Demandada Laboral. Obdulio Salvador Gabriel.
Demandada Laboral. Obdulio Salvador Gabriel.
Demandada Laboral. Obdulio Salvador Gabriel.
OBDULIO SALVADOR GABRIEL, de cuarenta y ocho años de edad, Casado, guatemalteco, Agricultor, con
domicilio en el departamento de San Marcos, actuó con el auxilio, dirección y procuración de la abogada
Damaris Yazeny Morales López, señalo como lugar para recibir notificaciones en la quinta calle, uno guión
cuarenta y nueve, zona dos, a un costado del Tribunal de Familia, oficina profesional del Licenciado Héctor
Alberto López Rodríguez, municipio de Coatepeque, departamento de Quetzaltenango. Por este medio
DEL CARMEN VELÁSQUEZ CIFUENTES, quien puede ser notificada en la sexta calle, tres guión cuarenta
de la zona uno del municipio de Coatepeque del departamento de Quetzaltenango, por medio del notificado
HECHOS:
I ) DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Inicié mi relación laboral con la señora Silvia del Carmen
Velásquez Cifuentes el veinte de mayo de mil novecientos noventa y tres a través de contrato individual de
II) DE TRABAJO DESEMPEÑADO: El trabajo que desempeñé para la parte demandada fue de Guardián y
III) DEL LUGAR DE TRABAJO: El trabajo desempeñado para la parte demandada fue realizado xxx del
IV) DE LA JORNADA DE TRABAJO: Laboré para la parte demandada en jornada mixta, pues de las seis a
catorce horas desempeñe labores de mantenimiento, y de catorce horas con treinta minutos a las veintiuna
horas con treinta minutos realice labores de guardián en la mencionada residencia, laborando quince horas
diarias sin descanso todos los días durante el tiempo que duró la relación laboral.
V) DEL SALARIO DEVENGADO: El salario que devengábamos mensualmente era de seiscientos quetzales
VI) DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: Resulta señor Juez que el veinticuatro de julio de
dos mil diez me apersoné a la sexta calle, tres guión cuarenta de la zona uno del municipio de Coatepeque
del departamento de Quetzaltenango con el objeto de dialogar con la señora Silvia del Carmen Velásquez
Cifuentes para solicitarle un aumento salarial, toda vez que por más de veintidós años consecutivos he
percibido seiscientos quetzales mensuales desempeñando las mismas atribuciones que me fueron
encomendadas, sin haber gozado de vacaciones y sin percibir las bonificaciones y el aguinaldo que por ley
tengo derecho, pero resulta que la señora Silvia del Carmen Velásquez Cifuentes, me manifestó que no
podía otorgarme ningún centavo de aumento y que si me encontraba inconforme con el pago que buscara
otro trabajo, quedando despedido de forma indirecta e injustificada, toda vez que lo que recibo
mensualmente apenas me alcanza para subsistir y darle alimentación a mi familia y lo que me paga no se
VII) DEL AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA: Di por agotada la vía administrativa el treinta y uno
de agosto de dos mil diez, la cual consta en la adjudicación número ciento setenta y uno diagonal dos mil
diez de la Sub Delegación Coatepeque, que pertenece al Ministerio de Trabajo y Previsión Social,
fraccionada ante los oficios del Inspector de Trabajo Luis Eduardo Albi Cifuentes en virtud de no llegarse a
ningún acuerdo con la parte demandada Silvia del Carmen Velásquez Cifuentes.
