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Ministerio de Educación

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UNIDAD EDUCATIVA “LOS ANDES”

DATOS GENERALES

No. De
Fecha de Informe 13-01-2020 001
Informe
Contacto
Funcionario Nombre Extensión Cargo
Responsable de Correo Electrónico
Telefónica
Informe Ing. Guido
Docente
Paredes
Contacto
Nombre Extensión Cargo
Informe dirigido a: Correo Electrónico
Telefónica
Msc. Cecilia
[email protected] RECTORA.
Calapiña.

1.-ANTECEDENTES.

Mediante resolución acordada por las autoridades del plantel, delegan a los docentes: Ing. Guido
Paredes, Lic. Marcia Paredes, Lic. Liliana Calapiña, Lic. Magola Gómez y Tec. Marcia Haro, como
miembros de la Comisión del Componente de Información y Comunicación para auditar el Estándar
de Desempeño Profesional Directivo, con el propósito de verificar trabajos de la labor docente y
administrativa desarrollados durante el proceso educativo en la institución.

2.-MARCO LEGAL.
En referencia al Reglamento General a la LOEI:
 Art. 44, numeral 15, 17.
 Art.216 numeral 5
 Art. 53: Consejo Ejecutivo, numerales 8, 9, 14,17.
 Art. 83 numeral 3.
 Art. 329: Rendición de Cuentas.
Amparados en la LOEI.
 Capítulo I Art. 2 principios literal ii
 Art. 33, 34 literal e. Art. 55, 78.
3.-ALCANCE.
Informar los hallazgos encontrados durante el proceso de auditoría interna respecto al componente
de Información y Comunicación del estándar de desempeño profesional directivo.
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4.-OBJETIVO.
Dar a conocer los resultados totales evidenciados de la documentación que maneja cada uno de los
docentes y directivos, para su análisis, con el fin de proponer un plan de mejora.
5.- DESARROLLO Y ANÁLISIS.
El desarrollo y análisis se detalla a continuación en la siguiente tabla:
Tabla N° 1: Análisis de la Auditoría Interna
ESTANDAR DE DESEMPEÑO EVIDENCIA ANALISIS
PROFESIONAL DIRECTIVO (DI)
D1.C3.DI7.  Registro de notas y Las notas de cada uno de los parciales fueron
Coordina los procesos de asistencia manuales del verificadas con un cumplimiento total, mientras
gestión de la información en primer y segundo que el registro de asistencia el 7,14% de los
la recolección, actualización y parcial del año lectivo docentes no lleva un control adecuado.
resguardo de la información 2019-2020 En este estándar se asigno la puntuación de 3
de acuerdo a los equivalente a “Satisfactorio” por ende se
procedimientos marcara de color verde.
institucionales.
D1.C3.DI8.  Convocatorias, registro El análisis de las reuniones de padres de familia
Verifica el cumplimiento de de asistencia y sus arrojo un resultado parcial que el 10% de
los lineamientos de respectivas actas a docentes tutores no entregaron a la autoridad
comunicación académica y reuniones de padres de pertinente los documentos en mención.
administrativa entre los familia del año lectivo Por otra parte el registro de atención a
actores educativos. 2019-2020. representantes legales, los docentes cumplen
 Registro de atención a en un 75%.
representantes legales Por lo expuesto a este estándar se le asigno un
del año lectivo 2019- puntación de 2 equivalente “En Proceso” y se
2020 marca de color amarillo.

D1.C3.DI9.  Acta final de Junta Al acudir a los medios de verificación

Coordina la rendición de General de directivos y correspondientes al estándar, se comprobó la
cuentas de la gestión de docentes del año existencia del acta final de Junta General de
autoridades y organismos lectivo 2018-2019 directivos y docentes así como también Acta de
institucionales.  Acta de entrega- entrega-recepción del informe de rendición de
recepción del informe cuentas de la gestión de organismos
de rendición de institucionales, los dos documentos son del año
cuentas de la gestión lectivo 2018-2019.
de organismos Asignándole la puntuación de 3 equivalente a
institucionales del año “Satisfactorio”, debido a que no se ejecuta
lectivo 2018-2019 ninguna clase de retroalimentación por parte
de las autoridades con los actores de la
comunidad educativa
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6.-CONCLUSIONES.
En la auditoría interna realizada por parte de la comisión arroja resultados parcialmente
satisfactorios, en vista que los directivos y docentes se vieron obligados actualizar su portafolio
docente.
7.-RECOMENDACIONES.
 Se recomienda a los docentes llevar correctamente el registro de asistencia de las y los
educando de la institución.
 Presentar en el tiempo establecido según el cronograma institucional todos los documentos
referentes a las reuniones de padres de familia.
 Registrar la asistencia de los representantes legales los días de visita a la Unidad Educativa.
 Implementar mecanismos novedosos para mejorar la gestión de la información.
 A los directivos se recomienda realizar la respectiva retroalimención con los actores de la
comunidad educativa una vez realizada la rendición de cuentas.
8.- ANEXOS
Resultado de la auditoría interna.

DESARROLLO DEL DOCUMENTO

Nombre Firma Fecha
Guido Paredes
14/01/2020

Marcia Paredes 14/01/2020

Magola Gómez 14/01/2020

Marcia Haro 14/01/2020

Liliana Calapiña 14/01/2020

REVISION DEL DOCUMENTO

Nombre Firma Fecha
Dra. Cecilia Calapiña
14/01/2020

APROBACION DEL DOCUMENTO

Nombre Firma Fecha
Dra. Cecilia Calapiña
14/01/2020