
ISBN 978-950-12-6056-4 • Cód. 8021056 Informe cód. 8021558
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 12
El Test de Matrices Progresivas de Raven (MPR) es, desde hace varias dé Nota
cadas, ampliamente utilizado para la evaluación psicológica de la capacidad Este Manual contiene los fundamentos
intelectual. teóricos del test y es válido para la Escala
Coloreada, General y Avanzada. Se
La primera forma del test que se desarrolló fue la Escala de Matrices Pro
comercializa independientemente de las
gresivas General (MPG) y estaba destinada a valorar las capacidades de Escalas (véanse págs. 13 a 15).
los examinados –niños, adolescentes y adultos– de puntajes bajos y altos.
Más tarde, esta técnica se amplió para facilitar un análisis más completo de
las capacidades requeridas en las bandas más bajas y más altas de la pun
tuación, dando lugar a la Escala de Matrices Coloreada (MPC) y Avanzada
(MPA), respectivamente. En el Manual se ofrecen los antecedentes teóricos
y empíricos, una descripción del diseño y los estudios de confiabilidad y va
lidez del test.
Las MPR pueden describirse como “tests de observación y pensamiento cla
ros”. Evalúan la capacidad eductiva, que es el proceso de extraer nuevas com
prensiones o información partiendo de lo que se percibe o ya es conocido.
Esta capacidad es tanto la que necesita un niño para comprender las reglas
no escritas del lenguaje como la que pone en juego un gerente para sus pro
cesos de toma de decisiones. Cada problema del test, planteado bajo la forma
de figuras geométricas, es en realidad fuente de un sistema de pensamiento,
mientras que el orden de presentación entrena en el modo de trabajo. De allí el
nombre de matrices progresivas.
Estas pruebas, dada su eficacia, son utilizadas en distintos campos de apli
cación, por ejemplo en los ámbitos clínico, educacional y laboral.
Tiempo de administración
Aprox. 20 a 30 min.
Equipo
• Cuaderno de matrices Series A, AB, B
• Plantilla de puntuación
• Carpeta de evaluación (Normas)
• Protocolos
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-6058-8 • Cód. 8021058 • Protocolos cód. 8021437
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 14
Las MPG ponen a prueba la capacidad del examinado para observar dibu Finalidad
jos abstractos acromáticos, ver las relaciones entre ellos, pensar qué figura Evaluación de la aptitud general de
completa cada sistema de relaciones presentado y proceder con un método educción de relaciones
sistemático de razonamiento, sin limitaciones de tiempo. El test está com
Edad
puesto por cinco series (A, B, C, D y E) de dificultad creciente. Su administra 11 años en adelante
ción y evaluación son simples y rápidas.
Puede aplicarse en niños, adolescentes y adultos en distintos ámbitos. Normas
Dado que se ha encontrado que la capacidad de pensamiento claro varía Percentiles
con la salud, las MPG constituyen un instrumento valioso para los estudios
clínicos. También son utilizadas en planificación educacional, orientación vo Tipos de administración
Individual, colectiva
cacional y selección de sujetos.
Tiempo de administración
Aprox. 30 a 45 min.
Equipo
• Cuaderno de Matrices Serie A, B, C, D y E
• Plantilla de puntuación
• Carpeta de evaluación (Normas)
• Protocolos
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-6059-5 • Cód. 8021059 • Protocolos cód. 8021438
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 15
Las MPA surgen como respuesta a la necesidad de contar con un instrumen Finalidad
to que midiese la eficiencia intelectual de sujetos con capacidad superior al Evaluar la capacidad eductiva y la
promedio. eficiencia intelectual
Se componen de dos series: la Serie I está destinada a familiarizar a los
Edad
examinados con el tipo de problemas y entrenarlos en el método de trabajo 11 años en adelante
y a obtener una indicación aproximada de la aptitud para percibir y pensar
con claridad. La Serie II evalúa la capacidad de observación y el pensamiento Normas
claro, y discrimina a sujetos de alta capacidad mental. Percentiles
El test está indicado especialmente para la orientación psicológica o selec
ción de personas, ya que provee información acerca de la capacidad mental y Tipos de administración
Individual, colectiva
la eficiencia. Es también útil para el estudio de la fatiga mental y sus efectos
sobre el juicio rápido y preciso. Tiempo de administración
Puede administrarse
con o sin tiempo límite
Serie I: 10 min.
Serie II: 40 min.
Equipo
• Cuaderno de matrices Serie I y II
• Plantilla de puntuación
• Carpeta de evaluación (Normas)
• Protocolos
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-5160-9 • Cód. 8021060 • Protocolos cód. 8021439
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 16
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-1307-2 • Equipo completo cód. 8121010 • El juego de tarjetas puede adquirirse
Juego de tarjetas cód. 8121204 por separado cód. 8121204
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 17
Tiempo de administración
La BTS-1 mide la atención sostenida, esto es, aquella que permite man- Aprox. 25 min.
tener el foco atencional y permanecer alerta ante ciertos estímulos en forma
persistente en el tiempo. Implica el mantenimiento efectivo de los niveles Equipo
de respuesta a las demandas de cierta tarea durante un lapso de tiempo • Manual
determinado, habilidad sumamente importante para poder realizar cualquier • Protocolos SITAC-1 y SITAC-2
tarea, entre ellas las intelectuales. Puede alterarse por diferentes causas • Plantillas de corrección
orgánicas o emocionales.
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-7102-7 • Cód. 8021102 • Protocolos SITAC 1 y 2 cód. 8022010
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 18
Tiempo de administración
Aprox. 25 min.