cuenta que no se me hicieron efectivas las prestaciones laborales que en derecho me corresponden, no
obstante haber requerido las mismas a la parte demandada, me veo en la necesidad de entablar la presente
demanda y de conformidad con la ley, solicitó en forma atenta y respetuosa que se me hagan efectivas las
prestaciones siguientes: a) INDEMNIZACIÓN POR TIEMPO SERVIDO: Ante el hecho de que al momento de
darse por terminado el contrato de trabajo no se hizo efectivo en pago de tal prestación correspondiente a los
últimos diez años de servicios laborales prestados. b) BONIFICACIÓN ANUAL PARA LOS TRABAJADORES
DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: La que en derecho me corresponde por los años laborados. c)
PRESTACIÓN DEL AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO: Prestación laboral que
me corresponde por derecho por años laborados. d) BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA LOS
TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO: pretendo el pago de la bonificación incentivo para los
trabajadores del sector privado por no haberlo gozado durante todo el tiempo que duró la relación laboral. e)
VACACIONES: Nunca gocé de vacaciones, por lo que solicito el pago de vacaciones que en
derecho me corresponde, tomando en cuenta el tiempo que duró mi relación laboral. f) SALARIOS
A TITULO DE DAÑOS Y PREJUICIOS: por un máximo de doce meses de salario hasta que sean recibidas
las prestaciones laborales; ruego que todas las prestaciones se calculen en base al salario mensual percibido
REAJUSTE SALARIAL: En virtud de que durante el tiempo que duró la relación laboral obtuve un ingreso
mensual totalmente alejado del salario mínimo que anualmente autoriza el Organismo Ejecutivo por conducto
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en ese sentido solicito se hagan los cálculos necesarios con el
objeto de que se me reajuste el salario de acuerdo al que debí haber devengado durante el tiempo que duró
la relación laboral tomando en cuenta las publicaciones de los acuerdos gubernativos que fijaron en su
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Los derechos consignados en esta sección son irrenunciables para los trabajadores, susceptibles
ley. Para este fin el Estado fomentará y protegerá la negociación colectiva. Serán nulas ipso jure y
económico-jurídico mediante el que una persona (trabajador) queda obligado a prestar a otra (patrono), sus
servicios personales o a ejecutarle una obra, personalmente, bajo la dependencia continua y dirección
inmediata o delegada de esta última, a cambio de una retribución de cualquier clase o de cualquier forma…”
artículo 18 del Código de Trabajo. “Para que el contrato individual de trabajo exista y se perfeccione, basta
con que se inicie la relación laboral de trabajo, que es el hecho mismo de la prestación de los servicios o de
la ejecución de la obra.” Artículo 19 del Código de Trabajo. “En todo contrato individual de trabajo deben
entenderse incluidos por lo menos, las garantías y derechos que otorguen a los trabajadores la Construcción,
el presente código, sus reglamentos y demás leyes de trabajo o previsión social. Artículo 22 del Código de
Trabajo. “Hay terminación de los contratos de trabajo cuando una de las dos partes que forman la relación
laboral le ponen fin a estas, cesándola efectivamente ya sea por voluntad de una de ellas, por mutuo
consentimiento o por causa imputable a otra…” artículo 66 del Código de Trabajo. “Si el contrato de trabajo
por tiempo indeterminado concluye una vez transcurrido el periodo de prueba, por razones de despido
injustificado el trabajador, o por alguna de las causas previstas en el artículo setenta y nueve, el patrono
debe pagar a éste una indemnización por tiempo servido equivalente a un mes de salario por cada año de
servicios continuos y si los servicios no alcanzaren a un año, en forma proporcional al plazo trabajado. Para
los efectos del computo de servicios continuos, se debe tomar en cuenta la fecha en que se había iniciado la
relación laboral cualquiera que ésta sea…” artículo 82 del Código de Trabajo. “Salario o sueldo es la
retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato o de la relación de
trabajo vigente entre ambos. Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador a su
respectivo patrono, debe ser reenumerado por este…” artículo 88 del Código de Trabajo “ Las vacaciones no
son compensables en dinero, salvo cuando el trabajador que haya adquirido el derecho a gozarlas no las
haya disfrutado por cesar en su trabajo cualquiera que sea la causa, antes de cumplir un año de servicios
continuos, o antes de adquirir el derecho a un nuevo periodo, el patrono debe compensarle en dinero la parte
proporcional de sus vacaciones de acuerdo con su tiempo de servicio” Artículo 133 del Código de Trabajo.
“Si la demanda se ajusta a las prescripciones legales, el juez señalará día y hora para que las partes
comparezcan a juicio oral, previniéndoseles presentarse con sus respectivos medios de prueba a efecto de
que las rindan en dicha audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no
compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle. Artículo 335 del Código de Trabajo; “Cuando el demandado
no comparezca a la primera audiencia sin justificación y hubiere sido legalmente citado para prestar
confesión judicial en la misma, bajo los apercibimientos correspondientes, el Juez sin más trámite dictará
sentencia dentro de cuarenta y ocho horas de celebrada la audiencia respectiva. En la misma forma se
procederá en los supuestos del párrafo anterior, cuando se trate de demanda por despido injusto, aunque no
hubiere sido ofrecido la prueba de confesión judicial del demandado….”artículo 358 del Código de Trabajo.
Se establece con carácter de prestación laboral obligatoria para todo patrono, tanto del sector privado como
para sector público, el pago a sus trabajadores a una bonificación anual equivalente a un salario o sueldo o
sueldo ordinario que devengue el trabajador. Esta prestación es adicional e independiente al aguinaldo anual
que obligatoriamente se debe pagar al trabador. Artículo 1 del decreto 42-92 del Congreso de la República.
