Plan de Trabajo

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PLAN DE TRABAJO

LISTA N° 01
AREA VERDES Y COMUNALES
PRESIDENTA : SEGURIDAD Y ORDEN:
SARA GRACIELA GONZALES GARCIA - Mejorar el mantenimiento periódico de
VICEPRESIDENTA : - Continuar administrando el sistema de control nuestras áreas verdes y áreas comunes.
LISBETH MARLYN HOLGUÍN RIVAS DE DÍAZ de acceso con una seguridad eficiente. - Mejora del servicio de recojo de basura.
SECRETARIA : - Continuar con la implementación de - Realizar actividades comunitarias para
SONIA DIAZ LÓPEZ equipamiento de seguridad en coordinación mejorar las áreas verdes de nuestros parques
TESORERO : con la junta vecinal, policía nacional y e implementar de equipamiento urbano
ROGELIO GUEVARA CHOZO
especialistas en seguridad de acuerdo a las acorde a la necesidad de nuestro condominio.
VOCAL 1 : necesidades de nuestro condominio.
ERMITAÑO DAVILA BRAVO
VOCAL 2 : - Se enviará formularios a nuestros residentes INFRAESTRUCTURA
JUAN DIAZ CUBAS. para que compartan ideas y sugerencias para
garantizar la mejora continua en nuestra - Gestionar y retomar el proyecto de
seguridad. construcción de veredas desde la vía principal
INTRODUCCION hasta el ingreso del condominio para
FINANZAS. seguridad de nuestros peatones.
Estimados vecinos condominio “Sol de Pimentel”, nos - Gestionar la construcción e implementación
complace presentarnos a Uds. como candidatos de una - Administrar el presupuesto recaudado de de una losa deportiva multiusos para
nueva junta directiva, dispuesta a desarrollar un plan de nuestro condominio “SOL DE PIMENTEL” con recreación, actividades deportivas y
trabajo honesto y objetivo para el desarrollo y progreso responsabilidad y transparencia así como la culturales.
de nuestro condominio “Sol de Pimentel”, postergado bancarización de los ingresos y egresos que - Gestionar ante la entidad Prestadora de
por muchos años debido a una deficiente gestión se generen de los mismos. Servicios de Saneamiento Lambayeque
institucional, es por ello que proponemos a continuación - Enviar informes de Gastos Mensualmente (EPSEL) las Subsanaciones de
los siguientes lineamientos a seguir, para que con para conocimiento como parte nuestra política observaciones y puesta en operatividad del
vuestro respaldo y colaboración logremos juntos de transparencia económica. tanque elevado.
alcanzar nuestros sueños y aspiraciones como - Amnistía con una cuota de S/30.00 Nuevos
propietarios. : Soles mensual y la rebaja de la cuota de
S/50.00 a S/.30.00 Soles pago único mensual.

EJES DEL PLAN DE TRABAJO


INTEGRACIÓN DE LA COMUNIDAD

ESTE 30 DE NOVIEMBRE
ADMINISTRACIÓN:
- Realización de actividades que
- Asegurar que todas las funciones se lleven a tradicionalmente se celebraban como nuestro
cabo de acuerdo a lo establecido en nuestros aniversario para que nuestros residentes
estatutos inscrita en los registros públicos; así puedan compartir en familia, conocerse y
mismo impulsar las modificaciones y mejora afianzar lazos comunitarios.
continua de los mismos. - Gestionar la construcción de un salón
- Actualización constante de nuestro padrón de multiusos que nos permita llevar a cabo
Residentes y mantenerlos actualizados. reuniones de trabajo, talleres de capacitación,
- Mantener canales de comunicación efectivos charlas de sensibilización y otras actividades
con nuestros titulares propietarios y que se coordinen en nuestro condominio.
residentes de nuestro condominio.

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