Equipo
• Manual
• Protocolos SITED-1 y SITED-2
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-7103-4 • Cód. 8021103 • Protocolos SITED 1 y 2 cód. 8022011
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 19
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-7104-1 • Cód. 8021104 • Protocolos SIMTAD 1 y 2 cód. 8022012
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Inteligencia - Aptitudes - Desarrollo 20
EMSEA
Evaluación de la Memoria Semántica en la
Enfermedad de Alzheimer
Herminia Peraita Adrados y Lina Grasso
Material de Reposición:
• Registro de Respuestas (RegR)
ISBN 978-950-12-7105-8 • Cód. 8021105 cód. 8021673
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Personalidad - Actitudes - Intereses 21
TAT
Test de Apercepción Temática
Henry A. Murray
Introducción y Apéndice a cargo de Liliana E. Schwartz
TRO
Test de Relaciones Objetales
Herbert Phillipson
Introducción y Apéndice a cargo de María Rosa Caride
El material del Test de Relaciones Objetales (TRO) está compuesto por 13 Finalidad
láminas que presentan la particularidad de fusionar el poder de dramatiza Evaluación de la dinámica
ción sugestiva (típica del TAT) con la neutralidad temática (propia del Test de las relaciones objetales, exploración de
las actitudes interpersonales
de Rorschach).
El TRO fue diseñado para analizar y valorar las actitudes hacia las relaciones Edad
objetales y, según el autor, aislar las principales variables dinámicas en los Adolescentes y adultos
conflictos psicológicos. En este material proyectivo se analiza: a) la historia
del examinado; b) la conducta durante la prueba (tensa, cauta, laxa, etc), Tipo de administración
y c) el registro de las verbalización (historia y comentarios) en sus aspectos Individual
manifiestos –temas de superficie, conflictos, desenlace), “contenido huma-
Tiempo de administración
no”, “contenido de realidad” y “contexto de realidad”– y aspectos latentes.
Variable
La base teórica del TRO se nutre de las concepciones psicoanalíticas de las
relaciones objetales inconscientes de Melanie Klein y Fairbain así como de Equipo
las nociones sobre terapia de grupo de H. Ezriel y de las dinámicas conscien • Manual
tes e inconscientes de J. Sutherland. • Juego de 13 láminas
Esta edición, con prólogo y apéndice a cargo de la Dra. María Rosa Caride, • Galería de láminas
aporta un análisis pormenorizado de cada lámina, y un estudio sobre las • Protocolos de análisis
organizaciones psíquicas que pueden ser interpretadas a partir de este ins-
trumento.
CAT-A
Test de Apercepción Infantil con Figuras Animales
Leopold Bellak y Sonya Bellak
Introducción y Apéndice a cargo de Liliana E. Schwartz
Leopold Bellak y Sonya Bellak son los autores del primer test de apercepción Finalidad
para niños, conocido por las siglas CAT (Children’s Aperception Test), con el Exploración de la personalidad en niños
que facilitan el estudio de la personalidad infantil.
Edad
El material del CAT-A consiste en un juego de 10 láminas con figuras de
CAT-A: 3 a 10 años
animales en situaciones diversas. Puede aplicarse a niños de 3 a 10 años
de ambos sexos. Tipo de administración
El CAT se concibió con el objeto de facilitar la comprensión de la relación de Individual
los niños con sus más importantes figuras y tendencias. Las láminas fueron
planeadas con el propósito de provocar respuestas relativas a las conflicti- Tiempo de administración
vas infantiles: sus miedos, fantasías, ansiedades, defensas. Variable
Por esto, el CAT puede ser de provecho para determinar los factores diná
Equipo CAT-A
micos vinculados a la reacción de un niño frente a un grupo, en el jardín de • Manual
infantes, la escuela y la familia. • Juego de 10 láminas
Esta edición contiene una introducción a cargo de la Dra. Liliana E. Schwartz • Galería de láminas
y en el Apéndice se reproduce un estudio llevado a cabo por la autora en la • Protocolos
Universidad de La Plata, las respuestas clisé obtenidas en 1997-1999, según
género, nivel socioeconómico y edad, en dos cortes etarios: 4/5 y 9/10 años.
Con la obra que aquí se presenta, la Técnica de Apercepción para Adultos Finalidad
Mayores (SAT –Senior Apperception Technique–), Editorial Paidós completa Esploración del campo psicológico
la serie iniciada por Leopold Bellak con el CAT-A, y pone a disposición de los (ansiedades, temores, deseos)
profesionales de la evaluación psicológica un instrumento de tipo proyectivo
Edad
para una franja etaria que ha visto en las últimas décadas atravesar consi- Adultos mayores
derables transformaciones.
En efecto, la psicogerontología constituye una disciplina que ha expandido Tipo de administración
sus alcances, toda vez que el promedio de vida se ha extendido. Gracias a los Individual
avances médicos y las mejoras en la calidad de vida, la proporción de adul-
tos mayores ha aumentado considerablemente en la sociedad, reformulando Tiempo de administración
Variable
el concepto mismo de vejez o ancianidad y abriendo el campo a múltiples
interrogantes. Equipo
Así, la edición apunta a cubrir la necesidad –verificada ampliamente entre • Manual
los profesionales que trabajan con adultos mayores– de contar con instru- • Juego de 17 láminas
mentos de evaluación y exploración psicológica que permitan diseñar estra- • Galería de láminas
tegias de intervención o acompañamiento adecuados a esta franja etaria.
