Tarea 3 - Organizacion Eliana Camargo

UNIDAD 2: TAREA 3 – ORGANIZACIÓN
ADMINISTRACION EN SALUD
PRESENTADO POR:
ELIANA CAMARGO REYES

Cedula Nº . 1057577536
GRUPO: Nº 45
PRESENTADO A:
TUTORA ANYI MARCELA LOZANO
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

RADIOLOGIA E IMÁGENES DIAGNOSTICAS
FECHA: 16 DE ABRIL 2020

INTRODUCCION
El organigrama en una empresa es una herramienta que nos permite estructurar las diferentes
responsabilidades y relaciones dentro de nuestra organización , es una guía para comprender
cuales son los departamentos y la jerarquía dentro de la misma , en este caso doy a conocer el
organigrama de el centro medico de radiología de Colombia.

OBJETI
VO GENERAL
Mostrar gráficamente y de forma lógica y ordenada la estructura organizacional del
centro médico radiológico de Colombia.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Dar a conocer los niveles jerárquicos del centro médico radiológico de Colombia.
 Organizar por departamentos al centro médico de acuerdo a las funciones.
 Determinar de acuerdo al manual de funciones, los distintos cargos para plasmar
su formación, participación y compromiso en el centro médico.

JUNTA DIRECTIVA
DEPARTAMENTALIZACION CRC
REVISOR FISCAL
GERENTE
OFICINA JURICICA Y CONTROL INTERNO OFICINA DE PLANEACION SISTEMAS Y

DISCIPLINARIO MERCADEO
JEFE DE OFICINA DE GARANTIA Y

CALIDAD
SUBGERENCIA
HOSPITALIZACION URGENCIAS CIRUGIA APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEUTICO GRUPO FUNCIONAL SUGERENCIA
ADMINISTRATIVA Y
DE DE SERVICIOS
FINACIERA
PSIQUIATRIA Y
CONSULTA REHABILITACION
ADULTOS QUIROFANOS TERAPIA RESPIRATORIA
TALENTO HUMANO
PROCEDIIENTO
PEDIATRICOS SALA DE PARTOS TERAPIA FISICA GESTION ACADEMICA
TRABAJO SOCIAL
PERSONAL MED. UNIDAD DE OBSERVACION

CIRUGIA LABORATORIO CLINICO
CUIDADOS GESTION DOCUMENTAL
AMBULATORIA
INTERMEDIOS
AUX. ENFERMERIA
IMAGENOLOGIA
SALA DE ESTERILIZACION GESTION AMBIENTAL
JEFES DE ENFERMERIA
BANCO DE SANGRE
BACTERIOLOGOS GESTION DE CALIDAD ALAMACEN
NUTRICIONISTA
FARMACIA
1. IDENTIFICACION DEL CARGO
Nombre del cargo: Reemplazo: Auxiliar SST
Supervisor SST
Sitio de trabajo: CRC Centro Medico Radiológico de Colombia
Cargo superior inmediato: Coordinador SST
Personal a su cargo: Auxiliar sst, analista sst
2. OBJETO DEL CARGO
Reconocimiento de los riesgos presentes en el centro radiológico,
participando en estrategias de prevención y promoción de la salud de los
trabajadores conjuntamente con el equipo de salud. Realiza la identificación,
evaluación y control de los factores de riesgo laboral y su repercusión en el
ambiente.
3. PERFIL DEL CARGO

Educación: Tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo, Licencia.
Convalidación: Los títulos serán convalidados en el ministerio de educación.
Formación: Legislación en Salud Ocupacional.
Experiencia: Dos (2) años de experiencia en centros radiológicos , en el
área de Seguridad y Salud en el trabajo.

4.HABILIDADES
4.1 Personales 4.2 Administrativas
Alto sentido de pertenencia, Planear, ejecutar y controlar las

actividades dl sistema de gestión SST,
honestidad, solidaridad, sensibilidad competente para proponer, anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los
social con el entorno, capacidad de riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el centro
ejercer funciones de liderazgo, trabajo radiológico.
en equipo y diseño de estrategias en el
área de SST.
5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
 GENERALES: ESPECÍFICAS.
Realizar análisis de causalidad de eventos no deseados.
 Da seguimiento al plan de acción para evitar la recurrencia de los
mismos, cumpliendo con el procedimiento establecido y la legislación
vigente aplicable.
 Reporta no conformidades, reclamos e incidentes que se generen en la
organización.
 Cumple con directrices, políticas, planes y procedimientos determinados
en el SIG.
 Realizar informe quincenal de SST.
 Participa en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST.
 Proporciona al coordinador SST información clara y completa de su estado
de salud, entre otros.
2. IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Reemplazo: Subgerente administrativo y
Contador financiero
Sitio de trabajo: CRC Centro Medico Radiológico de Colombia
Cargo superior inmediato: Gerente, sub director administrativo y financiero
Personal a su cargo: Contador auxiliar, asistente contable, auxiliar contable,
analista financiero, secretaria.

2. OBJETO DEL CARGO
Planificar las actividades Centro Medico Radiológico CRC, controlando y
verificando los procesos de registro, clasificación y contabilización del
movimiento contable, a fin de garantizar que los estados financieros sean
confiable y oportunos
3. PERFIL DEL CARGO

Educación: Profesional en contaduría publica, especialización en gerencia y
administración tributaria, finanzas o afines , tarjeta profesional Nivel de
educación que se requiere para desempeñar el cargo
Convalidación: Los títulos serán convalidados en el ministerio de educación.
Formación: Planeación estratégica, software contable, indicadores de gestión.

Experiencia: Dos (2) años de experiencia en centros radiologías , en el área
de contabilidad .
4.HABILIDADES
4.1 Personales 4.2 Administrativas
Creativo ,Visionario, honesto, Planear y organizar su trabajo hacia
respetuoso , trabajo en equipo, manejo resultados , toma de decisiones
de sistemas informaticos ,diseñar sistemas de informacion
contable, ejercer y delegar autoridad.

5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
GENERALES: Procesa, codifica y contabiliza comprobantes por concepto de
activos, pasivos, ingresos y egresos. Al mismo tiempo, actualiza los soportes
con el objetivo de controlar los movimientos contables y genera balances y
reportes financieros propios del centro radiológico.

5.1
 ESPECÍFICAS. Diseña el plan operativo de el area de contabilidad y

comprueba datos fiscales de las facturas aprobadas , hacer informe
detallado del registro de movimientos y pagos de los proveedores,
mantiene actualizadas las cuentas por pagar.
 Revisa el cálculo de las planillas de retenciones de impuestos sobre la
renta de colaboradores y realiza los ajustes necesarios. Mantiene los
libros generales de compras y ventas mediante el registro de facturas
emitidas y recibidas para realizar la declaración del IVA.
 Detalla cada uno de los movimientos y registros contables, elabora
comprobantes diarios y registra oportunamente la información necesaria
para obtener los estados financieros actualizados .

Función
ReferenciasCipriano, L. G. A. (2014). Capítulo 3: Planeación y

organización. En Proceso administrativo (pp.72-99). México,
D.F., MX: Grupo Editorial Patria. Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.
action?ppg=8&docID=11038651&tm=1496332196567
Educatina. (Productor). (2013). Proceso Administrativo
(Organización) [Archivo de video]. Recuperado de
Robbins, S. & Coulter, Mary (2013). Capítulo 10: Estructura y

Diseño organizacional. En Administración (Octava Edición) (pp.
233-254). México D.F., México: Pearson Educación. Recuperado
de http://www.academia.edu/10380934/Administracion_8va_Ed
icion_Stephen_P_Robbins_y_Mary_Coulter
Villalobos, H. J. (2007). Capítulo 7: La gestión de los recursos
humanos en las organizaciones sanitarias. En Gestión sanitaria
para los profesionales de la salud (pp. 117-151). Madrid, ES:
McGraw-Hill España. Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/reader.
action?ppg=10&docID=10491311&tm=1496332496100

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ELIANA CAMARGO REYES

TUTORA ANYI MARCELA LOZANO

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FECHA: 16 DE ABRIL 2020

responsabilidades y relaciones dentro de nuestra organización , es una guía para comprender

organigrama de el centro medico de radiología de Colombia.

Mostrar gráficamente y de forma lógica y ordenada la estructura organizacional del

centro médico radiológico de Colombia.

 Organizar por departamentos al centro médico de acuerdo a las funciones.

 Determinar de acuerdo al manual de funciones, los distintos cargos para plasmar

su formación, participación y compromiso en el centro médico.

OFICINA JURICICA Y CONTROL INTERNO OFICINA DE PLANEACION SISTEMAS Y

JEFE DE OFICINA DE GARANTIA Y

PERSONAL MED. UNIDAD DE OBSERVACION

3. PERFIL DEL CARGO

Convalidación: Los títulos serán convalidados en el ministerio de educación.

Formación: Legislación en Salud Ocupacional.

Experiencia: Dos (2) años de experiencia en centros radiológicos , en el

área de Seguridad y Salud en el trabajo.

Alto sentido de pertenencia, Planear, ejecutar y controlar las

2. IDENTIFICACION DEL CARGO

analista financiero, secretaria.

3. PERFIL DEL CARGO

administración tributaria, finanzas o afines , tarjeta profesional Nivel de

educación que se requiere para desempeñar el cargo

Convalidación: Los títulos serán convalidados en el ministerio de educación.

Formación: Planeación estratégica, software contable, indicadores de gestión.

Creativo ,Visionario, honesto, Planear y organizar su trabajo hacia

respetuoso , trabajo en equipo, manejo resultados , toma de decisiones

de sistemas informaticos ,diseñar sistemas de informacion

contable, ejercer y delegar autoridad.

GENERALES: Procesa, codifica y contabiliza comprobantes por concepto de

activos, pasivos, ingresos y egresos. Al mismo tiempo, actualiza los soportes

con el objetivo de controlar los movimientos contables y genera balances y

reportes financieros propios del centro radiológico.

 ESPECÍFICAS. Diseña el plan operativo de el area de contabilidad y

ReferenciasCipriano, L. G. A. (2014). Capítulo 3: Planeación y

Robbins, S. & Coulter, Mary (2013). Capítulo 10: Estructura y

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