Competencia Perfecta E Imperfecta
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Competencia Perfecta E Imperfecta
2013
COMPETENCIA
PERFECTA E
IMPERFECTA
Pá gina 1
COMPETENCIA PERFECTA E IMPERFECTA
Curso : Microeconomía.
Docente : DR.MBA.ECON. Miguel Saldarriaga Pacherre.
Tema : Competencia Perfecta e Imperfecta.
Integrantes :
Cango Flores Kevin Omar.
Córdova Pizarro José Fernando.
Coveñas Rojas Karina.
Fernández Flores José Máximo.
Hidalgo Delgado Alice Yazmin.
Pizarro Vásquez Edwin.
Matías Acedo Edwin Orlando.
Seminario Beltrán Edwin Alexis.
Silva Ancajima Emilio Pierre.
Zapata Sánchez Heidy.
Pá gina 2
COMPETENCIA PERFECTA E IMPERFECTA
-2013-
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................4
DEDICATORIA..........................................................................................................5
COMPETENCIA PERFECTA....................................................................................6
DEFINICIÓN.........................................................................................................6
CARACTERÍSTICAS ............................................................................................6
SUPUESTOS DE LA COMPETENCIA PERFECTA ...............................................7
EFECTOS DE LA COMPETENCIA PERFECTA ....................................................8
DEMANDA, PRECIO E INGRESOS EN COMPETENCIA PERFECTA ..................9
LA MAXIMIZACIÓN DE LOS BENEFICIOS Y LA DECISIÓN DE PRODUCIR EN
UNA EMPRESA DE COMPETENCIA PERFECTA ..............................................11
CURVAS DE OFERTA EN COMPETENCIAPERFECTA .....................................14
Curva de oferta a corto plazo de una empresa en competencia perfecta ............14
Curva de oferta a corto plazo de un mercado en competencia perfecta ..............16
Curva de oferta a largo plazo de un mercado en competencia perfecta..............17
EQUILIBRIO COMPETITIVO A CORTO PLAZO ................................................18
EQUILIBRIO DE LA COMPETENCIA A LARGO PLAZO ...................................19
COMPETENCIA IMPERFECTA..............................................................................20
DEFINICIÓN............................................................................................................. 20
CARACTERÍSTICAS DE LA COMPETENCIA IMPERFECTA...............................20
TIPOS DE MERCADOS IMPERFECTAMENTE COMPETITIVOS......................... 21
CONCLUSIONES..................................................................................................... 22
BIBLIOGRAFÍA........................................................................................................ 23
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LINKOGRAFÍA......................................................................................................... 24
INTRODUCCIÓN
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DEDICATORIA
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CAPÍTULO
01 COMPETENCIA PERFECTA
1. DEFINICIÓN
2. CARACTERÍSTICAS
Los mercados de competencia perfecta se caracterizan básicamente por los hechos
siguientes:
a) Existencia de un número elevado de compradores y vendedores.
Esto implica que la cantidad que cada una de las empresas participantes ofrece
en el mercado, representa una porción muy pequeña en el total, de forma que
su comportamiento individual no puede tener efectos perceptibles sobre el
conjunto del mercado.
Es decir que, dada la similitud de los bienes ofrecidos, los consumidores no son
capaces de distinguir el producto ofertado de las demás empresas de modo que
para los demandantes no exista ninguna razón que desvíe su elección de la
más barata de las alternativas para satisfacer la misma necesidad.
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c) Las empresas individualmente no tienen capacidad para fijar el precio del producto.
1
Se suele hablar de yuxtaposición para hacer mención a un tipo de relación que pueden mantener
dos culturas (una cultura se superpone a otra sin que se produzca una alteración). También es una
agregación o suma física es un concepto primitivo que representa una clase de asociación entre
dos individuos sustanciales o cosas.
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mayor utilidad individual sin tener en consideración las que tomen los demás ni
los efectos que éstas puedan provocar. Se supone que el conjunto de las
decisiones individuales generan un orden espontáneo de satisfacción general.
Las empresas en competencia perfecta tienen que tomar muchas decisiones. Pero unas
de las cosas que no deciden es el precio al cual vender su producción. Por esta razón, se
dice que las empresas en competencia perfecta son tomadoras de precios.
Un tomador de precios es una empresa que no puede influir sobre el precio de un bien o
servicio.
La razón clave por la que una empresa perfectamente competitiva es una tomadora de
precios, es que elabora una proporción diminuta de la producción total de un bien en
particular y los compradores están bien informados sobre los precios de otras empresas.
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El mercado determina el precio de equilibrio y cada empresa de las muchas que integra el
mercado acepta dicho precio como un dato fijo sobre el no pueden influir .A dicho precio
una empresa concreta puede vender la cantidad que decida, pues el número de unidades
que produzca no es significativo.