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-6100-4 • Cód. 8021098 • Protocolos cód. 8021985
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Personalidad - Actitudes - Intereses 26
La apuesta del libro es ofrecer herramientas para evaluar atributos psicológi- Finalidad
cos en niños de 4 a 12 años, en lo que respecta a las dimensiones cognitivas, Proveer herramientas para una evaluación
madurativas, socioemocionales, tanto en sus aspectos adaptativos como actualizada e integral del niño.
disfuncionales. Evaluación claramente diferenciada de la de los adultos,
Edad
pues el trabajo con sujetos en desarrollo complejiza los diagnósticos y la EEDI: de 4 a 12 años
identificación de eventuales psicopatologías. SNN-UBA: 5 a 9 años
La obra presenta técnicas de screening y diagnóstico tanto tradicionales
como actuales, que permitirán objetivar la lectura clínica del psicólogo. Los Tipo de administración
capítulos profundizan en dos técnicas clásicas: el Test de Bender y el Dibujo Individual
de la Figura Humana (DFH) (ofreciendo estudios y normas actualizadas); y dos
Tiempo de administración
técnicas nuevas: la Entrevista para la Evaluación Diagnóstico Infantil (EEDI),
EDDI: variable (mínimo 20 minutos)
entrevista estructurada de exhaustivo alcance, y el Screening Neuropsicoló- SNN-UBA: 10 - 15 minutos
gicos para Niños (SNN-UBA), que permite pesquisar madurez neuropsicoló-
gica, la cual posibilita avizorar eventuales problemas de aprendizaje, lo que Equipo
será de suma utilidad en el campo clínico y educacional. Las contribuciones • Manual
tienen como telón de fondo los parámetros establecidos por el DSM 5 y los • EEDI: Cuadernillo de Administración
últimos hallazgos sobre neurodesarrollo infantil, lo que enriquece sensible- • EEDI Resultados e Historia Clínica
• EEDI: Registro de Respuestas
mente la obra.
• SNN-UBA (Screening Neuropsicológico
para Niños-UBA) Cuadernillo de
Administración y Registro de Respuestas
• SNN-UBA Tarjetas
Esta obra constituye el fruto de más de 30 años de trabajo e investigación so- Finalidad
bre un instrumento de original cuño: el ADL –Algoritmo David Liberman–, una Detección de los deseos y las defensas en
herramienta para la detección de los deseos y las defensas en el discurso. El el discurso
autor despliega tres niveles de análisis: el de los relatos (ADL-R), el de los ac-
Edad
tos de habla (ADL-AH) y el de las palabras (ADL-P). Cada uno de estos niveles Es aplicable al discurso, no tiene distinción
implica consideraciones específicas que son abordadas en sendos capítulos. etaria
Para el análisis de las palabras, Maldavsky ha desarrollado un diccionario
computarizado que por primera vez, por medio de esta edición, se pone a Tiempo de administración
disposición del público profesional. El libro no solo aporta los fundamentos Variable, dependiendo de la extensión del
teóricos y epistemológicos que subyacen en la construcción del ADL, sino que texto
ofrece aplicaciones de este instrumento en diferentes campos –en la clínica
Equipo
psicológica, en el campo periodístico, en estudios psicosociales y políticos–, y • Manual
consigna calibraciones estadísticas y distribuciones de frecuencia que le dan • Grilla para detectar los deseos en los
al material su sesgo psicométrico. relatos
Existe un vasto equipo de investigadores que trabajan desde hace más de 20 • Grilla para detectar los deseos en los
años en este método creado por el Dr. Maldavsky: anualmente se organiza un actos de habla
seminario internacional sobre el ADL y su aplicación en distintos ámbitos, lo • Grilla complementaria: rasgos de los
relatos según los deseos
que ha permitido ampliar los alcances del instrumento e intercambiar sobre
• Incluye 5 tomas de acceso al Diccionario
las investigaciones en curso. El principal equipo está en la Argentina, pero ADL on line para evaluar palabras
hay otros grupos de investigación en América Latina y España.
Alexitimia
Cruzando el puente entre la teoría, la
investigación y la clínica
Helena Lunazzi
Incluye la LAC TAS-20
Se trata ésta de una obra que se propone puentes. El más literal es el que Finalidad
sobre la alexitimia cruzan el psicólogo clínico, el investigador y el teórico de Evaluación de la alexitimia
la disciplina. Dado que se trata de un constructo psicológico relativamente
“joven”, las tres miradas comparten la frescura de la indagación: cómo se ar- Edad
ticulan mente y cuerpo, en qué consiste la unidad psique-soma, cómo viene 18 a 75 años
la palabra a ser precisamente el puente que permitiría en el humano alguna
Tipo de administración
clase de tramitación. Individual, colectiva
El equipo de la Universidad de La Plata, a cargo de H. Lunazzi, junto al equipo
de G. Taylor y M. Bagby, de Toronto (que crearon la TAS original), y al equipo Tiempo de administración
de M.A. Pérez San Gregorio, de la Universidad de Sevilla, trabajaron sobre 10 minutos
la LAC TAS-20 (Latino American Consensual Toronto Alexythimia Scale), ver-
sión que se ofrece en esta obra. Equipo
La obra consta de una primera parte, donde se desarrollan las considera- • Manual
ciones teóricas y clínicas sobre la alexitimia y una segunda parte donde se • Protocolos LAC TAS-20
ahonda en la escala LAC TAS-20. • Pautas para la puntuación e
interpretación
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-6094-6 • Cód. 8021093 • Protocolos cód. 8021983
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Personalidad - Actitudes - Intereses 29
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-6082-3 • Cód. 8021082 • Protocolos cód. 8021563
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Personalidad - Actitudes - Intereses 30
MANUAL
y
ON LINE
MIPS
Inventario Millon de Estilos de Personalidad
Theodore Millon
Introducción de Marcelo A. Pérez
El MIPS tiene como objetivo evaluar la personalidad de adultos que funcio Finalidad
nan normalmente. Puede aplicarse en sujetos que posean un nivel de edu Evaluar la personalidad de adultos que
cación correspondiente al primer año de la escuela secundaria. El inventario funcionan normalmente
está basado en la teoría de Millon, que integra conceptos psicoanalíticos,
Edad
biológicos e interpersonales, y explora tres grandes áreas: Metas Motivacio 18-65 años
nales, Modos Cognitivos y Conductas Interpersonales a través de 24 escalas
bipolares (por ejemplo: modificación/acomodación; extraversión/introver Normas
sión; retraimiento/comunicatividad). La interpretación psicológica de la ele Puntajes de prevalencia
vación relativa de las escalas permite inferir el estilo de personalidad de los Percentiles
examinados. Por ello, su utilización es la indicada en tareas de orientación
Tipos de administración
vocacional y ocupacional así como en el ámbito laboral.
Individual, colectiva
El Manual incluye las investigaciones aplicadas realizadas con el MIPS en
tareas específicas (selección de reclutas de fuerza aérea; selección y entre Tiempo de administración
namiento de policías; orientación y decisión vocacional universitaria; eva Aprox. 30 min.
luación de ejecutivos, gerentes y operarios) que brindan información valiosa
para el profesional. En esta edición se han incorporado las normas de Buenos Equipo
Aires y de Río Cuarto (Córdoba) y se ofrecen 5 licencias de uso. • Manual
• Cuadernillos de administración
Además de la administración manual, el profesional cuenta con la posibili-
• Plantillas de corrección
dad de administrar el inventario en forma on line. • Hojas de respuestas
• Provee 5 licencias de uso de obsequio
Para acceder a la versión on-line, visite:
www.paidosdep.com.ar, Sección Tests informatizados.
Material de Reposición:
• Cuadernillo de admin. y Hojas de
ISBN 978-950-12-1304-1 • Equipo completo cód. 8121067 respuestas cód. 8021560
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Personalidad - Actitudes - Intereses 31
IMPIL
Evaluación psicológica del estrés
por inestabilidad laboral
Nora Leibovich de Figueroa y Marta Schufer (comps.)
Este material ofrece a los profesionales que actúan en el área organizacional Finalidad
una herramienta para identificar, evaluar y prevenir uno de los principales Evaluación del estrés en situaciones de
factores estresores de la sociedad actual: la inestabilidad laboral. Se trata inestabilidad
del IMPIL, Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral, que
Edad
permite detectar ansiedad, inquietud, insatisfacción respecto del ámbito la- Adultos
boral e incluso trastornos somáticos o psíquicos. La obra provee los criterios
de administración y puntaje para su aplicación y la descripción de sus propie Normas
dades psicométricas. Percentiles
Se analizan además la percepción del malestar en muestras ocupacionales
específicas –por ejemplo, la situación de los psicólogos y telemarketers–, su Tipos de administración
Individual, colectiva
incidencia en la vida familiar y la diferencia entre hombres y mujeres a la hora
de evaluar los efectos que conlleva la percepción de la inestabilidad laboral. Tiempo de administración
30 minutos aproximadamente
Equipo
• Manual
• Protocolos
• Evaluación del Protocolo
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-2912-7 • Cód. 8068012 • Protocolos y claves Reg cód. 8021408
ÁREA CLÍNICA – FORENSE – LABORAL Personalidad - Actitudes - Intereses 33
Esta obra presenta un exhaustivo y riguroso panorama de los distintos enfo- Finalidad
ques que han abordado la temática del liderazgo (las perspectivas conduc- Evaluación del liderazgo
tual y situacional, la teoría de la contingencia, el enfoque transformacional CELID A y S –34 items–: Evaluar el estilo
de liderazgo predominante del sujeto
y el del procesamiento de la información, entre otros), y analiza algunos as-
CONLID A y S –18 items–: Evaluar los
pectos de particular vigencia: la relación entre liderazgo y género, las carac- distintos tipos de conducta percibidas en
terísticas del denominado liderazgo estratégico, y la noción de inteligencia los líderes
emocional e inteligencia práctica, que han resultado muy útiles a la hora de CAMIN A y S –12 ítems–:
considerar esta temática. Asimismo describe los diversos entrenamientos Evalúa estilos de liderazgo
existentes para estimular las habilidades de liderazgo, tales como el en- POTENLID (9 ítems): Evalúa el tipo de
trenamiento basado en feedback, los assessment centres, el mentoring, el motivación del sujeto
coaching, entre otros recursos. Pero la obra no se limita al análisis teórico,
Edad
sino que propone cuatro escalas para evaluar la capacidad de liderazgo y las Adultos
motivaciones y conductas del líder de forma válida y confiable:
Normas
• el Cuestionario de Estilos de Liderazgo (CELID),
Percentiles
• el Cuestionario de Conductas del Líder (CONLID),
• el Cuestionario de Liderazgo Camino-Meta (CAMIN) y Tipo de administración
• el Cuestionario de Motivación para Liderar (POTENLID), Individual, colectiva
lo que permitirá al profesional contar con una batería completa para evaluar Tiempos de administración
las habilidades y potencialidades del líder. Entre 10 a 15 min.
En el Manual se hallan los Protocolos, que pueden ser reproducidos por los
usuarios.
Esta obra es fruto de una amplia investigación llevada a cabo a lo largo Finalidad
de cuatro años por profesionales argentinos en el campo de la psicología EMA-M: Evaluación de la autopercepción
militar. En contextos anglosajones existe un vasto desarrollo de los estu de la motivación para la carrera militar
dios en esta área, pero son escasas las investigaciones y la bibliografía en CELID: Evaluación de los estilos de
liderazgo
lengua castellana. Las particulares condiciones en las que se desarrolla la
VAL: Evaluación de la autopercepción de
tarea militar tornan imprescindible contar con instrumentos adecuados de valores
evaluación. Este libro provee cuatro técnicas de evaluación para los ámbitos BFI: Evaluación de rasgos psicológicos
militares, con las claves de administración e interpretación y los baremos
correspondientes: Edad: Adultos
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-6096-0 • Cód. 8021079 • Protocolos cód. 8021981
ÁREA PSICOPEDAGÓGICA 35
PRO-CÁLCULO
Test para la evaluación del procesamiento
del número y el cálculo en niños
Víctor Feld, Irene Taussik y Clara Azaretto
Sin duda el procesamiento del número y el cálculo aritmético es una tarea Finalidad
que, si bien se inicia en los primeros años de vida, recibe en la etapa de es Evaluar el procesamiento del número y el
colarización un impulso fundamental. De allí la necesidad de contar con un cálculo
instrumento que evalúe este procesamiento, de modo tal de poder detectar
Edad
el tipo de dificultad eventualmente hallada e intervenir a tiempo para su Niños de 6 a 9 años
recuperación.
El aprendizaje del cálculo moviliza habilidades lingüísticas, capacidades no Normas
verbales, visoespaciales y de memoria, es decir, un conjunto de destrezas Puntuaciones T
cognitivas específicas. El PRO-CÁLCULO consta de diversas pruebas que ata-
ñen a esas destrezas, lo que permite identificar en qué área se manifiestan Tipo de administración
Individual
las eventuales dificultades. Además de registrar los resultados a que arriba
cada sujeto, la prueba permite realizar un análisis cualitativo del rendimien Tiempo de administración
to, valorando cómo los niños procesan el número y las dificultades aritmé Aprox. entre 20 y 35 min.
ticas (por ejemplo, si cuentan con los dedos, si utilizan facilitadores, si se
apoyan en el lenguaje interior). Equipo
El test provee las normas correspondientes al Área Metropolitana de Bue • Manual Técnico
nos Aires y una guía para la interpretación de las puntuaciones ilustrada con • Cuadernillo de Evaluación
• Registro de Respuestas
ejemplos de casos. Además brinda información acerca de qué particularida
• Protocolos
des pueden encontrarse en función del nivel socioeconómico. • Plantillas
• Fichas
Material de Reposición:
• Protocolos y RegR 6 años cód. 8021446
• Protocolos y RegR 6 años cód. 8021447
ISBN 978-950-12-6396-1 • Equipo completo cód. 8021081 • Protocolos y RegR 6 años cód. 8021448
ÁREA PSICOPEDAGÓGICA 36
LEAMOS JUNTOS
Programa para la enseñanza y el aprendizaje
de la lectura y la escritura
Ana María Borzone, Sandra Marder y
Daisy M. Sánchez
Pareciera que todos podemos –más tarde o más temprano– aprender a leer Finalidad
y a escribir, pero este es un argumento que omite un aspecto central: cuándo Desarrollo de la lectura y escritura en la
y cómo se aprende. Porque no es lo mismo “andamiar” desde un principio fase inicial
un correcto aprendizaje –indispensable para incorporar los contenidos que
Edad
vendrán–, que responda a los últimos avances de la psicolingüística, la psi- 5 y 6 años (último curso del nivel inicial y
cología cognitiva e incluso de las neurociencias, que avanzar erráticamente, primero de la escuela primaria)
sin una propuesta clara de progresión en el aprendizaje.
La Dra. Ana María Borzone y la Dra. Sandra Marder, con la colaboración de la Nota
Lic. Daisy Sánchez, plasmaron en esta obra su vasta experiencia en el campo La Guía del docente y el Cuadernillo del
de la psicolinguística cognitiva y la psicología educacional. Se trata de un alumno se adquieren por separado.
Programa para el aprendizaje de la lectura y la escritura, que ofrece secuen-
El Cuadernillo del alumno consta de
cias de trabajo progresivo para lograr el desarrollo exitoso de los procesos de diversos materiales didácticos
lectura, escritura y comprensión de textos orales y escritos.
Consta de un Cuadernillo del alumno (articulado en 50 secuencias didácti-
cas, con material indispensable para el aprendizaje lúdico: equipos de letras,
tarjetas de palabras, tablero de juego, etc.) y una Guía del docente, que
contiene los fundamentos teóricos del Programa y pautas detalladas para
implementarlo día a día.
Diseñado para el aprendizaje grupal en el aula, o para el trabajo en gru-
pos pequeños, puede también ser utilizado en forma individual en la clínica
psicopedagógica y fonoaudiológica. Ha sido probado en primer grado de la
escuela primaria y en aquellas instituciones del nivel inicial que plantean
una propuesta intensa de alfabetización.
Material de Reposición:
• Hojas de Trabajo en mayúsculas +
RegR cód. 8021444
• Hojas de Trabajo en minúsculas +
ISBN 978-950-12-6378-7 • Equipo completo cód. 8021083 RegR cód. 8021445
ÁREA PSICOPEDAGÓGICA 38
Continuando con la investigación que se inició con el Test Leer para Comprender Finalidad
para niños de entre 9 y 12 años, esta obra retoma sus fundamentos y avanza Evaluar la comprensión lectora en
en el trabajo sobre la siguiente franja etaria: el inicio de la escuela secunda- adolescentes
ria. El tema de la comprensión lectora ha ganado en visibilidad y constituye
Edad
un tópico de la agenda educativa, toda vez que se trata de una competencia 13 a 15 años (1º a 3er curso de la escuela
indispensable para desempeñarse eficazmente en cualquier ámbito de la vida secundaria)
cotidiana. El desarrollo tecnológico –con sus crecientes intercambios virtuales–
no ha disminuido el horizonte de la comprensión lectora, sino por el contrario, Normas
lo ha complejizado. Percentiles
El modelo de comprensión que aquí se propone –y que reconoce 11 áreas o
Tipos de administración
componentes– ha traído ventajas, ya que facilita la identificación de dificulta-
Individual, colectiva
des específicas de comprensión y por lo tanto permite intervenir de modo focal
sobre las mismas. La obra ofrece, además del Test, algunas de las más recien- Tiempo de administración
tes elaboraciones en torno a la comprensión lectora por parte de destacados Variable (aprox. 10 min. cada área)
especialistas y brinda screenings –esto es, una herramienta rápida, breve, de
evaluación– que permitirán al docente o profesional ligado a la clínica obtener Equipo
un panorama del nivel de comprensión lectora entre los adolescentes. • Manual
• Protocolos de las 11 áreas
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-7100-3 • Cód. 8021099 • Protocolos cód. 8021984
ÁREA PSICOPEDAGÓGICA 43
Escribir en la escuela
Una propuesta de enseñanza y evaluación
de la escritura
Jimena Dib (compiladora)
Enseñar a escribir es uno de los retos que sin duda tiene la educación hoy, pues Finalidad
al igual que la lectura, la escritura está presente en todas las áreas de la vida Desarrollar las competencias ligadas a la
cotidiana, excediendo largamente el ámbito escolar. Esta obra constituye un escritura.
aporte inestimable en la sistematización de una propuesta de enseñanza de la
Edad
escritura. Qué significa escribir, qué es lo que lo hace la escuela con esta prác- 5º, 6º y 7º grado, o 1º año de ESB
tica, cómo evaluar la escritura, con qué criterios, son algunos de los temas que
Dib desgrana en este volumen, procurando reunir las últimas aproximaciones Nota
del campo teórico al fenómeno de la escritura y su enseñanza. El Libro del Docente y el Cuaderno del
La obra consta de un libro para el alumno, Cuaderno del Escritor, en el que se Escritor se pueden adquirir por separado.
plantean tres proyectos de trabajo concienzudamente detallados paso a paso:
escribir una antología de cuentos, escribir reseñas para un catálogo sobre la
obra de un autor y escribir artículos para una plataforma virtual. Y de un Libro
del Docente, donde se exponen conceptualizaciones teóricas sobre la escritura
y guías pormenorizadas para la implementación de los tres proyectos en el aula.
Escribir en la universidad
Un desafío de creatividad y pensamiento crítico
Renata Dessau
ON
LINE
SOVI-3
Sistema de Orientación Vocacional Informatizado
Hermelinda Fogliatto y Edgardo Pérez
Material de Reposición:
ISBN 978-950-12-6099-1 • Cód. 8021097 • Protocolos cód. 8021986
ÁREA CLÍNICA – FLORENSE – LABORAL Inteligencia – Aptitudes – Desarrollo 49
Tests y servicios
informatizados
Tests y servicios informatizados 50
El SOVI-3, test que corre sólo on line (es decir, no tiene administración
manual), es autoadministrable. Ideal para la evaluación en escuelas e ins-
tituciones, dada la posibilidad de administración colectiva e informatizada,
el sujeto va avanzando en la evaluación tildando en la pantalla las opciones
que elige. La administración demanda aproximadamente 15 minutos.
Consta de 2 módulos: el CIP-R (Cuestionario de Intereses Profesionales Revi-
sado, de 114 ítems), y el IAMI (Inventario de Autoeficacia para Inteligencias
Múltiples, de 69 ítems).
Al finalizar, el sistema “cruza” la información obtenida en los dos Cuestiona-
rios, coteja contra las normas argentinas, y provee los resultados obtenidos
en 2 perfiles (de Intereses y de Habilidades autopercibidas). Según las pun-
tuaciones, se sugieren las carreras terciarias y universitarias afines con el
perfil del sujeto, y suministra la descripción de cada carrera.
Comercialización on line
Hasta 50 tomas • De 51 a 200 tomas • De 201 a 500 tomas • Más de 500 tomas
Tests y servicios informatizados 52
Comercialización on line
Hasta 50 tomas • De 51 a 200 tomas • De 201 a 500 tomas • Más de 500 tomas
Tests y servicios informatizados 53
WISC-IV
Servicio de corrección informatizada
David Wechsler
Comercialización on line
Hasta 5 tomas • Más de 5 tomas
Tests y servicios informatizados 54
Comercialización on line
Hasta 5 tomas • Más de 5 tomas
ÁREA CLÍNICA – FLORENSE – LABORAL Inteligencia – Aptitudes – Desarrollo 55
Libros
Bibliografía sobre técnicas de evaluación 57
El dibujo como instrumento para el diagnóstico psicológico El desafío que asumió Susana Sneiderman a propósito del
tiene una larga tradición en la disciplina psicológica, pero Cuestionario Desiderativo –una técnica de honda raigambre
hacía falta un trabajo bibliográfico actualizado que com- en nuestro medio debido a su sencillez y sus alcances ex-
pendiara las técnicas que se hallan vigentes y los paráme- ploratorios– fue llevar a fondo la revisión teórica sobre las
tros para interpretarlas. técnicas proyectivas, sus posibilidades y limitaciones. La
Esta obra se propone reunir los fundamentos teóricos que autora hace un pormenorizado tratamiento de los símbolos
avalan la implementación de las técnicas proyectivas, y que se despliegan en el Cuestionario Desiderativo, su cate-
dentro de este amplio campo, las técnicas gráficas. Ade- gorización, la argumentación desplegada como respuesta,
más del aspecto teórico, el libro despliega generosamente las defensas, los deseos o erogeneidades, el análisis de la
cuestiones relativas a la praxis clínica y al abordaje de las secuencia y de las convergencias y divergencias. Todo ello
técnicas gráficas. La autora ofrece un modelo de análisis de sobre la base del sustento psicoanalítico y las categoriza-
estas técnicas, compuesta por una sucesión de fases, así ciones que despliega David Liberman en su obra ADL (Un
como un encuadre general para la interpretación. Asimis- instrumento para analizar los deseos y las defensas en el
mo se brinda una detallada descripción de la evolución del discurso) (véase pág. 35), también en nuestro catálogo. En
dibujo infantil desde la etapa del garabato hasta la cons- el anexo se presentan nuevas grillas e indicadores, que ser-
titución del dibujo ya consolidado en la preadolescencia. virán para una interpretación actualizada del Cuestionario.
La obra se completa con un anexo donde se describen las
principales técnicas gráficas (Test del Árbol, de la Persona
bajo la Lluvia, de la Pareja Educativa, de la Familia Kinética,
entre otros).
El Test de Zulliger, creado en 1948, se ha difundido en el La tarea de selección, concebida como la práctica de asis
área de la evaluación laboral dado que presenta diversas tir a otros en la elección de colaboradores, constituye un
ventajas: el tiempo de administración es menor que en amplio capítulo del ejercicio de la profesión de un espe
otros tests, permite formular hipótesis para un informe ra- cialista en ciencias del comportamiento. Si la afrontamos
zonablemente completo y brinda material útil para realizar sin el pertinente esclarecimiento ideológico, la actividad
trabajos de investigación posteriores. Angélica Zdunic pro- se empobrece y se convierte en un simple intercambio de
pone evaluar dicho test según el Sistema Comprehensivo prestaciones. En el incierto y atractivo reto de contribuir a la
de Exner, pues constituye una forma de evaluación que elección, “la verdad” se construye a través del trabajo con
brinda criterios claros para la toma y la interpretación, y
junto entre el especialista y el cliente desde roles claros y
proporciona resultados sujetos a verificaciones que otras
diferenciados, reflexionando y aprendiendo de la experien
estrategias no permiten.
cia, considerada a la luz de nuestros modelos referenciales.
Este libro ha sido concebido para facilitar la tarea de los
Selección de personal proporciona un método para asumir
psicólogos que realizan evaluaciones laborales, no requi-
profesionalmente este quehacer, con conciencia de sus im
riéndose conocimientos previos sobre tests de manchas ni
sobre evaluación de personal. plicaciones, y para ubicar a las personas en el centro del
La 4ª edición incluye presenta una muestra de los estadísti- sistema social que constituye la empresa.
cos descriptivos y se agregó un capítulo con ejercicios para
el estudiante y para el profesional interesado en entrenarse
en esta técnica.
El quehacer del psicólogo laboral se halla tensionado por Si a lo largo del siglo XX la psicología se ha ocupado de
múltiples vectores: la rigurosidad profesional y sensibilidad abordar temas ligados a las carencias humanas –los trastor-
que debe tener su intervención, las demandas de la empre- nos, los déficit, las adicciones, el trauma–, una psicología de
sa que lo convoca y el espacio laboral actual, tan dinámi- cara al siglo XXI debería ser capaz no sólo de abordar el daño
co y lleno de incertidumbre. Este libro procura navegar, a psicológico sino de indagar en aquellos aspectos ligados al
conciencia, a dos aguas. Por un lado, sostiene una mirada bienestar psicológico y a la potenciación de las cualidades y
compleja sobre el mundo del trabajo y sus implicancias en fortalezas humanas. Esta divisoria, planteada por Alejandro
el bienestar y el sentido existencial de las personas. En tal Castro Solano desde las primeras páginas, no significa igno-
sentido, se interroga sobre los fundamentos epistemológi- rar el sufrimiento humano –y mucho menos desestimar todo
cos que sustentan la teoría, los alcances de la práctica, y lo desplegado por la disciplina– sino más bien establecer
la ética puesta en juego. Y por el otro, se sumerge de lleno un nuevo vector de desarrollo a futuro. Primera operación
precisamente en esa práctica, brindando claves y herra- que propone el libro, a la que sigue una segunda: reunir en
mientas que serán útiles para el profesional que desarrolla el cuerpo de esta obra el conjunto de conceptos medulares
tareas de intervención psicolaboral. Así, los distintos tipos que dan fundamento académico a la Psicología Positiva, y
de entrevistas, la evaluación tradicional y por competencias, del cual se desprenden múltiples derivaciones y rumbos de
el uso de baterías y pruebas, la elaboración de informes, los investigación. El estudio de las fortalezas del carácter y las
distintos modelos de informes psicolaborales, son algunos emociones positivas, la noción de calidad de vida, las orga-
de los temas que se abordan con un sólido conocimiento nizaciones positivas, la relación entre la Psicología Positiva
del terreno. y las psicoterapias, son algunos de los ejes que permiten
pensar y construir una psicología de cara a nuevos desafíos
clínicos y a deseables debates epistemológicos.
Esta guía para la activación cerebral y el entrenamiento de la La neuropsicología, como especialidad clínica que se ocupa
memoria está dirigida a profesionales que trabajan con per del diagnóstico y tratamiento de los problemas cognitivos,
sonas mayores. Proporciona los fundamentos sobre los que conductuales y emocionales que pueden ser el resultado de
se apoyan las técnicas que pueden aplicarse a quienes direc una disfunción cerebral conocida o sospechada, sin duda ha
ta o indirectamente solicitan ayuda para mejorar y/o mante tenido un desarrollo formidable en las últimas décadas. Pero
ner las funciones cognitivas, dándoles la posibilidad de una no se contaba en español con un “manual” de evaluación
ejercitación práctica. neuropsicológica que abordara las diversas funciones cogni-
No pretende ser un trabajo erudito para especializados sino tivas y que diera cuenta del proceso completo de evaluación
que se ha preferido realizar una presentación lo más sencilla neuropsicológica, desde la instancia de la entrevista con el
y práctica posible, de manera de hacer accesibles los cono paciente, pasando por la aplicación de instrumentos psico-
cimientos básicos indispensables para encarar esta tarea y métricos y su interpretación, el diagnóstico, hasta llegar al
acercar una metodología de trabajo y modelos de ejercicios informe o la devolución al paciente o los familiares. Escrito
que sean relevantes para el profesional del área. por profesionales que han desarrollado una rigurosa especia-
La obra brinda datos no sólo acerca de la intervención pro lización por área, cada capítulo de la obra aborda una función
piamente dicha sino también acerca de los tipos de memo específica: la inteligencia, la atención, la visopercepción y
ria y los fundamentos neuropsicológicos del programa y de visoconstrucción, las praxias, el lenguaje, las alteraciones en
las características de los adultos mayores y los problemas la lectura, la memoria, las funciones ejecutivas y la cognición
de memoria más frecuentes. Además, se describen algunos social. En ellos se describen las diversas técnicas disponibles
recursos técnicos que pueden ser de suma utilidad para el en la actualidad para la medición y evaluación de dichas fun-
profesional. ciones, haciendo particular hincapié en aquellas que resultan
de utilidad en el medio hispanohablante.
La atención es una función esencial para llevar a cabo múl- El lenguaje es una función compleja con múltiples niveles
tiples tareas de la vida práctica, y resulta indispensable en en el que participan de manera orquestada varios sistemas:
los procesos de aprendizaje y comprensión. Esta función la fonología y la prosodia, la morfosintaxis, la semántica, el
puede verse afectada no solo en casos de problemas neu- léxico, el discurso, la comunicación no verbal y pragmática.
rológicos y psiquiátricos, sino en trastornos del desarrollo, Y si a la diversidad de perspectivas teóricas que tratan el
el lenguaje y la conducta, en enfermedades sistémicas, y tema, se le añaden las notables variaciones individuales
en el muy difundido síndrome de déficit de atención con –como consecuencia de factores genéticos y ambientales
hiperactividad (TDAH). como sexo, orden de nacimiento dentro de la familia, clase
Este libro ofrece un exhaustivo panorama de los recursos clí- social, nivel económico, estilos de aprendizaje, diferencias
nicos y psicométricos con los que cuenta el profesional a la culturales, valores familiares, personalidad, bilingüismo y
hora de evaluar la atención y las funciones ejecutivas en ni- tantos otros– la complejidad de la tarea y la formación pro-
ños y adolescentes. Para facilitar la exposición, divide el gran fesional que requiere se torna aún más evidente.
caudal de baterías y tests de acuerdo con los tipos de aten- El panorama que brinda A. M. Soprano (servicio de Neuro-
ción: focalizada y selectiva, dividida y simultánea, y atención logía del Hospital Garrahan) resulta esclarecedor. La obra se
sostenida y vigilancia. Respecto de las funciones ejecutivas, presenta como un verdadero manual: analiza la importancia
considera la capacidad de inhibición y control de la impulsivi- del desarrollo del lenguaje, las técnicas para su evaluación,
dad, de planificación y organización, la flexibilidad cognitiva, las dimensiones del sistema lingüístico, los trastornos del len-
y la fluidez verbal y visual. La obra aborda asimismo las bate- guaje (de la pronunciación, el ritmo y la fluencia, los trastornos
rías cognitivas generales y los tests de inteligencia, y presta específicos y adquiridos, etc.), los distintos cuadros clínicos,
especial énfasis a aquellas pruebas que cuentan con normas los métodos de observación, las pruebas estandarizadas de
regionales de población hispanohablante. lenguaje y la evaluación del lenguaje en la escuela. El libro in-
cluye la descripción de una técnica difundida que es de suma
utilidad en la evaluación clínica: la Hora de Juego Lingüística,
entre otros recursos de evaluación.
Clínica psicosomática
Su especificidad en la evaluación y el
diagnóstico
Azucena Borelle y Susana Laura Russo
En esta obra se abordan los conceptos teóricos más salien-
tes de la psicosomática –especialmente los provenientes
de la Escuela Psicosomática de París– para luego pasar a
la evaluación psicológica propiamente dicha. Criterios de
evaluación como mentalización, comportamientos, desarro-
llo yoico, defensas, conflictos, angustias, son algunos de
los parámetros a tener en cuenta para detectar el funciona-
miento psíquico deficitario.
El libro analiza la entrevista en tanto “investigación pso-
cosomática” en adultos, así como también la entrevista
de la tríada en lactantes, la inicial a padres, la entrevista
a adolescentes y la hora de juego diagnóstica. Respecto
de las técnicas proyectivas gráficas, verbales, y verbales
temáticas más significativas, las autoras proveen los ejes
para su análisis e interpretación, los cuales resultarán de
suma utilidad para el diagnóstico diferencial de sujetos con
afecciones somáticas. Se incluye asimismo la presentación
de algunos casos clínicos.
Escribir en la escuela X
Escribir en la Universidad X X
PRO-CÁLCULO X X
Programa Leamos Juntos, para la enseñanza de la lectura y la
escritura
X