8 Triptico Por Una Cultura en Igualdad

¿Dónde se encuentra ubicado el Observatorio
para la Igualdad entre Mujeres y Hombres

en el Ejercito y Fuerza Aérea?
DIRECCIÓN
GENERAL DEL
ARMA BLINDADA.
DIRECCIÓN GENERAL
DE CABALLERÍA
Acoso Sexual: es un comportamiento o

acercamiento de índole sexual no deseado por
(O.C.P.
DN-10
)0
la persona que lo recibe y que provoca efectos
perjudiciales para ella.
¿Qué puedo hacer en caso de ser

victima de Hostigamiento o Acoso? Campo Militar No. 1-K, Lomas de San Isidro;
Naucalpan, Méx.
A fin de fomentar relaciones laborales
Extensiones Satelitales.
armónicas y de respeto, la Secretaria de la 3072 A LA 3075, 1670 y 1671.
Defensa Nacional elaboró un P.S.O. para la
Prevención y Atención del Hostigamiento y
Acoso Sexual; asentando las bases para la
Correo Electrónico Institucional:
[email protected] POR UNA CULTURA EN
denuncia de citados actos, como son:
Por los Conductos regulares de conformidad a

Línea de atención a quejas del Comité para la
prevención y atención del Hostigamiento y Acoso
IGUALDAD DE GÉNERO
nuestras leyes y reglamentos. Sexual de la Dir. Gral. de Derechos Humanos.
01-800-52-94-99-08 (INTERIOR DE LA REPÚBLICA)

PARA LAS MUJERES Y
Por conducto de las Revistas de Inspección
General y Auditoria. 52-94-18-64 (VALLE DE MÉXICO).
HOMBRES DE MÉXICO
21-22-88-00 (ÁREA DE QUEJAS)
Por correspondencia dirigiendo un escrito al EXT. 3221
Secretario de la Def. Nal. (Dir. Gral. De (CONCEPTOS BÁSICOS)
Derechos Humanos) Av. Industria Militar Núm. Correo Institucional:
1082, Delegación Miguel Hidalgo, México, [email protected]
D.F.; C.P. 11200.
Bibliografía:
Por Internet en la Página del Observatorio -Glosario de Género, editado por el Instituto
para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Nacional de las Mujeres (INMUJERES) México.
el Ejército y Fuerza Aérea.
-Protocolo de Intervención para casos de
Por Teléfono comercial al 01 800 55-52-94-99- Hostigamiento y Acoso Sexual.
08 (Interior) ó 52-94-99-08 (Valle de México.
-P.S.O. para la Prevención y Atención del
Directamente a los Agentes del Ministerio
Hostigamiento y Acoso Sexual editado por la
Público Militar.
Sria. De la Def. Nal.
IGUALDAD parte del postulado que todos los
seres humanos, hombres y mujeres, tienen la ¿Cuántos tipos de Acoso existen y
¿Cuál es la diferencia entre Equidad e
libertad de desarrollar sus habilidades como puedo identificarlos?
Igualdad de Género?
personales y hacer elecciones sin estar
limitados por estereotipos, roles de género Aunque se trata de una práctica censurada, se
Para el feminismo, la equidad de género y la
rígidos o prejuicios. reproduce en contextos donde el entorno
igualdad están unidas, pero es incorrecto
social brinda condiciones para ello al no existir
reemplazar una con la otra, ya que la igualdad
una sanción colectiva contra dichos actos.
es un valor superior que apela al estatuto
jurídico de las mujeres y el principio de no
Los tipos más reconocidos de acoso son:
discriminación basada en la diferencia sexual.
En tanto que la equidad es una medida mas
Acoso Laboral: conocido también como
bien dirigida a cubrir los déficit históricos y
hostigamiento laboral, se caracteriza por el
sociales de las desigualdades por razón de
ejercicio de poder en una relación de
género.
subordinación de la víctima frente al agresor
en los ámbitos laboral y escolar. Se expresa en
¿Qué es Hostigamiento Sexual? conductas verbales, físicas o ambas,
relacionadas con la sexualidad de
¿Qué es la Igualdad de Género? connotación lasciva.
De acuerdo con el artículo 6/o. de la Ley para
la Igualdad entre Mujeres y Hombres la
“Igualdad Entre Mujeres Y Hombres Implica
La Eliminación De Toda Forma De
Discriminación En Cualquiera De Los Ámbitos
De La Vida, Que Se Genere Por Pertenecer A
Cualquier Sexo”.
¿Qué es Equidad de Género?

La equidad es un principio de justicia
emparentado con la idea de Igualdad Acoso Moral o Psicológico: Somete a la
sustantiva y el reconocimiento de las ideas víctima a través del quebrantamiento de su
Se considera hostigamiento a “toda acción
sociales. La equidad incluye como parte de confianza y su autoestima por medio de la
que va dirigida a exigir, manipular,
sus ejes el respeto y garantía de los derechos humillación pública, la burla, generación de
coaccionar o chantajear sexualmente a
humanos y la igualdad de oportunidades. confusión, incertidumbre y cuestionamiento
personas del sexo opuesto o del mismo
de sus principios y valores. Buscando en todo
sexo”. Provoca efectos perjudiciales en el
momento sentir culpable a la víctima.
ambiente laboral y educativo, afectando el
desempeño y cumplimiento, así como el
bienestar personal”.
¿Qué es el Acoso?
El Acoso es un comportamiento cuyo objetivo
es intimidar, perseguir, apremiar e
importunar a alguien con molestias o
requerimientos.

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