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MODELO DE CONSTITUCIÓN PARA UNA EMPRESA INDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L

SEÑOR NOTARIO
SÍRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS
UNA DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA, QUE OTORGA: SOLEDAD SALAS RIVAS, DE NACIONALIDAD
PERUANA, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD NUMERO [DOCUMENTO DE
IDENTIDAD], OCUPACIÓN: [PROFESIÓN U OCUPACIÓN], ESTADO CIVIL:
[ESTADO CIVIL (SOLTERO, CASADO, VIUDA, DIVORCIADO)][NOMBRE DEL
CÓNYUGE (DE SER CASADO)], CON [DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL
CÓNYUGE (DNI,)],SEÑALANDO DOMICILIO PARA EFECTOS DE ESTE
INSTRUMENTO EN [DOMICILIO], EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES:

PRIMERA.- POR EL PRESENTE, SOLEDAD SALAS RIVAS: CONSTITUYE UNA


EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA BAJO LA
DENOMINACIÓN DE: “[DENOMINACIÓN] E.I.R.L.”, CON DOMICILIO EN
[DOMICILIO], PROVINCIA DE AREQUIPA, DEPARTAMENTO DE AREQUIPA,
QUE INICIA SUS OPERACIONES A PARTIR DE SU INSCRIPCIÓN EN EL
REGISTRO MERCANTIL CON UNA DURACIÓN INDETERMINADA, PUDIENDO
ESTABLECER SUCURSALES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.

SEGUNDA.- EL OBJETO DE LA EMPRESA ES:

A) SERVICIOS EDUCATIVOS COMO: CENTROS EDUCATIVOS DE INICIAL,


PRIMARIA, SECUNDARIA, PROGRAMAS NO ESCOLARIZADOS, CENTRO DE
FORMACIÓN OCUPACIONAL, ACADEMIA PREUNIVERSITARIA Y CENTRO DE
FORMACIÓN PROFESIONAL.

B) REALIZAR ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, SEMINARIOS, ESTUDIOS DE


ESPECIALIZACIÓN A NIVEL ESCOLAR, PREUNIVERSITARIO Y SUPERIOR.

C) PROMOCIONAR EL DESCUBRIMIENTO, PREPARACIÓN, CAPACITACIÓN Y


DESARROLLO DE ALUMNOS CON ALTO RENDIMIENTO INTELECTUAL.

D) ASESORAR COLEGIOS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS, Y LAS ACTIVIDADES


SEÑALADAS TAMBIÉN SE PODRÁN DESARROLLAR EN INSTITUCIONES PÚBLICAS,
PRIVADAS Y RELIGIOSAS PARA LO CUAL PODRÁ ESTABLECER LOS CONVENIOS
DE PARTICIPACIÓN QUE FUESEN CONVENIENTES.

E) CAPACITAR, ACTUALIZAR Y PERFECCIONAR AL PERSONAL QUE LABORA EN


LOS DIVERSOS NIVELES JERARQUICOS DE LAS UNIDADES DE PRODUCCION
PARA CONTRIBUIR A SU DESARROLLO INTEGRAL Y EFICIENCIA EN SU TRABAJO.

E) INTERCAMBIAR EXPERIENCIAS EDUCATIVAS, ARTISTICO – CULTURALES Y


CIENTIFICAS CON OTRAS ENTIDADES DEL PAÍS Y EXTRANJERO.

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F) PROPICIAR LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LA SITUACIÓN EDUCATIVA Y
SUS NECESIDADES DE CAPACITACION DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE
ACTIVA.

G) PROMOVER LA APERTURA Y FUNCIONAMIENTO DE ENTIDADES COMO:


CENTROS EDUCATIVOS DE INICIAL, PRIMARIA, SECUNDARIA, PROGRAMAS NO
ESCOLARIZADOS, CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL, ACADEMIA
PREUNIVERSITARIA Y CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.

H) PERPARAR LIBROS, TEXTOS, FOLLETOS, COPIAS, REVISTAS Y BIBLIOGRAFÍA


EN GENERAL QUE PROPICIEN LA DIFUSIÓN DE CONOCMIENTOS ENTRE
TRABAJADORES, ESTUDIANTES Y POBLACIÓN EN GENERAL.

I) PROPICIAR CONVENIOS CON ENTIDADES ESPECIALIZADAS O PROFESIONALES


CONDUCENTES A QUE ALS ACCIONES PROGRAMADAS DE FORMACIÓN EN EL
TRABAJO, APOYANDIO LOS ÚLTIMOS ADELANTOS TÉCNICOS DE LA
INFORMÁTICA Y REDES RESPECTIVOS.

J) GESTIONAR Y RECIBIR EN CALIDAD DE DONACION RECURSOS PÚBLICOS O


PRIVADOS, ESPECIALMENTE LOS PROVENIENTES DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA
INTERNACIONAL, PARA LA EJECUCIÓN DE LOS FINES DE LA ASOCIACIÓN.

SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO, LOS ACTOS RELACIONADOS


CON EL MISMO, QUE COADYUVEN A LA REALIZACIÓN DE SUS FINES
EMPRESARIALES. PARA CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRÁ REALIZAR
TODOS AQUELLOS ACTOS Y CONTRATOS QUE SEAN LÍCITOS, SIN
RESTRICCIÓN ALGUNA.

TERCERA.- EL CAPITAL DE LA EMPRESA ES DE S/. [MONTO S/.].([MONTO


EN LETRAS] Y 00/100 NUEVOS SOLES) CONSTITUIDO POR EL APORTE EN
EFECTIVO DEL TITULAR.

CUARTA.- SON ÓRGANOS DE LA EMPRESA, EL TITULAR Y LA GERENCIA.


EL RÉGIMEN QUE LE CORRESPONDA ESTÁ SEÑALADO EN EL DECRETO
LEY Nº 21621, ARTÍCULOS 39 Y 50 RESPECTIVAMENTE Y DEMÁS NORMAS
MODIFICATORIAS Y COMPLEMENTARIAS.

QUINTA.- LA GERENCIA ES EL ÓRGANO QUE TIENE A SU CARGO LA


ADMINISTRACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA. SERÁ
DESEMPEÑADA POR UNA O MÁS PERSONAS NATURALES. EL CARGO DE
GERENTE ES INDELEGABLE. EN CASO DE QUE EL CARGO DE GERENTE
RECAIGA EN EL TITULAR, ÉSTE SE DENOMINARÁ TITULAR GERENTE.

SEXTA.- LA DESIGNACIÓN DEL GERENTE SERÁ EFECTUADA POR EL


TITULAR, LA DURACIÓN DEL CARGO ES INDEFINIDA, AUNQUE PUEDE SER
REVOCADO EN CUALQUIER MOMENTO.

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SÉPTIMA.- CORRESPONDE AL GERENTE:
1. ORGANIZAR EL RÉGIMEN INTERNO DE LA EMPRESA.
2. CELEBRAR CONTRATOS INHERENTES AL OBJETO DE LA EMPRESA,
FIJANDO SUS CONDICIONES; SUPERVISAR Y FISCALIZAR EL DESARROLLO
DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA.
3. REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES.
EN LO JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES GENERALES Y
ESPECIALES, SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74º, 75º, 77º Y 436º DEL
CÓDIGO PROCESAL CIVIL. EN LO ADMINISTRATIVO GOZARÁ DE LA
FACULTAD DE REPRESENTACIÓN PREVISTA EN EL ARTICULO 115º DE LA
LEY Nº 27444 Y DEMÁS NORMAS CONEXAS Y COMPLEMENTARIAS.
TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD DE DELEGACIÓN O
SUSTITUCIÓN. ADEMÁS PODRÁ CONSTITUIR PERSONAS JURÍDICAS EN
NOMBRE DE LA EMPRESA Y REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE LAS
PERSONAS JURÍDICAS QUE CREA CONVENIENTE Y DEMÁS NORMAS
COMPLEMENTARIAS. ADEMÁS PODRÁ SOMETER LAS CONTROVERSIAS A
ARBITRAJE, CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES Y DEMÁS MEDIOS
ADECUADOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS
DOCUMENTOS QUE SEAN PERTINENTES
4. CUIDAR LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.
5. ABRIR Y CERRAR CUENTAS CORRIENTES, BANCARIAS, MERCANTILES Y
GIRAR CONTRA LAS MISMAS, COBRAR Y ENDOSAR CHEQUES DE LA
EMPRESA, ASÍ COMO ENDOSAR Y DESCONTAR DOCUMENTOS DE
CRÉDITO. SOLICITAR SOBREGIROS, PRÉSTAMOS, CRÉDITOS O
FINANCIACIONES PARA DESARROLLAR EL OBJETO DE LA EMPRESA
CELEBRANDO LOS CONTRATOS RESPECTIVOS.
6. SOLICITAR TODA CLASE DE PRÉSTAMOS CON GARANTÍAS
HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE CUALQUIER FORMA, ADEMÁS
CONOCIMIENTO DE EMBARQUE, CARTA DE PODER, CARTA FIANZA,
PÓLIZA, LETRAS DE CAMBIO, PAGARES, FACTURAS CONFORMADAS Y
CUALQUIER OTRO TÍTULO VALOR.
7. SUSCRIBIR CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO Y SUBARRENDAMIENTO.
8. COMPRAR Y VENDER LOS BIENES SEAN MUEBLES O INMUEBLES DE LA
EMPRESA, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS CONTRATOS.
9. CELEBRAR, SUSCRIBIR CONTRATOS DE LEASING O ARRENDAMIENTO
FINANCIERO, CONSORCIO, ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN Y CUALQUIER
OTRO CONTRATO DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL, VINCULADOS AL
OBJETO DE LA EMPRESA.
10. AUTORIZAR A SOLA FIRMA, LA ADQUISICIÓN DE BIENES,
CONTRATACIÓN DE OBRAS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS PERSONALES.
11. NOMBRAR, PROMOVER, SUSPENDER Y DESPEDIR A LOS EMPLEADOS
Y SERVIDORES DE LA EMPRESA.
12. CONCEDER LICENCIA AL PERSONAL DE LA EMPRESA.
13. CUIDAR DE LA CONTABILIDAD Y FORMULAR EL ESTADO DE PÉRDIDAS
Y GANANCIAS, EL BALANCE GENERAL DE LA EMPRESA Y LOS DEMÁS
ESTADOS Y ANÁLISIS CONTABLES QUE SOLICITE EL TITULAR.
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14. SOLICITAR, ADQUIRIR, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES,
MARCAS, NOMBRES COMERCIALES CONFORME A LEY, SUSCRIBIENDO
CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS VINCULADOS, QUE CONLLEVE A LA
REALIZACIÓN DEL OBJETO DE LA EMPRESA.
15. PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PÚBLICOS Y/O
ADJUDICACIONES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS,
QUE CONLLEVE A LA REALIZACIÓN DEL OBJETO DE LA EMPRESA.

OCTAVA.- PARA TODO LO NO PREVISTO RIGEN LAS DISPOSICIONES


CONTENIDAS EN EL D.L. Nº 21621 Y AQUELLAS QUE LAS MODIFIQUEN O
COMPLEMENTEN.

DISPOSICION TRANSITORIA.- NOMBRE DEL TITULAR GERENTE],


IDENTIFICADO CON DNI Nº DOCUMENTO DE IDENTIDAD DEL TITULAR
GERENTE EJERCERÁ EL CARGO DE TITULAR GERENTE DE LA EMPRESA,
PERUANO, CON DOMICILIO SEÑALADO EN LA INTRODUCCIÓN DE LA
PRESENTE.

ASI MISMO, SE NOMBRA COMO APODERADO A [NOMBRE DEL


APODERADO], IDENTIFICADO CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD [TIPO DE
DOCUMENTO DE IDENTIDAD] , CON NUMERO : [NÚMERO DEL DOCUMENTO
DE IDENTIDAD] QUIEN TENDRÁ LAS MISMAS FACULTADES QUE EL
GERENTE.

AREQUIPA, DE SETIEMBRE DEL AÑO DOS MIL DIECIOCHO

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