Tabla 1
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6.1. Graficando:
GRAFICA Nº1
GRAFICA Nº2
INGRESO TOTAL
140
120
100
80
IT 60 INGRESO TOTAL
40
20
0
1 2 3 4 5
Q
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6.2. INTERPRETACIÓN
2
El beneficio normal es aquel dinero que el empresario ganaría si su capital se lo prestara a
un tercero en vez de invertirlo en su propia empresa. Lo que el empresario ganaría si en vez de
trabajar por cuenta propia lo hiciera como asalariado de otra empresa.
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Tabla 2
7.1. GRAFICANDO
(a)
GRAFICA Nº3
Perdida
Económica
Beneficio
Económico
Perdida
Económica
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(b)
GRAFICA Nº4
Perdida
Económica
Beneficio
Económico
Perdida
Económica
7.2. INTERPRETACIÓN
1) En la sección (a)
2) En la sección (b)
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GRAFICA Nº 6
P CMg
Punto de
cierre
P2 d2
CVM
P1 P IMg d
c
P0 Pc d0
q1 q
q0 q2
Para determinar la curva de oferta de la empresa a corto plazo, esto es, la cantidad que
se deberá ofrecer para cada precio, la regla P=Mg nos obliga a centrarnos en la curva de
costos marginales. En cualquier caso, esta regla únicamente nos dice que al cumplirla la
empresa maximiza sus beneficios o minimiza su pérdida, de forma que aun siguiéndola
puede que éste perdiendo dinero. Por tanto, para decidir a corto plazo si produce o no, la
empresa debe comparar al nivel de producción en que maximiza el beneficio. Si el precio
es igual o superior al coste variable medio, a la empresa le convendrá producir, mientras
que si dicho precio es menor que el coste variable medio deberá cerrar.
La justificación de que una empresa decida cerrar si el precio es menor que el coste
variable medio resulta lógico, ya que si el precio no cubre el coste variable medio, la
empresa mejora su situación dejando de producir.
En el punto C la empresa cubre estrictamente los costes variables, por lo que para
cualquier precio superior a PC le convendrá producir, ya que al menos parcialmente cubre
los costos fijos. Pero si el precio está por debajo de este nivel, la empresa no podrá cubrir
sus costes variables y se verá obligada a cerrar.
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costo variable promedio son iguales a P0, por lo que CAMISAS CARLITOS no obtiene
beneficio económico alguno al producir estas q0 camisas. A un precio por debajo de P0,
sin importar la cantidad que produzca CAMISAS CARLITOS, el costo variable medio
excederá al precio y la pérdida económica excederá al costo fijo total. Por tanto, a un
precio por debajo de P0, CAMISAS CARLITOS deberá cerrar.
Si el precio está por encima del costo variable medio mínimo, CAMISAS CARLITOS
maximiza sus beneficios produciendo una cantidad en la cual el costo marginal en la cual
el costo marginal es igual al ingreso marginal y por lo tanto igual al precio.
Así que, la cantidad producida a cada precio puede determinarse a partir de la curva del
costo marginal.
Por lo tanto la curva de oferta a corto plazocoincide con el segmento de su curva del
coste marginal que se encuentra por encima del valor mínimo del coste variable medio.
GRAFICA Nº 7
P O
Punto de
cierre
P2
P1
c
P0 Pc
q1 q
q0 q2
En un breve periodo de tiempo es difícil para las empresas entrar y salir, por lo que lo
apropiado es considerar que el número es fijo y producen bienes prácticamente idénticos.
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6 6 6
2 2 2
Q1 Q2 Q
6 8 1 5 7 13
8.3. Curva de oferta a largo plazo de un mercado en competencia
perfecta
En líneas anteriores hemos leído que las empresas cierran cuando ya no pueden cubrir
sus costes variables.
Resulta sin embargo que a largo plazo todos los coses son variables, ya que la empresa
no solo puede despedir a sus empleados, sino también pueden decidir vender equipos e
instalaciones y liquidar el negocio.
A largo plazo, no solo las empresas pueden variar su producción, ajustando todo sus
factores empleados en el proceso productivo, sino que también pueden entrar nuevas
empresas o salir alguna de las ya establecidas, de forma que la elasticidad dela curva de
oferta del mercado será infinita.
En esta entrada elevara el número de empresas, de forma que la cantidad ofrecida del
bien aumentará y se reducirán los precios. Por el contrario, si las empresas existentes en
el mercado están experimentando perdidas, algunas lo abandonaran y sus salida reducirá
el número de empresas existentes y la cantidad ofrecida. El resultado será que aumenta
los precios y los beneficios.
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La entrada de La salidad de
P empresas O
O’ P empresas O’
O
Q1 Q1
Por ello, el proceso de entrada y salida de empresa solo concluirá cuando el precio y el
coste total medio sean iguales (P=CTM).
Cuando el precio del mercado coincida con el mínimo de la curva de costos medios a
largo plazo, es decir, Pn= CTM (mínimo) de la empresa representativa. A este precio las
empresas no tienen incentivos para entrar y salir del mercado, ya que el beneficio
económico es nulo.
Dado que a largo plazo el precio de la industria debe ser P n, la curva de oferta a largo
plazo del mercado es una línea horizontal OL.
A diferencia del largo plazo, en el corto plazo no existe la posibilidad de entrada y salida
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de empresas al existir algún factor fijo. Las empresas no tienenla suficiente flexibilidad
para entrar en el mercado o abandonarlo: el número de empresas es fijo.
Cuando una empresa obtiene unos beneficios económicos nulos, no tiene incentivos para
abandonar la industria y otras empresas no tienen especiales incentivos para entrar. Se
alcanza un equilibrio competitivo a largo plazo cuando se cumpla tres condiciones.
En primer lugar, todas las empresas de las industrias maximizan los beneficios.
En segundo lugar, ninguna tiene incentivos para entrar o salir de la industria porque todas
las que están en ellas están obteniendo unos beneficios económicos nulos.
En tercer lugar, el precio del producto es tal que la cantidad ofrecida por la industria es
igual a la demanda por los consumidores.
La primera empresa que entra a una situación rentable puede obtener mucho más
beneficios a corto plazo para sus inversores que las que entran más tarde.
Asimismo, la primera empresa que sale de una industria que no es rentablepuede ahorrar
a sus inversores mucho dinero. Por lo tanto, el concepto de equilibrio a largo plazo qué
rumbo tomará probablemente la conducta de las empresas.
La idea de un equilibrio final a largo plazo en el que los beneficios son nulos no debe
desanimar a un directivo cuya retribución depende de los beneficios que gane la empresa
a corto plazo.
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COMPETENCIA
CAPÍTULO
02 IMPERFECTA
1. DEFINICIÓN
La competencia imperfecta constituye la organización de mercado que prevalece en la
realidad económica actual de la mayoría de los países.
Los mercados de competencia perfecta son aquellos en que el productor o productos son
los suficientemente grandes para tener un efecto notable sobre el precio. En los mercados
de competencia perfecta no se acepta como un dato ajeno, sino que los ofertantes
intervienen activamente en su determinación.
Por ello, resulta muy conveniente que los mercadólogos conozcan cuál es la definición
de competencia imperfecta, cuáles son las características que la diferencian y cuáles son
los tipos de mercados imperfectamente competitivos.
3
Joan Violet Robinson es una de las primeras mujeres en abrirse paso en la economía del siglo
XX, una de sus obras más importantes fue The Economics of Imperfect Competition, 1933.
4
Un mercadólogo se encarga de entender las necesidades del mercado, de los clientes y de las
personas, o lo que se conoce como el mercado meta.
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Sin embargo precio varía de una industria a otra. Por ejemplo, en la venta de
computadoras personales, basta una diferencia de precios de unas pocas empresas para
que las ventas de otra empresa resulten afectadas significativamente.
Es decir, que cada empresa ofrece un producto que es al menos algo diferente al de
otras.
Por ello, las características (diseño, usos, servicios, etc...) que tienen los productos que
pertenecen a este tipo de mercado, son algo diferentes a las del resto.
Por tanto, los compradores no conocen las características de todos los productos (por
ejemplo, de las computadoras personales) que se encuentran a la venta, ni de los
diferentes precios a los que se los ofrece; como consecuencia, asumen las variaciones
existentes.
3.2. EL OLIGOPOLIO
Este mercado se caracteriza porque hay pocos vendedores, de forma que cada empresa
puede influir en el precio de mercado y en la conducta de sus competidores.
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CONCLUSIONES
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BIBLIOGRAFÍA
Parkin Michael, Microeconomía Versión Para Latinoamérica, V Edición, México:
Editorial Pearson Educación, 2001.
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LINKOGRAFÍA
http://eco.unne.edu.ar/economia/catedras/micro1/Unidad5.pdf
http://decon.edu.uy/~mito/nota%20competencia%20perfecta.pdf
https://www.uco.es/~dh1lavif/INT_ECONOMIA/Competencia_perfecta.pdf
http://www.uam.es/personal_pdi/economicas/amaroto/pdfs/tema5_micro.pdf
http://212.128.130.23/eduCommons/ciencias-sociales-1/introduccion-a-la-
economia/contenidos/economia07_t04cimperfecta.pdf
http://bibliotecadigital.uca.edu.ar/greenstone/cgi-bin/library.cgi?
a=d&c=contribuciones&d=competencia-imperfecta-carlos-rodriguez
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