Modelo de Contrato de Trabajo Sujeto A Modalidad

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el contrato
de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº
728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte Edwin melgarejo(1), con RUC. Nº 10256365985 y
domicilio real en mz f lt. 20 san juan,debidamente representada por el señor gerente general(2), con
DNI Nº25636598, a quien en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y de la otra parte, don(ña)
Alberto Curo H, con DNI Nº 58966352, domiciliado en Mz b lt. 20 san juan, a quien en adelante se le
denominará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
1.- EL EMPLEADOR es una ……………………………, cuyo objeto social producción y

comercialización de ternos. Y que ha sido debidamente autorizada por SUNAT, de fecha…01/01/2018,
emitida por…………………………………….., que requiere de los servicios del TRABAJADOR en
forma…TEMPORAL.(3),para la producción de ternos para niños (4).
2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR
para realizar las siguientes actividades:………………………………………………………,debiendo
someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de
sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administración y dirección de la empresa, de conformidad con el artículo 9º del Texto
Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo
Nº 003-97-TR.
3.- La duración del presente contrato es de…5 años (5), iniciándose el día…01de enero..2018. y
concluirá el día 01 de enero .2023.
4.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a pagar una
remuneración 3600 .(6) de (…………………………). Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los
materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley,
pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.
5. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de …………a………(días),

de………. a ………….(horas), teniendo un refrigerio de ……. (minutos), que
será tomado de ……….a…………
6.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de
Remuneraciones, así como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artículo 73º
del Texto Único ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad
laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
7.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente al
término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento, conforme a la
cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los beneficios sociales, que le
pudieran corresponder de acuerdo a Ley.
8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que regulan
los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado del Decreto
Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral.
9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a
la jurisdicción de los jueces de..……………….para resolver cualquier controversia que el cumplimiento
del presente contrato pudiera originar.
Firmado en………… a los (días) del (mes) de 201……
………………. ………………..
EMPLEADOR TRABAJADOR
(1) Nombre o razón social del empleador

(2) Nombre y cargo de representante
(3) En forma temporal, accidental o para obra o servicio
(4) Señalar la modalidad del contrato y las causas determinantes de la contratación
(5) Meses o años
Por necesidades de mercado: 5 años
Por reconversión empresarial: 2 años
Accidental: 6 meses al año
Suplencia: la que resulte necesaria, según las circunstancias
Emergencia: la que resulte necesaria
Para obra o servicio: la que resulte necesaria
Intermitente: no tiene plazo de duración máximo
De temporada: depende de la duración de la temporada
(6) mensual, quincenal, semanal

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1.- EL EMPLEADOR es una ……………………………, cuyo objeto social producción y

5. EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de …………a………(días),

Firmado en………… a los (días) del (mes) de 201……

(1) Nombre o razón social del empleador

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