“Todo trabajador queda obligado a otorgar a sus trabajadores anualmente en concepto de aguinaldo, el
equivalente al cine por ciento del sueldo o salario ordinario mensual que estos devenguen por un año de
servicios continuos o la parte proporcional correspondiente”. Artículo 1 del decreto 77-78 del Congreso de la
República de Guatemala. “Se crea la bonificación incentivo a favor de los trabajadores del sector privado, con
el objeto de estimular y aumentar su productividad y eficiencia”. Artículo 1 del decreto 78-89 del Congreso
de la República de Guatemala”.
PRUEBAS:
Para probar los extremos expuestos al Señor Juez, ofrezco los siguientes medios de prueba: I) CONFESIÓN
JUDICIAL: Que deberá presentar en forma personal y no por medio de apoderado la señora Silvia del
Carmen Velásquez Cifuentes, de conformidad con el pliego de posiciones que en plica adjunto a la presente
demanda bajo apercibimiento de que si no compareciere se le tendrá por confesa a solicitud de parte con el
DIAGONAL DOS MIL DIEZ, faccionada ante los oficios del Inspector de Trabajo de la Sub-Delegación del
Ministerio de Trabajo Previsión Social del municipio de Coatepeque del departamento de Quetzaltenango de
fecha diez de agosto de dos mil diez. B) Copia del acta de adjudicación número CIENTO SETENTA Y UNO
DIAGONAL DOS MIL DIEZ, de fecha treinta y uno de agosto de dos mil diez donde consta que se agotó la
vía administrativa, faccionada ante los oficios del Inspector de Trabajo de la Sub-Delegación del Ministerio de
Trabajo Previsión Social del municipio de Coatepeque del departamento de Quetzaltenango. C) EXHIBICIÓN
presentar la parte demandada Silvia del Carmen Velásquez Cifuentes, el día de la audiencia que se fije para
el Juicio Oral Laboral, bajo apercibimiento que de no presentarlos se le impondrá una multa de cincuenta a
quinientos quetzales, en caso de desobediencia, sin prejuicio de presumirse ciertos los datos aducidos al
respecto por el presentado, consistentes en: a) Libros de contabilidad en donde consten los egresos en
concepto de salarios y pago de demás prestaciones a sus trabajadores. b) Libros de salarios o de planillas
III) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que se deriven de los hechos que resulten probados en el
PETICIÓN:
DE TRÁMITE:
I) Que se admita para su trámite el presente memorial y que con los documentos que adjunto fórmese el
expediente respectivo.
II) Que se admita para su trámite el presente memorial que contiene DEMANDA EN LA VÍA ORDINARIA
III) Que se tenga por mi parte la quinta calle, uno guión cuarenta y nueve, zona dos, a un costado del
Tribunal de Familia, oficina profesional del Licenciado Héctor Alberto López Rodríguez, municipio de
IV) Que se tome nota que actúo con el Auxilio y Dirección de la Abogada Damaris Yazeny Morales López.
V) Por presentados y ofrecidos los medios de prueba mencionados en el apartado especial, y los mismos se
VI) Que se notifique a la demandada SILVIA DEL CARMEN VELASQUEZ CIFUENTES, en la sexta calle tres
guión cuarenta zona uno del municipio de Coatepeque del departamento de Quetzaltenango a través del
notificador de ese juzgado, quien deberá indicarle sobre la obligación que tiene de señalar lugar para recibir
notificaciones dentro del perímetro donde reside el Juzgado al cual nos estamos dirigiendo, bajo
apercibimiento de que si no lo hiciere las demás notificaciones se las harán por los estrados del Juzgado.
VII) Que se señale audiencia, fijándose día y hora para que las partes comparezcamos a Juicio Oral Laboral,
previniéndosenos de presentarnos con los medios de prueba ofrecidos para que sean rendidos en dicha
audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere a tiempo y
en caso de ser la parte demandada la que no compareciere a la audiencia sin justificación para prestar la
confesión judicial solicitada, solicito al señor Juez que sin más trámite dentro del término de cuarenta y ocho
VIII) Que se reciba y diligencie la Confesión Judicial que deberá absolver en forma personal y no por medio
de apoderado la señora SILVIA DEL CARMEN VELÁSQUEZ CIFUENTES en la misma audiencia de juicio
oral laboral que se señale, y absuelva de conformidad al pliego de posiciones que en plica adjunto al
presente memorial para probar los extremos de la presente demanda, bajo apercibimiento de ser declarada
audiencia, exhiba los documentos, libros de contabilidad, de salarios o de planillas, consistentes en: a)
Libros de contabilidad en donde consten sus egresos en concepto de salarios y pago de demás prestaciones
a sus trabajadores. b) Libros de salarios o de planillas que lleva de sus trabajadores, con el objeto de
establecer si se me pagaron o no las prestaciones reclamadas, bajo apercibimiento de imponerle una multa
de cincuenta a quinientos quetzales, en el caso de desobediencia sin prejuicio de presumirse ciertos los
datos aducidos por el presentado. c) Constancia de goce de vacaciones que deberá demostrar el día de la
DE FONDO:
Que llegando el momento procesal de dictar sentencia, en la misma se declare: I) CON LUGAR: la presente
OBDULIO SALVADOR GABRIEL en contra de SILVIA DEL CARMEN VELÁSQUEZ CIFUENTES. II) COMO
TIEMPO SERVIDO: Ante el hecho de que al momento de dar por terminado mi contrato de trabajo no se me
pagó tal prestación correspondiente de la forma siguiente: por más de diez años de servicios laborales
continuos, tomando en cuenta que inicié mi relación laboral con la citada demandada el veinte de mayo de
mil novecientos noventa y tres y la misma finalizó el veinticuatro de julio de dos mil diez. b) BONIFICACIÓN
ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PÚBLICO: La que en derecho me
corresponde por los años laborados. c) PRESTACIÓN DEL AGUINALDO PARA TRABAJADORES DEL
SECTOR PRIVADO: Prestación laboral que me corresponde por derecho por años laborados. d)
BONIFICACIÓN INCENTIVO PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO: pretendo el pago de la
bonificación incentivo para los trabajadores del sector privado por no haberlo gozado durante todo el tiempo
que duró la relación laboral. e) VACACIONES: Nunca gocé de vacaciones, por lo que solicito el pago
de vacaciones que en derecho me corresponde, tomando en cuenta el tiempo que duró mi relación
laboral. f) SALARIOS A TITULO DE DAÑOS Y PREJUICIOS: por un máximo de doce meses de salario
hasta que sean recibidas las prestaciones laborales; ruego que todas las prestaciones se calculen en base al
salario mensual percibido por todo el tiempo que duró la relación laboral. g) Que para el cálculo de las
prestaciones laborales que reclamo se tome en cuenta el salario mínimo establecido por acuerdo gubernativo
trescientos cuarenta y siete guión dos mil nueve emitido por el Organismo Ejecutivo por conducto del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en los últimos seis meses en que laboré, siendo este: cincuenta y
REAJUSTE SALARIAL: En virtud de que durante el tiempo que duró la relación laboral obtuve un ingreso
mensual totalmente alejado del salario mínimo que anualmente autoriza el Organismo Ejecutivo por conducto
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en ese sentido solicito se hagan los cálculos necesarios con el
objeto de que se me reajuste el salario de acuerdo al que debí haber devengado durante el tiempo que duró
la relación laboral tomando en cuenta las publicaciones de los acuerdos gubernativos que fijaron en su
CITA DE LEYES: Fundo mi petición en los artículos transcritos y los siguientes: 101 al 117 de la Constitución
Política de la República de Guatemala; 1, 3, 10, 11, 14, 16, 17, 19, 22, 26, 65, 66, 76, 79, 80, 81, 103, 123,
130, 131, 138, 266, 321, 332, 333, 345, 346, 353, 354, 357, 358, 364, 426 del Código de Trabajo.
Acompaño duplicado, y dos copias del presente memorial y de los documentos adjuntos mediante fotocopias
y una plica.
EN SU AUXILIO Y DIRECCIÓN:
PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERÁ ABSOLVER LA DEMANDADA SILVIA
devengó durante los últimos seis meses de su relación laboral la cantidad de SEISCIENTOS
QUETZALES (Q.600.00)?
SEXTA: Diga la absolvente si es cierto que el señor: OBDULIO SALVADOR GABRIEL fue
laboró de las seis horas a las veintiuna treinta horas, todos los días, desde el inicio de su
DÉCIMA: Diga la absolvente si es cierto que usted omitió pagarle al señor: OBDULIO
UNDÉCIMA: Diga la absolvente si es cierto que usted omitió pagarle al señor: OBDULIO
tiempo laborado?
DÉCIMA TERCERA: Diga la absolvente si es cierto que usted omitió pagarle al señor: